簡歷是求職的工具

其實說白了，簡歷就是供求雙方降低交易成本和了解成本的一個最簡單的模式，要在其中簡明扼要地說服對方你是他們所需要找的人。簡歷不是簡單的工作經歷和教育背景的羅列，而是能夠讓你在成千上萬個和你一樣優秀的應聘者當中脫穎而出的一次展示自己的機會(presentation)，它是一封讓你的目標僱主動心的`情書，它是在目標公司求賢若渴時你送上的一杯甘露。

簡歷不是目的，它是一個手段，是你的工具和武器，讓你戰勝對手，殺出重圍，進入面試;它是一個橋樑，載著你一步一步走向成功。

簡歷既然是工具，那麼我們一定不可以盲目地書寫和製作簡歷，而是應該先仔細地思考。為了打出去一記重拳，首先我們要縮回拳頭，選準方向，運足力氣，一招制敵。成功的簡歷無非說明了兩個問題：

1. Why you?

2. Why me?

請記住，用人單位永遠不是在找最優秀的人，也不是找最聰明的人，否則直接找下棋的，不用找大學生(下圍棋的高手智商都是160~170，誰不服氣可以去測一下自己的智商)。他們在找最適合的人。所以好的簡歷首先要有一個正確的策略，正所謂“上兵伐謀”。揚長避短，知己知彼，才能百戰不殆。