簡歷寫作的“要”與“不要”

第一節  簡歷寫作的“Dos”&“Don?ts”

通過前面的講述，你已經完成了簡歷製作的基本要素，並會利用一些簡歷寫作技巧來完善自己的簡歷。現在，你要做的是注意細節，使你的簡歷成為一份“perfect resume”。以下列出的是一些簡歷中需要注意的地方，幫你避免一些常見的錯誤。記住，細節決定成敗！

不要使用諸如“很多”、“很大”、“相當好”之類含糊的數量詞，HR可能會置疑你用語的準確性，並用一些具體的問題來責難你。

?使用數字來恰當地描述你的工作成就，例如“領導9人銷售團隊”。

×不要浪費簡歷的空間來寫無關緊要的事情，像“高二時成功競選為班長”。

?要有的放矢，挑出最相關、最顯著的事情寫在那一頁A4紙上。

×簡歷內容不要太多、太花哨。除非你應聘與藝術相關的職位，否則不要試圖通過反常規的格式、稀奇古怪的.字型和五花八門的紙張來使自己與眾不同。

?使用基本的(逆序型)、樸實的格式，用最精練的語言儘可能多地向HR傳遞他們所需要的資訊。

×簡歷中儘量不要出現第一或第三人稱(英文簡歷中尤為如此)，如“Applicant wrote outreach letters to prospective clients”，也不要用完整的句子，如“I helped prepare correspondence”。

?用行為詞來打頭，例如“Handled all clients correspondence”。

×不要寫你離職的理由，也不要提及薪水問題，更不要指名道姓罵以前的老闆。

?記住，你的簡歷就是你展示成就和技能的一個文件。

×不要把自己粉飾成無所不能的天才，以此來吸引HR的目光。

?列出自己幾個優點，並通過你以前的成就和經歷來證明這些優點的確存在。

×不要告訴HR你做過的一切，別指望HR來挖掘你的資訊，不能自圓其說的事情不要寫！

?挑主要的、能彰顯你能力和技巧的事情寫在簡歷上，用規範的格式讓HR很容易就能找到他需要的資訊，記住，你簡歷中的每一句話、每一個單詞都可能在面試中被問到，所以拿不準的事情不要寫在簡歷上。

×不要包含太多敏感的個人資訊，諸如性別、年齡、身高、體重等，這些資訊可能導致就業歧視。

?HR其實更在意你的個人能力和教育背景，沒人關心雞毛蒜皮的小事。

×如果你是在職找工作，千萬別留辦公室電話，如果你現在的老闆知道你有“反骨”，後果可想而知；另外，HR如果發現這個人“身在曹營心在漢”，他對你的評價也不會太高。

?留你家裡的電話、私人郵件地址，確保你未來的老闆很容易就可以找到你。