經典文言文的辭職信
在現在這個社會,職場人才流動是很正常的事情,總會有一些因素讓我們選擇辭職,這時候辭職信就很重要。是不是苦於寫不出正規的.辭職信呢?下面是小編為大家整理的經典文言文的辭職信,僅供參考,大家一起來看看吧。
經典文言文的辭職信1
公司領導:
本人考慮再三,決意就此辭去,另就他途,期與准許。餘在公司六載,賴領導相攜,諸事順遂,感念無盡,即今從辭,亦不敢忘;另如潘總、童總者,平時雖相言不多,交面不繁,然亦長者,體恤良多。及片區王經理,不小余智陋,面提耳輸,工作、生活多作指點,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心。
今辭去,可為原因者三。
有言道,父母在,不遠遊,期或近之,此其一也;
六年中困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,專業不合,登大雅難也,心灰之,此為其二;
勞苦六載,東奔西顧,未曾少安,績或無表,然封妻廕子,人所求,婚已三載,聚少離多。是其三。除其而外者,書不盡言,無敘也。
辭不達意,萬望納言。
銷售部/某某
XXXX年X月XX日
經典文言文的辭職信2
*總:
蒙降天緣,惠與恩助,榮入**,已近一載!並承蒙*總相攜,委以重任,期間栽培教誨,感懷無盡!任職期間,吾志拳拳、勞心傷神、盡事全力以行職道,披以肝膽,以報知遇之恩!然業績平平,創效甚微!引咎檢討之餘,亦頗多無奈!吾有安邦定司之志,卻無執行管理之能,空有突破提效之念,惜無創新改革之策!嘆非管理科班出身,僅憑一腔熱血,江湖經驗,實非管理之道矣!雖戒慎兢業,績或無表,無功亦苦,盡心竭力,未敢有怠慢之心,卻執行權責之時,甚有無力之感!此與公司組成相關爾。諸多因素,致使向存凌雲之志苒苒熄火。想來與人無涉,問題僅在於已,蓋因餘實不具寵辱不驚之修為。然既已無心向工,終不至應景混事,長此以往,於司於己,百無一利。思慮再三,為今之計,唯有主動請辭,才是正議。古文表達離職
人之百年,轉眼即逝,且餘生已去三有其六,所剩幾何?吾從業十餘載,創業屢遭失敗,積蓄殆盡,心灰意冷。然深慮細思,男兒應縱浪大風急,彼岸渺茫,愚蒙亦無所懼,一心向前!於社會大潮之中拼搏弄潮,方是吾輩男兒安身立命之所!故近期欲投資立項,再創一番事業!此亦為請辭原因之一。
雖不捨一起共事之同事,然天下沒有不散之筵席。一朝共事,終生為友,人雖已走,願望常思。他日遇吾衣食無計,望賜杯清茶以示不棄 ;倘得日後前程無憂,能噓聲寒暖吾願已足!辜負*總厚愛期望之際,肯請原諒!再此請辭,期與准許!惟願吾司日益強大,飛黃騰達!
辭不達意,萬望納言!
江**
20xx年8月*日