辭去職務申請書
在當今不斷髮展的世界，申請書起到的作用越來越大，寫申請書的時候要注意內容的完整。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的辭去職務申請書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
辭去職務申請書1
敬重的領導：
您好!
作業近x年來，發現自己在作業、日子中，所學常識還有許多短缺，現已不能適應社會發展的需求，因而巴望回到學校，持續進修。通過慎重考慮之後，特此提出請求：我自願請求辭去在x的全部職務，敬請同意。
在近x年的時間裡，我有幸得到了單位歷屆領導及搭檔們的傾慕輔導及熱情幫忙。作業上，我學到了許多名貴的科研經歷和實踐技術，對科研作業有了大致的瞭解。日子上，得到各級領導與搭檔們的照顧與幫忙;思想上，得到領導與搭檔們的輔導與幫忙，有了更老練與深入的人生觀。這近四年多的作業經歷將是我往後學習作業中的第一筆名貴的財富。
在這裡，特別感謝YYY(x的上級單位)A主任、B主任、C主任在曩昔的作業、日子中給予的大力扶持與幫忙。特別感謝x主任在近二年來的照顧、輔導以及對我的信賴和在人生道路上對我的指引。感謝一切給予過我幫忙的搭檔們。
望領導同意我的請求，並請幫忙處理相關離任手續，在正式脫離之前我將仔細持續做好現在的每一項作業。
祝您身體健康，工作順心。並祝YYY、x工作蓬勃發展。
此致
敬禮!
申請人xx
申請時間20xx年x月x日
辭去職務申請書2
尊敬的x總經理：
自20xx年x月入職以來，我一直很享受這份財務出納的工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!
時光如水，歲月如梭。轉眼三年過去了，在x(公司名)的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管x(某人)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導，讓我除了在專業知識和工作上有所收穫，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對於女同志來說最困難的過渡時期!
其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。總之，路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。
相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是，離別，總是心裡有一種酸酸的味道!不過，這三年的深情厚誼註定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!
由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望於x月22日正式離職，在此，我也為我走後留下來的工作又重新需要x(某人)和x(某人)來承接深表歉意!
希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼!
申請人：x
辭去職務申請書3
尊敬的校領導：
您好！近期，我的內心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經過多日的仔細思考，我還是決定遞上此份申請，向領導表明我的心意，我申請辭去伙食科副科長職務。
剛擔任伙食科副科長的時候，我曾經十分自信，相信自己能夠做好這項工作，順利的將伙食科帶上一個新的臺階，但經過這三年來的實踐，我發現自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來，無法勝任伙食科工作，也辜負了領導的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領導的諒解。提及辭去現職務的原因，具體如下：
一、個人魄力不夠。作為公共衛生科主任，我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進公共衛生工作更快的發展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺，無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們，更何況性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，頭三年沒與同事吵過一次架，到現在能一年與同事吵兩次架，可見我的素質非常一般，已經退變到不可理喻的地步，不能為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室負責人應有的作用。
二、工作能力不足。在走上公共衛生崗位之前，我從事辦公室工作，也學到了很多的知識，我本以為自己完全有能力勝任公共衛生崗位，但任何事情只有自己去做了之後才知道自己到底有沒有這個本事。在走上公共衛生崗位之後，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開展工作，工作起來也是越來越沒有信心，特別是領導讓我幹一體化辦公室主任後，讓自己變得更加茫然，根本不知道一體化辦公室主任是幹什麼的，更談不上開展工作，何必為了一個虛名，惶惶不可終日。因此，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺，這個問題並不一
定通過自身的成長就能解決，是自身的一個限度問題。
三、個人精力不足。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中，雖說作為一名黨員，應該嚴格要求自己，向先進黨員同志學習，有“舍小家，顧大家”的情懷，但面對家人的期待和質疑，我無法將“工作忙”作為置身事外的理由，今後還得為家中之事不斷傷神，畢竟人的精力是有限的，所以不得不作出此決定。
四、目前心態對工作無益。在工作做不出成績，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱著“對工作無所謂”的態度繼續擔任此職位，後來仔細想想，這樣做的話，不僅是對自己的不負責任，更是對工作的不負責任，本著對此崗位負責的態度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔任此職務，對能者也是一種鼓勵，從而更好的促進公共衛生工作的發展。
寫上以上四點理由，可能領導會認為是我自己在找藉口，但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內疚，辜負了領導的期望，但我更不想看到領導失望的眼神，不想領導因為我的工作不行而受
到上級領導的批評，故此特向領導提出辭去公共衛生科主任職務，但這並不代表著我不愛這所醫院，不關心這所醫院，畢竟我已把醫院當做自己的家，我將以自己有限的精力投入到工作之中，為醫院的發展貢獻自己的綿薄之力。
感謝領導的信任，請領導批准！
申請人：劉鵬
年月日
辭去職務申請書4
尊敬的公司領導：
您好!
我帶著複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在x時間裡獲得了許多的機遇和挑戰。經過這x月在公司從事的x工作，使我在x領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都十分滿意。但是，因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
在過去的時間裡，我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去_月裡，利用公司給予的良好的學習時間，我學習到了一些新的東西，充實了自己，擴充套件了我狹窄的知識面，並增加自己的一些實踐經驗。對於公司這_月以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
在這x月的時間裡，公司給予了我很好的機會，讓自己學習各方面的運作，但由於自己缺乏x等方面的經驗，自己沒能很好地為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司x月的培養。
由於我個人感覺，在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意，感覺有些愧對公司這_月的照顧，自己也感覺在過去_月裡自己沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以，經過自己慎重地考慮之後，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
能為公司效力的日子已不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的所有工作，盡力讓專案做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
我感謝公司和您給我機會，為x公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事，在過去_月來對我的一切支援和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!我衷心希望有一天，能夠在世界的每一個角落都能看到_的字樣。
辭職申請人：x
20xx年x月x日
辭去職務申請書5
尊敬的xx人力資源部：
您好!
由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。
在xx工作一年多的時間裡，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這裡，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支援與幫助;尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
辭去職務申請書6
公司領導：
排程室自成立以來，由原來的2人崗現已增加到4人編制，原來每天兩班（早班、中班，夜班無人值班）到現在每天三班，24小時值班制，其工作性質也已逐漸走向了正規化、規範化，為使排程工作更好的圍繞公司安全生產及其他業務傳遞資訊、協調溝通做出更大的努力和發揮橋樑紐帶作用，經部門對排程室人員綜合素質進行比較，特推薦蘆靜同志擔任排程室班長一職。該同志思想進步，業務熟練，工作認真，大膽管理，對排程室工作有一定基礎和經驗。鑑於此，懇請公司領導給予批准為盼！
排程室
20xx年10月24日
辭去職務申請書7
敬愛的各位領導：
自20xx年xx月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的時間裡，利用機構給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於機構的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這的工作中做出了自己的努力。
但因為xx的理由，我最終選擇了向機構提出辭職申請，並希望能於今年月日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作,對機構,對用人單位盡好最後的責任。
希望機構對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
辭去職務申請書8
敬重的領導：
您好!
作業近x年來，發現自己在作業、日子中，所學常識還有許多短缺，現已不能適應社會發展的需求，因而巴望回到學校，持續進修。通過慎重考慮之後，特此提出請求：我自願請求辭去在XXX的全部職務，敬請同意。
在XXX近x年的時間裡，我有幸得到了單位歷屆領導及搭檔們的傾慕輔導及熱情幫忙。作業上，我學到了許多名貴的科研經歷和實踐技術，對科研作業有了大致的瞭解。日子上，得到各級領導與搭檔們的照顧與幫忙;思想上，得到領導與搭檔們的輔導與幫忙，有了更老練與深入的人生觀。這近四年多的作業經歷將是我往後學習作業中的第一筆名貴的財富。
在這裡，特別感謝YYY(XXX的上級單位)A主任、B主任、C主任在曩昔的作業、日子中給予的大力扶持與幫忙。特別感謝XXXZ主任在XXX近二年來的照顧、輔導以及對我的信賴和在人生道路上對我的指引。感謝一切給予過我幫忙的搭檔們。
望領導同意我的請求，並請幫忙處理相關離任手續，在正式脫離之前我將仔細持續做好現在的每一項作業。
祝您身體健康，工作順心。並祝YYY、XXX工作蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭去職務請求人：
20xx年9月2日
辭去職務申請書9
尊敬的領導：
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這封信。現在，我正式向您請求辭去教學祕書一職。
首先，感謝您對我的信任。自我被任命為教學祕書的5年來，由於您對我的鼓勵、信任和工作上的嚴格要求，使我受益匪淺，收穫頗多，不僅積累了工作經驗，也使自己考慮問題更加周全、氣質更加成熟，對此我深表感激。
其次，我想說，曾經能在教學祕書崗位上為我係的發展盡一點自己的綿薄之力，我深感榮幸，也為自己能夠服務於大家感到高興。
現在，由於我自身身體和家庭原因，讓我覺得雙肩挑工作力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不影響系裡的正常工作，也為了自己能夠一心一意進行教學研究，提高課堂教學質量，我決意辭去教學祕書職務，以專心做好教師的本職工作。
我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。為了儘量減少對現有工作造成的影響，我將對新上任的祕書進行一段時間的業務幫帶，對於教學管理過程出現的任何疑問，我會及時做出答覆。
我鄭重承諾，如果領導能夠批准我的申請，我將繼續支援我係的`工作，在教師崗位上不遺餘力的為中文系、為學院的發展做出自己應有的貢獻。
請領導批准為謝！
此致
敬禮
辭去職務申請書10
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快一年了，在這近一年裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的專案的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2-4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職>培訓，使他儘快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
辭去職務申請書11
尊敬的院領導：
您好！近期，我的內心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經過多日的仔細思考，我還是決定遞上此份申請，向領導表明我的心意，我申請辭去收費室小組長職務。
經過這報個月的實踐，我發現自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來，無法勝任小組長一職，辜負了領導的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領導的諒解。
提及辭去現職務的原因，具體如下：
一、個人魄力不夠。作為小組長，我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進收費室工作更好的發展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺，無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們，更何況性格存在缺陷，過於直率，可見我的素質非常一般，已經退變到不可理喻的地步，不能為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室負責人應有的作用。
二、工作能力不足。2年多沒有接觸收費了，完全失去了方向，不知道該如何開展工作，工作起來也是越來越沒有信心，特別是領導讓我做小組長我顯得更加茫然了。因此，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺。
三、目前心態對工作無益。在工作做不出成績，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱著“對工作無所謂”的態度繼續擔任此職位，後來仔細想想，這樣做的話，不僅是對自己的不負責任，更是對工作的不負責任，本著對此崗位負責的態度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔任此職務，對能者也是一種鼓勵，從而更好的促進收費室更好的發展。
寫上以上三點理由，可能領導會認為是我自己在找藉口，但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內疚，辜負了領導的期望，但我更不想看到領導失望的眼神，不想領導因為我的工作不行而受到上級領導的批評，故此特向領導提出辭去小組長一職，但這並不代表著我不愛醫院，不關心醫院，畢竟我已把醫院當做自己的家，我將以自己有限的精力投入到工作之中，為醫院的發展貢獻自己的綿薄之力。
感謝領導的信任，請領導批准！
申請人：趙雙莉
年月日
辭去職務申請書12
隨著大家進入大三，我擔任班長一職已經兩年了，兩年來的工作談不上兢兢業業，但也是用心去做該做的事情，一個好的班長不是管理，而是為大家指路，是一個班級的領航者。凡事都有個原因，下面簡談我不做班長的幾個原因：
1、由於我個人的原因，情緒一直很低落，而且我籌劃在半年到一年時間創業，班級事務難以兼顧。
2、我主動辭職，也是給別的同學機會鍛鍊自己。
我關於擔任班長和班級管理方面的相關理解，僅僅是個人觀點，
1、作為一個班委，得罪人是肯定會有的，但這決不能影響到決策的實施，前提是進行民主決議，儘可能的民主最大化。
2、我覺得基本所有事情是給想要的人的：官是給想做的人做的，你不想做，即便你再有多大本事，對不起，這個職位（個人原因辭職報告）你肯定做不好；這就是為什麼入黨要寫申請書，獎學金要寫申請書。
3、對於資訊的接收很是重要，辦公室張貼的通知，教務通知，學院內同學的訊息，學校內同學訊息，很多時候是作為一個資訊的採集者的角色，因為除了你沒有人會幹這事。
4、最近我就在想，假如再給我一次重選專業的機會我會選什麼，想了好久，我還是覺得信管這個專業適合自己，專業不在於好壞，而在於是否適合自己，說實話我喜歡這個專業，所以我瞭解了很多專業相關的資料，養成了關注各種電腦科技的習慣，但我不怎麼喜歡學習書本上的那些知識，所以也就導致我成績很差。
關於新任班長提名吳晶晶，她本人在高中就擔任團支書，大學也是兩年團支書，能力已經擺在那兒了，團支書到班長，只是一個職位名稱的變化，平時很多事情都是吳晶晶做的，能力很強，我也沒必要多說什麼，所以我提名吳晶晶擔任班長一職，希望大家支援。
關於新任團支書提名劉金金，大一的時候若不是劉金金跟老班說不想做班長做團支書我也做不了班長，劉金金的能力也擺在那兒，私下裡我們經常談論怎麼賺大錢，哈哈，一點也不用我多說，團支書一職肯定能夠勝任。
關於考勤員，我提名任珂，她私下裡跟我們很多人說過了，想擔任考勤員一職，誰的能力不是鍛煉出來的啊？希望大家能支援她。
關於副班長一職，我認為可以設兩個或者三個，我提名彭雪垠擔任副班長一職，兼任組織委員。
我未完成的事情：
1、組織一次班級聚餐。
2、班級通訊錄（詳細）尚未設計。
3、未形成班級強有力的班級凝聚力。
不管大家對我過去的兩年工作支援也好，反對也好，我辭職了，也希望大家能記得大學的一半時間的班長是我，祝願大家未來有個美好的前程。
辭去職務申請書13
尊敬的院領導：
您好!
近期，我的內心一直十分忐忑，想提及此事，又難以啟齒。但經過多日的仔細思考，我還是決定遞上此份申請，向領導表明我的心意，我申請辭去公共衛生科主任***一體化主任可以忽略不計我可以全當沒有過***。
剛擔任公共衛生科主任的時候，我曾經十分自信，相信自己能夠做好這項工作，順利的將公共衛生服務帶上一個新的臺階，但經過這兩年來的實踐，我發現自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來，無法勝任公共衛生工作，也辜負了領導的信任，在此我表示深深的歉意，也希望能夠得到領導的諒解。提及辭去現職務的原因，具體如下：
一、個人魄力不夠。作為公共衛生科主任，我個人認為應當擁有十足的魄力和完美的人格，才能促進公共衛生工作更快的發展，但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺，無法很好的指導他們、督促他們、幫助他們，更何況性格存在缺陷，到夏蔚上班四年多，頭三年沒與同事吵過一次架，到現在能一年與同事吵兩次架，可見我的素質非常一般，已經退變到不可理喻的地步，不能為科室人員帶一個好頭，不能起到一個合格科室負責人應有的作用。
二、工作能力不足。在走上公共衛生崗位之前，我從事辦公室工作，也學到了很多的知識，我本以為自己完全有能力勝任公共衛生崗位，但任何事情只有自己去做了之後才知道自己到底有沒有這個本事。在走上公共衛生崗位之後，我完全失去了自己的方向，不知道該如何開展工作，工作起來也是越來越沒有信心，特別是領導讓我幹一體化辦公室主任後，讓自己變得更加茫然，根本不知道一體化辦公室主任是幹什麼的，更談不上開展工作，何必為了一個虛名，惶惶不可終日。因此，我覺得自己在能力上還有很大的欠缺，這個問題並不一定通過自身的成長就能解決，是自身的一個限度問題。
三、個人精力不足。家庭和個人的種種瑣事讓我無法全身心的投入到工作之中，雖說作為一名黨員，應該嚴格要求自己，向先進黨員同志學習，有“舍小家，顧大家”的情懷，但面對家人的期待和質疑，我無法將“工作忙”作為置身事外的理由，今後還得為家中之事不斷傷神，畢竟人的精力是有限的，所以不得不作出此決定。
四、目前心態對工作無益。在工作做不出成績，家中瑣事過多的情況下，我原本想抱著“對工作無所謂”的態度繼續擔任此職位，後來仔細想想，這樣做的話，不僅是對自己的不負責任，更是對工作的不負責任，本著對此崗位負責的態度，我覺得還是有必要讓出此職位，讓更有能力的人來擔任此職務，對能者也是一種鼓勵，從而更好的促進公共衛生工作的發展。
寫上以上四點理由，可能領導會認為是我自己在找藉口，但我個人覺得我確實不適合此崗位。自己也覺得慚愧和內疚，辜負了領導的期望，但我更不想看到領導失望的眼神，不想領導因為我的工作不行而受到上級領導的批評，故此特向領導提出辭去公共衛生科主任職務，但這並不代表著我不愛這所醫院，不關心這所醫院，畢竟我已把醫院當做自己的家，我將以自己有限的精力投入到工作之中，為醫院的發展貢獻自己的綿薄之力。
感謝領導的信任，請領導批准!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
辭去職務申請書14
尊敬的領導:
您好!
在xxxx公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由於薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公裝置的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、影印機的具體使用和登記,名片印製,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、採購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每週工作6天,我覺得我的付出跟收穫不對等,我也不能對我目前的現狀改變什麼,因此我選擇辭職。
希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月xx日
辭去職務申請書15
尊敬的夏主任：
您好！
百忙之中，打擾您了。經過這幾天的考慮，我決定向您提出辭職，辭去供料一班副班長的職務。辭職主要原因是我對自己信心不夠，身體欠佳，無法適應目前的工作壓力，精神上和身體上已經不勘重負，有些“扛不住”了。此時，當我提筆寫辭職申請的時候，眼前呈現出的一幕幕畫面，讓我感慨萬千，想起了夏主任在我任職期間對我的關心和指導，想起了這幾個月我在供料1#庫帶領大夥緊張工作的情形，有歡樂、有傷心、有感激、有無奈、有歉意、也有收穫。
我於去年八月份被車間任命為供料一班副班 長，甚為高興。心想，我一定要好好幹，決不能辜負車間對我的信任和培養，同時想著副班長也沒啥乾的，只要配合好班長工作，把1#庫職工管理好，把車間安排的生產任務完成就好，沒什麼壓力。可是，事與願違，經過這幾個月在1#庫的帶班經歷，使我知道了以前是我想得太過簡單，是我對帶班面對的困難估計不足，不能及時適應新的身份。每天上班，面對1#庫班上的人和事，頭腦中總是繃著一根弦，總想著完不成車間生產任務咋辦，安排工作別人不執行咋辦，和工人鬧矛盾咋辦等等，思想顧慮是一天一天沉重，情緒是一天一天低落，真有些“廉頗老矣，還能
飯否”的感覺，整日生活在彷徨無助當中，對1#庫的管理工作失去了信心，少了熱情。在這種狀態下，我已經不能很好履行副班長職務，管好班了。為此，為了能夠使我早日解脫，擺脫這種不正常狀態，不影響車間、班組生產任務的順利、有序進行，本著對車間、班組和本人負責的態度，特向車間提出辭職申請，望夏主任准予批准。
在今後的工作中，我一定會服從新任班長管理，調整好自己的身體和精神狀態，積極、更好的幹好本職工作，努力做好一個合格的工人，為車間添彩。
20xx-1-16
