倉庫員個人提升計劃書
來源:才華庫 1.82W
管理人員對消防用水地點,必須十分清楚,要經常保持道路暢通,要會報警、會使用、保養滅火器。以下是小編帶來倉庫員個人提升計劃書的相關內容,希望對你有幫助。
一、個人能力分析
1、優勢分析:在公司工作時間長,穩定性和忠誠度較高。
部門業務非常熟悉。
執行能力強
親和力較好、溝通能力較好
現場管理經驗豐富
2、劣勢分析:
文化水平低,國中文化,文書能力較差
外語能力較差
缺乏系統的專業理論知識。
電腦操作、軟體使用能力差
缺乏一般管理理論知識
二、目標崗位能力要求(物流部經理)
1.崗位任職資格:
基本要求:30~45歲,本科以上學歷,管理學專業
經驗要求:五年以上物流管理經驗
通用知識要求:有ISO9001/2000體系、9S、管理基礎知識
專業知識要求:物流管理系統理論知識
2.崗位勝任能力:
通用技能要求:英語四級、熟悉OFFICE辦公軟體
管理技能要求:計劃能力、組織能力、協調能力、監督能力、控制能力、召開會議能力、邏輯思維分析能力、工作教導能力、考核能力
專業技能要求:精通物流業務各相模組,能系統操物流體系
三、能力差距
對比專案 | 個人素質、能力現狀 | 目標崗位素質、能力要求 | 差距 |
學歷 | 國中 | 本科 | 三級 |
物流知識 | 極少 | 系統物流知識結構 | 極大 |
英語 | 極少 | 四級 | 極大 |
計劃能力 | 弱 | 強 | 極大 |
組織能力 | 弱 | 強 | 極大 |
監督能力 | 弱 | 強 | 極大 |
控制能力 | 弱 | 強 | 極大 |
溝通能力 | 弱 | 強 | 極大 |
教導能力 | 弱 | 強 | 極大 |
考核能力 | 弱 | 強 | 極大 |
電腦能力 | 弱 | 強 | 極大 |
ISO9001 | 弱 | 強 | 極大 |
四、能力提升對策
1、打基礎
學習專案 | 學習時數 | 學習方式 | 資源來源 |
高中基礎知識 | 1年 | 自學 | 購買教材 |
大學物流專業系統知識 | 1年 | 自學 | 購買教材 |
電腦基礎操作 | 3個月 | 外訓 | 外部培訓機構 |
打字訓練 | 例行 | 自學 | 公司提供 |
OFFICE辦公軟體 | 6個月 | 外訓 | 外部培訓機構 |
ISO9001系統知識 | 3個月 | 外訓 | 外部培訓機構 |
基礎管理知識 | 1年 | 外訓+自學 | 外部培訓機構/購買教材 |
物流部管理手冊 | 3個月 | 自學 | 公司內部 |
倉儲管理知識 | 1個月 | 外訓+自學 | 外部培訓機構/購買教材 |
2、技能段煉
訓練專案 | 訓練時數 | 學習方式 | 資源來源 |
會議主持與召開 | 3個月 | 職務代理 | 公司內部 |
培訓員工 | 3個月 | 職務代理 | 公司內部 |
主導部門考核工作 | 3個月 | 職務代理 | 公司內部 |
制定部門計劃 | 3個月 | 職務代理 | 公司內部 |
參與公司各類會議 | 3個月 | 職務代理 | 公司內部 |