居民代表講話稿範文（精選5篇）

在日新月異的現代社會中，我們都不可避免地要接觸到講話稿，講話稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。大家知道講話稿怎麼寫才正確嗎？下面是小編為大家收集的居民代表講話稿範文（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

居民代表講話稿1

大家好！在這草木知春不久歸，百般紅紫鬥芳菲的日子裡，很高興也很榮幸能作為偉西社群居民代表在這裡發言，首先，我代表所有的居民群眾對偉西社群掛牌儀式的舉行表示熱烈的祝賀，對在籌建過程中付出大量心血的社群工作人員致以誠摯的問候，對偉西社群的正式成立表示熱烈的歡迎與真誠的祝福。同時，藉此機會，對一直以來大力支援，熱心關懷社群工作的各位領導和社會各界人士表示衷心的感謝。

社群的建設與發展是適應城市管理的新需要；是發展基層民主的新要求；是滿足社群群眾多層次、多樣化需要的應有之義。社群機構的建立將使政府管理鏈條從街道辦事處延伸到了社群，從而建立起政府管理功能與社群自治功能互為補充的社群管理體制。社群是居民群眾實現民主自治的平臺，是推進基層民主政治建設的基礎，更是造福千萬群眾的民心工程，意義深遠。相信我們偉西社群居民委員會的掛牌成立，必將為我們社群居民提供更加直接和便利的公共、公益事業服務，為我們社群居民豐富的文化體育生活，社群安定整潔的治安環境提供強有力的保障。

負責，這是我對社群工作人員的第一印象。從新春社群籌備工作開始，滿社群總是看到董記和其他幾個工作人員匆忙的身影。他們以我們社群居民的意見為工作出發點，細心徵求居民有關更好建設社群的意見；他們以更好服務我們社群居民為工作重心，積極組織社群特色藝術團，豐富我們的文化生活；他們尊重並關愛我們社群的老同志，招募志願者，熱心組建關愛老人活動小組。他們認真的工作態度，踏實的工作作風，創新的工作思路使得我們社群管理有序、服務完善、活動豐富，人居舒適，贏得了我們社群居民一致的滿意與好評。

親切，這是我對社群工作人員的最深印象，不管是在辦公室還是街上遇到，他們總是笑臉相迎，油然而生的親切感讓我們感受到了社群的溫暖與關愛。當我們遇到困難時，他們總會第一時間趕來為我們排憂解難；當我們有需要時，他們總會第一時間伸出援助之手。高效的管理，優質的服務讓我深切地體會到了社群的點滴變化，也享受著由此帶來的種種快樂。市容環境更美了，居民素質更高了，精神生活更豐富了，社群氛圍更和諧了。當然這一切的一切都離不開社群工作人員的辛勤付出。在此，向你們說聲感謝，你們辛苦了！

社群是居民群眾自治性組織，社群的建設要靠我們大家的努力才會越來越好。作為社群居民群眾，我們每一位人都有責任也有義務參與社群建設。在這裡，以此次社群掛牌儀式為契機，我倡導所有的居民朋友們，在今後的社群建設與發展中，遵守社群的統一要求，盡我們所能，為構建平安、文明、精美、和諧的偉西社群貢獻力量。

有了各級領導的精心指導和組織，社群工作人員的積極引導和努力工作，我們的共同參與，大家團結一心，攜手共進，一定會使偉西社群的明天更加美好！

謝謝，最後祝各位領導、朋友們生活愉快，工作順利！

居民代表講話稿2

各位村民小組長都是在群眾中具有一定的威信。群眾希望你們為他們辦好事、辦實事，為群眾謀利益。作為村民小組長我們應該怎樣做才能不辜負村民的期望呢？下面由我談幾點意見。

第一、我們必須提高認識，明確職責

村民小組是村民自治的組成部分，村民小組長是村級的中層幹部，是溝通村委會與村民的一座橋樑，是村委會的參謀和助手。村民小組長既要認真貫徹執行上級的方針政策，又要聽取村民的意見，民主議事決策。村民小組工作的好壞，關係到上級的政策能否落實，關係到村能否發展提高村民的收入，關係到村是否穩定等。因此，搞好村民小組的工作至關重要。

我們村民小組長的主要職責就是接受上級領導，傳達有關政策，協助社群居委會完成上級交辦的各項事務；服務群眾，調解矛盾糾紛，建立和諧鄰里關係；宣傳法律法規知識，引導群眾使用法律途徑解決問題；帶領群眾發展產業致富、建設基礎設施；做好群眾工作，協助完成涉及村民小組的工程建設協調工作。

我們身邊有很多優秀的村民小組長，也有些人沒有大局意識，責任心不強，職責不明確。還有個別人認為：我是村民選出來的，我可以不聽你村委會的話，我走我的路。大家想一想，這樣的小組長能帶領我們致富嗎？

第二、以高度的責任心，做好村民小組的工作

高度的責任心是我們作為一個當家人必須要有的品質，做人做事缺乏責任心，沒有責任感，不敢擔當，就無作為，難成大事。

大家要以高度的責任心做好每一項工作，特別要圍繞如何發展村民小組經濟這個中心開展工作。我們每做一件事，都要想一想，這樣做是否合法，是否對村民有利，是否會損害村民的利益，是否會留下一些“尾巴”。這樣我們的工作也會相應的好開展得多。

第三、要依法辦事

近年，有些村民小組意見很大，主要原因是村組公路等基礎設施建設滯後，交通通行條件差，水利設施落後，電力設施薄弱，以及上級黨委政府實施的專案沒有建設好，落實不到位。我希望我們不要遺留問題給下一任的接班人，今後，我們的建設要以群眾主動性為主，所有專案建設必須經村民小組會議討論決定後實施，對待歷史遺留問題要通過法律途徑解決，能用專案建設來解決的問題儘量通過專案實施來解決。如果我們不依法辦事的話，將來必定帶來很多不穩定的因素。

不依法辦事難以讓他人信服，矛盾糾紛就會惡化，社會就會動盪，百姓何以安居樂業。

第四、要做好農村的穩定工作

當發現問題的時候，我們村民小組長應怎樣去對待呢？村民為自己爭取合法權益是對的，問題是要注意方式方法，不要動不動就上訪、就曝光，更不要採取消極的辦法，甚至走上違法的道路。我們要將矛盾解決在基層，社群村組幹部首先要加強學習，不斷提高自身的素質，急群眾之所急，為村民多辦好事、實事。村民小組長要引導群眾依法行使自己合法權利，要致力解決問題，不要煽動村民鬧事。解決問題通常有兩種辦法：一是通過有關部門協調、協商解決；二是通過法律途徑解決。在工作中出現的問題，村民小組長不能解決的，要及時向村委會彙報，村解決不了，再向上一級彙報。

第五、要加強學習，提高自身的素質

我們自身要加強學習，希望各位多學習有關的法律、法規知識，要認真對待每一次會議，認真聽、認真記，提高自身的素質。如果不加強自身學習，自身法律意識就不會那麼強，處理事情就很難找到法理依據，就很難讓群眾信服，還有就是上級的有關精神很難傳達到位，上級的政策很難深入民心。所以，大家要特別注意加強學習。

第六、遵守規章制度

目前，我們已經制定了社群幹部工作準則、村規民約。今後，我們要按章辦事，加強監督力度。遵守相關規章制度是我們基層幹部服務群眾的重要原則，包括我們的村民小組長在內的村組幹部是黃草建設發展的火車頭，不遵守規矩就會將黃草帶入萬丈深淵。

下面我給大家講一些不受聽的話語：黃草社群是廟壩的門戶，坐擁豐富的資源和優越的地理位置，發展潛力巨大，機遇很多，可為什麼我們還要比別人落後呢。我個人剖析原因有以下幾點：

一是群眾觀念有待改變。少數幹部群眾自私心重、不顧大眾利益、不順應發展潮流，與現階段的社會發展格格不入，總覺得所有人都和他過不去，發展意識不強；部分年輕人有先進的想法，做產業、幹事業，但是缺乏抱團發展，其實單打獨鬥是很難有好的未來；個別幹部群眾攀比心重，看到別人家獲得什麼利益，就要比著自己要得到什麼利益；部分群眾見不得別人好，看到別人發展起來了，生活條件改善了，就起嫉妒心，想方設法使絆子出點子，根本就不思考一下，別人都能夠發展起來，自己為啥子不行？

二是部分群眾跟風嚴重，缺乏主見，別人說怎樣就怎樣，換屆選舉的時候，我去某個村民小組搞選舉工作，我問其中一個村民，在心中，你要選哪一個，他說：我選某某人，我問為啥子，他說：我也不知道，他們喊選哪個我就選那個。這就是缺乏主見的表現，對我們自身發展是有限制的，群眾缺乏主見，創新發展的思想就會萎縮，永遠都會存在別人得了利益，而我們可愛的群眾吃著虧的現象。

三是大局意識淡薄，群眾大局意識不強，導致我們村內部勾心鬥角，難成合力、難以聚團發展。有極少數群眾法律意識淡薄，解決事情方式方法不合理，甚至觸犯法律法規，鄰里關係緊張，整天就是天不怕地不怕，天王老子我最大。其實他自己就是一個自以為是的人，無大局觀念。這種人從來不會為集體著想、為別人著想、為家人著想。

四是不講政治、缺乏感恩。我們的群眾是很淳樸的，淳樸得有點不講道理，用我們幹行政工作的人來說就是不講政治、不守政治規矩。部分幹部群眾只盯現實利益，或糾結於歷史遺留問題，不思考未來發展，對我們已經獲得的利益視而不見，別人為我們做事情，做對999件都是應該的，做錯一件就全盤否定，缺乏感恩之心。

其實有些東西我們心理預期是很高的，但是結果往往都是很讓人失望的，以前我們的群眾集巨資修建鄉村道路都幹，而現在政府拿專案下來建設，反而是這不對那也不對了，其實大家心中想想，沒有專案建設的時候，我們拼命的要爭取專案，但是我們有了專案的時候實施卻存在阻攔，建設完成後，我們這也不滿意那也不滿意、挑三揀四的，請各位想一下，專案建設前後是否發生了變化，是否我們受益了。舉個活生生的例子：黃草電商專案，現在看來，專案是失敗的，我們心裡也很明白，在我們這裡做電商是很難成功的，這是一個新事物，牽涉的問題和領域眾多，不是我們簡單開幾個店、展示點貨物就可以了的，我們的心理預期很高，一旦失敗我們就難以接受，這很正常。但是我們也要看到，通過電商建設，我們獲得了什麼：黃草街道提質改造完成了，原來入口處的垃圾堆沒了，髒亂差沒了，換來一處綠化，一面文化牆，一個美麗黃草醒目標識，二級路上的排水溝蓋好了，綠化樹也栽上了，街內幾處公共場地建設好了，綠地增多了，難道這些不是好的方面嗎？我們老是去糾結一些本不該我們糾結的'問題，而一直忽略我們得到的東西，還有甚者，釋出謠言，損壞黃草形象，一幫為了黃草發展放棄週末、熬更守夜地為黃草建設出力的年輕人，為黃草帶來前所未有的影響力的團隊，被幾句謠言說得一文不值，這就是我們黃草人應有的素質嗎？我們的良心何在？整個電商專案，沒有讓群眾出過一分錢一份力，讓我們的群眾無償地享受著帶來的好處，我們的群眾還不滿意了，試問一下，你們是在給自己爭取利益呢，還是在跟你的後代去爭利益，你們為難的不是我社群的幹部，也不是駐村的陶書記，更不是上級黨委政府，你們為難的你們自己及你們的子孫後代，是黃草三千大眾的未來。

同志們，我們凡是要往好的方面去想，這次專案沒建設好，沒關係，我們在爭取下一個專案嘛，別為了一個專案沒實施好，就放棄了我們爭取下一個專案。說句不該說的話，其實你們那些問題都不是什麼問題，只要用心去解決，沒啥解決不了的，為什麼我們現在沒解決呢，其實原因很簡單，第一是我們現在是一切以經濟建設為中心，能用發展來解決問題的就用發展建設來解決。絕大多數在發展中出現的問題都在未來的發展建設中逐步解決。第二是時間精力真的很有限，你們一邊要求解決問題一邊又要求發展建設，真的很難做到全面平衡，現階段基層工作又那麼多，需要乾的事堆積如山，例如弄一戶貧困戶，我們需要填寫32頁的表冊，還要拍照走訪，上報各類資料，一個人只是簡單的稽核這些材料，一戶都得花半個小時以上，這還是我和陶書記這種對業務工作熟練的人所花的時間，其他人花費的時間會更長。所以，綜合上面所說，其實我們也是很希望能把所有的事都幹好，讓大家滿意，但是我們不是全能人，總有做不到的地方，也有做不好的地方，我希望你們能夠包容我們的不足，肯定我們做的好的地方，繼續一如既往支援好社群的各項工作。

最後，我想用幾句樸實的話語來結束我的發言，多年的農村工作使我深深地體會到村民小組長不容易當，但我始終相信一點，只要我們當小組長的抱著一種客觀、公正、負責的態度處理每一件事，多溝通、多協調、多做細緻的工作，不怕麻煩，我們一定能取信於民，使各項工作順利開展。我相信，有黃草各村民小組的努力，有上級的正確領導，黃草社群在不久的將來一定能夠走上依法辦事、規範發展的軌道。

最後，祝各位身體健康，工作順利！

居民代表講話稿3

大家好!

在“六一”國際兒童節到來之際，我們在這裡隆重舉行慶“六一”活動。首先，請允許我代表xxxxxx向你們致以節日的祝賀!向辛勤耕耘在xx二小教育第一線的少先隊輔導員、少年兒童工作者表示衷心的感謝!向關心支援我社群教育事業發展的社會各屆人士表示崇高的敬意！

少年兒童是祖國的未來、民族的希望，你們肩負著復興中華民族的歷史使命，社群一直熱切地關注著你們的發展，為幫助你們健康成長，向你們提出幾點希望：一是要培養高尚的情操，樹立遠大的理想，塑造堅強的意志，自尊、自信、自立、自強，做合格的小公民。二是努力學習，奮發向上，學好各門功課，奠定個人成長的基礎，增強為社會服務的本領。三是積極投身社會實踐，從小事做起，愛護街道環境衛生，不亂扔垃圾，不損壞社群公共設施，不斷錘鍊自己，增長才幹，勇於創新，長大後，做一個社會需要有用的人才，為祖國為人民多做貢獻。

當前，隨著社會的發展，要搞好教育工作，社群及家長工作也不可缺少，我們社群將配合學校，大力搞好學校教育工作，來提高社群居民整體素質。為進一步深入貫徹執行黨的教育方針，促進每一個學生的健康、和諧、全面的發展，為學生的終身學習、終身發展奠定良好的基礎，努力把培養下一代的工作做得更好! 最後，預祝大會圓滿成功！

幸福鹿城共盡一份力。謝謝大家！

居民代表講話稿4

大家好！

社群居民成員代表大會是社群公共事務的最高權利機構，是社群實行民主協商、民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督的主要形式，擁有最高決策權。今天在這裡召開和平社群居民成員代表大會是為了加強與駐街單位、與居民群眾的溝通，徵求廣大居民群眾的意見建議，促進社群各項工作的有序開展。

今年上半年，和平社群在駐街單位的大力支援下，在廣大居民群眾的廣泛參與和幫助下，通過全體社群幹部的奮力拼搏，社群各項工作取得長足的進步，在東街街道各社群中名列前茅，在此，我謹代表東街街道黨工委和辦事處，對關係、支援、幫助和平社群的社會各界人士和廣大居民群眾及社群幹部表示衷心的感謝和誠摯的敬意！

現在，我就和平社群今後的發展和工作的開展，我在此提三點建議：

1、內強素質，外樹形象

社群幹部要加強學習，通過不斷的學習先進的理論知識，不斷的向居民群眾請教，進一步轉變思想和工作作風，嚴格要求自

己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步提升自身思想素質、業務素質和綜合素質，盡心盡力、擔起責任、做好本質工作，服務於居民群眾。

2、夯實基礎，提升服務。

社群針對的服務物件主要是轄區駐街單位與居民群眾。社群幹部要加強與駐街單位和居民群眾的交流與溝通，認真聽取居民群眾與駐街單位的訴求，儘自己最大的努力給予幫助解決。及群眾之所急，想群眾之所想，感同身受的為居民著想，為居民服務，解難事，辦好事。

3、創新思路，亮點文化

社群是黨和政府聯絡居民群眾的橋樑和紐帶，社群幹部要緊緊圍繞區委、區政府，街道黨工委的指示，打破常規，創新發展思路，結合社群自身的資源，開展特色服務，通過形式多樣的特色活動，為居民群眾搭建溝通與交流的平臺，點亮轄區居民的生活文化，增強居民群眾對社群的認同感和歸屬感。

我相信，在社群全體幹部的共同努力下，有駐街單位的大力支援和幫助，有廣大居民群眾的積極參與和協作，和平社群今後的各項工作會邁上新的臺階，開創新的局面。

居民代表講話稿5

剛才，xxx傳達了縣的2014年度城鄉居民基本醫療保險工作會議精神，並就有關工作進行了具體部署；有關的發動任務、時間要求印發給了駐村組長和各村支書主任，這次會議的目的和任務已經十分明確，希望散會後，各村迅速行動，吃透有關政策、檔案精神，認真貫徹，狠抓落實。就如何抓好這項工作，我再強調幾點：

一、統一思想，嚴肅對待，按要求全面完成縣下達的工作任務。

按照縣的要求，xxx年度城鄉居民基本醫療保險要做到“兩個不低於”（即覆蓋率不低於xxx年度，參保人數不少於xxx年度），xxx年度我鄉任務數是xxx人，要求是在xxx月底前完成縣下達參保人數、資金收繳工作。時間急、任務重，所以，希望會後，各掛村組長和村支書主任馬上召集掛村鄉幹部和村幹部結合本村的實際情況安排落實好具體的發動方案，爭取早日完成發動任務。

二、突出重點，周密安排，全面做好宣傳發動和保費收繳工作

（一）廣泛宣傳發動，通過各村宣傳欄、宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳，大造輿論，有針對性地宣傳城鄉居民醫

療保險制度的意義和好處，使農民群眾充分了解參加合作醫療後自己的權益、義務，明白看病報銷的辦法、程式和比例，消除農民的疑慮和擔心，促使他們進一步增強互助共濟和共同抗禦疾病風險的意識，增強他們參加醫療保險的自覺性和主動性。

（二）強化資金籌措，確保按時完成保費收繳任務。各村在宣傳時要深入到戶，本著先易後難、先黨員幹部後一般群眾、先富裕家庭後一般家庭的程式，認真細緻地做好資金籌集工作。對一些認識程度暫時不到位的群眾，要發動周圍鄰居共同做工作，直到保費收繳上來為止。通過大量、細緻地宣傳發動和精心組織，實現“兩個不低於”的工作目標。

三、加強領導，嚴肅紀律，確保城鄉居民基本醫療保險工作順利進行

城鄉居民基本醫療保險制度是一項複雜的社會系統工程，涉及面廣、工作量大、政策性強。各村、各有關部門要高度重視，切實加強領導，共同把這項工作抓緊、抓實、抓好，抓出成效。希望各鄉、村幹部都要從講政治的高度，從大局出發，不折不扣地完成。對於保費收繳工作，鄉合醫辦每三天將各村完成情況張貼到政務公開欄。本次保費的收繳，時間緊，任務重，必須確保按時完成。既然是上級安排的工作，又是為群眾辦的一件大好事，必須共同重視起來，切實抓實抓好。

同志們，全面推行新型農村合作醫療制度，是一項以民為本、造福百姓的民心工程。希望全鄉上下迅速行動起來，以高度的責任感和紮實細緻的工作，努力完成新型農村合作醫療的各項任務，為促進我鎮醫療衛生事業的發展，提高全民衛生保健水平做出我們應有的貢獻！