致遠達麗人的一封信900字範文

達麗會的所有darling：

明媚的三月，迎來我們共同的節日，在這裡先祝福達麗會的所有親們節日快樂~在美好的春天，讓我們一起播下幸福的種子。

太久沒有安靜下來整理自己的心情，感謝達麗會給我這樣的機會，讓我能夠回首成長，分享故事。不同的經歷，也許會有相同的感悟，希望能給大家帶來一點共鳴和啟發。

這個社會對女人的要求極高，所以造就了一大批的“女漢子”，我也是其中之一。我始終將自己定位於一個獨立的事業型女性，並向著這個目標不斷努力。目標我們可以設定，但是路況我們沒辦法掌控，只有逢山過山，遇水搭橋，在不斷地遇到問題和解決問題的過程中，我們才會逐漸成熟。在遠達的兩年，從專員到主管，再到副經理、經理，很多同事希望我能分享下成長的經驗，其實我覺得很簡單，用心做好事，收穫自然來。

1、做的越多，成長越多。不要因為自己在專員崗位，就給自己劃定範圍，認為有些事情是領導的責任，不需要我來操心，那麼你就永遠只能考慮專員的事情。做一個有責任感的職場人，關心你的部門，乃至關心整個公司的發展，當你既能在本崗位上游刃有餘，又能站在更高的層次考慮問題，你必定會有所成長。

2、時刻保有學習的熱情，緊跟公司的步伐。當你個人的成長跟不上公司的發展速度，就會面臨被淘汰的風險。當然，學習不僅是為了更好地工作，廣泛的涉獵知識，會讓我們更加自信，有更多處世的智慧。

3、發揮女性優勢，展現職場魅力。女性在面對困難時往往更堅韌，可以給團隊以支援和鼓勵。在溝通協作中，我們也有與生俱來的溫柔隨和、細緻穩妥。在工作中盡情的發揮它們吧。

其實處於即將承擔家庭責任的年紀，經營生活所需的智慧於我來說遠比工作能力來的高深得多。值得慶幸的是，當我面對困惑，遠達的姐妹們給了我很多幫助和建議，這裡我只是把學得到的`跟大家轉述一下。

1、工作上是女漢子，但是家庭中，要做小女人。在另一伴面前，適當的示弱，如果你什麼都能自己搞定，他會感受不到自己對你的重要性，你也會因他的疏於照顧而心生埋怨。

2、無論工作多忙，都別忘了關心家人。我們努力的工作，終極目標是為了家庭的幸福，永遠別忘了這個初衷。

3、深入的溝通很重要。如果你不明確表達，誰都不會清楚你想要什麼。不要奢望有人能夠讀懂你的心。所以，深入的溝通，瞭解彼此真正的需求，確定雙方共同的目標，力求減少分歧，才能一起創造未來。

粗淺的一點感悟，僅供參考。祝願所有遠達麗人們都能收穫屬於自己的幸福！