職業經理應聘求職簡歷模板
盲目的求職成功的機率並不高，在當今社會經濟環境下，求職也需要策劃好。首先你要準備好自己的一份個人簡歷，個人簡歷還要保證質量好。
個人資訊
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 32
婚姻狀況： 保密 專業名稱：
主修專業： 計算機類 政治面貌： 群眾
畢業院校： 旅遊學校 畢業時間： 2012年7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經驗： 十年以上 身 高： 171 cm 體重：65公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業： 總經理、副總經理、職業經理(保險金融類公司要求獨立辦公室、配車配手機;微小公司、格局小的企業勿擾) 期望薪水： 10000-15000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 面談 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 理工學院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )
專業名稱： 工商管理 學歷： 本科
學校名稱： 旅遊學校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )
專業名稱： 酒店管理 學歷： 中專
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 山珍海味酒樓 ( 2011年6月 - 2013年12月 )
所屬行業： 旅遊·酒店·餐飲服務 公司性質： 私營.民營企業
職位名稱： 總經理
工作描述： 全盤管理：工作涉及人力資源、財務管理、店務運營、營銷策劃、菜品優化、客戶管理、品牌建設等
公司名稱： 星興餐飲連鎖 ( 2014年9月 - 2015年5月 )
所屬行業： 旅遊·酒店·餐飲服務 公司性質： 私營.民營企業
職位名稱： 常務副總經理
工作描述： 協助董事總經理全盤管理：工作涉及人力資源、財務管理、店務運營、連鎖體系構建、營銷策劃、菜品優化、客戶管理、品牌建設等。
離職原因： 發展
公司名稱： 搖錢樹策劃諮詢管理有限公司涉餐飲、康樂、食品、婦幼、教育、裝修裝飾、建材家居、商業綜合體、網際網路+等 ( 2011年6月 - 至今 )
所屬行業： 其他 公司性質： 私營.民營企業
職位名稱： 顧問、總經理(全盤管理)
工作描述： 全盤管理：工作涉及人力資源、財務管理、團隊建設、業務拓展及促單、營銷策劃、企業變革升級方案制定、客戶管理、品牌建設等
離職原因： 發展
公司名稱： 天元餐飲連鎖 ( 2010年5月 - 2011年5月 )
所屬行業： 旅遊·酒店·餐飲服務 公司性質： 私營.民營企業
職位名稱： 總經理
工作描述： 全盤管理：工作涉及人力資源、財務管理、店務運營、營銷策劃、菜品優化、客戶管理、品牌建設等
離職原因： 發展
公司名稱： 豪尚豪實業(多元化：食品、餐飲、酒水) ( 2008年5月 - 2009年12月 )
所屬行業： 旅遊·酒店·餐飲服務 公司性質： 私營.民營企業
職位名稱： 副總經理
工作描述： 全盤管理：工作涉及人力資源、財務管理、店務運營、營銷策劃、菜品優化、客戶管理、品牌建設等
離職原因： 發展
自我評價
自我評價： 敏銳的市場洞察力，善於企業統籌運營、體系構建、市場管理、營銷策劃、人力資源等;精通商業型，服務型的企業管理運營;如：教育、文化傳媒、網際網路、金融、貿易、商業服務、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：什麼樣的個人簡歷更有吸引力
個人簡歷是求職中的先行軍，現在的用人單位在招聘方面，一般都是先從個人簡歷開始好篩選，如果個人簡歷不能通過，那麼面試也就沒戲了。一些大的企業，或者待遇好崗位，競爭非常大，招聘者每天要閱讀大量的個人簡歷。
也就是說，如果你的個人簡歷寫沒有吸引力，那麼很容易機會被淘汰。於是說製作一份優秀的個人簡歷非常重要，所謂優秀的個人簡歷也就是能夠吸引人的簡歷，首先要讓對方可以看下去，然後被選中的機率就很大了。那麼，什麼樣的個人簡歷更具有吸引力呢?
一、簡潔明瞭有內涵的簡歷
個人簡歷本身就要求是簡單的履歷表，即便是從網路上下載的個人簡歷模板，也能看出來，個人簡歷一般不會太複雜。如果你堅持要寫很多內容，可能會讓對方覺得浪費時間，因此說，個人簡歷要寫的簡潔明瞭，能讓對方一眼看完。當然簡潔不是簡單，具有吸引力的個人簡歷還要有內涵。
二、有壓倒性專業知識技能的簡歷
在個人簡歷中什麼能夠吸引招聘者的眼球?性別?年齡?家庭住址?這些基本的檔案只是參考而已。最為重要的還是個人所具有的專業知識技能，招聘的選拔就是通過個人學歷水平、能力水平，以及工作經驗而來。就算你有很多部分沒有寫，有壓倒性的專業技能，也能受關注。
三、有重點，有明確目標的個人簡歷
個人簡歷很忌諱沒有明確的目標，相反有明確的目標，有側重點的個人簡歷同樣也是非常具有吸引力的。
