面試後寫感謝信好麼

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在每一次工作面試結束後,給面試你的人寫一封感謝信是至關重要的。寫一封感謝信不僅是表示起碼的禮貌,而且它是整個面試過程中非常重要的一個組成部分。事實上,寫感謝信是一個很好的機會。聰明的人會抓住這次機會,向未來的僱主強調你對這份工作的興趣,強調你區別於其他申請者所具備的最好資質。下面就是小編整理的寫面試感謝信的好處,一起來看一下吧。

面試後寫感謝信好麼

在如今風雲四起的就業市場中,找到一份心儀的工作並不是一件容易的事。你精心打造完美的應聘簡歷,與招聘人員建立和諧的聯絡,並且順利地搞定了面試。你覺得你現在可以鬆一口氣,在家痴痴期盼offer的來臨了嗎?錯!如果你沒有采取下一步行動,你可能就跟這個職位說再見了。

根據美國相關媒體報道,在面試後寫一封感謝信可以幫助你在眾多應聘者中脫穎而出。然而Career Thought Leaders總裁埃尼洛(Wendy Enelow)說,超過一半的應聘者從來沒有在面試後寫一封感謝信。“這應該是必須做的。” 埃尼洛說,“這封感謝信可以讓你明顯區別於其他應聘者。”但是,如果僅僅簡單地寫“Thank you for your time(謝謝你的時間)”並不會起到什麼大的作用。怎樣的感謝信才能發揮最大的功效,“一擊”搞定面試官呢?

1不要拖延

在面試結束後,馬上發一封表示感謝的郵件。趁熱打鐵,鞏固你在僱主心中的好印象(或者彌補你在僱主心中不怎麼樣的印象)。儘可能在面試結束後 24 小時內發這封感謝信。

如果你發覺寫一封“完美”的感謝信,對你來說是一件難事,那麼對你來說更重要的是要在面試官把你淘汰之前,發一封及時的感謝信。在時間把握上做到最好。以下的一些技巧可以幫助到你。

2自定義你的工作面試感謝信

要組織好語言,面試感謝信不同於簡歷、求職信的地方,就在於它是可以加入自己的主觀話語的,這種主觀話語能使這封感謝信讀起來情真意切,讓面試官看到親切、活生生的你,從而打動面試官。對不同的面試官,你必須分別定義你每一封感謝信的語氣。你肯定不想給一個 28 歲的技術經理髮一封語言僵硬、口氣正式的感謝信。你也不想給一個 60 歲的.每天穿著三件套的執行長發一封太過隨意客套的感謝信。

當你寫感謝信的時候,務必把這封信的收信人放在心上——她/他的個性,她/他在公司的級別,在這份工作中她/他優先考慮的東西。對收信人的關注能使你更好地選擇這封感謝信的形式和內容。現如今,郵件形式的感謝信越來越標準化,信件到達收信人變得越來越快,一封手寫的感謝信有可能幫助你在眾多的候選者中脫穎而出。有一些候選者同時選擇了電子和手寫信件這兩種方式。你應該想一想最適合你的面試官的信件形式。

每一封感謝信都應以表示你真誠的感謝之情為開頭。舉個例子:“感謝你昨天抽時間來面試我。”或者“感謝您昨日為我面試花費的時間和精力。”

接著往下看,如何把你的感謝信變成推銷自己,表明自己適合這個職位的又一個機會。

3你的感謝信也是一封推銷信

你務必把你的感謝信視作是一次營銷/銷售你自己的機會。這可能是你向面試官推銷自己,說服他給你第二輪面試甚至是給你一個工作錄用的最後機會。

具體怎麼做

在感謝完面試官在你身上花的時間以及對你的興趣之後,簡潔地重申下你為什麼想要得到這份工作,為什麼你覺得你自己是最適合這份工作的人選,你可以為公司帶來哪些其他申請者所不能帶來的的東西,以及你適合這個崗位的其它賣點。

如果在面試中你足夠投入的話,你會知道哪些細節是面試官最注重的。把一些你忘記提到的細節(或者面試官忘記問的東西)加到感謝信中,強調那些能使面試官對你有好印象的你的背景經歷。如果你只是很多面試者中的一員,不要指望面試官能記住所有關於你的細節。所以重申你那些厲害的賣點並無妨。記得務必要簡明扼要。但如果你加入了太多的細節,那麼效果會大打折扣。

同時也不要忘了繼續表示你對這份工作的熱情和興趣。這對於那些在面試中表現欠佳的人顯得尤為重要。你可以說你非常樂意能加入這麼偉大的公司工作,參與到這麼有趣的崗位中。但是你不能說我現在非常想要一份工作,我會為了得到一個公司的錄用而做任何事情。對你的資質要表現出足夠的自信,即便你是裝出來的厲害。

在信的收尾附上你的聯絡方式,並表示如有需要,你樂意提供更多的資訊或者見其他的面試官。你也可以禮貌地詢問面試流程中的下一步驟,如果面試官在面試中沒有提及的話

特別提醒

記得給每一個面試官分別寫感謝信——即使你參加的是一個小組面試或者在同一家公司先後被三個不同的面試官面試。面試流程中的每一個面試官都會起作用。根據每一個面試官優先考慮的東西分別定製寫給他們每個人的感謝信並分開發送。

4關注細節

一定要在信中“點名”感謝你的面試官,此時一定要注意,把面試官的姓名與職稱寫對了,寫對了會為你加分,可一旦寫錯了,則是非常不禮貌的事情,反而弄巧成拙。

所以務必要校對你的感謝信,確保通篇沒有拼寫錯誤,包括名字與職稱。不要依賴所謂的拼寫檢查工具。如果你不確定如何拼寫一個人的名字,那麼給他的辦公室打電話二次確認。在一封感謝信中,沒有什麼比把一個人的名字拼錯更糟糕的了。

最後,確保稱呼語中的名字沒有出錯。比如,不要把傳送給Bob的郵件寫成 Dear Fred (親愛的 Fred)。當你同時給很多人發感謝信的時候,這種在一封信的開頭寫錯稱呼的錯誤會很常見。但這種錯誤會讓人感覺你是個馬虎、不嚴謹的人。

如果你遵循了以上這些建議,一封簡單的感謝信將大大增加你得到一個工作錄取或者進入下一輪面試的機率。祝你好運!

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