稅務專員個人簡歷範文
對於用人單位來說，簡歷是第一關，面試才是第二關。在簡歷中，人事經理往往會側重於觀察簡歷是否已經達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來 面試 。所以，在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件，並在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去 面試 了。
在寫簡歷時一定要盡情地表現你自己，而不是別人。在你的簡歷中展現你的技能，並用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥於格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什麼，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現自己，過高的虛誇或者是過於謙虛都不好。
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個人資訊
yjbys
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-十堰 年 齡： 28
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 160cm
希望地區： 廣東-深圳
希望崗位： 財務/審(統)計類-會計助理
財務/審(統)計類-稅務專員/助理
財務/審(統)計類-統計員
銷售類-管理/商務-商務助理
銷售類-管理/商務-銷售助理
尋求職位： 財務助理、文員、 採購跟單、 業務助理
教育經歷
2000-09 ～ 2002-07 竹山縣技工學校 電子 中專
**公司 (2011-02 ～ 2012-09)
公司性質： 外資企業 行業類別： 貿易、商務、進出口
擔任職位： 生產助理 崗位類別： 高階文員
工作描述： 1，配合生產各部門做好部門與部門的溝通工作，各項報表之收集,呈報,分發,存檔，部門用品之登記請購,分發及領用;
完成部門經理交辦事項執行;月度報表的彙總及呈報;出勤報表記錄及月底加班彙總呈交人事部門 。
2，部門協調、人員調動;加班單填寫及相關通告張貼，各類圖紙的更新發放及回收歸檔整理。
3，生產問題記錄、跟蹤、反饋，相關SAP系統資料的的維護，月底盤點，季度盤點，年終盤點工作。
4，市場訂單跟蹤。
5，監督生產部各部門本部職責範圍內的各項工作任務。
離職原因： 裁員
**公司 (2009-03 ～ 2010-08)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 崗位類別： 生產管理辦事員
工作描述： 根據訂單交期、人力資源、裝置、材料與工藝排定生產計劃;每日生產計劃的達成、生產異常的追蹤反饋，異常狀況資料的作成;外發生產的處理、進度的追蹤; 訂單評審及籤核; 生產指令的製作及排單; 與營業良好的溝通及其諮詢的回覆;生產異常及時的處理;出貨安排及相關關務資料的提供。
離職原因： 辭職
**公司 (2007-04 ～ 2009-01)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 外協採購跟單 崗位類別：
工作描述： 採購單的下達，與供應商相關事物的`溝通聯絡，採購交期的跟進及異常的處理，單據的和報表的收集整理統計，採購品質記錄的保管與維護，外發產品的安排，外發進度跟進及與供應商之間的溝通，外協品質異常與供應商的協調，月底統計賬務於供應商核對後上交財務部門。
離職原因： 職位異動
**公司 (2003-03 ～ 2007-02)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 生管文員/生管員 崗位類別：
工作描述： 相關報表資料的統計，部門事務的傳達;生產計劃的編排及物料的督促，生產進度的控制，產能的調整，統計資料的分析;生產異常的處理，有關部門間事務的溝通協調。
離職原因： 效益不好
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 熟練office辦公軟體，會ERP和SAP系統操作
技能專長： 多年的工廠工作經驗：對生產計劃的編排，生產進度的控制生產中異常的處理，產能的調整，統計資料的分析有一定的實際經驗;對包材有一定的瞭解,與供應商相關事物的聯絡，採購交期的跟進及異常處理，單據的和報表的收集整理統計，採購品質記錄的保管與維護有一些方法與技巧;熟練office辦公軟體，熟悉文職工作的各種細節，會ERP和SAP系統操作;愛學習，富有工作激情，樂業敬業，敢於接受挑戰，能承受壓力，敢於與人溝通，合作。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： 希望在財務這一領域從基礎做起，雖然我在這個領域沒有經驗，但我很喜歡這個行業，我會用最大的努力學習最基本的業務知識，爭取早日學有所成，更快的勝任這個領域的工作!
其他要求： 培訓機會以及學習更多的專業知識
自身情況
自我評價： 多年的工廠工作經驗;生產計劃的編排，生產進度的控制生產中異常的處理，產能的調整，統計資料的分析;與供應商相關事物的聯絡，對包材有一定的瞭解,採購交期的跟進及異常處理，單據的和報表的收集整理統計，採購品質記錄的保管與維護，部門事務的傳達。愛學習，業餘在自修大專課程，富有工作激情，樂業敬業，敢於接受挑戰，能承受壓力，敢於與人溝通，合作。善於自我調節，視野開闊，易接受新知識，認識新事物快，擁有較強的學習能力，能快速適應各種工作環境，同時富於團隊精神，富有責任感，做事仔細認真。
