促銷主任個人簡歷表格
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在個人簡歷首先要看的,能看的就是應聘者的技能。技能的部分一般體現在教學經歷的專業學習上、工作經歷上、個人的興趣愛好上、專業特長上,還有最後的自我評價上。你具備怎樣的能力,怎樣的技能在個人簡歷就能全面的體現出來。
僱主從個人簡歷上也能夠看出一個人的求職態度,求職的態度基本上就能夠體現一個人的工作態度。如果態度不好,目標公司也會非常慎重的考慮能不能錄用,而如果職位的競爭非常激烈,那麼態度不端正的基本上就可以pass了。
求職不是盲目求職,個人簡歷也是要有所針對性,因為招聘方所想要招聘的人才,也是有一定的資質限定。比如說,某大企業招聘部門經理,如果應聘者的個人簡歷上,沒有人格的工作經驗,難麼顯然就不具備錄用的資質。
從個人簡歷上也僱主也能很容易的看出一個人資信,所謂資信也就是個人的信用問題,從個人檔案以及相關的一些工作經歷中就能看出來。
姓 名: | yjbys | 性 別: | 男 | | | 出生年月: | *** | 聯絡電話: | | | 學 歷: | 本科 | 專 業: | 電子商務 | | 工作經驗: | 6年 | 民 族: | 漢 | | 畢業學校: | ***大學 | | 住 址: | *** | 電子信箱: | | 自我簡介:
六年零售市場及市場行銷工作經驗; 其中四年在外企從事Trade Marketing相關工作,對零售管理、銷售管理、市場行銷、品牌推廣等方面有豐富的工作經驗, 能適應經常性出差工作。 | 求職意向:
目標職位: | 銷售類 | 市場·公關·媒介類 | 目標行業: | 快速消費品(食品·飲料·日化·菸酒等) | 家電業 | 汽車·摩托車(製造·維護·配件·銷售·服務) | 製藥·生物工程 | 計算機硬體·網路裝置 | 期望薪資: | 面議 | 期望地區: | *** | 到崗時間: | 1周以內 | 工作經歷:
2010.3-至今 | ***國際有限公司***分公司 市場行銷主管 職責和業績: 1.根據分公司整體發展戰略,全面負責分公司營銷計劃的制定與分解,提出年度營銷預算。 2.稽核各渠道及各區域市場的市場細分、產品定價、品牌策略、重大促銷活動等重要的營銷活動,並監督實施。 3.領導並監督分公司營銷計劃的執行,確保銷售目標達成。 4.確保各渠道及各區域市場活動費用的合理有效使用。 5.對各渠道、各區域的市場活動效果開展定期評估,達到指導下一期市場活動更好開展的目標。 6.及時掌握市場資訊,重點關注競爭對手市場動向和競品資訊,分析市場,定期提交製作市場分析報告 7.負責銷售團隊管理;評估、指導和發展下屬;團隊的培訓和激勵;人員的優化配置。 | 2008.10-2010.2 | ***有限公司 南區促銷主任 職責和業績: 1.協助公司總部規劃年度市場行銷計劃及營銷費用計劃,並跟蹤費用使用情況提交相關ROI分析報告; 2.協助公司總部策劃和執行各類市場行銷活動方案,編制及提交市場行銷活動的相關報告並做分析報告; 3.全國渠道通路行銷管理,促銷及公關活動管理及品類發展管理,並管理區域內渠道促銷活動的有效執行; 4.負責區域內通路促銷活動的費用管理及報銷管理,促銷人員培訓、管理及考核,POSM製作及管理; 5.負責區域內市場調研及相關資訊的收集彙總,提供相應的市場及渠道資訊分析,並給予渠道建設性意見; 6.負責向區域內各省區提供相關支援,銷售計劃制定支援,渠道資料及特性分析,促銷活動評估和總結分析; 7.與公司內部各管理部門、省區銷售部門及各渠道經銷商保持密切溝通與協調工作。 | 2006.10-2008.10 | 中國***有限公司***分公司 零售渠道市場主管 職責和業績: 1.制定區域市場年度/季度銷售計劃,經過審批後執行,定期跟進和反饋銷售計劃執行情況,並做相關資料分析; 2.區域TM費用管理(Local Funding、MDF等)以及促銷活動的提議、執行以及ROI管理,協助提升終端的零售市場; 3.協助市場銷售人員制定區域內市場活動;監督市場推廣活動在當地的嚴格執行、反饋活動分析及改進建議; 4.蒐集競品市場活動的進展及產品資訊情況等,並作出量化評估分析,做出有針對性的店面零售培訓工作; 5.終端促銷人員、促銷督導團隊的招聘、激勵、培訓、日常管理以及區域人員費用管理、ROI跟蹤分析; 6.零售店面裝修、終端Roadshow活動的計劃、執行和費用管理,並對活動效果進行評估,作出相應的總結分析建議; 7.零售店面形象/產品陳列的管理,提升零售端良好的店面形象;店面物資的發放/庫存管理以及當地庫房的管理; 8.與當地電腦賣場和代理商保持良好的關係,協調鋪位資源,和銷售團隊一起建立合理的店面佈局及其他日常工作。 | 2004.10-2006.10 | ***電器股份有限公司 零售市場專員 職責和業績: 1.執行總部產品市場推廣活動,協助大區制定品牌市場推廣策略,申請區域市場行銷活動; 2.執行總部、區域市場部的區域促銷活動,反饋跟蹤活動資訊、總結促銷活動結案; 3.檢核總結區域市場費用使用情況,完成市場銷售資料彙總分析,完善相關報表工作; 4.招聘、培訓、考核促銷人員,推進產品終端現場的陳列規範和日常工作檢查; 5.負責廣宣品、促銷品的製作與管理、使用,收集竟品市場資訊,並及時反饋總部; 6.協助區域內的銷售管理工作,達成區域銷售目標,制定和執行所負責區域的促銷計劃。 | 教育培訓:
2000.9-2004.7 | ***大學 本科 專業: 電子商務 |
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