防損部經理個人簡歷範文
隨著社會的發展在職場中逐漸開始重視人才的能力，在個人簡歷中要能夠體現自己的能力與業績，則求職的優勢就更大一些。業績能力大多是從工作經歷中看出來，比如說廣告人應聘，有4A公司主管工作經驗五年以上並取得較好的成績，這就是能力的體現。
個人資訊
yjbys
性 別： 男
年 齡： 40歲 民 族： 漢
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 路橋區
身 高： CM 戶 口： 江西宜春 袁州區
自 我 評 價
擁有多年以上大中型商業、物業公司工作經驗，先後參加過南昌紅谷灘萬達廣場和溫州平陽萬達廣場的籌建工作，熟悉後勤、工程、客服、運營等物業模組工作，具備較強的組織和管理能力，善於溝通，講究原則，處事靈活，擁有良好的職業素養，富有創新精神。
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關職位
尋求職位： 物業經理
希望工作地點： 浙江台州
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
工 作 經 歷
▌2012-04--2014-06：南昌紅谷灘商業管理有限公司
所屬行業： 其他(國有企業)
擔任崗位： 其他類/其它相關職位
職位名稱： 安全品質部經理
職位描述：1、負責檢查計劃的草擬、現場檢查情況的記錄、檢查結果的統計和分析;
2、制定年度內部相關體系檔案稽核計劃，做好內審各項準備工作及現場稽核，督促糾正內審不合格事項;
3、通過檢查、考核分析各部門工作狀態、操作流程，及時維護修訂公司管理體系檔案;
4、編制、彙集及組織稽核年度安全品質管控方案，並組織落實日、周、月度及重大節日(活動)安全品質檢查;監管各部門的三級檢查的有效性，跟蹤驗證不合格事項糾正，通過落實日常安全品質管控，不斷提升公司“安全、服務、品質”;
5、蒐集、彙總客戶投訴，並監督客訴回訪、處理的有效性，協同業務部門組織供方評審工作，並監督外包方的服務品質;
6、開展消防安全監督檢查，督促各業務部門落實消防安全管理工作，彙總稽核公司消防安全管理方案、計劃，並監督方案、計劃落實的有效性;監督突發事件的演練，處置的有效性;按照集團制度，及時彙總、上報突發事件。
▌2008-05--2011-03：歐尚(中國)投資有限公司台州店
所屬行業： 其他(國有企業)
擔任崗位： 其他類/其它相關職位
職位名稱： 防損部經理
職位描述：指導防損員按照公司的規定和程式工作，負責員工的工作指導和員工培訓，定期組織學習有關業務知識並進行考核。負責賣場人員、商品、裝置的安全，制定各種緊急事件和突發事件的處理程式，控制和處理組織實施應急措施，對公司發生的安全事件負責，維護賣場的治安秩序確保賣場營運秩序正常。
▌2004-07--2007-11：華潤萬家超級市場有限公司華東區溫嶺店
所屬行業： 其他(國有企業)
擔任崗位： 其他類/其它相關職位
職位名稱： 防損部經理
職位描述：指導防損員按照公司的規定和程式工作，負責員工的工作指導和員工培訓，定期組織學習有關業務知識並進行考核。負責賣場人員、商品、裝置的安全，制定各種緊急事件和突發事件的處理程式，控制和處理組織實施應急措施，對公司發生的安全事件負責，維護賣場的治安秩序確保賣場營運秩序正常。
▌2003-04--2004-07：華潤萬家超級市場有限公司華東區蕭山店
所屬行業： 其他(國有企業)
擔任崗位： 其他類/其它相關職位
職位名稱： 消防主管
職位描述：1.根據國家法律和公司消防工作要求，負責商場消防管理工作;掌握消控中心設施裝置使用效能，確保設施裝置執行正常;防火、防盜、保衛公司財產和顧客、員工的人身安全;
2.負責消控設施裝置的維護保養，保持消控室設施裝置在規定的溫度、溼度、粉層度和整潔的環境下執行，合理安排消防值班及巡檢;發現消控故障應立即報修，並採取應急措施;完善、健全商場的安全、滅火應急措施和演習方案，並定期組織消防演習;
3.實施對商場消防設施、滅火器材和消防安全標誌的維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通;
4.負責對廠商二次裝修的現場消防部分進行管理、監督及驗收工作。
▌2002-05--2003-03：華潤萬家超級市場有限公司華東區
所屬行業： 其他(國有企業)
擔任崗位： 其他類/其它相關職位
職位名稱： 防損教官
職位描述：依照公司的培訓計劃，協同公司人事部門對新入職員工進行公司理念、企業文化、規章制度的灌輸和講解並進行上崗前的專業基礎課程培訓和軍事訓練。
▌2014-07--至今：溫州萬達廣場商業管理有限公司平陽分公司
所屬行業： 其他(國有企業)
擔任崗位： 其他類/其它相關職位
職位名稱： 物業經理
職位描述：1.統籌日常運營管理工作，根據公司的總體規劃，制定物業管理部的目標管理計劃和實施措施，確保完成公司下達的各項任務;
2.負責保安、保潔、工程維修、客服等管理工作，做好客戶維護管理及外聯工作;
3.負責建立、健全、貫徹、執行公司及部門的各項管理規章制度，做到有章必依，違章必究;
4.根據公司工作質量標準，考核各區域的各項管理工作，及時檢查各項工作流程的各個環節，發現問題及時處理，保證物業的正常營業;
5.負責與租戶保持聯絡，定期拜訪、回訪租戶，廣泛徵詢服務意見，分析意見，制定有效整改措施，努力為租戶排憂解難;
6.處理寫字樓及商業內重大突發事件，維護公司利益，確保客戶滿意，建立良好的公共關係，協調與其他部門的工作。
教 育 經 歷
1997-09--2000-07 北京輕工業學院 教育類/製冷裝置安裝與維護大專 大專
拓展閱讀：一份出色的個人簡歷應該體現出哪些內容
就業難，找工作難，找到一份滿意的工作更是難上加難，一份出色的個人簡歷不能百分百的確定可以讓你找到一份滿意的工作，但可以讓你在找工作中有更多的機會，總會有屬於你的伯樂，發現你這匹千里馬。一份出色的個人簡歷，應該有內容，內容就是在體現你的價值，那麼製作一份優秀的個人簡歷應該體現出哪些內容呢?
第一點：學歷資訊
在個人簡歷上，除去個人的基本資訊之外，與其他人不同的地方或者說更具有優勢的地方，應該是你的學歷資訊，一些用人單位往往非常看重求職者的學歷，在你的簡歷上就需要體現出你的學歷。如果你的簡歷投遞到了看重學歷的單位，被他們看到，僅僅是一個空格上的學歷資訊就有可能讓你找到一份滿意的工作。
第二點：獲獎情況
用人單位在選拔人才時，也可能會看重求職者的綜合素質，在你的個人簡歷上就應該體現出你在大學所獲得的獎狀，不必限制在專業成績上的獎項，參與的社團活動拿到的獎狀，演講比賽拿到的獎狀等等，都可以體現在簡歷上。但一些與工作無關的，歌唱比賽、舞蹈比賽等就不需要體現在簡歷上，與個人的工作能力沒有太大的關聯，不知重要的資訊。
第三點：其它
在你的個人簡歷上還需要體現出個人的專業實力、工作經驗、特長、優勢等內容，這些都是用人單位可能會看重的資訊，儘可能的讓你的簡歷看上去簡潔，但內容充實，體現更多的個人優勢，可以讓你在找工作上有更大的把握。
