工作曠工檢討書15篇
在不小心犯錯後，為了表明自己悔改的決心，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的工作曠工檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作曠工檢討書1
敬愛的公司領導：
昨天正好是我兒子的生日，我思想放鬆了，去給兒子買生日禮物，給兒子過生日。今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們單位，公司領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級公司領導請假;經上級公司領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工裡造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
對不起，敬愛的公司領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，公司領導對於我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對於單位員工，保證服從單位按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事後，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的衝動付出代價了。公司領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以後我將對公司領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的公司領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作曠工檢討書2
尊敬的領導：
你們好！
我是在公司做財務的工作人員，我是xxx，今天我違反了公司定製的規章，我在把昨天的工給曠了，沒有按照正常的時間來上班。作為公司的一員，我首先就沒有遵守公司規定的條例，這是我作為員工的不盡職。現向您檢討此事。
在公司工作這些年，員工曠工的事情極少，基本上所有人都嚴格的在遵守，但我沒有想到自己先犯了這錯誤，把自己的工作給放下了。這也是因為我工作壓力有點大，所以就分不清自己工作的時間，還以為昨天自己休假，就安心的躺在家中睡覺了。當時也不知道要去問問其他人是否有假休，就這麼相信自己是對的，為了不讓手機聲音干擾到我，我直接就關機了，隨後公司給我打的所有電話一個都沒有接到，同事們的關心我也是一個都沒有收到，就只管睡去了。為此，等我醒來回復精神，開機就跳出無數個未接電話和未讀簡訊，這差點沒驚到我，結果的確是又驚又怕，驚的是我竟然忘記了還要工作，直接放手了，怕的是要是被領導知道我這是無緣故的曠工，不得被罵好久，那可真丟人。我這樣想一想，都打了個激靈。
等昨天回到公司，我再趕過去，還是曠了半天的工。向來沒有任何事情的時候，我都是睡到中午12點。昨天還是因為太累了，一放鬆就直接倒床上睡著了，這才醒的早了些，不然下午的班還得遲到不可。太嚇人了，我都沒有想過我會犯這種的錯誤，直接曠工啊，以前是怎麼都不可能的。到是工作久了，各種不良習慣都學上了。除了壓力大導致的以外，另外就是我排壓的方式就是看視訊，通常一開啟就上癮，會不停的看下去，因此很多次都弄到很晚，沒有一個完好的休息。所以積累多了，才會影響到至今的樣子，果然最終那樣做的後果還是得自己承擔。本人都覺得很不值呢，真的是應了一句俗語：“丟了大西瓜撿了小芝麻。”這說的就是我呢。這就是自己不剋制自己行為造成，知道工作壓力大，排解方式那麼多，還選擇了一個不太好的方式做。
現在我知道自己已經違反了公司規定的紀律，我自覺接受公司給我的處分，也會在今後做出改正，對自己的工作真正的履行好職務，望這次領導能夠原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
工作曠工檢討書3
尊敬的領導：
您好，關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足於這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關於我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場裡等待。時間很快到了8點，到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對於此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。
簽名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
工作曠工檢討書4
尊敬的領導：
您好！
關於我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。
我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位，違反了幼兒園的管理制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常執行。對於我曠工的事情，按照幼兒園軟管理規章制度我接受園領導給我的懲罰。
通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園的各種規章制度。努力將工作做好，有問題及時和園領導溝通，以優秀的表現來彌補我的過錯。加強學習，提高自身素質，保證不再出現上述錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作曠工檢討書5
尊敬的課長、組長：
您好！ 昨天因為回家，白天沒休息好，今天回來在上班的時候打瞌睡！對於我這樣的行為，我感到很後悔並且深刻的認識到了自己的錯誤，為我自身所犯的錯誤感到深深的自責和內疚，現在特寫下檢討書來進行檢討。
在k07睡覺中遲到三小時以上，我於這段時間打瞌睡的錯誤，身為員工的睡崗行為是嚴重的！為此，我要就我的睡崗行為先跟課長、組長誠懇地道歉。
面對錯誤，我感到愧疚。經過組長的批評以後，我非常清楚地認識到了自己嚴重的錯誤。我在上班期間，經常違反上班紀律，充分說明我是一個不懂事的青年，沒有意識到“遵守紀律，積極上進”才是一名青年工作的正途。經過深刻反省，我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規章條例暴露出我的工作紀律心不強，而且也說明了我缺乏工作經驗，一旦身體不適應該及時向課長、組長彙報，不應該硬撐硬抗。
我要向課長、組長鄭重保證：從今往後，我一定要深刻牢記身為一名富士康的員工，在日常工作當中注意從各方面調整好自己，尤其是在上班遵守、紀律，並且我也要注意工作經驗的積累，一有問題就及時向課長彙報，在工作之餘我也要注意休息調整，以最好的精神狀態做好工作。
希望課長，組長能夠給我一次重新改過機會。謝謝！
工作曠工檢討書6
尊敬的公司領導您好：
20xx年xx月xx日上午，由於工作責任心的不足，在我身上出現了“調換班期導致的曠班”錯誤，儘管我不是故意的行為，但已造成了嚴重不良後果。認真反思之後，我覺得現在強調任何理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口， 那隻能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現同類行為的決心。
一、我的反思
1、放鬆思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對廠規廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正予以執行。
2、敬業工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。
3、平時生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。
二、整改措施：
1、 以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。
2、 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、 經常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質，保證不再出現上述錯誤 。
上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求公司領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。
請公司領導監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功 。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作曠工檢討書7
尊敬的領導：
您好！
xx月xx日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，所造成的嚴重後果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。
2、所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作曠工檢討書8
尊敬的公司領導：
您好，關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓與檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足於這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請；就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，與對自己這份崗位工作的不負責。
關於我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。於是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場裡等待,時間很快到了8點，到了上班時間。於是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之後，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。
對於此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。今後我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話與領導請示。
至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒!
檢討人：xxx
XX年3月26日
工作曠工檢討書9
尊敬的領導：
您好！
謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
xx月xx日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，所造成的嚴重後果如下：
1、在同事中間造成了不良的.影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部.我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作曠工檢討書10
尊敬的公司領導：
您好，關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足於這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。
工作曠工檢討書11
尊敬的領導：
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對於我曠工的事情，所造成的嚴重後果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多麼的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
簽名：xxx
日期：20xx年xx月xx日
工作曠工檢討書12
尊敬的XX領導：
您好！對於我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。XX月XX日，由於XX，未能向單位提前辦理請假手續，期間也沒有積極向領導進行聯絡請示，造成曠工XX天，嚴重違反了單位規章制度規定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之後，我已經充分認識到了錯誤。
通過過這幾天的自我反思，今天我在這裡做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
工作曠工檢討書13
尊敬的公司領導：
自從5月份以來，我一直都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和公司領導好好的請假或認真的談過。我幾天來通過認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是公司領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司領導對我的信任，愧對公司領導的關心 。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規範的行為準則，可我卻沒有和公司領導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是單位同事及時的發現和引導，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到單位公司領導和同事的關心，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向公司領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態度懶散，怎麼能把單位的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎麼能工作提高呢?為單位服務也只是紙上談兵了。因此，我已經深深意識到這件事對單位員工的影響是惡劣的、後果非常嚴重。
這件事雖然單位並沒有深究，但這說明了單位的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘賈總及各位公司領導能看到我的悔改之心，以後我決不再犯，並保證好好工作。
檢討人：XXX
20xx年XX月XX
工作曠工檢討書14
尊敬的領導：
您好！
對於我自己這次犯下的錯誤我感到十分的抱歉，如果因為我的問題導致社群這次出現什麼問題的話我想我會愧疚終生的。作為社群的一名工作者，不管因為什麼樣的原因我都應該在我的工作崗位山工作著，而不是在應該工作的時候曠工，出現在別的地方。現在我回想起來真的是感到十分的慚愧，領導您對我賦予了這麼大的期望，而我卻做出了這種讓您感到傷心難過的事情，我有些無地自容。如果能夠讓我重新選擇一次的話，我一定是不會做出這種決定導致自己犯下錯誤的，而是好好的工作，不辜負領導您對我的信任。可惜這一切都沒有重來的機會，一切都已經過去了在後悔也不會重來了。現在我也只希望領導您能夠給我一個機會改正自己的錯誤，也讓領導您知道我改正錯誤的決心。
其實這次錯誤的發生我也不是有意做出來的，也是因為一些外界因素的影響才導致我這次做出這樣的錯誤。在昨天晚上回到家裡之後我就準備自己弄飯吃，但是就在我把材料都收拾好的時候，我的朋友打來了電話喊我出去吃飯。我一想我菜都買了，不做不是浪費了嗎，所以就想要拒絕他的邀請。但在我拒絕之後他又說道今天是他的生日，我這都不去有點過分了啊。我想了一下覺得畢竟也是玩的可以的朋友，他都這麼打電話過來喊我，還是去一下比較好。再問了地點之後我也就答應了下來，隨後我也就立馬趕了過去。等我到了他家之後也是發現了好幾個好久都沒見到的朋友，以及一大桌子的菜和幾箱酒。在看到這樣的場景的時候我就知道今天想要安穩的回去怕是難了，所以也是立馬和他們說我今天還要上班，別故意搞我。
在給第二天的早上設了幾個鬧鐘之後我也就和他們吃了起來，然後大家一起聊天，聊過去發生的，聊現在大家的現狀，聊生活中哪些事情，最後大家也都喝醉了，就在大家睡了起來。等我醒過來的時候已經是下午的時間了，我看了一眼手機鬧鐘也都是響過了，我也就知道應該是沒有鬧醒我，所以我立馬向您打了電話承認了我的錯誤。事情也就是這樣，我也確實有錯誤，在明知第二天還要工作的情況下我就不應該還和他們喝醉，還喝到半夜，而是應該在喝的高興了之後就自己回去休息。現在我也知道了我的錯誤，希望領導您能夠原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作曠工檢討書15
尊敬的領導：
您好！
關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的。
但已造成了嚴重不良後果。認真反思之後，我覺得現在強調任何理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。我現在懷著愧疚寫下這份檢查，以向各位表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現同類行為的決心。
作為一名護理人員，應該以一名真正護士的準則要求自己，而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導打招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。
此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責痛定思痛：我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此，我希望各位領導和同事能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤，給我一個機會，讓我回到集體中來，我還藉此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，並願意承擔因為這些錯誤而為工作造成的損失，我願意接受領導和同事們給我的任何處罰！
以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質，保證不再出現上述錯誤。上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹的態度投入工作。請領導監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
