簡歷多長才合適

簡歷多長才合適？

我們算過這麼一筆賬，在招聘的高峰期，招聘人員每人每天要處理上百份的簡歷。假設一個人一天要看300份簡歷，按照一天8小時的工作時間計算，除去中午吃飯休息的一小時，在7小時內要看300份簡歷，平攤在每份簡歷上的時間為1分24秒。

1分24秒能看多少字？我不說，您心裡也有數了。

（採訪索愛：不要超過一頁，可以加一些輔助的資料作為附件放在後面）

（採訪橡果國際：應該是兩頁。）

（採訪寬博基業：一頁。）

（採訪漢王：如果你要做厚厚一塌的話，沒準他已經漏掉了你的一些重要的資訊了。我覺得一到兩頁紙就可以了）

看來簡歷沒必要寫那麼多，一、兩頁就足夠了，那麼像求職信、推薦表之類的東西，是不是就不需要了呢？

（採訪索愛：我一般的求職信不會看。他如果在推薦信裡面、或者自薦信、或者求職信裡面，能把自己的長處或者人生的夢想寫出來，那可能我也會有興趣看一下，但是那不是首先要看的。）

（採訪聯想：這種求職信，尤其本人所寫的.這個求職信，特別的給你招聘人員留下很深印象的非常之少，更多的感覺千篇一律和一個形式上的一個感覺。但如果你的這樣一個求職信是由一個非常著名的人來推薦的，比如說你的導師或者是你學校裡的很有分量的人，他能寫來的一個推薦信，可能我們會重點關注。）
　
　　注意啦，據我們調查，一、兩頁的簡歷最受歡迎。求職信、推薦信並不是那麼重要，除非是重量級人物給你寫的推薦信！

我們的小李倒也機靈，馬上給自己的簡歷做了一個“瘦身”。不就讓寫一頁嗎，好說，寫上姓名、年齡、畢業學校、所學專業不就行了，什麼工作經歷、興趣愛好統統不要，這樣夠一目瞭然了吧！

（採訪聯想：這樣的簡歷應該也不會特別考慮，因為提供這種有限的資訊，不足以讓你判斷這個人是不是很合適的一個候選人，他沒有給你提供足夠的資訊。）

這複雜了，不行，簡單了，又不足以展現你的才能，那麼在這一、兩頁的簡歷上到底寫些什麼，才能讓招聘者對你另眼相看呢？