工人打架認錯態度誠懇的檢討書（精選5篇）
在學習、工作或生活中出現了過錯後，為此要寫檢討書來自我悔過，寫檢討書的時候要注意內容的完整。其實很多朋友都不知道怎麼寫檢討書吧！下面是小編為大家整理的工人打架認錯態度誠懇的檢討書（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
工人打架認錯態度誠懇的檢討書1
尊敬的領導：
您好！
前幾天由於自己打架的事情導致給集體帶來了聲譽上面的損失，而且對於被打的人我一直想要找個機會致以誠懇的道歉，至少當我的認錯態度誠懇的時候應該是能夠讓可能導致衝突升級的因素被扼殺在萌芽之中，不管怎麼說經過了幾天的考慮以後我都認識到了打架這種錯誤的行為除了給人帶來損失以外簡直沒有一點好處，檢討與反思工作是我這樣的打人者最應該做出的事情。
其實之所以發生打架這種事情不過是因為一些小誤會因為沒有得到及時處理而導致的矛盾升級，這件事情不管怎麼說都可以算得上是自己做得欠考慮了一些，現在回想起那天的情況我都為自己打人的這種行為感到羞愧，打架造成的嚴重後果可以說僅僅憑藉簡單的認錯道歉是很難解決的，不過由於自己是主動打人一方的緣故導致誠懇的認錯態度做起碼還是能夠讓對方感到好受一些，事實上我覺得這次的打架也是一個人成長道路上的一次考驗，只有參與其中體會過以後才能在吸取教訓之餘有所成長。
這次的打架事件從某種程度上也算是提前給不成熟的自己一次警告，畢竟只有從中看到這類事件造成的後果以後才會在下次難以控制情緒的時候提醒自己，事實上打架的後果絕非是我這般的-普通人所能夠承擔起的，而且我不覺得這件事情除了發洩內心的怨氣以及損害互相之間的友情以外有著任何的作用，然而有些時候頭腦一熱以後便難以發覺做這件事情的後果是怎樣的，待到冷靜下來以後發現內心之中只有不斷的孤寂與悔恨的情感。
在打架這種事情之中但凡有一點自制力的話都不應該被情緒控制頭腦，而且按照正常來說只有坐下來好好談談才是解決問題的最佳方式，而我的這種做法卻是將本就出現裂痕的局面擴大了不少漏洞。現在的我只希望對方能夠看在自己認錯態度誠懇的份上原諒自己無心造成的過失，因為經歷這件事的我已經對於打架這種暴力行為充斥著牴觸之心，不過我覺得自己也應該要想辦法遏制住那顆日益膨脹卻又難以控制的內心。
以後的我在加強自身素質之餘也會開始學著如何用言語去感染別人，否則的話總是企圖以打架的方式來解決問題是無法得到有效結果的，此刻的我在嚐到打架的苦果以後甚至連能否得到對方的原諒都不知道，又怎麼能在現有的爛攤子都解決不了的同時又去惹其他的麻煩呢？
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工人打架認錯態度誠懇的檢討書2
尊敬的領導：
您好!
關於我此次在車間打架。我已經犯下了一個原則性錯誤的嚴重問題。我知道車間明文規定不準打架鬥毆。我也知道，一個員工不應該違反校規、違反紀律，應該認真工作，做自己分內的事。這是一個基本的責任，也是最基本的義務。
但我不連最基本的也做不到。現在，我犯了大錯，我才深深地感到後悔。我指的我應該以此次違紀事件作為鏡子，好好地檢點自己的錯誤。批評和教育自己，自覺接受監督。我要知道羞恥並喚醒我的警覺。我才能夠銳意進取，糾正我這樣那樣的錯誤，我也要通過這次事件，努力提高我的思想覺悟，強化責任意識。
我今後要遵守車間鐵的紀律，嚴格遵守車間各種規章制度。我要將這次在車間打架傷人的錯誤，牢牢印刻在心。謹記錯誤，努力進取，一心一意地努力工作。
關於這次在車間打架，首先一點就是我個人自律能力欠缺。其次也是不愛護同事的表現，各位同事都是爹媽生的，每個人都一樣都應該得到一份尊重。而我卻因為同事一時激怒了我就對他大打出手，實在是不應該，也是年輕幼稚的表現。我為我因為幼稚而犯下的錯誤感動悔恨。
我知道我應該認真檢討自己的行動：第一，我為自己的脾氣，性格做深刻的思考和檢討。我脾氣真的不好，我不冷靜，應該通過這次事件我清楚地瞭解了自己的錯誤，今後一定積極改正。
第二，我也應該團結有愛。我今後不但不和同事打架，而且還應該與同事有愛互助。同事在其他方面若是有困難，我在自己力所能及的範圍內加以幫助。
此致
敬禮!
檢討人：
日期：
工人打架認錯態度誠懇的檢討書3
尊敬的領導：
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再違紀的決心。回想起昨天發生的打架事情，讓我後悔不已。作為一名車間員工，打架鬥毆實屬不對。作為一名車間員工，就要有車間員工的樣子，團結，友愛，是我們的本分。衝動不能解決任何事情，相反會弄巧成拙，破壞同事關係，失去領導信任。我對我的做法感到愧疚。在此，寫此書以示悔過。
雖然事情的起因並不在我，但我動手打人，就是我的錯。不管發生什麼事情，心平氣和的講明白，就可以大事化小，小事化了。多一事不如少一事。作為一個車間員工，學會學習，並要懂得怎樣在生活中做一個強者。遇到事情，我應該冷靜面對。打架可以解一時之氣，但並不能解決事情。打架不僅給自己丟了顏面，也給學校，老師，班級及父母，臉上抹黑。車間員工要有車間員工的責任，在對方撞人後，我卻與他發生了肢體衝撞，這種社會習氣，沒有素質的表現，實在是不應該在學校發生，我為我所的事情感到羞恥與抱歉。
在深刻的自我反思之後，我決定有如下個人整改措施：
1.按照要求上交內容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。
2.思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
3.提高認識，狠抓落實，大力開展批評與自我批評。
4.知羞就改，亡羊補牢，狠抓落實。我要以這次打架事件作為一面鏡子時時檢討自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心使我學得更好!現在我已經認識到了自己的錯誤，打算今後改正壞毛病調整好心態，努力工作!
我向領導做出保證，今後再也不這麼莽撞，不再惹事。有什麼事情第一時間報告，不會在私下處理。希望這次領導能夠給我寬大處理!
此致
敬禮!
檢討人：
日期：
工人打架認錯態度誠懇的檢討書4
尊敬的班主任：
您好！
我是您的學生xxx。此次，關於我與xx同學字在x月x日的xxx區域打架的事情，我真的感到無比的抱歉！真的非常對不起！
我是您的學生，是您一手建立的xxx班的一員。我在您的教導下，與其他的同學一起學習、成長……但卻在這次，我辜負了您對我的期望的和教導。甚至，還給我們的xxx班帶來了非常嚴重的負面影響！對此，我真的深感後悔！
這次事情的始末是這樣的。在x月x日x點左右的時候，我與xx同學意外的在xxx相遇，但因為我們兩人都有些匆忙和走神，竟不小心的撞在了一起！起初，這不過是一個小小的衝突，畢竟大家都是不小心，無論是誰，只要好好的道歉就應該能得到對方的原諒。但最為糟糕的是，我們竟在性格上的問題也是那麼的相似！面對當時的情況，我們不僅沒有向對方道歉，甚至開始互相指責起對方！這樣的問題下，不僅讓我之間的關係就立馬像吃了火藥一樣，急速升溫！很快，在你推我搡的情況下，我們沒多久就動起手來！
還好，在我們互相指責的時候，就有老師和同學路過，並在後來即使的制止了我們的互相傷害。如今對此回想起來，我真的感到很是慚愧。這樣微不足道的意見事情，究竟是為什麼會變成打架這樣惡劣的事件呢？事後我也對此進行了嚴格且深刻的反省。最終，我意識到，此次，之所以會讓事情變成這樣。問題都在於我們自己！因為我們無法認識到自己在衝突上的錯誤，只想著去指責別人，所以才導致心中越發的氣憤，最終打了起來。
現在想想，如果在當時，我能想到的是“我撞了別人”，而不是“別人撞了我”。那樣，事情的結果也許就會完全不一樣。而如果我們都能這樣想，那最終，不僅不會造成這場衝突，甚至我們還您能成為朋友。但很可惜，我在過去沒能意識到自己的這些錯誤，最終導致了這樣的結果，不僅傷害了對方，也給自己和班級都帶來了影響。
此次的反思過後，我也認識到了自己在這些方面的錯誤。我真的很抱歉自己沒您能早些意識到這些問題。但在這次的檢討之後，我一定會及時的去認識並改進自己。還望您能給我一次改過自新的機會，我今後定不會再讓您為我的這些事情煩惱。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工人打架認錯態度誠懇的檢討書5
尊敬的領導：
您好！
此次事件後，我懷著十分慚愧的心情反省了自己在x月x日的工作中和xx同事發生的衝突行為。我清楚的認識到，這是一種十分糟糕，影響十分惡劣的行動！尤其是我們衝突的地點和時間！作為一名成年人，我既沒有注意場合，也沒有在意自己作為xx工廠員工的身份，在工作的地點就這樣和同事大打出手！這不僅是衝動，更是愚蠢的！
因為我們的衝動，在工作的地點發生了十分激烈的衝突，給周圍的同事們更是帶來了嚴重的影響！如今，回想起那天的`事情我一直都覺得很慚愧。雖然我和xx同事的衝突也並非是一天兩天的了。但作為一名工作者，我卻沒有履行自己的職責，沒有重視，工廠的規矩和其他同事的工作！我在當時真是衝昏了頭腦，給大家留下了這樣的體會，我真的很抱歉。
如今，在經過了您的批評後我再次反省了自己的行為。作為一名xx工廠的工作者，我清楚自己的當時很嚴重的違反了工廠的紀律。如果沒有同事的勸架，我甚至還會犯下更嚴重的問題。在此，我也要向各位勸阻我的同事和領導們說聲：“謝謝”！
對於自己的錯誤和問題，我也進行了一些反思和檢討，現將自身的反思總結如下：
一、自我管理的不足
作為工廠的一員，我很清楚一個和諧穩定的環境對我們的集體是十分重要的。但我卻沒有去主動維護這樣的氛圍，甚至在簡單的刺激下就主動去破壞集體的秩序，給工廠的環境帶來十分惡劣的影響。這是我在自身管理上的懈怠，是我偶對自己的不約束導致的問題！
二、安全的不重視
在工廠中有太多需要嚴謹對待的事物，但我們卻咱工廠中產生衝突，甚至大打出手！如果因為意外或是無意識下的引起了危險，那麼帶來的就不僅僅是這樣簡單的問題了！作為一名工作者，我和慚愧自己沒有將安全意識放到第一位。
三、對團隊的影響
想要在推動工廠的發展前進，緊靠一個人的力量是做不到的。正因如此，我們才需要集體，需要大家的力量！但我們這次的行為卻破壞了團隊的團結，給團隊帶來了不好的影響！
認識了自己的錯誤，我才真體會到自己犯下的錯誤有多麼嚴重！雖然這次的衝突在於我們兩個人，但影響卻是十分的廣泛的！對此，我很慚愧。
但在這次的檢討後，我已經充分的認識到了自己的問題，還望您能原諒我的行為，我一定會積極的改正自己，努力和xx同事和解，並更加努力的為xx工廠貢獻自己的奮鬥和熱情！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
