班主任失職檢討書（精選6篇）
在學習、工作或生活中犯錯後，為了避免再犯，我們要認真地反思檢討，請注意寫檢討要把原因講清楚。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編整理的班主任失職檢討書（精選6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
班主任失職檢討書1
尊敬的領導：
您好！
這次我們班級在晚自習期間，大吵大鬧嚴重的影響到了其他班級的同學和好事學習，是我管理不到位，對自己的班級管理不夠嚴格，是我們有盡到班主任的責任，我會努力彌補我的過失。
這次我們班在晚自習的時候沒有老師，來班級守候，讓學生們缺乏管束，缺乏紀律性，我雖然平時也有強調紀律，顯然我這方面沒有做到位，也沒有把給做的事情做好，對於班級的紀律我教的還不夠好。
學生們來到學校不只是學習知識的，更是學習做人的，我作為班主任就必須要引導他們走上正軌，讓他們能夠不斷進步成長，以前我管理班級沒有太過用心，我認為學生來到學校學習已經有了一定的自我管理的能力，能夠明辨是非，在晚自習期間鬧哄哄的行為是完全錯誤的行為，我應該在班級裡面樹立良好的學習氛圍，讓他們在好的學習環境下學習。
這次時間發生後我調查了事發的經過，知道是有一部分學生太調皮，沒有管理好，讓他們無法無天，並且也影響到了其他同學，對於這種擾亂整個班級的學生我會對他們進行單獨的思想教育讓他們知道是非善惡知道哪些該做那些不該做，也會給予相應的懲罰，讓他們知難而退。
這次班級晚自習吵鬧班幹部沒有做好他們該做的事情，是我的錯，其他同學不聽班幹部的話，我應該幫助班幹部樹立威信讓他們更好的管理班級。
以後我在工作的時候，不會一直呆在辦公室裡了，一定會多到班級走一走，看看班級的情況，只有掌握清楚班級情況我才能做好判斷，做好決策，不能與學生相距太遠，應該離他們近一些，讓他們有時間與我溝通，保證班級的矛盾不在發生，瞭解所有班裡學生的情況，做好班級管理，做好我自己的工作，才能夠把班級帶上正軌。
我是班主任，也是他們的指路人，我以後一定會花更多的時間在班級上，多與學生接觸，嚴格要求，對那些破壞班級學習氛圍的嚴懲不貸，對於學習積極向上的誇獎表揚，給班裡樹立良好的形象，讓所有的學生都遵循，都努力做好自該做的事情。
我一定會吸取這次的教訓，以後一定多親手而為，不能所有事情都依靠班幹部，管理班級的任務還是在我，班幹部知識輔助，我應該努力的完成自己的任務讓他們配合工作，做好班級管理。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
班主任失職檢討書2
尊敬的領導：
您好！
在今天的升旗禮上，大家快靜齊的集隊、朝氣蓬勃的精神面貌讓我看在眼裡，喜在心裡。然而，我卻忘了在註冊時提醒同學們準備好紅領巾，以致全部16個同學忘了戴紅領巾，使這新學期好的開始蒙上了陰影。隨著莊嚴的國歌響起，鮮豔的五星紅旗徐徐上升，同學們整齊的歌聲不斷提醒著我的過失，促使我對自己進行了反省，工作中的不認真，不夠細心，不夠專心，也是以後要改進的地方，工作中一定要把事情想得細緻，掌握好我們班各項事務中的細節。學習是無止境的，從這件事中也恰好給了我一個學習的機會，同時也給我們師生之間一個學習如何互相促進的機會。現在，我懷著一種羞愧的心情寫下這份檢討書，希望全班同學一起監督和提醒我，也監督自己和其他人，以後絕對不能再發生類似事情。讓我們都能嚴格要求，做一個更好的自己，齊心合力，創一個更好的班級。
此致
敬禮！
檢討人：
x年x月x日
班主任失職檢討書3
尊敬的領導：
您好！
今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書。我的工作上出現了問題，孩子們的成績整體呈現了退步的趨勢。
今年我擔任高二班的班主任。可以說，接到這個班級時，我忐忑不安，因為我深知高二對於學生來說是個關鍵的學年，這關係到他們對整個高中知識的掌握問題。
在這個五個多月的工作中，我深切體會到了班主任的.工作態度，組織管理能力，以及以身作則的表率作用，影響一個班級的建設、鞏固和發展，影響著學生成長的速度和趨向。我認識到班主任不但要有良好的文化修養素質，還要有科學的工作方法。
每次考試結束以及平時找過很多學生談話，處於邊緣的學生有很足的衝勁，只不過有一部分學生欠缺科學的學習方法，而且存在一定的偏科情況，我們班上有兩個女生，英語成績基本上都是年級前100的學生，而數學成績幾乎是墊底，這導致學生學習興趣嚴重偏移。另外，隨著高二學習內容難度的加深，更加使得一些學生學習起來吃力，從這幾次考試成績看語文，英語成績一直不錯；而對於理解性、邏輯性較強的理科科目成績一直較差。
對於存在的這些問題，我深刻的檢討了自己工作的不足之處，並整理出以下解決措施：
1.勵志教育——讓學生有一個高遠的目標，不能滿足於現狀，結合高一下半學期的12班成績，制定期末目標，和衝刺期末永爭第一的班級口號；選定勵志歌曲《超越自己》，讓每一位學生都明白，學習猶如逆水行舟，不進則退。
2.激勵教育——提醒學生認真對待考試，並且不能以任何理由缺考。針對期末考試成績，對於退步400名以上的學生，寒假期間我每天親自發簡訊督促其完成作業，並讓家長簽字擔保。
3.刺激教育——臨近期末學生比較浮躁，為了能在最後的十幾天內穩定軍心，讓學生平靜的學習，制定了一下措施：首先思考，我現在的年級名次，我的期末年級名次，我的座右銘是什麼。如果學生一旦違紀，利用早預備，午自習的時間在講臺上面向同學大聲的說出自己的目標，並讓同學監督，並且張貼的班務欄中，以激勵學生不在違紀，並認真學習，完成自己的目標。
總之，為了更好的成績，我定會加倍努力站好最後一班崗。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
x年x月x日
班主任失職檢討書4
同學們:
我很愧疚，以至於直到現在都沒有寫出我認為徹底的能夠完全貼切表達我內疚心情的言詞，對於我所犯下的錯誤已經完全不能夠用嚴重兩字來形容了，這是對誠信的顛覆。
往大里來看，我的行為完全可以國際大毒梟比擬，往小裡去想，這是對我們可愛的154班的未來抹上無可揮去的陰霾，對我們班的良性、可持續發展製造了相當大的障礙。
俗話說的好，千里之堤，毀於蟻穴，今天我的行為實際上已經創造了一隻蟻王，如果不是史亮同學及時發現並制止了這個苗頭，那麼後果必不堪設想。
我承認， 我心裡多少還存在些自我狡辯的成分，比如煙癮一時不好戒，或者壓力大，再或者為了班級的發展向某些所謂領導遞煙以求對同學們好一些等等藉口，但這根本不是理由，相比與同學們的無私關愛，我的辯解是多麼的不堪一擊，相信我，這決不是煙癮滿足過後的理性迴歸。
面對同學們無私的關心，我無地自容，其實寫檢討書已不足以彌補我的過失，在寫這份檢討的之前，我在三樓(154班的門口)的過道上徘徊了許久，往下看有些暈，但最終責任戰勝了懦弱，我決心留下來，畢竟同學們還需要我，他們不能沒有我，在這個班，我自信的認為，我是頂樑柱，是一家之長，要對我的可愛的孩子們負責。
在此，我鄭重的發誓，從今以後，儘量不抽菸，起碼至少不讓同學們發現，榜樣的力量是不可小視的。但願我的檢討能夠博得同學們的同情和諒解。
你們的老班
20xx年6月1日
班主任失職檢討書5
尊敬的校領導：
您好！
我是xxx，是國小三年級xx班的班主任。我是來向您報以歉意的，因為我管理的失職，導致了我的班級有點混亂，為此來檢討。
我作為他們的班主任，因為我覺得他們看起來很乖巧，所以對他們的管理也就沒有那麼嚴格，很多時候我都是選擇寬容他們，因此這就助長了他們的調皮，我長期忙於自己的事情，就沒有太去關注班級情況，學生就以為我管的鬆，因此就很放肆，平時上課也不好好聽課，很多老師上課，他們都會很吵鬧，就算老師們想管也管不了，這樣他們的課也就上不好，而我又不去常關注這些事情，如此學生們就更加放肆了。其實其他的老師都有向我彙報過這樣的事情，但是我當時不相信，因為我在上課時，基本上他們都特別的乖，不會在課堂上吵鬧，也不會在課堂上做其他事，因此我覺得老師們對我的學生有偏見。實質上是我不怎麼在他們上課的時候去觀察他們的情況，因此也就不知道我的學生除了在我課上比較乖以外，在其他老師課上基本上都是調皮的，不怎麼愛學習，甚至個別還跟老師頂嘴。
這些也是我後來特意去瞧了，才知道他們怎麼小，就已經學會了在我面前裝了，這主要就是我的責任，是我之前對他們太過信任了，總覺得他們可以自己管理好，卻沒有去想他們現在還小，如果我是他們的班主任，都不嚴管他們，那他們自然也就不怕其他人了，因為是我助長了他們的脾氣和氣焰，是我對他們的管理太寬鬆了，對於他們做錯的事情，我通常就是說說，並沒有什麼實際的措施去幫助他們改正，因此就餘留下離開很多壞習慣。這導致了他們對其他老師上課不尊重，也不認真，一直都是放鬆懶散的狀態。我現在回想我之前的作為，就是我自己在管理方面的失職，才會讓他們忘記了自己是個學生，對待長輩是要尊重和尊敬的，不然給人的印象也是極不好的，這對於他們的成長也是不好的。
我向您認錯，是我失職，也是我對這個班級沒有去付出很多心力，一直就忙於自己的工作，才會有這樣的事情，因此我以後定會多花費寫些時間去糾正這個錯誤，同時努力幫他們改正過來，對他們的管理在嚴格些，我也會去時不時的去觀察他們，以督促他們好好學習。望領導您此次能原諒我，我一定會給您一個好的結果的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
班主任失職檢討書6
尊敬的校領導：
您好！
我知道我最近班上發生了很多的事情，讓您對我，對這個班級都非常的失望，我承認這都算是我工作的失職，我不是一個好班主任，是我低估了自己班上學生的自律能力，也低估了他們知錯就改的決心，才導致他們一次又一次的挑戰學校的耐心底線，我自知作為班主任我負有很大的責任，您對我的批評，也是理所當然的，但是還望您不要就此對我失望，我還沒有對班級做出什麼整頓措施的，您不妨給我一次機會，看看在我盡職盡責的管理下，這個班級能否達到您的期望。
最近，我班上出現了早戀、抽菸、不穿校服、翻學校圍牆、班級課堂紀律嘈雜等等問題，這基本上都是把學校校紀校規觸犯了一個遍，其嚴重的程度，可謂是前無古人後無來者，這是為什麼，很大的一個原因就在我這個班主任身上，這完全是我管理失職的變現。從我帶這個班開始，我幾乎就是“放養式”的管理，選定了幾個班幹部主事，我基本上就很少去班上管理，沒有我的威懾，他們的膽子也就大了起來，就算是他們第一次犯錯了，我也會選擇再給一次機會，讓他們改過自新，但是我現在才知道，我的這個想法和方式是多麼的錯誤，完全就是在“助紂為虐”！我這麼好心的對他們，反而讓他們覺得，我這個班主任脾氣好，可以隨意的觸犯校紀校規，覺得我反正也不會對他們進行嚴懲，我的這種教育方式終究還是錯了，導致他們一而再再而三的讓您生氣，丟失學校的顏面，我的錯誤很大。是我沒有遵循學校的教育方針來行事，自大的按照自己所以為對的方式在教育學生，這就是導致自己工作失職的致命因素，為了能讓自己班的學生找回自己學習的本心，我會做出以下整改：
1、根據班上情況制定一系列的班規，將會有嚴厲的處罰措施，好讓他們知道什麼是自己該做的，什麼是自己身為學生不應該做的。讓這些班規來約束他們。
2、今後我會把自己所有的心思、時間、精力盡可能的投入到班級上去，做到一個班主任應盡的責任，不再實施“放養式”教育，今後班上的事情，無論大小，我都將親自過問，保證不會再有任何的問題。
3、舉行多次班會，主要就是整頓班上的學風、紀律，至少要班上每個人都清楚，他們各自自身都存在哪些問題，如果不自己改正，那麼我就幫他們一把，絕對不會再有任何仁慈寬容之心。
領導您放心，以上幾點我都會盡快的落實下去，您就靜觀其變吧。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
