醫院護士工作調動申請書（精選5篇）
我們眼下的社會，用到申請書的地方很多，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那麼一般申請書是怎麼寫的呢？以下是小編收集整理的醫院護士工作調動申請書（精選5篇），歡迎大家分享。
醫院護士工作調動申請書1
尊敬的領導：
您好!
我叫汪潔（女，身份證號xx），於20xx年畢業於黃石理工學院至今，一直在xx鎮衛生院從事護理工作。自工作以來，我熱愛本職工作，一切服從單位領導安排，工作兢兢業業，認真負責，與同事和睦相處，對待每一個病人如同自己的親友一樣，能夠給予精心專業的護理和無微不至的關心。正是由於我的敬業精神和專業素養，在單位裡，在工作中，我贏得了領導同事的高度讚許和病人朋友的一致肯定。今年，我更是獲得了“xx縣優秀護士”的榮譽稱號。
由於家住城東新區，距離單位較遠，我每天不得5點半起床趕班車，下班到家都是7點多鐘，鮮有時間陪伴兩個年幼的孩子，和同樣遠在鄉鎮學校上班的丈夫更是聚少離多。眼看父母年事已高，孩子也到了入學年齡，自己深感虧欠他們，千頭萬緒，難以取捨，壓抑焦躁情緒使我每每失眠。百般無奈之下，懷著忐忑的心情，在此提筆向領導申請，請求把我調到離家較近的城區。一則讓我能夠為老人分憂，以表孝心。再則我有更多時間和精力陪伴孩子成長，彌補多年母愛缺位的遺憾。更重要的是，這樣，我將沒有後顧之憂，不負使命，全身心的以最飽滿精神投入工作，繼續著自己的熱衷職業，為xx的衛生事業奉獻應有之力！
以上陳述，句句屬實，真誠懇求領導體察並同意申請，再此跪謝！
祝：工作順利！
申請人：
時間：
醫院護士工作調動申請書2
尊敬的院領導及護理部:
您好！
首先感謝你們在百忙之中抽出時間看這份申請書!
我是中內1科護士XX，29歲，在中內1科室工作8年了，在8年的內科工作中，我與同事們懷著飽滿的熱情在繁忙的工作中積極進取，不斷學習，從沒出現過醫療差錯及醫療事故，得到同事及患者認可，我很榮幸成為這個集體中的一員，由於長期工作在內科系統，身心的疲憊，及個人身體原因，我無法繼續全身心投入到內科的護理工作中，對此感到遺憾，希望院領導及護理部酌情考慮我的'情況，將我調到外科系統繼續工作。批准我的工作調動申請。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
醫院護士工作調動申請書3
尊敬的衛計局領導:
首先感謝領導多年來對我的關心、照顧和培養，謝謝領導在百忙中審閱我的申請!本人，XXX，男，XX歲，X族，XX畢業。自20xx年9月參加XXX縣衛計系統招聘考試，取錄於XXX鄉中心衛生院工作，20xx年取得護士資格。
工作期間服從領導安排，熱愛本職工作，事業心強，有一定的基層衛生工作經驗。因由於我愛人在XX鄉衛生院工作，而且我們於20xx年登記結婚，現因愛人懷孕兩月，早孕反應較嚴重，老人工作較忙，愛人無人照顧。在此我真誠地向領導提出申請，調入XX衛生院工作，我將在今後工作的工作，更好地發揮專業特長，勤奮工作，紮實進取，力爭在工作上取得更好的成績。懇請領導考慮我的實際情況，批准我的工作調動請求。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
醫院護士工作調動申請書4
尊敬的院領導及護理部:
您好!
首先感謝你們在百忙之中抽出時間看這份申請書!我是護士xxx，x歲，從到xx工作以來，我與同事們懷著飽滿的熱情在繁忙的工作中積極進取，不斷學習，從沒出現過醫療差錯及醫療事故，得到同事及患者認可，我很榮幸成為這個集體中的一員。
但因工作強度大，身體素質差，在不長的工作時間內就因病住院半個月，並且我結婚至今已有五年多，由於多種原因至今未育，思想精神壓力大，不能很好的投入工作當中，對此感到愧疚，自責不已。故希望院領導及護理部酌情考慮我的情況，將我調到xxx繼續護士工作。特此申請，望請領導批准我的工作調動申請為盼。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
醫院護士工作調動申請書5
尊敬的院長：
您好！我是兒科的一名普通的護士，現在工作於兒童醫院，首先感謝您在百忙之中看我的郵件，我是03年7月畢業於山東大學來我院工作至今，在這七年裡我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個兒科的優秀護士，由衷的感謝領導和同事們對我的培養和幫助，在這7年裡我嚴格要求自己，向身邊的每個老師學習，苦練基本功，不僅將課堂裡學到的知識應用到臨床，練就了過硬穿刺技能，更是學到了如何能夠更好與患者及家長的溝通，也取得了一定的成績。在兒童醫院工作的兩年中我接觸到兒科康復保健，就被這門學科吸引，看到那裡的小患者，更是憐愛，想為他們做點什麼，從而也產生許多想法，在醫院兒科保健康復中心將擴大病房增設護理崗位之際，我懇請能到兒科康復中心工作，我想開展特色護理查房及適合兒科神經康復的特色護理，我雖然只是一名普通的護士，但我會在工作中，不斷努力，積極進取，我有能力也會盡職盡責把兒科神經康復特色護理做好。肯請領導給我一次機會，為那些小患者，為科室的發展盡點力。
申請人：
時間：
