最新優秀部門獎申請書範文

來源:才華庫 1.56W

在當今社會高速發展的今天很多場合都離不了申請書,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。寫申請書真像想象中那麼難嗎?以下是小編收集整理的最新優秀部門獎申請書範文,希望對大家有所幫助。

最新優秀部門獎申請書範文

最新優秀部門獎申請書1

尊敬的公司領導:

在xx年中,安技環保科在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調動廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性,現特向領導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環保科的獎金根據產值的轉出而定,對工資總額產生很大的`影響。

1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發放。

2、安技環保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發放。

3、目前,維修有部分員工申請調離一線,部分員工有消極心態,希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批准!

此致

敬禮!

  申請人:xx部門

  20xx年xx月xx日

最新優秀部門獎申請書2

尊敬的公司領導:

在上半年的生產中,我部在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指基本標達到公司標準要求,其中我部多項指標超額完成,為調動廣大員工的工作積極性,轉變員工的工作心態和提高員工在生產現場的主觀能動性,現特向公司及公司領導申請一定的獎金獎勵措施:

1、獎金獎勵作為生產中最直接有效的獎勵措施,對產線的各項指標都將會產生很大的影響。

2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介,從而發現員工積極優秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質,從而達到人盡其用的目的。

3、目前,車間有不少員工有消極心態,通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利於發現一大批優秀的基層管理人員。

望公司領導予以批准!

  申請人:xx部門

  20xx年xx月xx日

最新優秀部門獎申請書3

尊敬的領導:

感謝在領導百忙之中來垂閱我部門的申請書。在與公司共同成長的過程中,我收穫頗豐,我部門的能力也在不斷的提升,也帶出了一個有凝聚力的工作團隊,這些都要感謝公司領導對我們部門的栽培和幫助。

在以後的工作中我們將用更積極認真、負責的態度去工作,向更高的目標邁進。經過一年的努力我們部門一起完成了任務,為公司帶來了經濟效益。我們嚴格遵照公司的宗旨做事,符合公司發放獎金的規定,特此我們部門向公司申請xxxx元獎金。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  申請日期:20xx年xx月xx日

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