晨會會議記錄模板

在會議過程中，由專門記錄人員把會議的`組織情況和具體內容如實地記錄下來，就形成了會議記錄。

晨會會議記錄模板一

會議要求：

1、會議上只進行工作總結和計劃，不進行討論，需要討論的內容會後進行;

2、晨會會議九點準時進行，夕會會議五點準時進行，會議時間控制在10-15分鐘;

3、參會人員必須按時到場，如若有事參加不了，要提前和總經理請示彙報;如若會議遲到，罰次日衛生一人完成。

4、每日新聞分享和批評與自我批評由溫xx安排。

晨會會議記錄模板二

發文部門： 綜合部

日期：xxxx年xx月xx日

參加人員： xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

會議內容：

xx月xx日下午xx時會議內容：

1、 會議召開方式更改。週一職能會議由綜合部製作PPT，對參會人員的職能、議題、研討進行結構性固定。會議內容由各部門按照既定要求格式進行彙報解決，執行提出問題、分析問題、解決問題的研討途徑，對公司執行所有顯現問題進行研討。PPT對會議參與人員、紀律、紀要、問題對策、前期問題處理情況進行結構性劃分。

2、 5S推行情況：前期推行取得一定成果，管理層需再行推進。從5S認知方面向執行方面推進，從表面開始然後持續深入，各部門管理人員對本部門的5S管理推進提高。

3、 會議制度執行：

早會需要培養良好開會氣氛，從紀律、事項、內容、方法等方面進行會議召開，現有會議情況欠缺表揚和激勵。

職能會議：要養成良好的開會習慣，手機震動或關閉、建立簽到、簽退制度、會場紀律保持、向會議的正規化方向發展。

綜合部補充前期會議紀要。

4、 執行力不足，各部門需從根本著手提高執行力度。

5、 培訓：每週六下午進行。各部門先自行上報培訓內容及時間，綜合部進行編排、公佈。培訓可不限於週六固定時間，尤其製造部需要多組織培訓，儘快使人員得到提高。同時需要對培訓紀律要求並進行跟蹤培訓效果調查，並定期進行培訓研討。

6、 會議要求普通話訓練，從xxx年開始執行。與會眾人需要提高會議素養。

7、 遲到、早退現象從xx月xx日開始杜絕，嚴格按照考勤機記錄及公司規章制度執行。

8、 5S管理方面，數控機床以及其他裝置的使用需共同提升管理水平。提升使用人員素養。

9、 建立會議內容模板。

10、 生產方面事務協商解決，提升事務解決效率。