助理營銷師簡歷表格
來源:才華庫 2.04W
求職者在編寫個人簡歷時,需要針對求職的職位來寫,能夠讓用人單位錄取要求求職的職位於個人的能力相符合。比如說,求職者的應聘職位是人力資源部主管,那麼就要有人力資源管理專業能力以及經驗。 在企業中主管是屬於中層管理者,對人才的實力要求比較高,如果實力不夠即便個人簡歷寫的再漂亮也不能被錄用。
在一次求職中不一定就只能應聘一個職位,能力高的人才可以一次應聘兩個或是三個職位,像是計算機專業、會計專業、金融專業等等這種綜合性質的專業,其應用領域廣,同時應聘兩個職位也可以提高通過率。不過,在應聘職位上要有關聯性,不能跨度過大,例如企業中的生產技術部職位與市場行銷部的職位差別就很大。
求職者在編寫個人簡歷的時候,其應聘的職位要寫清楚,同時還要注意於工作經歷之間的聯絡,在某項職位上的才能可以通過工作經驗與成就來證明。而在編寫工作經歷的時候,也需要注意來配合求職職位目標來寫。
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姓 名: | yjbys | 性 別: | | | 出生年月: | *** | 聯絡電話: | *** | 學 歷: | | 專 業: | 市場行銷 | 工作經驗: | | 民 族: | 漢 | 畢業學校: | *** | 住 址: | *** | 電子信箱: | | 自我簡介:
座右銘:為奮鬥而生,為感恩而活!勤以修身,儉以養德! 勤奮塌實,務實創新,能迅速適應新環境、樂觀,自信,上進! 性格沉穩,具有很強的心理素質和吃苦耐勞精神! | 求職意向:
目標職位: | 市場·公關·媒介類 | 其他職位(經營管理類) | 賓館或酒店管理 | 國內貿易經理 | 目標行業: | 快速消費品(食品·飲料·日化·菸酒等) | 旅遊·酒店·餐飲服務 | 基金 | 期望薪資: | 面議 | 期望地區: | *** | 到崗時間: | 1周內 | 工作經歷:
20xx | *** 組訓 | | 職責和業績: 1參與營銷部的新人輔導、銜接教育、心理建設的課程設計、執行和日常授課,對營銷員進行個別輔導和溝通以及陪防。 2參與營銷部的年度經營計劃的擬定、執行、檢討、評估。 3協調營銷員、主任、經理之間的關係,加強與其他營銷部的聯絡,協助經理作好內部溝通,加強團隊精神,提高工作積極性。 4參與營銷部的各項行政和活動管理以及績效分析:如脫落率、人均績效、舉績率、考勤率、職場佈置、業績榜運用。 5策劃營銷部的晨會、例會、主管會議。協助營銷部總經理作市場分析,市場開拓以及日常活動管理。 | 200x—200x | ***有限公司 管理培訓生 | | 職責和業績: 1、負責收集區域內有關市場資訊; 2、負責對定格區域內終端進行持續有規律的拜訪; 3、負責區域內的經銷商管理; 4、負責區域內的生動化展示和庫存管理; 5、負責對區域內市場進行分析和評估; 6、負責促銷活動的執行和監控。 | 職業技能與特長:
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