促銷主任個人簡歷表格

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在個人簡歷首先要看的,能看的就是應聘者的技能。技能的部分一般體現在教學經歷的專業學習上、工作經歷上、個人的興趣愛好上、專業特長上,還有最後的自我評價上。你具備怎樣的能力,怎樣的技能在個人簡歷就能全面的體現出來。

促銷主任個人簡歷表格

僱主從個人簡歷上也能夠看出一個人的求職態度,求職的態度基本上就能夠體現一個人的工作態度。如果態度不好,目標公司也會非常慎重的考慮能不能錄用,而如果職位的競爭非常激烈,那麼態度不端正的基本上就可以pass了。

求職不是盲目求職,個人簡歷也是要有所針對性,因為招聘方所想要招聘的人才,也是有一定的資質限定。比如說,某大企業招聘部門經理,如果應聘者的個人簡歷上,沒有人格的工作經驗,難麼顯然就不具備錄用的資質。

從個人簡歷上也僱主也能很容易的看出一個人資信,所謂資信也就是個人的信用問題,從個人檔案以及相關的一些工作經歷中就能看出來。

姓    名:yjbys性    別:  
出生年月:***聯絡電話:   
學    歷:本科專    業:電子商務 
工作經驗: 6年民    族: 
畢業學校***大學 
住    址:***
電子信箱:
自我簡介:
六年零售市場及市場行銷工作經驗;
其中四年在外企從事Trade Marketing相關工作,對零售管理、銷售管理、市場行銷、品牌推廣等方面有豐富的工作經驗, 能適應經常性出差工作。
求職意向:
目標職位:銷售類 | 市場·公關·媒介類
目標行業:快速消費品(食品·飲料·日化·菸酒等) | 家電業 | 汽車·摩托車(製造·維護·配件·銷售·服務) | 製藥·生物工程 | 計算機硬體·網路裝置
期望薪資:面議
期望地區:***
到崗時間:1周以內
工作經歷:
2010.3-至今***國際有限公司***分公司
市場行銷主管
職責和業績:
1.根據分公司整體發展戰略,全面負責分公司營銷計劃的制定與分解,提出年度營銷預算。 
2.稽核各渠道及各區域市場的市場細分、產品定價、品牌策略、重大促銷活動等重要的營銷活動,並監督實施。 
3.領導並監督分公司營銷計劃的執行,確保銷售目標達成。 
4.確保各渠道及各區域市場活動費用的合理有效使用。 
5.對各渠道、各區域的市場活動效果開展定期評估,達到指導下一期市場活動更好開展的目標。 
6.及時掌握市場資訊,重點關注競爭對手市場動向和競品資訊,分析市場,定期提交製作市場分析報告
7.負責銷售團隊管理;評估、指導和發展下屬;團隊的培訓和激勵;人員的優化配置。
2008.10-2010.2***有限公司
南區促銷主任
職責和業績:
1.協助公司總部規劃年度市場行銷計劃及營銷費用計劃,並跟蹤費用使用情況提交相關ROI分析報告; 
2.協助公司總部策劃和執行各類市場行銷活動方案,編制及提交市場行銷活動的相關報告並做分析報告; 
3.全國渠道通路行銷管理,促銷及公關活動管理及品類發展管理,並管理區域內渠道促銷活動的有效執行; 
4.負責區域內通路促銷活動的費用管理及報銷管理,促銷人員培訓、管理及考核,POSM製作及管理; 
5.負責區域內市場調研及相關資訊的收集彙總,提供相應的市場及渠道資訊分析,並給予渠道建設性意見; 
6.負責向區域內各省區提供相關支援,銷售計劃制定支援,渠道資料及特性分析,促銷活動評估和總結分析; 
7.與公司內部各管理部門、省區銷售部門及各渠道經銷商保持密切溝通與協調工作。
2006.10-2008.10中國***有限公司***分公司
零售渠道市場主管
職責和業績:
1.制定區域市場年度/季度銷售計劃,經過審批後執行,定期跟進和反饋銷售計劃執行情況,並做相關資料分析; 
2.區域TM費用管理(Local Funding、MDF等)以及促銷活動的提議、執行以及ROI管理,協助提升終端的零售市場; 
3.協助市場銷售人員制定區域內市場活動;監督市場推廣活動在當地的嚴格執行、反饋活動分析及改進建議; 
4.蒐集競品市場活動的進展及產品資訊情況等,並作出量化評估分析,做出有針對性的店面零售培訓工作; 
5.終端促銷人員、促銷督導團隊的招聘、激勵、培訓、日常管理以及區域人員費用管理、ROI跟蹤分析; 
6.零售店面裝修、終端Roadshow活動的計劃、執行和費用管理,並對活動效果進行評估,作出相應的總結分析建議; 
7.零售店面形象/產品陳列的管理,提升零售端良好的店面形象;店面物資的發放/庫存管理以及當地庫房的管理; 
8.與當地電腦賣場和代理商保持良好的關係,協調鋪位資源,和銷售團隊一起建立合理的店面佈局及其他日常工作。
2004.10-2006.10***電器股份有限公司
零售市場專員
職責和業績:
1.執行總部產品市場推廣活動,協助大區制定品牌市場推廣策略,申請區域市場行銷活動; 
2.執行總部、區域市場部的區域促銷活動,反饋跟蹤活動資訊、總結促銷活動結案; 
3.檢核總結區域市場費用使用情況,完成市場銷售資料彙總分析,完善相關報表工作; 
4.招聘、培訓、考核促銷人員,推進產品終端現場的陳列規範和日常工作檢查; 
5.負責廣宣品、促銷品的製作與管理、使用,收集竟品市場資訊,並及時反饋總部; 
6.協助區域內的銷售管理工作,達成區域銷售目標,制定和執行所負責區域的促銷計劃。
教育培訓
2000.9-2004.7***大學
本科
專業:
電子商務

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