ERP實施顧問簡歷模板
簡歷即對履歷的簡要陳述,又稱履歷表,英文簡稱CV,常用於個人求職、申請,但也可作為非求職者的經歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業經驗,有時會補充個人特質、興趣或期許。主要目的經常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具,又由於它經常是第一份徵才部門或學術機構挑選候選人的過濾依據,其重要性可見一斑。以下是小編整理的關於ERP實施顧問簡歷模板,歡迎閱讀參考。
ERP實施顧問簡歷模板一
姓 名:
性 別: 男
婚姻狀況: 已婚
民 族: 漢族
戶 籍: 貴州-遵義
年 齡: 29
現所在地: 廣東-深圳
身 高: 165cm
希望地區: 浙江、 廣東、 貴州
希望崗位: 計算機IT類-開發/應用-MRP/ERP/SAP實施工程師
計算機IT類-開發/應用-系統分析員
計算機IT類-管理/技術支援-CIO/資訊主管
計算機IT類-管理/技術支援-專案經理
計算機IT類-管理/技術支援-專案主管
尋求職位: IT經理、 ERP實施、 系統分析員
教育經歷
中山大學工商管理 本科
貴州師範大學 電子資訊科學類(電子/計算機/軟體/網路/通訊) 大專
**公司
公司性質: 私營企業 行業類別: 計算機軟體
擔任職位: ERP工程師 崗位類別: 軟體工程師
工作描述: 公司為深圳中顯與黃山中顯兩個公司.
在深圳公司時,新老ERP系統的替換,成功實施上線.同時還開發了倉庫看板,提高在倉庫找產品速度.
後面到分公司黃山作如下工作:
ERP需求調研,作相關流程檔案,制定上線計劃,具體如:
準備工作
伺服器配置,需使用ERP部門電腦安裝ERP客戶端.
2 ERP啟動會議 讓所有同仁知道此專案的重要性ERP理念的教育,方便日後推行,宣佈ERP專案小組成員,指定各部責任人。
制定了ERP推行制度
3 前期流程規劃 先定好流程,規劃到位,做好流程檔案,落實到各部及個人。
4 收集齊全各功能模組需要設定到系統中的基礎資料,上線之前準備,指定人編公司所有物料,固定資產,辦公用品等物料編碼,盤點出資料,以便作為期初匯入REP。
5 ERP各模組使用人員安排/ERP崗位說明書/ERP操作手冊/運作流程圖指引
6.根據具體需求,進行二次開發
ERP需求調研,作相關流程檔案,制定上線計劃,目前進銷存已推上線..
(公司ERP是正航T357)
為了推行ERP,減少浪費公司ERP站點數,我用自已的網頁程式設計技術,做了一個網頁,把所有與ERP的資料相關的檔案都放在上面所有人都能看到.
因公司上市場需要,公司佔略的改變,公司決定選用金蝶K3ERP系統,PLM及MES系統,
首先制定ERP推行制度,ERP許可權管理制度,ERP中基礎資料維護流程制度.然後:
1.與金蝶公司一起做藍圖調研與規劃,梳理公司現有流程及流程重新規劃,含新增流程,高層與中高層討論,再整理.
2.對物料,成品,半成品的命名規則的重新事理及分類,
3,對基礎資料重新制定維護流程及規範化,組織整理資料
4.車間MES系統的`條碼工具裝置的規劃與實施
5.組織各部門制定損耗表,BOM結構分層,物料分類及制定物料編碼原則等
6.組織培訓操作ERP.
7.根據各部門提出的需求進行BOS二次開發.
8.協調好上下層及各部門相互配合.
離職原因: 無
**公司
公司性質: 民營企業 行業類別: 計算機軟體
擔任職位: ERP專案專員 崗位類別:
工作描述: 工作描述:
伺服器及ERP U872(用友)軟體的除錯安裝維護
2.公司作業流程重組
系統需求流程規劃
4.各部ERP系統的操作教育訓練
5.網路組建立規劃(規劃方案編寫)
6.上網行為管理.
A.負責ERP系統的實施上線
(因此公司ERP系統已停止一年,後續的規劃,流程的制定及資料的補充都需要
各部門配合完成,但是就目前此公司運作混亂,高層ERP重視度及執行力度,實施方案雖然提出,但無法執行,無法做到ERP系統的真正上線.)
B.網路規劃
(由於公司所有電腦都是02年左右的電腦,提出網路規劃方案後,公司上層不同意更新硬體及其它裝置,規劃的網路方案沒有得以實施)
離職原因: 公司不重視資訊化建設及管理混亂,更重要的是沒有勞動保障,工作環境及生活環境太差
**公司
公司性質: 外資企業 行業類別: 其它生產、製造、加工
擔任職位: ERP實施顧問 崗位類別: 系統分析員
工作描述: 電腦部 ERP實施顧問 集團Compiere ERP,OA,監控 開發工具: JAVA+Oracle
1.主要是進行需求調研和需求檔案的編寫以及系統實施(教育訓練),對工廠的運作流程進行優化評估.
在遇到運作流程有問題時,及時找解決方案或是提報董事會研究。
(具體是做需求調研,寫需求檔案,然後交由開發組同事開發,開發完成由我測試,最後再寫培訓檔案,培訓相關人員進行實施)
2.在系統出現BUG時及時跟蹤和改善,對出錯出據進行分析與SQL後臺糾正.
主要負責的模組有,倉庫模組,採購模組,財務模組,生產模組的實施,優化。
(如果在開發人員忙不過來的情況下,我自行寫好SQL,達到使用者需要的結果,交由開發人員按照我設計的報表格式開發)
3.整合資訊網路,監控,OA自動化,人資系統及門禁維護管理。
(主要是實施與參與佈置)
**公司
公司性質: 外資企業 行業類別: 其它生產、製造、加工
擔任職位: 資訊中心主管 崗位類別: 系統分析師
工作描述: 資訊部 ERP系統分析+程式編寫 PHP+MYSQL
1.儲幹(車間):車間工人.
2.總經理助理:幫助處理資訊方面的事宜,出方案
3.資訊主管:開始學習PHP+mysql和規劃 ERP系統架構,分析公司運作流程以及技術文件的編寫(由兩人完成) ,學習過程由臺灣 一資深顧問在網上通過skype帶領,規劃專案進度,與各部門溝通,做需求調研與分析,做規格檔案,實施上線,維護,去管理團隊
a.規劃專案進度
b.需求分析
c.做規格檔案
系統的程式編寫
e.系統測試
f.幫助技術手冊編寫
g.舊資料的分析(excel),然後匯入基礎資料,培訓所有人員的操作
4、由於搭檔離職,開始管理團隊,主要是分析系統,以及做分析文件,規劃專進度,各功能模組的整合,以及系統維護這段期間,主要是管理團隊的開發,任務的分析,解決現場問題,功能分析和文件編寫,功能主要有,財務的應收,應付,對賬,財務付款憑證,供應商管理,外發管理,外包管理
說明:因為此ERP系統是由網頁語言編寫的,所以老闆可以通過外部訪問(如在國外),檢視工廠資料,如訂單生產進度,採購單等單據的審批等
彙報物件: 邱總經理
下屬人數: 5人
證 明 人: 方副總經理
離職原因: 無
工作業績: 為公司實現自能化,實現電子籤核,無紙辦公等
開發的ERP模組主要有:營業管理,工程管理,管理中心(PMC),生產管理,物料倉管理, 物料供應管理,品質管理,人力資源管理,財務管理,外發管理,報表系統,系統管理....
離職原因: 無
專案經驗
compiere二次開發
擔任職位: ERP實施顧問
專案描述: 1.把集團各公司通ERP系統聯絡起來,公司之間往來賬目,來料加工,從訂單一直到出貨,全部都在ERP中反映出來。
2.儘量把公司所有的資源資料都納入到ERP系統中來進行管理,以便公司做出決策提供可靠的資訊。
3.實現自能化,無紙化作業,儘量輔助生產與物料控制與計劃。
4.控制採購,倉庫對其管理的問題提出合理的解決方案。
5.組建網路,GPRS,統一管理公司資訊及其裝置。
6.把監控這一工程也整合到其中。
責任描述: 通過ERP實施,需求調研,去發現流程及管理的漏洞,定期整理成報告,上報董事會,以便及時調整處理,協調各部門之間的運作,整合資訊網路,監控,OA自動化,人資系統及門禁維護管理。
ERP系統開發
擔任職位: ERP主管
專案描述: ERP模組主要有:營業管理,工程管理,管理中心(PMC),生產管理,物料倉管理, 物料供應管理,品質管理,人力資源管理,財務管理,外發管理,報表系統,系統管理....
責任描述: 主導ERP系統開發,管理團隊,主要是分析系統,以及做分析文件,規劃專進度,各功能模組的整合,以及系統維護
這段期間,主要是管理團隊的開發,任務的分析,解決現場問題,協調各部門之前的溝通,功能分析和文件編寫以及系統的實施(上線時的教育訓練)
技能專長
專業職稱:
計算機水平: 中級
計算機詳細技能: 1.網頁製作,計算機維護,網路維護,資料庫
2.作業系統,flash,phtoshop,區域網維護,辦公軟體,培訓(計算機)
+MYSQL,熟悉EXCEL操作處理資料,sql2000,vb,c
技能專長: 1.懂得執行管理,需求分析/規格檔案(開發文件的編寫標準),程式碼編寫規範,專案進度管理,ERP系統實施(系統上線),培訓, 熟悉工廠(製造,加工)運作流程,熟悉ERP各模組功能。
2.整合資訊網路,監控,OA自動化,人資系統及門禁維護管理,
3.對sever2003,IIS,Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP,PLSQL較熟悉。
4.熟悉的ERP系統有:用友U872,金蝶K3,PLM,MES,compiere,正航T357.
語言能力
普通話: 粵語:
英語水平: 未參加 口語一般
英語: 一般
求職意向
發展方向: IT經理,ERP專案經理,ERP實施顧問,
其他要求: 不限工作地點
自身情況
自我評價: 1.從事ERP專案的實施,推廣及進度管理,IT建設規劃
2.七年工作經驗,懂得執行管理,需求分析/規格檔案(開發文件的編寫標準),程式碼編寫規範,專案進度管理,系統實施(系統上線),培訓, 熟悉工廠(製造,加工)運作流程,熟悉ERP各模組功能。
3.責任心強,有團隊合作精神,有溝通能力,有主動性,能吃苦,有上進心,好學上進,腳踏實地,工作態度是關鍵,其次是專業,總之態度決定一切。
4.整合資訊網路,監控,OA自動化,人資系統及門禁維護管理,
5.對sever2003,IIS,Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP較熟悉。
6.可以用PHP語言建設網站.進行ERP所需報表進行二次開發.
7.熟悉的ERP系統有用友 U872 , 國外系統:compiere ,金蝶K3,PLM,MES,正航T357
8.自學SAP系統,會一點相關的配置及操作.
本人為人誠實,也很平實,
對工作盡職盡責,如果需要儘快完成,可以自行加班加點完成工作。
富有上進心,善於思考和解決問題,能很快學會所必需的技能。
ERP實施顧問簡歷模板二
姓名:
性別:
出生年月:
教育程度:本科
所學專業:資訊管理和資訊系統
現所在城市:大連市
戶口所在地:大連市
畢業時間:
參加工作時間:
職業概況/求職意向
職業概況:
現從事工作職位:
ERP資訊人員
現在職位級別:高階職位(管理類)
從事此職位的經驗:2年
是否有海外工作經驗:無
目前薪水(年薪):3000
到崗時間:1個月內
求職意向:
意向工作地點:
大連市
意向職位:
ERP實施顧問,ERP人員,ERP資訊人員,ERP維護人員,ERP實施人員,ERP顧問,ERP實施工程師,ERP工程師,ERP維護工程師,ERP管理人員
意向公司性質:
不限
工作型別:全職
期望月薪:3000-3999元/月
自我評價
善於溝通,有較好的社會銷售經驗。
喜歡讀書,有出色的分析能力。
求知慾非常旺盛,不斷地學習新的知識。
短時間內有適應新環境的能力,積極向上,勤奮苦幹。
很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
工作經驗
大連正彩玻璃製品有限公司 ERP主管
1、負責公司ERP系統的監督、檢查工作。
2、負責ERP基礎資料,許可權管理維護等工作
3、負責實施易飛系統,並負責終端使用者的系統培訓及考核工作
4、參與ERP業務流程規劃及需求的調研
5、參與ERP系統操作培訓與系統測試
6、獨立完成ERP系統使用規範的編制、業務流程圖和資料流程圖的編寫。
7、維護ERP系統。
東軟ERP事業部 顧問
實習東軟ERP事業部,瞭解實施顧問的工作。主要負責SAP系統 物料管類(MM)模組的流程優化、系統引數配置與培訓關鍵使用者。
專案經驗
雲南菸草專案
正彩玻璃製品專案
掌握技能
1.參加了SAP Business One 認證培訓課程,在學習期間掌握了系統操作與企業流程等,並得到Bone認證。
2.熟悉SAP各個模組的操作流程,掌握ERP的相關軟體和管理思想。
3.理解oracle資料庫相關知識,瞭解pl/sql語言。
4.理解sql server 資料庫相關知識,熟練運用sql server,熟練掌握掌握sql 語言。
5.熟練運用java語言,掌握系統架構。
6.英語四級證書,具有良好的聽、說、讀、寫能力。
7.熟練操作word、excel、photoshop、access、visio等軟體。
教育經歷
畢業於東北大學東軟資訊學院。
培訓經歷
東軟ERP事業部SAP R/3系統培訓。
證 書
1.英語四級證書。
BONE顧問認證。
語言能力
英語綜合能力:熟練 口語水平:流利;
英語等級水平: 大學英語考試四級
特長
1、幽默風趣。
2.喜歡踢足球。