公司員工請假條

工作中難免會遇到請假的事情，不管是生病還是有事，都需要寫請假條，尤其是普通員工，誰沒有個事呢?那麼員工請假條怎麼寫呢?下面有整理的公司員工請假條，歡迎閱讀!

公司員工請假條範文一：

尊敬的領導：

我於____年____月____日登記結婚，屬於/不屬於晚婚，根據國家有關婚假規定，本人可享受共計____天婚假。我擬於____年____月 ____日舉行婚禮，需進行必要的操辦，打理及應酬事宜，現特向領導申請休婚假，自____年____月____日到____年____月____日共計 ____天，請予以審批。

　　申請人：

　　部門領導：

　　X年X月X日

公司員工請假條範文二：

尊敬的領導：

我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，根據有關規定，產假為90天，晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定，特申請產假四個月，時間為20____年____月____日至20____年____月____日。

請領導批准為謝。

此致

敬禮!

　　請假人：

　　____年____月____日

公司員工請假條範文三：

xxx(主管領導的.名字或者主管部門)：

我因讀成考函授，於xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，請假xx天，請批准。

　　請假人：xxx

　　年月日

　　延伸閱讀——員工請假條怎麼寫

1、寫員工請假條第一點：注意請假的原因一定要寫明。請假的原因一定要在請假條上面寫清楚，不然領導不會知道你為什麼請假，也沒有辦法批准你的請假的。事起有因，一定要寫明自己為什麼請假，這是最起碼的要求。

2、寫員工請假條第二點：一定要注意請假條的格式，要想讓請假獲得批准就要在寫請假條的時候就下功夫，格式是最起碼的要求之一，只有真心想獲得批准的才會然真寫請假條。

3、寫員工請假條第三點：要按照公司規定的條件來進行請假，比如公司對事假和病假有一定要求的，要在規定的範圍內請假，而不是超過範圍，超過的話有可能會變成曠工的。

4、寫員工請假條第四點：請假條要遞交給相關領導和部門，以免造成時間的拖延。一般正規的公司都會有專門的部門和工作人員來負責公司的請假事宜，我們要找對人才能辦對事。

5、寫員工請假條第五點：要真實的客觀的請假，而不是肆意的胡亂請假，請假耽誤了工作，有真的不是有什麼事情的話，公司或是領導知曉了會覺得你這個人人品有問題的。

6、寫員工請假條第六點，請假的時間週期一定要標明。不管你是請半天假還是請一天假都要寫清楚了，不然會造成模稜兩可的情況出現。