無故曠工的檢討書範本

來源:才華庫 2.42W

在學習、工作或生活中出現了過錯後,為了避免再犯,往往要寫檢討書來自我悔悟,我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。大家知道正規的檢討書怎麼寫嗎?下面是小編幫大家整理的無故曠工的檢討書範本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

無故曠工的檢討書範本

無故曠工的檢討書範本1

尊敬的領導:

您好!

曠工的做法很容易導致車間的生產任務受到嚴重的干擾,畢竟在原有任務分配下去以後若是不能夠趕到車間的話勢必會導致自身的工作量無法完成,更何況這次我沒有打電話通知車間領導導致任務沒能及時轉交給其他同事代勞,因此這次車間任務沒有完成主要是因為自己未經請假便曠工造成的,這讓我在無比愧疚的同時進行檢討並以此來反省自己曠工造成的過失。

其實無論是發生怎樣的突發狀況都不應該通過曠工的方式來逃避自身的職責,畢竟在車間諸多工息息相關的情況下很容易因為自己曠工的做法影響到其他同事,更何況在其他同事的眼中這種曠工的行為本就應該被唾棄,然而自己既沒有打電話向領導進行請假又沒能回到車間進行工作的確應該進行反思,聯想到這次曠工造成的損失以後的確讓自己的內心感到愧疚不安,這時我才明白領導的批評也是希望自己能夠意識到曠工造成的惡劣影響從而好好進行反省。

由於最近車間生產任務較重的緣故的確不應該在此時選擇逃避,若是不能夠在車間需要自己的時候站出來承擔責任又該如何面對領導的殷切期盼,儘管道理簡單卻在問題產生的時候難以想明白以至於曠工的情況發生,作為職場人士卻在思想方面如此幼稚又怎麼能夠從容面對工作中的挑戰呢?其實若是自己能夠有所擔當的話就不會在任務繁重的時候通過曠工的方式來進行逃避,這種做法除了沒能履行好自己的職責以外還讓領導的關懷變得毫無意義。

通過這次曠工造成的影響可以得知隨意逃避責任只會讓人變得墮落罷了,重點還是要認清自身的職責才能夠意識到車間任務的完成究竟有多麼重要,然而我在車間需要自己的時候卻沒能站出來以至於因為曠工的行為造成了十分惡劣的影響,儘管自己逃避了車間的任務卻也因此遭到了領導與同事們的批評與指責,畢竟作為車間的一員不能夠隨意觸犯曠工這類錯誤以至於因此而遭受損失,而且即便是曠工也得及時聯絡領導澄清錯誤以免對方沒有在車間看到自己而感到擔心。

也許在車間工作中存在著些許錯誤也是令人感到難以避免的事情,但是由於曠工的性質過於惡劣的緣故還是不要在工作中隨意觸犯比較好,畢竟相對於無意間犯錯來說這種主動逃避責任的做法簡直就是在惡意損害車間的利益,所以我會牢記曠工造成的教訓以免在後續的車間工作中再次因此而遭受損失。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

無故曠工的檢討書範本2

尊敬的領導:

您好!

由於我對單位工作不夠負責的緣故以至於前不久做出了無故曠工的行為,既沒有按時完成自己的工作又讓單位領導感到擔心的確需要進行批評,作為單位員工卻辜負了領導的期待也讓我對曠工的做法感到慚愧,對於職場發展而言應當檢討這次曠工的行為並讓領導明白自己改錯的決心。

我應當明白曠工僅僅只能讓他人覺得自己對工作不負責任罷了,即便是以往在工作中對自己抱有期待的領導也會因此感到失望,畢竟在工作沒有完成的情況下便做出曠工的行為實在是讓人懷疑自己是否具備基本的職業道德,面對領導與同事們的眼光應該因此感到慚愧並進行自我反省,對單位的發展來說往往需要所有員工共同努力才能夠完成領導佈置的任務,若是因為好逸惡勞以至於做出曠工這種不負責任的行為無疑會讓領導感到反感,即便有著自身的原因也要實現報備領導從而讓對方瞭解這方面的資訊才行,無故曠工以至於領導在工作期間感到擔心著實需要進行相應的批評。

作為單位員工應當明白無故曠工的做法本就容易讓人感到擔心,工作日期間既不去上班也不向領導請假很容易令工作的進度受到影響,雖然領導並沒有在這件事情上多做糾纏卻也要清洗地意識到曠工的錯誤之處,每項工作都很重要又怎能在單位發展的重要時期臨陣脫逃,雖然自己因為曠工獲得短暫的清閒卻也因此讓領導感到很失望,若是以後在工作中遇到不順心的事情便採取曠工的做法進行逃避,那麼長此以往則很難在工作中獲得領導的信任並因此被對方厭惡。

為了消除曠工造成的影響應當在檢討自身過失的同時向領導承認錯誤,而且我也要通過單位工作的努力彌補曠工造成的損失才行,畢竟當我不在單位的時候由於工作沒能按時完成造成了不良影響,所以我得對此負責並向領導承諾不會再做出曠工的行為,除此之外還要接受嚴厲的懲罰從而讓同事們明白曠工將會造成怎樣的後果,若是因為曠工的做法導致被同事們效仿則會讓我的內心感到更加愧疚。

考慮到今後的發展還是不要再做出曠工這種自找麻煩的事情比較好,無論是被領導厭惡還是被同事們不信任都不利於自身的成長,所以我得牢記教訓並通過自身的努力證明不再曠工的決心才行,須知工作中需要經歷的挫折還有很多自然不能夠再做出這種得不償失的事情。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

無故曠工的檢討書範本3

尊敬的領導:

您好!

我昨天是沒有來工作上班的,也是沒有電話請假,直到同事由於有一些事情聯絡我的時候,我才想起來,我是要請假的,但是也是被人事記為了曠工,我這樣的行為是非常不好,也是在單位裡造成了不好的影響,我在這兒也是要好好的檢討。

昨天我處理家裡的一些事情去了,本來是要請假的,但是我卻忘記了,對待工作方面的態度也是很不好,如果我請假了,也是不會發生被人事記做曠工的,而且請假其實也是一個電話的事情,雖然要提前請假,但是遇到急事,領導也是可以理解的,無法來單位請假,而我卻並沒有請假,反而還忘記了我昨天是要上班的,可以說我心裡對於工作這件事情真的沒有重視起來,我也是有些懊惱自己的行為,為什麼不能重視一點。

現在想想,的確如此,我工作上面,其實也是有些鬆懈,單位的工作比較的枯燥,可能也是一直都是要做一些重複的事情,所以我也是沒有認真的去對待,覺得,一天沒來上班其實也是沒有什麼的,而且一些事情,同事也是可以幫我去處理,對於工作也是漸漸的放鬆了,這次領導說我的時候,其實我也是這個想法,不來上班一天,也是沒有什麼影響的,但是我現在仔細的思考之後,也是發覺我的想法是很不對的,單位給我工作的機會,讓我上班,那麼我就要認真的對待,這也是職業的道德,而不僅僅只是事情到底會不會做,是不是事情很多,或者同事能不能幫忙的問題的。

我現在也是知道錯誤了,不該曠工,無論家裡是有什麼急事,打電話來請假也是必須的,如果真的單位又是遇到急事,我又不來上班,那麼也是很容易耽擱了事情的,領導的批評,我現在想想,也是我的錯誤,曠工也是沒有理由的,家裡的急事,自己是可以先去處理,但是在間隙之中打個電話,也是很簡單的事情,對待工作,也是要把它放在第一位,如果不是這樣,那麼也是沒有必要工作了的,不然這樣的態度,也是容易在工作裡面出錯,給單位帶來很不好的影響。

領導,曠工的事情已經是發生了,我也是知道,過去的無法改變,但是以後我工作的時候,也是會認真的去做事情,不會再發生曠工了,有事不能來上班,也是會及時的請好假的,然後和同事做一些工作交接,避免工作上面出問題的。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

無故曠工的檢討書範本4

尊敬的領導:

您好!

我是xx國際大里的一名服務員,我叫xx。因為在xx月xx日那天我曠工了一天,導致我犯下了嚴重的錯誤,在意識到自己的這個嚴重錯誤後,我便給寫了下這篇悔過的檢討書,希望能得到領導的原諒。

xx月xx日,本來是我值班的日子,可是在那天早上的時候,我正準備來我們酒店,我接到了一個電話,是我媽打過來的,她說我爸突然在家發病了,不知道怎麼辦。我聽到這個訊息後,就腦子一片空白了,便開始慌張起來。就坐車直接去了我爸媽家,連上班請假的也都忘記了。心裡面全是我爸發病的事情,因為我爸上次中風後,就一直身體不太好,雖然經過調養之後恢復了很多,但是也還是要時刻注意他的情緒和狀態。所以這一次發病,我不知道後果會有多嚴重,有可能會終身癱瘓,甚至有可能會危及生命。所以,我在聽到我媽說我爸發病的時候,我才會這麼的緊張和擔憂,連上班都顧及不了。也幸好是我及時趕到,把爸送去了醫院,才不至於讓情況到更糟糕的狀態,只是在那一整天裡,我都在醫院裡幫我爸上上下下的打點一切,還要安撫我媽的情緒。等到一切都安排妥當之後,我可以休息一會的時候,就已經到了晚上九十點鐘了。我拿出手機看了一眼,才發現我有好幾個酒店領班經理打給我的未接電話。才恍然發覺當天一整天我都沒有去上班的,而且也沒有向領導請假,告訴領導我不去上班的事情。

在意識到這件事情後,一陣愧疚之意就湧上了心頭,一天的時間這麼長,我完全可以抽出一兩分鐘的時間來跟經理解釋我今天的事情,好讓經理在沒看到我人的時候不用這麼擔憂和著急,也好提前幫我找一個替班的人。但是我都沒有,雖然我父親的病在我心中是首位,但是不管這麼樣,我多多少少也要給我的留一點位置,最起碼我要記得我還有一份工作,最起碼我要記得給領導打一個電話告訴他我的情況。所以這就是我的錯誤所在。在今後的工作中,我向領導保證我以後一定不會再出現這樣的情況了。我會把我的工作記在心裡,會把自己對工作的責任扛在肩上。不會招呼都不打一聲的就曠掉了酒店裡的一天班,不會再在酒店裡犯曠工的錯誤了。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

無故曠工的檢討書範本5

尊敬的領導:

您好!

實在是非常的抱歉,因為本人在生活中的一些失誤,導致在工作時間居然犯下了曠工的錯誤!這實在是非常的嚴重,非常的過分!這次的曠工,其實並非我的本意。作為一名xxx的員工,我非常深刻的瞭解公司對紀律和秩序的有多麼的看重。但,也不能說這次的錯誤完全來自意外。自己的錯誤依舊是引起這次曠工的導火索,而且這次曠工,也是一次對公司紀律的嚴重觸犯!對此,我深感愧疚。

回顧那天的情況,在早晨的時候,我本來打算送孩子去學校後就趕到公司上班,卻不料孩子卻突然發燒,這時家裡也沒有人,只能由我去照顧。本來,在這個時候我應該及時的打電話和人事請假,但是因為當時實在太過焦急,想著先把事放一放。但是沒想到,這一放,就給忘了過去。

我很慚愧,我並不後悔自己留下來照顧孩子,但是卻後悔自己沒能處理好公司這邊的情況。自己這樣的行為,不僅是對工作的不負責,更是對公司規定的嚴重違反!如果人人都這樣無視公司的紀律,那還有什麼秩序可言?在之後的反思之中,我對自己的問題也深入的進行了思考。

自己最大的問題,就是沒能管理好自己,沒有做好規劃,沒有應對這樣突發事件的應急手段!更慚愧的是,自己沒能將工作的事情,記在心上。其實自己在之後有很多的時間可以向人事打聲招呼,但是,這些卻被我意外的忘在了腦後。頭一次獨自面對這樣的情況,實在是讓我非常的手忙腳亂。

同時,我也認識到自己這樣的行為,是對公司工作的不嚴謹,自己的行為,不僅僅觸犯了公司的紀律,更是擾亂了秩序,給大家帶來了麻煩。我很慚愧自己沒能嚴格的負起自己作為xxx員工的責任,在工作中,讓這樣的錯誤在發生在自己的身上。

在這次的錯誤發生後,我在此做下檢討,希望自己能反省自己的錯誤,改正自己的錯誤,在今後的工作中能更加努力,更加嚴謹的為公司努力的工作。

此外,也希望大家能引以為戒,不要再和我一樣,對事情和工作都沒有二手準備,導致自己最終給大家添麻煩,是在是非常的對不起。今後,我也會努力的提升自己,讓自己成為一名嚴謹的員工!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

無故曠工的檢討書範本6

尊敬的領導:

您好!

作為一名在公司工作了這麼久的老員工,還犯這麼低階的錯誤,是十分不應該的,我對不起領導平時對我的耳提面命,對不起公司給予我的優秀員工的稱號,對其領導平時跟其他同事說要向我學習的話。我今天的行為是對公司紀律的公然挑釁,是到我優秀員工稱號的抹黑,給公司的同事後背做出了不好的示範。這件事情的後果是十分嚴重的,如果我不能認真反省及時改正的話,甚至會帶回公司的其他的同事。也正是認識到這件事情的危害性,所以我在這裡想公司、向領導對我無故曠工的事情,做出檢討,為我犯錯造成的後果承擔應該承擔的錯誤。

今天上午曠工沒有來上班的原因是,昨天晚上家裡的孩子突然發高燒,我和還在她媽媽連忙半夜開車把孩子送到醫院,醫院檢查了好一陣子才知道因為上一週我麼出去踏青,被蟲子咬了感染了,所以才會高燒不退,甚至嘔吐。連忙辦理住院治療,急急忙忙忙活了一個班上,早上八點多孩子的少才慢慢退下去,不過一直沒有在睡著沒醒。一直提心吊膽著,都忘記了今天是週一要上班。一直到孩子醒過來,我們夫妻倆才有時間做一下洗漱。孩子媽媽收拾了一些衣服在醫院看孩子,一直到下午,我才姍姍來遲上班。

我知道這件事情,我的選擇絕對是錯誤的,擔心孩子絕對是應該的,不過忙碌到忘記跟公司打電話、發簡訊之類的請假都沒有,絕對是不應該的。儘管跟公司、跟領導解釋清楚情況,領導肯定能夠理解我,但我還是覺得不好意思面對領導,身為部門的組長,公司的優秀員工,自己都不能夠遵守公司的規章制度,又怎麼能夠管理好下面的員工呢?現在事情已經做下,已經是違反了公司的制度,讓領導對我的工作是失去了信任,我現在能做的,及時承擔我的後果並且改正,保證以後不再無故曠工不來上班了,及可能地彌補錯誤,不讓影響擴散下去。

這件事請,我決定明天會在上班的時候跟大家解釋清楚情況,也會當眾向大家對這件事情做出檢討,讓大家能夠知道問題的重要性,希望大家不要學習我身上的毛病,我不想也不願意,再看到同事們跟我一樣忽視公司的紀律規定而受到懲罰。

身上的優秀員工的稱號,我已經不配了,所以請領導收回。在來年,我會用自己的行動在拿回來!請領導再看重我!

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

無故曠工的檢討書範本7

xx月xx日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現在說理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。

早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。

對於我曠工的事情,所造成的嚴重後果如下:

1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來,思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足,對待工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確,沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

我決定有如下個人整改措施:

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清其可能造成的嚴重後果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

無故曠工的檢討書範本8

尊敬的XX:

您好!

我是XX科定科實習的XXX,懷著無比愧疚的心境寫下這份檢討書,我已經認識到自我所犯錯誤的嚴重性,並向您保證絕無下次。

早在我剛踏進醫院實習的時候,我們實習生就進行了崗前教育,教師您一再強調,不得遲到,不得曠工,要以一名真正護士的準則要求自我。作為實習護士,保證每一天按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的職責,也是最基本的義務。可是我卻連最基本的都沒有做到。事後,我冷靜的想了很久,認識到自我將要為自我的行為負責。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自我的錯誤,我認為有必要對自我的行為做出深刻檢討,在實習期間教師反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,然而我自我並沒有好好的去研究我此刻的職責,造成了此刻的錯誤。此次的為,充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。

針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。

檢討如下:

一、思想上的錯誤:在思想上分不清主次,對教師不尊重,對自我不負責。

二、行為上的錯誤,曠工回家,沒有請假,無視醫院實習生管理制度,無視教師的要求。

三、對自我的不負責,學習是學生的天職,曠工讓我失去寶貴的學習機會,必然影響自我知識的積累,作為實習生是很不應當的。

四、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響醫院的紀律性。

五、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自我一向都在迷茫狀態!我還感到,自我在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知,護士必須要有規範的行為準則,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作做得更好,也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎樣能及時把工作落實好。

  檢討人:XX

  20xx年X月X日

無故曠工的檢討書範本9

尊敬的各位領導:

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

*月*日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得現在說理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情,所造成的嚴重後果如下:

1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

  xxx

  年月日

無故曠工的檢討書範本10

尊敬的領導:

您好!

首先,我在這裡向您堅定且嚴肅的保證自己在經過這一次的無故曠工之後,以後絕對不會再犯這樣子的錯誤,其次,我希望自己能夠通過這次的教訓,時時刻刻提醒自己的言行舉止,以及提高對自己上班的紀律和要求的重視,最後,希望您和公司能夠就這一件事情的處理上能夠對我從輕發落,酌情處理。還有就是希望您能夠通過這簡簡單單的幾百字,看到我的懺悔,並且能夠原諒我無故曠工的錯誤。

我也反省了自己的錯誤,我很能諒解領導對這件事情的生氣程度,也清楚地知道自己這件事究竟給公司帶來了多重要的影響,不管是因為什麼,我也不想去過多的解釋,我覺得領導您也不會想要聽我解釋,我覺得我現在說再多的解釋都是廢話,所以我現在只希望自己能夠向您證明自己已經真的知道自己的錯誤了,也希望您能夠原諒我這一次,雖然我知道自己這一次的錯誤真的挺大的,但是我還是希望盡力得到您的原諒。

我知道自己這次不僅對公司造成了影響,也對公司的其他同事做成了影響,第一,我這次無故曠工,導致自己當天的工作沒能及時的完成,公司也沒有辦法找人頂替我這一天的工作,所以就相當於我這一天的工作沒有完成,所以也就間接的影響到了工作的業務流程。不僅是這樣,我無故曠工也給同事帶來了不好的影響,這樣子就是直接的說明了自己沒有將公司和上班時候的紀律放在心裡,所以對於自己和公司,還有同事都造成了很大的影響現在的我感到非常的`抱歉。

我也思考了自己之所以會無故曠工,其實很大的原因就是因為我自己沒有將公司的上班紀律和公司的制度和規矩放在心裡,沒能對他足夠重視,也沒有好好的珍惜自己的上班機會,懶散,不上進,已經對上班的要求和自己身處的位置沒有一個全面的正視的認知,所以才會導致自己膽子大到竟然無故曠工,我也知道自己這樣做是極其的錯誤的。

對於被這件事情的發生,對於這個錯誤的產生嗎,我現在除了抱歉就是後悔,我也知道錯誤已經發生了,我再怎樣去挽回也已經來不及了,所以我現在能夠做的就只有將自己這個錯誤化為自己進步的能量,在以後的工作中慢慢的向你們證明我的決心。

我現在也不祈求公司的領導以及您能夠對我在短時間內原諒,但是我希望你們能夠再給我一次證明自己的機會,我一定會拿出自己最好的狀態來證明自己的。

此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

無故曠工的檢討書範本11

公司領導:

您好!

關於我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業單位職工,我的工作正是我立足於這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

關於我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場裡等待。時間很快到了8點,到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

對於此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

此致

敬禮!

  檢討人:

  日期:

無故曠工的檢討書範本12

尊敬的領導:

您好!

昨天我沒有來公司上班,同時也沒有對領導您請假,更是沒有和你們說一聲。對於這件事情,我現在只能表達一聲歉意,但我知道這責任是我的,我也會承擔這個後果。是我違反了公司的紀律,也是我給公司的紀律環境帶來了不好的影響,我真的很愧疚,同時也無顏面對您了。在此我就這件事情進行了一次自我反思和檢討,希望您能夠看到我的改變和決心,以此原諒我這一次無故曠工,給我一個機會去進行自我整改。

昨天上午的時候,我因為自己的一些私事沒有處理好,所以導致無故曠工了,當時我所處的環境也比較混亂,所以我沒有來得及和您彙報一聲,也沒有拜託公司同事向您說明這個問題,這一點上,我沒有考慮周全,也沒有照顧到他人的感受,更是沒有把公司的紀律放在心裡,我做得不對,同時也體現了我做事不嚴謹的缺點。在此我想就這個問題做一次深刻的解刨,希望可以讓自己在這一次錯誤中有所覺醒,也希望能夠讓領導您看到我給您關於這件事情的一個答覆。

我因為自己辦事能力不足所以讓自己的工作受到了損失,原本這只是我生活中出現的一點小插曲,卻因為我自己辦事能力的問題,導致讓自己的工作也受到了影響。其實這件事情對我的打擊也是不小的,因為它讓我知道自己做事很馬虎,也讓我又一次看清了自己,我並沒有自己想象中的那麼優秀,也沒有保持好自己做事的尺度,這才讓我陷入了這樣的困境之中。所以對於這幾個缺點,我下定決心要改正過來,在以後的工作中更加向上、更加努力,不再辜負您的期望和包容。

首先是要改正自己的紀律觀念,雖然當時情況比較突然,但是我也應該明白自己本來的職責,那一天是工作日,首先我要把自己的工作先安排好,才能去做其他的事情。所以紀律問題是一件非常嚴肅的事情,我不得不重視起來,並且去遵守它。其次我沒有考慮到這樣的行為對公司整體環境的影響,從而犯了一些低階錯誤,也讓自己陷入了一個困境,左右為難。但通過這一件事情,我也終於明白了,一個人想要成為一個更有能力的人,就要多去鍛鍊自己,只有足夠打磨自己了,我才能成長的更快一些。以後我也會警示自己,不去觸犯紀律,也不去做影響不好的事情了。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

無故曠工的檢討書範本13

尊敬的領導:

您好!

我是您手下的員工xxx。很抱歉,在昨天的工作中,我因為生活中的意外事情沒能及時的向您請假,還在之後沒能趕到單位,造成了大家的麻煩和工作的空缺!這實在是非常的對不起!

我知道,自己這樣的情況實在是非常的糟糕且過分!自己作為一名事業單位的員工,怎麼能不明白自己工作的重要性!隨意的曠工,帶來的不僅僅是我一個人的麻煩!單位的同事們,還有多少的人會因為我的突然“失蹤”,造成事情不好解決!對此,我真的深感抱歉!

這次的事情後,我也深刻的反省了自己的行為,其實我很清楚,自己這樣的行為是非常的糟糕的!無論是什麼工作,什麼人,他的曠工,一定都會給別人帶來麻煩!這是一定的!但是我卻還是犯下了這樣的問題,並且還沒有及時的和領導練習!這是最為糟糕的!

其實,昨天是因為我家孩子突然生病,當時的情況真的很糟糕,讓我和家人都嚇壞了。以至於我趕著去醫院的時候都忘記帶手機。後來,當病情穩定的時候,我才開始思考別的事情。這時,我第一件想到的就是單位的事情!但那時已經過去了很久了……對此,我真的感到很抱歉!這件事情我明明可以處理的更好,但是因為我的大意導致自己犯下了錯誤!而且,儘管沒有聽到領導的電話,我也應該自己注意到的啊!但是,作為父母,擔心是必不可少的。還請領導能原諒我的失職。

但是,我也明白,自己的錯誤就是錯誤!自己犯下了這樣的錯誤,必須好好的改正和反省!作為單位的一員,我最大的問題就是斷了聯絡!現在這樣的社會,只要保持聯絡就能做到很多的事情,也能避免很多的事情!但是自己卻沒能做好,斷了聯絡不僅僅是因為馬虎,更是對其他事情的不負責!對此,我也嚴格的進行了反省!

對於自己的曠工,我很是遺憾。給大家造成了這樣的問題,我也非常的慚愧。希望領導能再給我一次改過的機會。今後這樣的事情絕不會出現!即使是有緊急的情況,我也一定會提前做好準備,給領導和人事通訊,絕不會無緣無故的讓自己的職位就突然缺席!絕不會給您帶來麻煩!望您原諒。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

無故曠工的檢討書範本14

尊敬的領導:

您好!

關於我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因為我的愧疚和歉意,通過這次深刻的教訓和反省,讓我明白了:錯誤必須勇於擔當,才能防患於未然。

作為一名企事業正式員工,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業後進入社會的價值體現地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因為家裡人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,並且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,貿然的不來上班,這是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的犯錯誤。

此時此刻,我的腦海裡充斥著愧疚,悔不當初的一念成魔,家裡的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,並深刻的認識到我的錯誤,這樣的行為是對領導的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己出國工作崗位的不負責,更是對自己、前途和人生理想的不負責。對於此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今後我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。

如今,大錯既成,我感到懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。

短短一份檢討書,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,出國工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

無故曠工的檢討書範本15

尊敬的酒店經理:

您好!

我是酒店的員工xxx,我是來檢討這次無故曠工的事情的,我自己沒有注意到要上班,就自顧自的出去玩了,對這事我也很抱歉,該有的處分我都受著。

這次酒店因為遇到旺季了,所以就忙了些,然後就要全體員工都要加班,並且都把班調了下,但是我忘記了這事,直接出去玩了。因為我之前這天都是固定假期,習慣了,這會因為工作臨時變掉,我還沒有關注到,所以到了這天的時候,我直接沒看訊息,就出去了。我起來的時候看到宿舍沒人,還以為都出去完了,所以就更不注意了,打扮完後就離開宿舍了。我還是玩到一半的時候,其他人看我沒來,還以為我出事了,都來問候我,結果發現我竟然是玩去了,這也讓她們挺無語的,我才清楚的知道這天是要加班工作的,不能出去玩,然後我就這麼無故的曠了半天的工,雖然後面我回來了,但是上半天的工作沒有做,還是被罰了的,只能認命了。

我之所以會這樣,就是平時懶散慣了,對自己工作的重視度不夠,一到這種要加班加點的事情,我自動就認為不重要了,所以事後就很容易忘掉。像這次這事,我之前也是有過的,老想著出去玩,沒有讓自己融入這個集體,也沒有把自己當做工作的人,還以為是個學生呢,放假就放飛了自我,這是很不好的一個習慣,必須改正,不然等以後遇見大事要還這樣,必定會被酒店開除的,一次兩次也就算了,多了就不好了,我如今也有這意識了。以後我一定把事情給做好,絕不會發生如今的事情。到那時,我就給自己搞一個日期提醒,那天要做的事情就定個鬧鐘,方便提醒自己。我不敢再曠工了,曠一次工,就要扣除一天的工資,這可虧本了,特別的不划算。

這次也特別感謝同事及時提醒我,讓我不至於曠了一天的工,那就遭殃了。如果當時被領導抓到,我極有可能就無緣酒店了,慶幸我後半天回去工作了,沒有把太多的工作給搞砸了,當天酒店的工作在那樣忙碌中還是做好了,幸虧有這樣一群團結的人。我也特別的感激,讓我及時醒悟自己這樣做不對,及時糾正過來,以後也都不敢有了。請求經理您的原諒,我會證明給您看的。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

熱門標籤