工程檢討書

來源:才華庫 1.53W

在學習、工作或生活中出現了失誤後,為了防止此類事情再度出現,常常要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。想寫檢討書卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的工程檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工程檢討書

工程檢討書1

尊敬的領導:

您好!

很抱歉,今天這是你第三次因為工程的進度來催促我了,我知道我讓您失望了,按照我當前的工作情況,工程目前的進度速度,是肯定沒辦法在規定的時間內完成的,您這麼著急也是意料當中的,我知道我的確是因為很多的事情,這段時間並沒有全心全意的把心思放在工作上,更是對工程沒你想象的上心,所以才造成了現在的這種情況,對此我向您致以歉意。

我在公司也是工作了五年的老員工了,因為公司對我的工作能力也是特別的放心,所以這次才會把這麼重要的一個工程交給我來做,首先我非常的感謝您給予我的信任,但是我的工作表現也讓您非常的失望,雖然說現在還沒到最後的結果的時候,但是如果按照當前的進度發展下去,是百分之百沒辦法完工了,我甚至在其他同事那裡聽說您要把工程負責人給換了,我自然也是開始著急起來,我要被撤下去了,這可不僅僅是讓領導您對我失望了,說明了我的工作能力還是有所欠缺的。最關鍵的是,那我就以後在同事們面前就抬不起頭了,領導您以後公司有重要的工程了,負責人的第一候選者肯定也不會想到我了,我一下子就意識到自己這麼下去不行,我認真的反省了自從我接到這份工作以來,我的工作表現,的確是非常的糟糕,以前我還會主動的在上班時間內把工作任務多完成一點,才會下班,現在就看著時間,一到點就立馬走人,絕對不多留一分鐘,對待工作沒有之前積極了,這是導致工程進度緩慢的重要原因。你要不是看在我是公司老職員的面子上估計早就批評我了吧,我不能不識趣啊。

領導您放心,我一定不會把公司給予我的重任給搞砸的,因為的監督不力,現在工程落下太多了,但是我認真的研究了一下,整個工程的基礎還是打的非常好的,以我的工作經驗來看,其他地方要想迅速要想完成,要是想要規定的時間裡完成,也不是不可能的事情。我會在接下來的一週時間裡,儘可能的壓縮自己的時間,主動加班,我要把我之前落下的進度都給補上,我可不想因為我的工作失職,導致這個工程給公司帶來不必要的損失,那麼我覺得我都沒臉面對您了。

我知道我這段時間的工作狀態存在問題,希望您不要因此否定我之前為公司做出的貢獻,我承認我最近的心思有點不在工作上,我會調整回來的,身為公司老員工,自然是以工作為重。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工程檢討書2

尊敬的XX:

“5.21”安全事故後我更加深刻的認識到安全質量事故給我們正常的施工生產帶來的巨大危害給我們企業帶來的巨大損失和嚴重的社會後果給京福客運專線閩贛段VI標專案部的全體員工敲響了警鐘亮起了紅燈。

安全質量問題亟待去嚴肅的整治與加強。通過中國中鐵、隧道集團各級領導關於安全生產大反思活動的相關講話、在安全質量事故大反思的活動中我認真吸取事故教訓以高度的責任感使命感積極投入到安全質量的大反思大檢查的活動。即強化安全質量意識安全質量管理工作得到加強幹部作風得到明顯改善、工程質量得到明顯提高。現將反思情況及下一步的工作安排彙報如下:

一、對於目前安全質量存在的問題反思

1、管理理念和思想認識上存在的不足雖然我們認識到了安全和質量的重要性ザ哉鍘案弒曜吉ソ部蒲И恍傅 鋇囊求提出了“五高”要求和“牢記使命タ燜傺轄韝矣諏兩=煬品”的理念。但在落實上存在著偏差工沒有充分體現安全和和質量是進度的保障實際卻還是存在“重進度、輕質量”的思想沒有嚴格按照工程施工質量標準卡控施工管理。還有些復過且過的思想作怪忽視了“三檢三驗”的重要性個別工點在不具備條件的情況下倉促進行這些都反映了我們沒有從一定的程度上深刻認識並落實到具體的工作中去。

2、組織機構建設和管理辦法上的不足雖然按照快速上場的要求組建了相應的機構但人員配備上相對遲緩力量在開始時顯得薄弱專業水平不高通過建指組織的月度檢查和監理的日常監督檢查我們在當時的基礎上進行了人員調配充實了管理層和各隊相關的專業人才組織了專業學習但這些還依舊不夠隨著工程的進一步展開要讓橫向到邊縱向到底的層層負責體系充分發揮作用沒有一定數量的專業和專門人才是不夠的我們要堅決按要求配置。根據上級要求我們對開始制定的制度辦法再進一步的進行了完善和重新修訂但我相信仍有不盡這處通過這次活動我們將進一步梳理ニ孀耪式工程的逐漸推進不斷加強制度管理的理念和措施認真嚴謹的“按照寫的做”在落實上下功夫。

檢討人:***

時間:***

工程檢討書3

尊敬的XXX:

首先對於“1.21高風險”事件的兩位業主表示誠摯的歉意,對此事件也做了深刻的反省。之前在我看來木工在高處施工作業的時候佩戴安全帶很不方便也會影響施工的進度,所以在業主發現木工並未按規定佩戴好安全帶併產生矛盾時候,我沒積極的進行處理矛盾也沒注意自己對業主的態度,現在想來這都是來自於我的安全施工意識淡薄。原來一直認為:進度、質量為主,安全為輔,只要把握好現場施工、進度就可以稱得上一名合格的施工員了。經過領導的批評教育並把核電的安全理念傳輸給我後,我已慢慢認識了我這種錯誤的思想,讓我意識到:安全是一切施工的前提,不能因為一時施工方便、趕進度而忽略了安全。

針對個人在具體施工中存在的問題進行分析:執行規章制度不堅決、不認真,施工現場管理混亂,工人安全意識不強等問題,對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查詢和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒有牢固樹立,安全責任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高,對事關安全問題不夠敏感。對相關安全檔案、通知通報、典型事故案例學習不到位,沒有結合實際,細緻的、有針對性的查詢自身存在的安全隱患。

今後我在安全上要努力做到以下三點:

1、加強理論學習,提高安全意識。深刻反省此次事件,引領思想工作,全面提升自我安全防範意識,做到安全警鐘長鳴,時刻不能對安全工作有半點鬆懈。如果安全意識樹立不牢固、不到位,必然給公司的施工安全生產造成很大的安全隱患。因此,在今後的工作中“堅持安全第一、安全責任大於天、安全壓倒一切”的安全理念。

2、切實履行好自己的崗位職責,轉變思想跟上安全形勢;加強自身的業務學習,提高安全水平。在今後的工作中,要不斷的加強學習相關法律法規,提高自身的綜合業務水平及安全防範措施,特別是高風險安全作業,要做到全面瞭解和掌握,以確保處理事件安全、快捷。

3、進一步提高標準化作業的意識,做好各項工作。今後,在實際作業中,要嚴格按照施工標準執行。做到每天開工前班前會進行安全技術交底闡明作業量和注意事項。作業中要嚴格執行各項作業標準,嚴把安全關鍵,努力減少各類問題發生。一是要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名工人“違章就是事故”的意識,做到工作、謹慎,時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名作業人員的思想中,真正做到本質安全,不能麻痺大意憑僥倖。

  檢討人:XXX

  20xx年X月XX日

工程檢討書4

尊敬的領導:

針對目前我專案存在的一些安全質量問題,我進行了深刻反思和自我檢討,對此出現的問題我深深意識到自身對工程質量安全的認識沒有到位,沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式,沒有切實履行好作為專案主要負責人對安全把控的義務,在管理過程中,思想鬆懈,心存僥倖。經過我的認真總結,主要是由於以下兩個方面導致問題的發生:

一、思想認識不到位,片面追求工程進度,沒有將施工安全與工程進度牢牢的結合起來,存在一定的僥倖心理,對施工安全管理工作不紮實,由麻痺大意的思想存在。

二、工作作風上不嚴謹,現場管控不到位。對施工中的過程管理缺乏力度,採取措施不得力,未能長期深入一線,沒能將現場工作規範化、標準化,沒能嚴格的遵循規章制度、管理上存在一定的隨意性,導致施工管理上的執行力下降,導致施工管理中一些容易出現的不良習慣開始冒頭,對現場管理抓的不細、對規章制度執行不嚴。

對此,我在此向上級主管部門表示深深的歉意,因為我工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患,我表示深深的自責,同時給我專案的全體員工敲響了警鐘,安全質量問題急需嚴肅整治與加強,並拿出切實可行的措施對我專案進行大力整頓,及對存在隱患進行積極整改,因此我將採取以下措施:

一、組織專案部全員學習總結此次教訓,對現場進行大排查,舉一反三、轉變思想、提高認識、著力落實責任到人,定期組織管理人員與施工班組召開安全生產會議,加大安全管理人員巡查力度,把安全隱患整治在初始階段。

二、切實的制定安全監督機制,在今後的施工中做到確定目標,明確責任;分解落實,詳細交底;針對難點、跟蹤控制、嚴格把關。建立健全安全全過程監控制度體系。用科學的方法讓施工安全始終處於動態管理之中。

我將在以後的工作中引以為戒,狠抓現場管理,嚴謹工作作風,集中精力,務實工作,以高要求、嚴標準來規範施工,對施工現場存在問題身體力行,時刻牢記肩負的安全責任。

檢討人:XXX

  20xx年X月X日

工程檢討書5

尊敬的XXX:

今天,我懷著愧疚的心情寫這份檢討書。

X月XX日上午,我正在單位緊張地做資料,忽然得知排水工程在發生了安全事故,並且已及時送到醫院進行搶救,當我急匆匆趕到醫院時單位領導們全在場,而後得知此次事故造成一死一傷的嚴重後果,我深深感到自責……

發生這次安全事故,讓我從內心深處感到很不安。受傷咱可以治療,但逝者的生命卻無法彌補,我也是孩子的母親,一想到那走了的孩子我就寢食難安,深深體會到死者父母的那種撕心裂肺的心痛,我無言以對。我充分認識到此次事故的教訓是深刻的,是自己精力有限,監管不到位。思痛之餘,我更加認識到安全的重要性。

造成事故的原因主要是:建設單位掌握的市政工程施工知識有限,平時工作責任心不強,沒有認真堅持安全與技術的交底,未能及時發現安全隱患;施工單位未制定安全措施,自我保護意識差,對安全不重視,造成了不該發生的事故。這不僅給當事人及親屬造成終生遺憾,還給單位造成經濟損失及不好的社會影響。面對血的教訓,任何話語都顯得蒼白無力,我虛心接受領導和同事們的批評和教導。

在今後的工作中我爭取做到以下幾點:

一、增強責任心,認真工作,學習專業知識,提高自己應對突發事件的能力。

二、嚴格按照各項規章制度要求,並堅持實施“安全第一,預防為主”。

三、多分析,多查詢,制定切實可行的安全措施,做到未雨綢繆,儘量減少安全事故的發生。

工程檢討書6

尊敬的礦領導:

關於近期我隊發生的工傷事故,給我礦來了嚴重的後,面對這起事故我心情非常沉痛,這次事故給了我沉痛的教訓和慎重的警示,充分證明我在安全工作上還沒有做到位。在這次事故的發生一個主要原,是本人的工作沒有跟上領導的安全理念,沒有把領導的安全措施落到實處,始之我隊沒有營造一個良好的安全氛圍,事故的發生也就不是因為一時疏忽、一不留神,是在這樣不安全環境下,才導致了今天的結果。事故既已發生,今後應該如何應對,嚴格杜絕各類事故的發生,扭轉我隊不好的安全氛圍,不讓我們礦工的血白流,這是擺在我隊面前必須馬上解決的一道難題,真正將我礦的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識,行為上去;真正做到本質安全,本人決心在今後的工作中應該深刻吸取事故教訓,把壓力轉變為工作的動力,做到以下幾點:

1、統一思想認識,堅持"安全第一"思想不動搖,在安全與生產中處理好兩者的關係,兩者相輔相成缺一不可,要強調安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位,喚起我們每名員工"違章就是事故、事故意味死亡"的意識,做到幹一輩子煤礦、謹慎一輩子。

2、充分發揮班前會的作用,加大教育,培訓力度,對於我隊各種崗位,進行分工種培訓,對新來職工要實行以師帶徒,做好傳幫帶的作用,提高職工的操作技能。加大對新工人、老工人和骨幹員工的培訓力度。這些員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著老經驗、老習慣違章作業根深蒂固;而有些骨幹既起到了積極作用,同進也經常性的違章,破壞安全環境。

3、做好各種隱患的排查工作,防患於未然,嚴把現場質量關,排查隱患要細緻,決不能放過任何一個細小的問題,處理隱患要果斷徹底,決不能讓機器裝置帶病運轉。建立健全和完善區隊生產管理制度、崗位責任制和操作規程,嚴格執行各項規章制度,在工作中幹標準活,規範自己的操作行為,才能使大家的安全得到保證。

4、加強對班組長的培訓和教育,班組長與現場工作結合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個區隊履職程度的體現,抓好了班組長這一層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規範。對班組長要加強培養,要有工作標準、要有培養標準,要使班組長層面與我們的管理順勢並道,形成認同,並通過班組長將我們的管理有效的輻射放大

5、加強跟班、帶班質量,加大隱患自查自糾力度。每班組織當班職工開好班前會,安排好生產任務,安全注意事項,班後認真總結分析當班工作中存在的不足和差距,加以改進和完善。

6、堅持開好每班班前會,瞭解井下現場生產情況,做好現場交接班工作,確認工作周圍危險源、對裝置巡查到位,及時發現安全隱患並組織當班隊幹或副隊長,把隱患消除在萌芽狀態。做到不安全不生產。

7、經常學習、反思相關事故案例,增強全隊職工的事故防範意識,提高安全隱患防範素質和自我保護意識,注意各類危險源的識別,早發現,早排除,做到預防為主。

8、真正把這次事故教訓觸及每個幹部職工的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來,使職工從行為動態上做到規範達標,不違章操作,才能使職工的安全生產得到保證。

總之,要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥倖、怕麻煩,要按照標準、按照規範,實實在在地抓好自己的安全,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享.使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,促使全員發自內心地提升自我保護意識。做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞在我礦領導的安全管理理念下,做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進礦井的安全生產蓬勃發展。

  檢討人:XXX

工程檢討書7

X年X月X日上午,南部公司肖總帶隊對烏審旗車站房建工程進行檢查,發現施工現場管理混亂,材料堆碼不規範;馬道搭設不合格,且無安全防護網;電源線、配電箱架設和使用存在安全隱患;圍牆基礎換填深度不夠;進場原材料(機制磚)不合格等問題。

針對以上出現的問題,我監理站雖然多次向施工單位下發了監理通知書且在問題庫中進行了反映,但在督促整改中還有很大差距,特別是在施工單位不進行整改時,我們缺乏積極向上級領導彙報,缺乏如何阻止他們進行下道工序的措施和辦法,特別是總監在現場管理上還存在缺陷,為此我將深刻做出檢討,必須永遠牢記本次檢查存在的問題的嚴重性,吸取教訓。

一、思想麻痺,安全質量意識放鬆

個別現場監理人員對有些施工中存在的安全質量問題長時間得不到整改時,在標準化管理落實不到位時,被習慣性地認為這不是問題!而且會產生“這麼長時間都是這樣,並沒有發生事故呀”等錯誤的觀點。對不執行標準化工地建設存在看慣了和習慣了的思想。

個別現場監理人員,對工地施工作業過程中,不是沒有能力去發現問題,而是缺乏與問題“叫勁”的思想,體現出責任心不強的觀念,由此可見,我從思想上對安全質量管理有一定的放鬆。

二、對施工現場盯控不到位

施工過程的監控,是預防事故發生的關鍵。個別駐地監理由於責任心不強等個人原因,未對施工現場實施全員、全方位、全過程的監控。同時也未做到及時發現不按設計、規範、標準、施工方案施工的現象,未能及時糾正操作人員的違章作業行為,消除事故隱患。

三、發現問題督促整改方面不到位

監理人員在施工現場發現有質量、安全等方面的問題,以《監理工程師通知單》、《監理工作聯絡單》、書面通知等傳達給施工單位,但是現場監理人員在對這些問題的整改落實上跟蹤不到位。造成有些問題沒有及時從根源上解決。

 四、原材料、半成品進場控制不到位

對砂、石、水泥、建築用磚等各項原材料的進場控制不到位,

雖然已知道建築用磚是由架子隊自己採購,但沒有堅決阻止這種違紀行為,只是通知這種行為不合理,片面認為下發監理通知書就可以了,缺乏一種敢於鬥爭的精神,造成烏審旗站房建工程建築用磚與實際不符的現象。

 五、施工單位不服從監理的監管,在管理上猶豫不決

對於施工過程中存在的問題,監理人員已通過各種形式要求施工單位進行整改,但是由於施工單位內部原因,首先是房建施工架子隊是以前幹橋涵施工的隊伍,對房建施工不是很清楚,監理人員的具體要求執行不到位,存在現場操作人員不聽監理指揮現象。同時我們在技術指導上存在缺乏耐心的現象,其次是主要領導調整後,其他領導在管理上不能大膽管理,對提出的問題推委扯皮,很難落實,同時監理也沒有采取相應的管理措施,在管理上表現為軟弱,現場有失控現象。

總之,監理人員在工作中的這些失誤造成施工中存在的這些問題給貴公司帶來許多麻煩,我深表歉意,我將帶領全體監理人員認真反思,舉一反三,深刻檢討自己在工作中存在的問題,認真督促施工單位建設標準化工地,在以後的工作中,將與所有監理人員共同研討施工管理上針對不同的施工單位採取不同的管理辦法,採用的有效控制措施,切實做好監理服務工作,確保恩陶線鐵路不再重複出現以上問題。請肖總及南部鐵路公司全體人員對我們的檢查提出寶貴意見

此致

敬禮

檢討人:

x年x月x日

工程檢討書8

尊敬的領導:

您好!

這次由於我個人的一些問題,導致整個工地的進度都受到了拖延,也導致業主對我們的工作極為不滿,投訴到了公司。對於這一件事情,我真的很抱歉,是我工作能力不足,也是我沒有把控好時間,才讓這件事情在您的眼皮下發生了,在此,我想先對公司的各位領導,還有業主朋友說一聲抱歉,很抱歉,自己給你們惹了這樣的麻煩,還望領導您能夠寬恕我這一回,我絕不會再出現第二次這樣的現象了!

作為這個專案的專案經理,我自知自己的重要性。在施工期間,我是一隻駐守在工地上的,我也時刻的和公司保持聯絡,以防一些不必要問題的出現。我對工作的態度是認真的,但是這次我私生活裡出現了一些問題,所以導致這次出現了這樣的情況,為此我真的很抱歉。而這件事情的起因也是因為我媳婦身體不舒服,我原本想著把工地託給工地上的一個老朋友看管,我回去照顧媳婦一兩天,然後再趕回來。

但我沒有想到他們沒有按照我的時間規定走,導致工地受到了拖延,進度太緩慢,讓業主極度不滿,這一件事情是我的問題,首先是我對這份工作沒有負到責,即使我之前極度認真,但是在這一刻,我所有的認真都會化為泡影。這件事情是我沒有考慮到位,也是我掉以輕心,做出了這樣的決定。不管怎麼說,這一件事情是我犯錯造成的。即使我讓朋友代管一段時間,但是我也沒有把工作交代清楚,草草了事,才讓工地受到了拖延。這不是他人的責任,而是我自己最大的問題。所以這一次我對業主也很抱歉。

本來這個工地就非常的趕時間,工地進度又這麼緩慢,自然是得不到業主的理解的,所以在這一件事情上,我必須要道個歉,也必須要向業主還有公司說句對不起,請原諒。這個工程我會在接下來的工作中加油趕一趕,爭取儘快完成,在此我也真的很自責,我不該做出這樣的事情,讓大家對我產生了失望。

我知道做工程最重要的就是要奪得他人的信任,這一次我確實沒有做好自己的工作,也是我管理五方,但是今後我會努力提升內在及這幾個方面的能力,還望大家可以繼續信任我一次,我相信自己不會再犯類似問題,會把工程做得越來越好的!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工程檢討書9

尊敬的領導:

您好!

從工程開通,到現在已經過去了一年多的時間,我們的工程進度卻並沒有達到標準,其中有很多原因,比如南方降雨頻繁,增加了工程的難度。員工的工作積極性不高,很多員工不願意加班。機器故障頻發等等因素。

對於這樣的問題,讓我非常苦惱,當收到公司的批評,要求催進度,我心裡也著急。想要改變就必須要做到能夠在下雨天也能夠正常工作,還要時不時的做到加班,增加工作的時間,這或許能夠把工程做起來,加快工程的速度,當然任何事情都是有難度的,但是這個難度卻需要我克服。

想要解決這些問題,需要投入更多的資金,無疑給工程專案的投入增加,不符合利益,但要保證質量的前提下,又要加快進度,加大投資是必須的,因為這是一個耗資巨大的專案,當前如果按照這樣的進度工作我們或許很夠在規定的時間內匆匆完成,卻不能提前,想要提前完成,加快進度還需要更大的投入。

當然以上是客觀的原因,也有我自身的原因,在工作中,我沒有把所有工人的工作的熱情帶動起來,沒有讓員工他們對於工作投入更多的熱愛,反而使得他們拖拖拉拉。這有一點,就是紀律不高,我對於他們沒有太多的要求,為了加大進度,我會對於那些偷懶的員工決定嚴懲,如果被其他人員指出偷懶,超過兩次直接開除,杜絕那些懶蟲,同樣對於工作積極主動的員工,我們也會提高他們的待遇和福利。

還有對於工程機器,我以前並不注意保養,還有我沒有考慮到南方的氣候環境和北方有著很大的差異,需要考慮大天氣的原因,經常下雨,讓機器的鏽蝕度大大提高,尤其是一些零部件,出現很多鏽痕,讓原本的機器多處故障,給我的施工增加了無數的苦惱。

這也讓我意識到機器的保養的重要性,機器並不是時刻都會用,有時候也會停用,所以我就必須要注意一點,不能讓機器生鏽,我們很多機器都已經噴漆,要把這些地方做好就要把那些已經脫漆的部分及時噴漆,每隔一段時間都要提前做好機器的維護和檢修工作,不能在等到工程開啟在因為故障不得一停工,所以加大機器的護養也成為了必然解決的問題,我必須要考慮這方面的難題,及時的糾正錯。減少故障機器。

我也會提高對於工程工作的進展觀察,禁止施工期間員工隨意的請假和辭職,催促和監督員工的工作。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工程檢討書10

尊敬的領導:

您好!

我懷著愧疚以及懊悔向各位領導寫下這份檢討書、我為自己的誤操作行為感到深深的愧疚和不安、在此、我向各位領導做出深刻檢討!

由於7月30日夜裡我把各個工程的配合比中的中細砂輸入反掉、導致7月31日我公司生產中出現很多不必要的麻煩、因此我對我的行為感到深深的愧疚和萬分的歉意、通過這件事同時也深深的驚醒了我、做事情一定完嚴格要求自己、做到認真負責!

自己身為控制式的工作人員應該對自己嚴格要求、然而自己卻不能好好的約束自己、由於自己的疏忽、發生了不應該發生的情況、還有有領導和同事及時發現我的錯誤、如果沒有領導和同事及時發現我的錯誤、後果會不堪設想、

因此這次發生的事、使我不權感到是自己對工作的不認真更為重要的是我感到對不起領導對我的信任、愧對領導的關心、

所以、請領導給我一次改過的機會、我會努力認真的對待我以後的我工作!

工程檢討書11

尊敬的領導:

您好!

我是xxx崗位的xxx。此次,我懷著懊悔的心情對自己在近期的工作成績進行了深刻的反省,並在此做出了檢討。近月來,我在月末的成績越發的糟糕,一步步的下降的同時,客戶也在反映著我的各種問題!

現在仔細的總結下來,我真的感到無比的慚愧。我早該發現這些問題,並對此做出積極的改進!但是,我卻粗心的忽略,了這些問題,甚至用忙碌的藉口去逃避這些問題!卻殊不知,這些來自客戶的問題,才是我最該有限面對的錯誤!但我卻放棄了自己的責任,導致自己在根本上犯下了錯誤!對此,我真的感到無比的抱歉!身為一名xxx的員工,身為您的手下,我對自己如此的成績感無比的羞愧!更重要的是,這樣散漫的工作態度,讓我的工作出現了太多的問題,但是我沒有及時的發現,現在已經深入到了我的習慣當中!對此,我真的很後悔。

但是,後悔並不能解決問題!我必須從自己的思想反思起,通過反省和思考來認識並改正自己的錯誤!

首先是思想上,我顯然是在工作的時候分心了!作為一名服務人員,我在面對工作的時候,顯然是應該一心一意的去為客戶服務!這不僅僅是我們的工作要求,更是我們企業追求的目標!但我作為一名xx人員,卻沒能在思想上認識到到自己的錯誤性!這不僅僅影響到了我自己的工作,更是影響到了客戶群體們對我們xxx企業的整體形象認識!給大家的工作帶來了許多的不便,也給公司帶來了不好的`影響!

其次,我在工作的能力方面也沒能及時的跟進。一直沉浸在過去的工作中,在現在的工作上卻鮮有進步。這實在是太過糟糕!工作和學習一樣,都在不斷的更新和進步,而我這樣的行為,反而造成了自己“不進則退”的現象!一直沒能認識到這一點,實在是我的失誤。

反省了自己的問題,我自己也明白了為什麼自己的業績會差成這樣!並不會客戶不願意搭理我,而是我首先就沒有以真誠的態度去面對客戶,這才導致瞭如此的情況!

認識到這點之後,我真的後悔萬分!為此,我也在檢討後決定要認真的改進自己,通過向前輩們的學習請教來改正自己,積極的像優秀的前輩看齊!希望您能原諒我這次的失誤,我保證,今後我的工作一定會步步向上,絕不會讓您失望!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工程檢討書12

尊敬的單位領導:

您好,向您遞交這份問題檢討,表達我對公司近段時間出現責任問題的認識,通過此次認識讓我更好地清晰認識自身的工作性質,為今後的工作打下堅實基礎。

首先,我談一談對公司本次問題責任人的一些看法。但我申明並非指責而是看待,首先我確立這些責任同事本心並不壞,他們也是想做好工作,但是由於思想主觀上對工作認識不夠,加上一些不良的工作習慣等使得造成此次工作問題。

我看到這些問題主要是出在預結算崗上的,主要是負責工程專案的預算和結算工作。在公司工作這麼久,我清晰地認識到本身工作的特殊性,對於施工質量、建設標準都是要求極其嚴格。出於考慮到問題的後高,我們不得不對自身工作嚴格要求,因為一旦有失,其後果不堪設想,這後果都不是我們任何人可以輕鬆承擔的。

針對同事的預結算工作,首先預結算一定是一門需要積極細心地工作。然而,預結算本身有一套精細的工作流程,每一次的預結算都要進行多次複核才能通過。一旦出現問題,必然是當事員工在工作當中存在懈怠、不專心、態度重視不足等問題。

對於同事的施工工作中出現的問題,雖然我不是事故責任人,然我在公司工作多年,如果不對於工作性質做充分認識,很難保證在今後工作中就一定不出錯誤。

所以此次我比較從此次錯誤當中吸取足夠教訓,徹底深刻的檢討,最大限度避免今後不再犯同類錯誤。

此致:

非常抱歉!

  檢討人:xxx

  時間:20xx年8月7日

工程檢討書13

尊敬的領導:

您好!

這次工程的進度是比較的緩慢,也是我的工作做得還不夠到位導致了,我也是對於這次的情況要來好好的反省,來做好檢討,並且也是保證以後的工程進度是會跟上的,同時也是會保質保量,不會由於速度快了,而導致工程的質量下降的。

除了一些外部的因素影響,其實更多的也是我這邊的問題,管理沒有做好,對於要求的實施也是不夠嚴厲,想要做好工程,除了做好計劃,其實更重要的也是要去按要求去做好執行,這次的情況也是我覺得,大家都比較的辛苦,這次慢一點點,儘量的確保質量,就好了,可是這和計劃是有衝突的,而且不僅僅我們只做這一個工程,還有其他的工程也是要做的,如果這次慢了,那麼下一個工程就得延期,也是會導致整個計劃出現問題,而我的管理其實嚴厲也是對公司負責,對同事們負責的,該有的要求也是必須要有的,不能鬆懈。領導批評了我以後,我也是意識到這一點了,而今也是和同事們去探討,去爭取在規定的一個時間內把工程給做好,雖然要加班,但是也是我們之前沒有抓緊時間而導致的問題。

通過這次的事情,其實我也是意識到做好管理的工作,不能只是為同事們著想就好了,而是需要多去為公司也是要想的,兩方面都是需要去平衡的,並且該有的嚴厲態度也是要有的,不能只是打成一片,卻是沒有要求,這是工作,也是要注重結果的,之前我也是隻需要聽領導的吩咐來做事情,所以也是沒有想太多,但是而今我也是作為管理的一員,自己要去想的方面也是有很多的,而不能只是考慮到一點,而是更多的要去從全盤來考慮,做好的計劃也是需要去執行,而不是由於一些小的原因,而導致工作進展不是那麼的順利,我也是會在以後改進的,這次工程進度緩慢,我也是會盡量的爭取,按計劃去做好,不會拖了其他工程的後腿的,請領導您放心。

要做的事情有很多,我也是現在已經明白了自己的問題所在,會好好的去改進,去讓工作順利的去進行的,作為管理的一員,我也是清楚,自己在這方面的確做得還不夠好,以後也是不能再這樣了,要多去思考,多去想想,爭取把工作做得更好才行。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工程檢討書14

尊敬的領導:

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在2#樓基礎筏板施工過程中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細緻地做完工程的所有程序,以至於讓現場施工過程之中出現鋼筋露絲及部分鋼筋長度不滿足規範要求等質量問題。

首先關於這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。作為一名專案經理,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,應該抓好現場的生產管理,抓好施工質量、安全及進度工作,應該嚴格按照施工技術流程和作業規範標準,對每到施工工藝都仔細檢核。因為我個人的疏忽及思想麻痺,未對作業過程進行檢核,導致嚴重問題的出現。給領導造成工作上的麻煩,造成工程進度滯後,我對此表示深深的痛心和自責。

在自己的深刻反省中,認識到了錯誤的根本所在。在悔悟的同時,也感到慶幸,為以後的工作敲響了警鐘。我犯錯的根本原因在於,我自身責任心不強,工作不深入。 身為專案經理,不論有多少理由,都應端正的工作態度、嚴格按照施工標準,全面準確地掌握施工情況,確保事實無誤、程式無誤;並對存在的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的責任意識,切忌工作上的隨意性。

無論做什麼事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就鬆懈、放棄,而因為最後的百分之一功虧一簣,正所謂:失之毫釐,謬以千里.這次事件使我深刻

吸取教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今後的工作中發生!

針對我目前的錯誤,為了更好地管理工程質量,嚴把質量關,我決定用如下措施加以改正,也希望領導能夠監督我,你們的一份監督就是對我們的一份關心和重視。

1、 針對我的工作責任感、工作失職,今後我要端正態度,全身心投入工作,對於自己本職工作做精心瞭解,同時保持工作的細節,對於每一個環節的施工都嚴格按照施工規範要求進行。

2、 對於甲方及監理提出的有關問題,第一時間做好整改工作,保嚴格按照圖紙及規範要求施工,首先做到自檢合格後在進行上質保量的完成所提出的問題,並在以後的工作中引以為戒。

3、 對於工程施工的每一道工序,嚴格按照施工流程進行報驗審批,經甲方監理認可後,在進行下道工序的施工

通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今後一定認真總結,一定增強責任心,加強質量安全進度認識,一定杜絕今後此類問題的再次發生,聽從指揮,做到安全、質量及進度的整體提高。

檢討人:

年月日

工程檢討書15

尊敬的xx業主各位領導:

首先:懷著充滿十分懊悔遺憾的複雜心情,我對業主的各位領導和工程科全體成員表示真誠的歉意,對於在最近一段時間我工作不認真、不細心、不負責、打肚皮官司、踢皮球、無組織、無紀律的做事行為在此做出深刻的檢查與反省。

其次:這一段時間以來一直心氣過高,大意、麻痺的認為自己的所有工作都分工明確,各司其職可解決問題,遇上問題不彙報、不請示、假請示、假彙報,自以為是、當報不報、擅作主張、這一切不但辜負了業主領導對我的信任和栽培還給業主上領導增添了許多麻煩,還給原本工作任務就重的工程科全體人員增加了大量的不必要工作,這一切完全都是我的過錯。

再次:xx月xx日那天開會,我在外面參加考試,但臨走時未給業主上相關領導及工程科請假就自作主張的離開,且在楊工不在的情況下又沒有把工作細緻交帶下去,造成施工單位技術負責人報監報檢無人理會,嚴重的影響了工程質量、進度的開展,是一種嚴重的忽視組織,忽視紀律的行為,如果這次不是因為領導及時的發現並指正,這一系列的錯我自己還可能根本不會被發現,甚至會造成更加惡劣的結果,到時候的後果更是不堪設想。對於這次的嚴重錯誤,我已深知其中的嚴重性,如果我當初可以更加謹慎、耐心、盡職、盡責的做人做事,應該可以避免犯下這麼重大的錯誤。也不會給業主上領導及工程科全體人員增加那麼多的不必要工作。

經過領導的深刻批評和教育後我發現,造成這一系列問題的主要原因,主要是我責任心不強,疏忽大意,通過這件事,我感到這雖然是一件發生偶然的情,但同時也是我長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為監理負責人,應該嚴以律已,對自已嚴格要求!敬業、愛業、增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻沒能好好的約束好自己,對自己的工作沒有盡到足夠的責任心,更沒有做到團結周圍一切能團結的人把業主上領導交給我的工作做好。因此通過這次事情,我知道了我的錯誤,也明白了自己接下來應該怎麼去聽,應該怎麼去看,應該怎麼去做,應該怎麼去解決問題,從而真正的把業主上交給我們的工作做好,為業主上領導分憂,以報答領導對我的信任和栽培。

我謹向業主上各位領導和工作科人員做出深刻檢討,並保證:

1、加強自己的工作責任心和工作態度,認真克服工作時懶散、粗心大意的一系列缺點,加倍努力將工作做好,以優異的工程質量來彌補我造成的過錯。對工作的相關準則和制度要加強學習,讓自己能更好的處理問題更好的為領導分憂。

2、在以後的工作中認真履行自己的崗位職責,增強事業心一責任感,認真為業主把好工程質量關,交出優異的工程。凡事主動學習,主動請教,主動彙報、請示(應該彙報、請示的工作內容)堅決杜絕與領導打肚皮官司、玩踢皮球,認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務,積極表現以自己的實行動來表示自己的悔悟。

3、對於這一切我還將進一步深入總結,自我深刻反省,改正錯誤,糾正這一段時間以來的錯誤思想、錯誤路線,及時把工作重心調整到業主領導的思想路線上來,以大業主為重、服從領導的按排。我保證今後不會再有類似的事情發生在我身上。請領導繼續監督,幫助我改正缺點,使我更進一步的做好各位業主領導交待給我的任務。

我知道無論怎樣都不足以彌補自己此次犯下的一系列過錯。因此我不請求各位領導對我寬恕,無論各位領導最後做出怎樣的處罰決定,我都不會有任何意見。"前事不忘,後事之師",我會以此事為教訓,從犯下的錯誤中吸取教訓學到智慧,不會只是單純的懊悔。所以,我請求各位領導再給我最後一次機會,使我可以通過自己的實際行動來證明自己的悔悟和覺醒,請各位領導相信我!

再次對因我所犯的錯誤給各位領導及工程科全體成員帶來的困惑表示深切的道歉!對不起!

檢討人:xxx

  xxxx年xx月xx日

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