造價施工求職簡歷模板
個人簡歷是求職中的敲門磚，可以說所有的在職人員都有一份自己的履歷表，也就是自己的個人簡歷。
個人資訊
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 23
婚姻狀況： 未婚 專業名稱： 工程造價
主修專業： 土建類 政治面貌： 團員
畢業院校： 閩西職業技術學院 畢業時間： 2015年6 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經驗： 一年以上 身 高： 172 cm 體重：55公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業： 造價員，施工員，有其他合適的崗位也可以挑戰一下自我 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 1周以內 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 閩西職業技術學院 ( 2012年9月 - 2015年6月 )
專業名稱： 工程造價 學歷： 大專
所 在 地： 龍巖市新羅區曹溪路 證書： CAD，英語B級及計算機一級證書
專業描述： 學習了建築識圖，建築軟體的應用及一些專業課程，熟練的使用基本算量軟體。
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 中建三局第三公司 ( 2005年3月 - 至今 )
所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 國有企業
公司規模： 1000人以上 工作地點： 漳州角美
職位名稱： 實習預算員
工作描述： 1、對甲方和勞務單位的結算;
2、施工單位的施工圖預算以及材料計劃(包括分層的材料計劃);
3、根據施工圖預算編制分項工程勞務合同;
4、每月人工費計劃以及下月材料計劃;
5、每月的材料實際用量與預算用量對比;
6、每月對已完工程進行成本分析，根據盈虧情況制定下月成本控制方案;
7、配合技術總工及時辦理各類鑑證;
8、多向專案部提出合理化的意見;
9、監督專案部勞務合同的執行情況;
離職原因： 返校
公司名稱： 福建惠豐建築工程有限公司 ( 2014年8月 - 2014年10月 )
所屬行業： 房地產開發·建築與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 集體企業
公司規模： 500～1000人 工作地點： 龍巖市
職位名稱： 施工員
工作描述： 一、在專案經理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防範措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。
二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、裝置計劃。
三、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。
四、協同專案經理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。
五、編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃佈局現場平面圖，安排、實施、建立文明工地。
六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算，並將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創更高效益。
八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合專案經理工作
九、督促施工材料、裝置按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行。
十、參加工程竣工交驗，負責工程
離職原因： 返校
自我評價
自我評價： 有責任感，上進心，感於面對一切挑戰。希望可以找一個長期的，穩定的工作。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：善於挖掘自己優勢 也可提高個人簡歷的質量
求職是現在很多大學生所面對的問題，隨著社會教育的發展，人才的數量以及素質都有了很大的提高。如此一來求職的道路上競爭也就大。 於是整個人才市場與用人單位的關係，就是處於供大於求的情況，在這種請下求職的環境所帶來的影響也非常嚴重。在求職中需要能在每一個環境上做好，才能提高成功率。
個人簡歷就是求職中的重要環節，要能寫出優秀的、有影響力的個人簡歷，首先就要能夠挖掘自身的優勢，可以通過以下幾個方面：
1，專業特長方面
專業特長是最為明顯的一個可以挖掘優勢的方面，每個人都有自己的專業特長，而且在專業特長上限制相對來說也比較小。可以是計算機能力、英語能力等等這些硬實力。如果硬實力方面不具有優勢，也可以是軟實力方面，如個人的.溝通能力、語言藝術能力、領導能力等等。
2，學歷學術水平
有曾經說，博士生的簡歷一張、研究生的簡歷幾張、學士生的簡歷幾十張，雖然說現實中那麼誇張，但是也很形象的說明一點，那就是學歷越高，則人才在求職中的競爭優勢就越大。那麼，在求職中關於學歷方面，也要現實出自己的最高學歷，相關的一些具有含金量的證書也可以包括在內。
3，求職目標的契合度
在求職中個人的優勢出來能力以及的學歷之外，還有一個非常關鍵的優勢，也是非常具有實用性的優勢，也就是對求職目標的契合度。在求職中一般都會有招聘條件，在某一能力上，或者某種特殊要求上有所限制。如果自身的能力正好可以與氣質目標相契合， 則也就大大提高求職的通過率。
