【推薦】公司申請書模板集合7篇

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在這個高速發展的時代,申請書出現的次數越來越多,申請書是我們平時提出請求的一種書信。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編幫大家整理的公司申請書8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】公司申請書模板集合7篇

公司申請書 篇1

尊敬的領導:

您好!

我與20xx年3月31日進入公司,在服務實施部做技術服務工作,後因公司的需要進入華夏銀行工作組,從事產品的二次開發方面的工作。到現在,試用期已滿,根據公司規章制度,現申請轉正為公司正式員工。

作為一個參與多次專案開發,有公司相關業務經驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節自己,適應新的環境,熟悉新的工作內容;瞭解工作的內涵與外延,做好自己的事情並及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉變。

在公司的兩個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取儘早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今後的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對於我工作的失誤給予的中肯的指正。

來到這裡工作我的收穫最大的莫過於對工作的執著和熱情,對自己的敬業精神,業務素質和思想水平都有了很大的提高,希望在以後的工作中繼續提高自己,增加自己的能力,為公司的發展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創造價值,為自己展開美好的未來。我是到華夏銀行工作組以後正式開始從事產品的二次開發工作。

由於我在之前又做過OA工作流專案的經驗,對工作流的各個環節還是比較熟悉,所以對開展新的工作並不難。但作為產品的工作流開發,我要關注的並不只是實現工作流,而是在產品自身已有的基礎上新增功能,一次需要對產品的模組非常瞭解,這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以後對產品的整體功能,架構,以及資料庫。我都作了進一步的瞭解。

在這兩個月中,我嚴格按照專案進度要求,完成專案上的開發任務。主要參與了專案的CR流程的開發,專案流程的設計與開發。其中遇到問題,與同事共同商討,研究解決方案,對於一些功能的實現需要公司支援的,通過公司的研發人員的支援,大部分也都得到了解決,現在專案已經進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發現了自己做的不足的地方。我會吸取自身的不足,努力提高自己,讓自己不斷的成長。希望以後可以獨當一面。到目前為止,可以很好的完成領導指派的人物,以後我還要繼續努力,將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發揮自己的價值,為公司的發展做出更多的貢獻。

現在我的試用期已過,申請轉正,請領導考慮,予以批准。謝謝!!

  此致

敬禮

x

尊敬的人事部:

我於20xx年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任XXX一職,負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的'工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為XXXX元/月。

來到這裡工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

公司申請書 篇2

為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對員工的關愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據公司規章制度規定,特申請端午節每位員工 元的過節福利費用,公司員工人數共計 人,總合計約為 元。請公司領導給予稽核批准為盼。

特此申請!

  批准人(簽字):

申請部門:

申請時間:

公司申請書 篇3

尊敬的領導:

20xx年即將過去,在這一年裡讓我學會了很多,無論是工作經驗,還是業務處理,我都有了全面的認識和行業更深層次的把握,感謝接納我工作的企業,感謝我的領導,感謝我的同事們,感謝我的客戶們,因為是他們的幫助、信任、認可、鼓勵才能使我更加熱愛我的工作,更加努力工作。

醫藥代表是一個充滿競爭的行業,也是很能鍛鍊人的行業,剛開始工作的時候真的很沒有信心,業績不但沒有上升,反而在下滑,我除了天天的拜訪和宣傳,我不知道我還能從哪方面進行努力,也走了許多彎路。從最初的迷茫不知所措,到如今的從容把握,離不開多方面的鼓勵與支援,一年過去的時候,我已經不能說是一名新員工,市場我已經熟悉了,跟大部分的客戶應該也算是熟悉了。在這裡不得不提到上官先生的作品,正是由於拜讀他的著作才使我有信心面對來自壓力與困難,使我懂得什麼叫做從容,自信,不卑不亢。

記得以前我每次到一家醫院做拜訪都是空手去的,哪怕一瓶飲料我都沒有帶去,這就是我不成熟和失敗的地方。經過李老師的提示和點撥我才逐漸懂得什麼是尊重別人,東西不用多麼的貴重,不用你花多少錢,有時只是一些水果一包煙,甚至是一份報紙。但是那代表著你尊重別人,那樣別人才會尊重你,並且這代表我自己的一分心意,要懂得在什麼樣的情況下別人才會敞開心扉與你交談與溝通,還要學會察言觀色。還有一點很重要,就是提前準備好第二天的計劃,其實很簡單,除了寫好以外還要每天睡覺之前腦子裡要想著每天的得與失,還有明天的計劃明天該做什麼,要見什麼人,跟他們聊什麼,希望得到什麼樣的結果。像上官先生一樣做一個有準備的人。

雖然在過去的一年裡我工作上沒有取得很大成功,但這就是我總結了出一些技巧,也是我在領導的帶領下所學習到的。在新的一年裡,我想利用我目前所掌握的一點技巧,希望在各位領導支援下,和各位同任的幫助下,我給自己指定了一個計劃:

1、積極提高自己的銷量,想盡一切辦法利用一切有利資源最終要達到二甲醫院平均每個產品要達一鍵到兩鍵的量,三甲醫院如大冶人民醫院,陽新人民醫院等要達到每月三鍵到四鍵,同時所開發的社群醫院按照實際情況要達到20—50盒。同時制定更完善的拜訪計劃嚴格按照拜訪計劃開展工作。

2、在李老師的幫助和配合下積極開發所屬地區各大小醫院,希望做到覆蓋整個黃石地區,深層次挖掘與開發潛力,並且在已開發的情況下務必做到維護與跟進工作,避免不必要的缺貨和斷貨行為,嚴格做好觀察與控制在公司和醫院藥劑科的協調下做好備貨準備。

3、要不斷加強業務學習,多看產品資料和相關業務知識,開拓視野,豐富內涵,與同事們和崔經理進行交流向他們學習更好的方式方法。

4、與李老師積極配合工作,增加默契,溝通和協調好面臨的困難和障礙,學習在實際操作中的經驗與方法。

5、做到今日事今日畢杜絕拖泥帶水,一週小結,一月大結。及時改正錯誤擺正態度。

最後,再一次感謝我的領導和同事們,我會用實際表現讓銷售業績步步攀升,也祝願各位同事和領導在新的一年裡工作順利,全家身體健康為武漢辦再創佳績!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

公司申請書 篇4

xxx有限公司:

本公司因 之需要,擬向貴公司申請 中小企業貸款,申請金額(RMB) (大寫: 資金來源為 ) ,期限 ,用於 萬元 ,還款。 隨同本申請一併提交的相關資料(詳見《提交資料清單》 )供貴單位貸款決策時參考,請稽核,並隨 時歡迎貴單位派員前來進行調查。 本公司在此鄭重承諾:①所提供的資料真實、合法、有效,若所提供 的資料失真,由此產生的一切後果由本公司承擔;②如尚需其它資料,本 公司將在協助貴單位專案經理貸款調查時提供; ③無論貴中心是否同意為 我公司提供貸款,我公司均同意所提供的一切資料(除特別申明外)留存 貴中心存檔,不必退回。

敬請批准!

  申請單位: 法人代表:

  (公章) (簽字)

  xxxx年xx月xx日

公司申請書 篇5

尊敬的領導:

您好!

本人從20xx年X月至今在XX公司工作已近一年,在此期間先後被公司安排在行政、質保及財務部工作學習,現已熟悉公司內部管理模式,對公司產品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間,感謝領導對本人工作學習的關懷與指導,唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛鍊,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。

現從事的XX工作,因該崗位重要性關乎公司重大利益得失,而本人能力達不到公司要求,不能有效解決當前公司急需處理的各項事議,導致公司利益嚴重受損,深感有負領導厚望,尚需積累更多工作業務經驗,來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下,進一步提高工作能力,像賽道上的“賽車”風馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻全力。懇請公司領導予以批准!

冒昧的打擾,給公司領導增添的麻煩,本人誠摯向公司領導表示謙意!

此致

敬禮

  xxx

  日期

公司申請書 篇6

尊敬的領導:

我於xxxx年x月x日成為公司的試用員工,現6個月試用期將至,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一名應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與同事共處,該如何做好工作,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

實習期間,我一直在IT管理部工作,主要負責的是計算機的維護和網站的開發以及用友的維護。在工作中所接觸的東西,和我所學的專業理論知識有點反差,在實踐中可以更好的體會理論,通過理論的再學習更好的在工作中實踐。還有部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,熟悉了公司的整個業務流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨立完成任務,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差錯需領導指正,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的網路故障和計算機硬體故障,除錯、維護用友軟體。當出現問題時能很快找到問題的根源,及時做出解決的辦法和方案。我現在正在學習oracle的專業知識,為以後的oracle-ERP的開發工作做好準備,為公司的發展做出自己的貢獻。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

總結這六個月的工作和學習情況,我也學到了為人處世的一些道理:

1.人際關係:在工作中必須處理好和同事、領導的關係。要有團隊精神,和睦的關係才能提高對工作的興趣,提高工作效率。

2.獨立能力:步入社會要學會獨立,獨立處理好自己的事情,儘快適應所處的環境,並儘快使自己進入角色。

3.處理能力:面對突如其發的一些問題要沉著冷靜,要站在全域性的角度上或換位思考來分析問題。遇到突發問題,不要慌,要找到問題的根源,儘快的解決問題。

4.工作態度:作為一個工作人員,要有嚴格的紀律性,不能隨便遲到、早退。待人應該有禮貌,儀表大方,服裝整潔,姿態優雅。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟很多,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

  申請人:xuexila

  20xx年x月x日

公司申請書 篇7

尊敬的領導:

您好!

我帶著複雜的心情來寫這封離職申請。由於您對我能力的信任使我得以加入這個外貿部,並且在短短的一年多時間裡學到了很多知識,積累了一些經驗。同時在公司裡也瞭解了網路營銷相關知識,如何與客戶建立良好關係等方面的東西。在過去的一年多時間裡,我在公司在這個部門工作很開心,和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對於公司領導和同事的培養和照顧,表示真心的感謝!

我非常重視在公司內這段經歷,也很榮幸成為xx的一員,特別是領導的處事風範及素質使我倍感欽佩。在這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

望領導批准我的辭職申請,並請協助辦理相關離職手續。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

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