簡歷語言使用要點

個人簡歷在求職的過程中起到非常關鍵的作用，所投遞的簡歷寫的好不好直接決定有沒有面試的機會。求職者編寫個人簡歷需要注意的要點有很多，例如編寫個人簡歷需要有明確的求職意向，還要能突出重點。要讓簡歷具有真實性、精煉性、簡潔性等特點。在個人簡歷中的各個專案如何來描寫是主要要點，此外，還需要注意簡歷中語言使用需要注意的問題。

一，不要寫無用的語言

個人簡歷講究精煉性，這一點是求職者在編寫個人簡歷時最需要注意的一點。很多求職者喜歡在寫簡歷的時候像寫求職信一樣，夾雜一些沒有實際價值的禮貌用語，比如說“請查收履歷”、“供您參考”之類。還有一些諸如“我對……非常感興趣”、“我精神面貌好”這種，沒有價值的描寫也不需要。

二，語言不可國語感情化

編寫個人簡歷要用事實說話，以及資料讓對方信服，可以打動用人單位招聘官的不是情感，而是真材實料。在個人簡歷中要避免出現感情化的語言，也不能主觀化，例如“我認為…….”、“我覺得…….”這種語句就太過主觀化，不適合出現在個人簡歷中。

三，對待具體問題不可模稜兩可

編寫個人簡歷在語言描述上該委婉的要委婉，該略寫的要略寫，而要具體面對的問題也不能模稜兩可。諸如求職意向就不能模糊，像是“管理類”、“文職類”都不可以作為求職意向，還有在薪資待遇的要求上，要麼迴避要麼直接提出具體薪資多少。

前提準備——編寫個人簡歷不可缺少的環節

要寫出優秀的個人簡歷，必要的前提準備不可缺少，比如說解讀招聘資訊就是編寫個人簡歷的必須要點之一。此外，在編寫個人簡歷之前，求職者還需要做好以下多方面的前提準備：

(1)，要能把握好求職的“行情”

求職者所編寫的個人簡歷是為能獲得一份好的工作，本質上來說就是出賣自己的工作技能，那麼能不能“賣”好，就要看你會不會推銷。在求職中個人簡歷可以當做自己的求職廣告，而在編寫個人簡歷之前需要了解“行情”，也就是現在求職的整體狀況，比如說你所確定的求職目標競爭如何，目前競爭力最重要的是什麼等等。瞭解求職的“行情”之後，將有所針對的來編寫個人簡歷。

(2)，對自己的位置定位好

總體來說求職處於“買方市場”，求職者之間的競爭非常大，一個好的職位非常難得。在這種環境中，你不可能將“白菜”賣到“豬肉”的價格。也就是說，求職者多定下來的求職目標要符合自己的定位，不能太高估自己，也不能太妄自菲薄，做好定位準備對編寫個人簡歷很有幫助。

(3)，學會包裝自己

編寫個人簡歷之前的準備，最為重要的一項就是懂得包裝自己，求職者在職位上能不能發展好，先要有發展的平臺。如何才能順利的獲得心儀的職位?要讓對方看到自己最好的一面，進而提高求職的成功率。懂得包裝自己並非杜撰虛假“優勢”，而是將自己的閃光點放大。

拓展閱讀：什麼是個人簡歷?簡歷能展現哪些內容?

什麼是個人簡歷?相信所有求職者在編寫個人簡歷之前，都會考慮這樣的問題。

在求職中個人簡歷對求職成功率有很大的影響。個人簡歷就是向用人單位展現自我的一種媒介，可以是紙質簡歷也可以是電子版簡歷。那麼，簡歷能展現哪些內容呢?

一)，技能的展現

個人簡歷是的求職者技能的展現，用人單位憑什麼要錄取你呢?既要看你具有怎樣的技能，而這些的技能在所申請的職位工作中是不是可以用到。在個人簡歷中的專業資訊、社會實踐、專業特長等等專案，可以展現求職者的技能。

二)，求職態度的展現

求職的態度直接決定以後的工作態度，求職者的能力再高，如果工作態度不好，不能與他人相處好、不聽從管制、不願意按時完成工作，肯定不會被錄取。在個人簡歷中，求職者可以通過自己的誠意、對個人簡歷的用心設計，來現實出自己的求職態度，進而獲得對方的好感來提高錄取機會。

三)，求職資質的展現

個人簡歷也是對求職者人求職資質的展現，所謂求職資質也就求職者求職競爭力。目前來說的人才市場的競爭非常大，求職者的競爭力高，則求職的資質就越高。諸如求職者的學歷、專業技能、工作經驗、可遷移技能等等，這些都可以表現求職者的求職資質。

四)，表現求職資信

一份個人簡歷必須要讓用人單位知道是誰在求職，通過個人簡歷能傳遞給招聘官哪些資訊，求職資信的展現也是個人簡歷的作用之一。