成本分析個人簡歷範文
工作時間空檔期沒有超過三個月，那麼根本就沒有必要去弄虛造假的，這是好不必要的行為，以免給自己招致一些意外的麻煩而導致失去了這份工作。如果工作時間空檔期超過了三個月怎麼辦?如果在三個月的基礎之上還多出了一兩個月，那麼我們可以採取兩頭互補的方式，不過不要動你最近的工作，因為招聘者可能要你出示最近的解聘書，那麼我們就把之前的幾個工作每個騰出一個月左右的時間，如此顯得非常隱蔽。
但是空檔期達到了半年及以上，此時又該怎麼辦?那麼我們還是在簡歷當中如實填寫，或者儘量把某幾個工作的時間延長一些，如此讓空擋時間也縮小一些，顯得不會那麼難看。
最後一招，空檔期超過了一年及以上，乾脆找個熟人看看能不能讓對方公司給你做個證明，到時候招聘者核查的時候，對方公司則承認你在他們公司工作過。其實也不用這麼麻煩，你還可以找個有固定電話的商店，或者個人維修店的老闆，商量好再把這些個體店以公司名字寫到簡歷當中。
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個人資訊
yjbys
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 安徽-六安 年 齡： 30
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 173cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 物流/採購類-倉庫經理/主管
財務/審(統)計類-會計
財務/審(統)計類-成本分析/核算員
尋求職位： 會計、 PMC、 人事
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
2001-09 ～ 2003-07 安徽商貿學院 會計電算化 大專
工作經驗至今7年9月工作經驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2010-09 ～ 2011-12)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、製造、加工
擔任職位： 會計 崗位類別： 會計
工作描述： 1.每月對應付帳款進行核算，編制記帳憑證;
2.每月進行工資資料審查及核算;
3.按分批法(訂單法)計算產品成本。
離職原因： 尋找更好的發展
***公司名稱 (2008-04 ～ 2010-08)
公司性質： 合資企業 行業類別： 其他
擔任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫經理/主管
工作描述： 1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。
3、與公司其他部門的溝通與協調。
4、參與公司巨集觀管理和策略制定。
5、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。
8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作介面和業務交接標準。
10、接受並完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發倉庫各級檔案和單據。
***公司名稱 (2006-08 ～ 2007-12)
公司性質： 外資企業 行業類別： 機械製造、機電裝置、重工業
擔任職位： 倉庫主管 崗位類別： 物流總監
工作描述： 1、參與公司5S的推行以及ERP系統的建立與操作。
2、精通倉庫人員管理和物料管理。
3、善於溝通，協調好各部門的合作關係。
離職原因： 結婚
***公司名稱 (2004-03 ～ 2006-08)
公司性質： 外資企業 行業類別： 機械製造、機電裝置、重工業
擔任職位： 倉管 崗位類別： 物流總監
工作描述： 倉庫工作流程：收發存，做帳.月末盤點做報表.(供應商送貨,對採購單,然後對送貨單與送的貨是否相符,通知IQC檢驗,不合格放入不良區.準備退貨.合格入庫.發貨時看送貨單的品名規格進行發料.對庫存的物料要做好5S管理,目視管理.)
對倉庫收發進行控制.做到帳/物/卡一致.儲存好原始憑證.物料的儲存(遵循先進先出.防火,防水,防壓.定點,定位,定量)原則.做好呆廢料的處理.每月進行盤點(盤點可分為連續盤點,定期盤點.)做好倉庫的最低庫存量。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練操作Office辦公軟體及Auto CAD.參與公司的ERP建立與物料編碼編寫。
技能專長： 本人熟知倉庫流程,會計知識紮實.懂6s，2000版ISO9000,檔案程式編寫.有一定的管理經驗.
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： 財務及其PMC
其他要求： 包食宿.
自身情況
自我評價： 本人勤奮好學,接受能力及適應能力強.我堅信只有集體事業的成功才能成就個人的事業，我相信只要你給我一個平臺，我會做得更出色!謝謝!
