教育培訓公司章程
教育培訓公司章程1
第一章 總則
第一條 為了全面貫徹黨和國家的教育方針，全面提高保教質量，加強幼兒園內部的科學管理，依據《中華人民共和國教育法》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》及其有關法律法規，結合實際，制定本章程。
第二條 學前教育機構名稱：平度市張舍鎮張舍幼兒園
第三條 招生範圍：2.5週歲至6週歲適齡幼兒，為公辦全日制青島市一類幼兒園，一般為四年制，分託班、小班、中班、大班，有開辦7個班的規模。
第四條 園訓：文明、合作、發展、創新。
辦園宗旨：一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子。
第二章 行政管理
第五條 幼兒園由平度市教體局主管。幼兒園園長平度市教體局聘任。
第六條 幼兒園實行園長負責制。園長的主要職責是:
(一)貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。
(二)領導教育、衛生保健、安全保衛工作。
(三)負責建立並組織執行各種規章制度。
(四)負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，並給予獎懲。
(五)負責工作人員的思想工作，組織文化、業務學習，併為他們的政治和文化、業務進修創造必要條件。
關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益。
(六)組織管理園舍、裝置和經費。
(七)組織和指導家長工作。
(八)負責與社群的聯絡和合作。
園長在依法治園、依法治教的基礎上行使下列職權：
(一)決策權：園長根據黨的方針政策和上級指令，在廣泛聽取各方面意見的基礎上，對幼兒園的重大問題行使最後決策權。依照國家法律、法規和教育政策，組織制定、實施幼兒園發展規劃和幼兒園具體規章制度，對幼兒園的教育教學、教研教改和行政工作進行決策和統一指揮。
(二)人事權：根據國家政策和有關規定，結合幼兒園工作需要，按照精幹高效的原則，推薦或選聘園主任，確定幼兒園內設機構及其負責人人選。在幼兒園編制定額和專業技術職務結構比例內，按照國家和上級有關規定和程式聘任、考核、獎懲教職工。
(三)獎懲權：園長對教育教學或其他工作中成績優秀的幹部、教職工進行獎勵，對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現重大事故的幹部、教職工按分管
許可權進行處罰或提出處理意見。
(四)財經權：幼兒園實行"統一領導，統一管理"的財務財產管理制度，有對收入的合理使用權，有對園內工資獎金、福利等的合理分配權。
第七條 園長應履行下列義務：
(一)全面貫徹黨和國家的方針、政策、法律、法規，堅持社會主義辦學方向，執行上級黨委政府和教育行政部門的決議，完成上級主管部門安排的各項工作任務。
(二)全面主持幼兒園行政工作，定期召開園長辦公會議和行政會議，制定幼兒園工作計劃和幼兒園發展規劃，研究、安排幼兒園工作，認真執行國家規定的《幼兒教育綱要》和《規程》要求開齊各門課程建設好各類教學設施，提高教育教學質量，全面實施素質教育堅持教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的工作方針把德育工作放在幼兒園工作的重要位置，抓好教風、學風、園風建設，優化育人環境。
(三)園長應率先垂範、嚴於律己、清正廉潔。堅持民主集中制原則，關心、尊重教職工，充分調動教職工的積極性和主動性，組織和支援教職工參加必要的學習、培訓和進修，依靠全體教職員工，為提高幼兒園教育教學質量和辦學效益而奮鬥。
(四)實行園務公開，尊重教職工的民主權利，接受教職工代表大會的監督。定期向教職工代表大會報告工作。
(五)遵循國家有關法律和政策，注重教職工隊伍建設，依法保護師生的合法權益，創造條件提高教職工福利待遇。
(六)發揮幼兒園教育的主導作用，建立與家長及社群的聯絡制度，發揮家長委員會、社群教育機構等對幼兒園的參謀、諮詢與監督作用，努力促進幼兒園教育、家庭教育、社會教育的協調一致，互相配合，形成良好的育人環境。
(七)接受法律監督、上級行政機關、專門監督機關監督和人民群眾監督。
(八)加強安全工作，杜絕重大特大事故發生。
第八條 幼兒園按上級規定設園主任崗位，園主任由園長提名或園長主持由教職工代表大會選舉任命。園主任受園長委託管理幼兒園業務等某方面的工作。
第九條 幼兒園堅持教職工代表大會制度。教代會按照黨的方針政策和有關法律法規行使職權。
第三章 教育教學管理
第十條 幼兒園教育工作的原則是：體、智、德諸方面的教育應互相滲透，有機結合。遵循幼兒身心發展的規律，符合幼兒的年齡特點，注重個體差異，因人施教，引導幼兒個性健康發展。面向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵、啟發誘導的正面教育。合理地綜合組織各方面的教育內容，並滲透於幼兒一日
生活的各項活動之中，充分發揮各種教育手段的互動作用。創設與教育相適應的良好環境，為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以遊戲為基本活動，寓教育於各項活動之中。
第十一條 幼兒一日活動的組織應動靜交替，注重幼兒的實踐活動，保證幼兒愉快的、有益的自由活動。
第十二條 幼兒園日常生活組織，要從實際出發，建立必要的合理的常規，堅持一貫性、一致性和靈活性的原則，培養幼兒的良好習慣和初步的生活自理能力。
第十三條 幼兒園的教育活動應是有目的、有計劃引導幼兒生動、活潑、主動活動的，多種形式的教育過程。教育活動的內容應根據教育目的，幼兒的實際水平和興趣，以循序漸進為原則，有計劃地選擇和組織。組織活動應根據不同的教育內容，充分利用周圍環境的有利條件，積極發揮幼兒感官作用，靈活地運用集體或個別活動的形式，為幼兒提供充分活動的機會，注重活動的過程，促進每個幼兒在不同水平上得到發展。
第十四條 遊戲是對幼兒進行全面教育的重要形式。應根據幼兒的年齡特點選擇和指導遊戲。應因地制宜地為幼兒創設遊戲條件(時間、空間、材料)。遊戲材料應強調多功能和可變性。應充分尊重幼兒選擇遊戲的意願，鼓勵幼兒製作玩具，根據幼兒的實際經驗和興趣，在遊戲過程中給予適當指導，保持愉快的情緒，促進幼兒能力和個性的全面發展。
第十五條 幼兒園的品德教育應以情感教育和培養良好行為習慣為主，注重潛移默化的影響，並貫穿於幼兒生活以及各項活動之中。
第十六條 幼兒園應在各項活動中，根據幼兒不同的心理髮展水平，注重培養幼兒良好的個性心理品質，尤應注意根據幼兒個體差異，研究有效的活動形式和方法，不要強求一律。
第十七條 幼兒園應當使用全國通用的普通話。
第十八條 幼兒園和國小密切聯絡，互相配合，注意兩個階段教育的相互銜接。
第四章 財務後勤
第十九條 堅持後勤工作為教學服務、為師生生活服務的原則，後勤人員在工作中要堅持教育性，講求辦事效率。
第二十條 幼兒園按照上級教育、物價、財政部門確定的收費專案和收費標準，收取幼兒費用，公開收費專案和標準，依法接受監督。
第二十一條 建立健全財務制度，幼兒園經費實行民主管理，嚴格經費開支審批制度，健全財務手續，定期向教師通報幼兒園經費收支情況。
第二十二條 幼兒園健全財產管理制度，堅持用物管物的原則，提高財產為教育教學服務的效益。
第二十三條 後勤部門要做好幼兒園的消防、安全、衛生工作。重大事件及時向上級有關部門報告。
第五章 教師和職員
第二十四條 幼兒園教師享有《中華人民共和國教師法》及有關法律法規規定的權利。履行《中華人民共和國教育法》及有關法律法規規定的義務。
第二十五條 幼兒園保護教師的一切合法權益，逐步改善教師的工作條件和生活條件。支援鼓勵教師從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見。保障教師享有國家政策規定的待遇，對有重大貢獻的教職工報請上級有關部門給予表彰、獎勵。對違反《教師法》等法律法規和《中國小教師職業道德規範》的教職工，根據幼兒園《獎懲條例》予以處罰。教職工對所受處罰不服的，可以按有關規定提出申訴。
第六章 幼兒園、家庭和社群
第二十六條 幼兒園應主動與幼兒家庭配合，幫助家長創設良好的家庭教育環境，向家長宣傳科學保育、教育幼兒的知識，共同擔負教育幼兒的任務。 第二十七條 應建立幼兒園與家長聯絡的制度。幼兒園可採取多種形式，指導家長正確瞭解幼兒保育和教育的內容、方法，定期召開家長會議，並接待家長的來訪和諮詢。幼兒園應認真分析、吸收家長對幼兒園教育與管理工作的意見與建議。幼兒園可實行對家長開放日的制度。
第二十八條 幼兒園應成立家長委員會。
家長委員會的主要任務是：幫助家長了解幼兒園工作計劃和要求，協助幼兒園工作;反映家長對幼兒園工作的意見和建議;協助幼兒園組織交流家長教育的經驗。家長委員會在幼兒園園長指導下工作。
第二十九條 幼兒園應密切同社群的聯絡與合作。宣傳幼兒教育的知識，支援社群開展有益的文化教育活動，爭取社群支援和參與幼兒園建設。
第七章 幼兒
第三十條 凡年滿兩歲半的幼兒，不管城鎮或農村，均可入園，每年春秋兩季招生，平時如有缺額，可隨時補招。
第三十一條 尊重、愛護幼兒，嚴禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。
第八章 附則
第三十二條 本章程經教職工代表大會審議通過，報市教局批准後實施。 第三十三條 本章程自批准之日起執行。
教育培訓公司章程2
第一章 總則
第一條 本章程根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關法律、行政法規規章規定製定。
第二條 本章程條款與法律、行政法規、規章不符的，以法律、行政法規、規章的規定為準。
第三條 本章程經全體股東討論通過，在公司註冊後生效，對本公司股東、執行董事、監事、經理均具有約束力。
第二章公司的名稱和住所
第四條公司名稱：xxxx科技教育有限公司
第五條 公司住所：
第三章公司經營範圍
第六條公司經營範圍：教育資訊諮詢、培訓(限系統內部員工)、教育用品推廣、企業營銷策劃、企業管理諮詢、企業形象策劃、就業指導諮詢服務、素質拓展、中國小課外輔導、商貿資訊服務【企業經營涉及行政許可的，憑許可證件經營】
第四章公司註冊資本
第七條公司註冊資本：人民幣 萬元人民幣
第五章 股東的姓名或者名稱
第八條公司股東共 個，分別是
1、?????股東姓名：
股東住所：
身份證號碼：
2、?????股東姓名：
股東住所：
身份證號碼：
3、?????股東姓名：
股東住所：
身份證號碼：
4、?????股東姓名：
股東住所：
身份證號碼：
5、?????股東姓名：
股東住所：
身份證號碼：
6、?????股東姓名：
股東住所：
身份證號碼：
7、?????股東姓名：
股東住所：
身份證號碼：
8、?????股東姓名：
股東住所：
身份證號碼：
第六章出資方式、出資額和出資時間
第九條股東的出資方式、出資額和出資時間：
1、 以貨幣出資 萬元，總認繳出資 萬元，佔註冊資本的 %。
首期實繳出資 萬元，在申請公司設立登機前繳納
1、 以貨幣出資 萬元，總認繳出資 萬元，佔註冊資本的 %。
首期實繳出資 萬元，在申請公司設立登機前繳納
1、 以貨幣出資 萬元，總認繳出資 萬元，佔註冊資本的 %。
首期實繳出資 萬元，在申請公司設立登機前繳納
2、 以貨幣出資 萬元，總認繳出資 萬元，佔註冊資本的 %。
首期實繳出資 萬元，在申請公司設立登機前繳納
3、 以貨幣出資 萬元，總認繳出資 萬元，佔註冊資本的 %。
首期實繳出資 萬元，在申請公司設立登機前繳納
4、 以貨幣出資 萬元，總認繳出資 萬元，佔註冊資本的 %。
首期實繳出資 萬元，在申請公司設立登機前繳納
5、 以貨幣出資 萬元，總認繳出資 萬元，佔註冊資本的 %。
首期實繳出資 萬元，在申請公司設立登機前繳納
6、 以貨幣出資 萬元，總認繳出資 萬元，佔註冊資本的 %。
首期實繳出資 萬元，在申請公司設立登機前繳納
7、 以貨幣出資 萬元，總認繳出資 萬元，佔註冊資本的 %。
首期實繳出資 萬元，在申請公司設立登機前繳納
8、 以貨幣出資 萬元，總認繳出資 萬元，佔註冊資本的 %。
首期實繳出資 萬元，在申請公司設立登機前繳納
第七章股東的權利和義務
第十條股東享有下列權利：
(一) 根據其出資份額行使表決權;
(二) 有選舉和被選舉監事的權利;
(三) 查閱、複製公司章程、股東會會議記錄和財務會計報告;
(四) 對公司業務、經營和財務管理工作進行監督，提出建議或質詢;
(五) 要求公司為其簽發出資證明書，並將姓名、住所、出資額及出資證明書編號記載於股東名冊上;
(六) 依法轉讓出資，優先購買公司其他股東轉讓的出資;
(七) 公司新增資本時，原股東可以優先認繳出資，並按照實繳的出資比例方式分配認繳出資;
(八) 按照實繳出資比例的方式分取紅利;
