關於簡歷常見的典型錯誤

電視上，我們曾曾看過電視節目中人們的洋相百出，他們的滑倒、失態、笨嘴笨舌這些行為對你來講是多麼滑稽可笑。也許開口一笑對於人的心情大有好處，但你可能不希望自己的簡歷也產生這樣的效果。

嬰兒潮時期出生的人(喜歡看nick at nite的x世代或y世代人)常常會想起70年代熱播連續劇“全家福”中人物阿爾奇·邦克的豪言壯語。阿爾奇·邦克有一些輕微的口吃，他的本意常會被人完全誤解(如“供獻”被理解為“集中精力”，“心理暫停”被誤聽為“更年期”)。

如果你的簡歷中出現了阿爾奇一樣的詞語誤用，肯定會讓人印象深刻，但絕對不會是你希望留下的'印象。你應當仔細校對自己的簡歷，並拿給值得信任的朋友、同事看一看，確保你沒有無意間用某個詞代替了另一個詞語。切記計算機的拼寫檢查功能常常無法發現這些錯誤，因為錯誤在於選擇了不當的詞語而不是拼寫錯誤。

為保證你的簡歷能夠進入到面試檔案而不是被扔到字紙簍中，應避免出現10種典型的簡歷錯誤，以便能夠從各級、各行業與各職業領域求職者的簡歷中脫穎而出：

1. “圍繞(拼寫錯誤，應為resolve，解決)客戶的問題與質詢。”

每位僱主都在尋找——推卸責任的專家。

2. “一直被儲存(拼寫錯誤，應為rank as，被視為)為新客戶最佳銷售人員。”

銷售經理不大可能對這樣自我吹噓而能力低下的人留下深刻印象。

3. “退出(拼寫錯誤，應為existing，現有)客戶群顯著增加，創造了公司的新記錄。”

如果真如這句話所述留下大量的客戶帳戶，那麼有理由認為這位應試人也應被儲存為最佳銷售人員。

4. “規劃的公司新設施超出預算300萬美元。”

每位招聘經理都在尋找超出預算數百萬美元的僱員。

5. “負責2500萬美元的(拼寫錯誤，應為annual，年度)裝運與接收工作。”

這位應試者要麼在展示其固執的強制管理能力，要麼是碰到了極具挑戰的產品包裝/儲存問題。