違反公司紀律檢討書
在有過錯的情況下，為了避免今後再出現此類事件，我們通常要用檢討書來悔過自新，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？以下是小編為大家收集的違反公司紀律檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
違反公司紀律檢討書1
尊敬的各位領導：
在7月份裡，我沒有按照公司的規章制度，認真貫徹公司實施的日計劃制度。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己錯誤的行為表示深深的歉意。
日計劃制度是一個非常好的工作制度，它可以幫助我們在一天的工作裡計劃的完成當天需要完成的工作。很多同事包括我自己都在有意或者無意的將本該當天完成的事拖到第二天，到了第二天，發現要做的事情更多，於是又將其中的一部分事情拖到了第三天，這樣以此類推，發現手頭總有做不完的事情，於是心煩氣躁，卻也無可奈何，我們總在抱怨自己的時間不夠用，卻不知道是自己的拖延造成了事情越積越多的結果。歸根結底，這都是我們工作沒有計劃的原因，如果我們每天都將自己的工作包括生活列一個計劃，按照計劃一個個的實施，問題就會一個個的解決，也不會將當天的問題帶到明天去，日計劃是公司一個非常好的制度。而我，雖然深知日工作計劃的重要性，卻沒有把日計劃貫徹到工作中去，這充分體現了我工作渙散對自己放鬆要求的工作作風。同時也違反了公司的相關管理規定，不僅對自己的工作造成了很大的影響，還對公司新的工作制度的實施產生了一定的障礙。此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現問題了，一切都是一紙空談。因此，這件事情的後果是嚴重的，影響是不利的。為此，我對自己的行為表示深深的自責每一個公司都希望自己的員工做到端正紀律，樹立良好個人形象，也使我們的公司有一個良好的風氣。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的學習環境來工作，生活。作為一名公司的員工，公司是一個大家庭，我們是家庭的份子，公司的規章制度應該時刻緊記在心。通過這次事件，我會努力提高我的思想認識，強化自己的責任心。在此，我向各位領導保證，我會把公司的日計劃制度貫徹到我的工作生活之中，讓它很好的幫助我的工作生活，哈佛校訓說：“勿將今日之事拖到明日”，按制定的時間表來完成工作，決不再拖延。同時，我也會嚴格要求自己，遵守公司的各項管理制度。在今後，我將會以新的面貌出現在公司，端正態度，積極工作，無論是在紀律還是在工作上，我都會嚴格要求自己，爭做一個金牌員工。
我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己，定時定期地批評和教育自己，自覺接受監督，我應該知道羞恥而警醒自己。並且在今後
工作當中銳意進取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反公司規章制度，永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情，提高我的思想認識，增強我的思想意識，在深感自責的同時，我也感到了幸運，因為公司的領導給了我及時的提醒，這在我今後的人生成長道路上是很重要的。所以，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
裴磊xxxx年8月12日
違反公司紀律檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，在今天上午的會議上，我表現的一點也不好，對自己在會議上違反紀律的事情向您道歉，抱歉我做了這樣的事情，讓其他人看了笑話，對此我已經檢討過了。
今天上午公司有個會議，我作為一同聽會的人，卻沒有跟其他人一樣遵守會議紀律，而是違反了會議的紀律。在這次的會議上，原本就被要求手機要靜音或者關機，但是我兩樣都沒有，導致會議中途手機鈴響，打擾到了整個會議的進行，把會議的嚴肅氣氛打破了。這一事就已經帶給領導和他人不好的印象，可是後來我又因為感到開會是很無聊的事情，直接玩起手機來，會議中要做的記錄我也沒做，整個人就不是開會的狀態，這完全是違背開會的紀律的。但當時我並沒有這個意識，依舊還在玩自己的，也沒有注意自己的行為是有違規定的，我就那樣一直到領導您看不下去，直接把我喊起來進行了批評，我才發覺自己在會議上的種種行為是不守紀律的。從自己意識到後，瞬間覺得羞愧了，作為公司的成員，竟然做出這等沒有職業操守的事情來，完全不顧及會議上其他人的感受，真是萬分的愧疚。
被您批評後，我迅速的感受到他人的眼光，也知道自己做的事情對會議造成的影響是什麼樣了，我也從自身進行了反省。我在今後的會議上，一定會把手機靜音，並且遵守好會議的紀律，不然他人挑出我的錯，我也會盡力做好自己的事情，在會議上該做什麼，不該做什麼，我都會有一個衡量的。當然，其他有違紀律的事情，我也不會做了。總之就是會對自己嚴格要求，做好自己本職，維護好會議的紀律，不去違反紀律了。在您的批評下，我不僅有意識到自己的行為是錯誤的，而且間接的會去其他人開會的狀態。會議是一個很嚴肅的事情，我就應該嚴肅對待，而不是做一些影響會議嚴肅的行為。
目前已被批評，公司也對我進行了處分，我很希望領導會給個改過的機會，請大家相信我不會在這樣的會議上做如此紀律不好的事情了。望領導和同事原諒，也希望你們支援我今後能夠做好這件事，不會辜負您的，會做好屬於自己的工作，不讓領導您擔心的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
違反公司紀律檢討書3
領導你好，對於前段時間我所犯的錯，接樣時沒有看清楚就簽字，結果出現異常時沒有及時進行資訊溝通，更甚出具報告時也沒有認真的核對，由此造成對檢驗中心的.惡劣影響，正是這種工作中的不細心、不負責任造
成的，這已嚴重違反了檢驗中心的規章制度，違反了作為一個檢驗員應有的謹慎與責任，也嚴重違背了我自己的做事原則，對此，我願意承擔領導給予的任何責罰！雖然有時候我不是很明白，但是我知道人和總是要為自己犯下的錯付出代價的，所以，就算有想法也是能想得開的！究其原因，是自己的馬虎與自己對工作態度的放鬆造成的，其主要表現為工作懶散，雖然每天忙忙碌碌，卻有種碌碌無為的感覺！其次為試驗中對於自己盲目的自信。第三是現在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。第五是由於一種習慣性的錯誤造成的
而這次的狀況也使我深刻的認識到，自己的不負責任對中心帶來了什麼樣的後果，讓領導及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分的抱歉與不安。
當我深感痛心的同時我也慶幸，慶幸自己及時的清醒。希望各位同事以我作為反面材料，對照自己，改正自己。相信這件事情在我人生中是種關鍵性的轉折，也徹底改變了我的一些愚腐的想法，工作或是生活，都不該有種得過且過的思想，更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。所以如果能夠重新認識自己，如果這在以後的工作中起到警示的作用，我只能說這是我的幸運，而非不幸！其實在車間取樣的時間關於這件事我也想了很多，也自我作了檢討，本來回來想向領導彙報，只是以為這件事已經過去，我又何必抓住自己不放。
所以當大豔告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的，至於是種什麼樣的心理，我也無法分清，自私的來講，我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白，一個人作下的因必定要承受它帶來的果，工作中尤其如此，我所犯下的錯誤，
我也會承擔後果！在此我保證在以後的工作中我一定會更加仔細認真，不會再犯類似的錯誤！
違反公司紀律檢討書4
尊敬的領導、各位同學
9月2日，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字，被領導及時發現，才未鑄成大錯，兩天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討，並將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學彙報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作不嚴謹的必然結果，也是與我公司要求背道而行。經過兩天的反思，我對自己的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解，慢慢開始放鬆了對自己的要求。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同學對我的關心同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協議，那還要制度和法律幹什麼呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻，請領導相信我，請各位同學監督我。謝謝！！！
違反公司紀律檢討書5
尊敬的公司領導：
您好!
公司的規章制度，是為了規範每個人的工作行為，以便為大家提供更好的工作環境，提高工作效率，是人人需要遵守和認真學習的。
本人在公司利用公司資源下載工作之外的資料，佔用公司資源，侵犯了公司的利益。首先是本人對於公司規章制度的精神，領會不夠透徹，通過這次的通報，一定會認真學習公司的各項規章制度，並且嚴格遵守。
對於以往的錯誤行為，我不能改變，但是一定會徹底的檢討，改過。在今後的工作中，一定嚴格要求自己，工作時間絕對不做與工作無關的事情，一切以公司利益為重。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
違反公司紀律檢討書6
尊敬的部門領導：
X月XX日一上班，我就受到領導問責，因為被公司領導查出自作主張，假冒領導在請假條上籤了字。原本以為這事算不上什麼，但經過反覆思量，整個人從上午到此刻一向沉浸在不安之中，我覺得，事件的發生，有違公司制度的執行，作為一家大型國有企業一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規章，但自我主動犯錯，內心久久不能平靜並且深懷愧疚之心。
記得20xx年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，我每一天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自我做出了這樣的糊塗事來。
事情的起因是。因為我身懷有孕，經常要到醫院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發郵件請假，然後分管經理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領導來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領導簽字了。之後人事催我要請假單子，我就冒充領導簽了幾個字。
本事件發生之後，我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規，而是思想隨意造成的，在此，向公司
領導做出深刻的檢討，並願意理解公司領導對我的處理。本人以為，產生問題的原因主要表此刻以下幾個方面：
一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執行公司各項規定，而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中，放鬆了甚至忽略了日常行為規範的嚴格要求。
二是職責心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都必須嚴格遵守的，而我總覺得工作時間辦自我的一點點小事算不了什麼，這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。
三是沒有預計後果。看似一個人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。
經過本次事件的發生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質有多差，以至於受屋及烏，對我們公司的經營產生影響。能夠說，這種事情的發生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅是經營目標的實現，還包括員工的思想工作。經過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發生違規違紀事件。
應對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今後再次發生類似違紀事件，我決心在今後的工作中做好以下幾點，在此，特向領導作如下深刻檢討和承諾。
第一，我必須徹底改正這種違規行為，以後不論大事小事，凡領導分管的事就必須做到請示彙報，經領導同意再認真實施，不得擅自作為。
第二，我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，並且現身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑑，下不為例，自覺理解全體人員的監督。
第三，我必須倍加珍惜工作，愛崗敬業，勤奮努力，將功補過。最終，我懇請領導與單位同事的原諒。
總之，在日常工作中，思想上要與公司堅持一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最終，我懇請組織上監督我今後的一言一行!
以上是我的檢討和思想彙報，不當之處，請領導批評。針對本次事件，我願意接受公司的任何處理。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
