為什麼HR看不到你的簡歷

1、附件+郵件

你寫完簡歷，然後直接附件在郵件上面，準備群發？慢，看看以下的提醒，你注意到了麼？

1）用最淳樸的WORD 2003版的格式，不要用OFFICE 2007的格式，人家打不開。PDF更是招人恨，很多人不會開啟——我見過一個兄弟用PDF格式發了200多份簡歷，最後一個很好心的HR給他回信說，這個格式不認識！不會用PDF格式的人是有點弱，但是不要因為別人的弱而毒害自己的前途。

2）附件+郵件：用附件+郵件到的方式來顯示。這樣可以直接在開啟的信件中看到。

如果你只有附件，那麼開啟你的郵件就多了一道工序。鑑於企業HR的電腦一般是比較破的，開啟的速度狂慢，所以很多人會跳過去。還有一些企業的服務器會自動遮蔽所有附件，這樣你的郵件永遠過不去。

只用郵件的也不好，因為人家面試的時候列印不方便。

2、郵件標題

你是否有一箇中規中矩的郵件標題？下面給不同的郵件評分：

“John的簡歷”

“John應聘貴公司“

“John應聘NEDP的簡歷”

“John應聘NEDP的職業規劃師，謝謝您的.關注！“

還有很多很傻很天真的簡歷標題，收集如下，供大家一樂。

SOS！

有新意，但是很二。

給我一個機會，還貴公司一個奇蹟！

大哥，你當是申奧啊！

點我把！

典型的色情的網址宣傳方式……無言。

簡歷

你誰啊？以為就你一個人申請啊！

請轉貴公司CEO

我一般會回：請直接轉發給CEO。

3、傳送與轉發

有很多人都直接群發簡歷，所以當收到你的簡歷的時候，往往能同時看到你給40多家公司同時發去了簡歷，這讓HR內心不爽，而且還有不被尊重的感覺——我是一封封看的，你是一群群發的！

如果裡面還有一段這樣的話，效果就更厲害了：

“貴公司是我一直希望加入的企業，你們的公信度、信譽都是最好的……”後面跟著100個群發名單。

切記，一定要一封封地發啊！