產品開發求職個人簡歷模板
之所以說個人簡歷是求職中的敲門磚，就是因為用人單位是通過個人簡歷來認識求職者，如果個人簡歷上的資訊符合招聘的條件，則求職中就可以通過，並獲得下一步招聘的面試機會。
個人資訊
yjbys
性別： 男
學歷： 政治面貌： 保密
生日： 1992-12-10 民族：
婚姻狀況： 未婚 籍貫：
身高： 保密 體重： 保密
專業： 工作經驗： 應屆畢業生
期望工作地點：
求職意向
行業/職位： 工廠/生產/製造加工類 產品開發 期望月薪： 面議 工作性質： 全職
工作經歷
公司名稱： 豆丁商旅網
工作時間： 2014-10-10 至 2016-11-30
公司規模： 5～10人
所在部門： 銷售
工作分類： 計算機/IT行業 其他
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 網路銷售
公司名稱： 豆丁商旅網
工作時間： 2014-10-10 至 2016-11-30
公司規模： 5～10人
所在部門： 銷售
工作分類： 計算機/IT行業 其他
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 網路銷售
公司名稱： 新鄉日升軸承裝備股份有限公司
工作時間： 2013-06-10 至 2014-09-01
公司規模： 200～500人
所在部門： 機加工
工作分類： 機械/裝置/電儀 食品/機械
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 操作機器
公司名稱： 新鄉日升軸承裝備股份有限公司
工作時間： 2013-06-10 至 2014-09-01
公司規模： 200～500人
所在部門： 機加工
工作分類： 機械/裝置/電儀 食品/機械
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 操作機器
自我評價
工作積極，有思想，高中畢業就讀中專，機械專業，有C1駕照，希望在本地找一個長期穩定工作。
拓展閱讀：編寫個人簡歷的需要
要求職首先是要有招聘的資訊，根據其招聘的資訊來便系誒個人簡歷。在買你對不同的求職資訊的時候，也要寫出不同的個人簡歷。簡單來說就是個人簡歷要有真獨行，在找工作的時候也要隨時應對招聘企業的額外問題。企業在招聘上所釋出的招聘資訊也是編寫個人簡歷的需要，那麼下面就來簡單簡單分析一下常見一些招聘資訊。
1，有工作經驗者優先
相信很多人都在招聘資訊上看到過這樣的條件要求：“有工作經驗者優先”，尤其是企業公司的高層管理職位，對工作經驗的要求很高。而求職者在理解工作經驗上，也是要看不同的職位，一般的職位招聘方所要求的工作經驗其實不過就是有工作經歷。如果是高層管理者的職位，則需要的工作經驗，就要求在工作經歷上有一定的成就了。
2，本職專業者優先
在招聘上專業能力也是條件要求之一，有本職專業者優先，大部分都是出現在一些比較冷門的專業上。比如說一些企業公司招聘文案人才，則大學期間學習的文學專業就可以優先。也就是說，求職的時候所編寫的個人簡歷一定要針對招聘的職位而來。
3，長期、穩定者優先
站在企業的角度來說自然希望員工們能夠具有較高的忠實度，特別是比較有名的大企業，要知道企業公司對員工的培養價值也非常高。如果求職者的穩定性不夠，只是短期工肯定是不行了。
