公司推薦信(15篇)

隨著個人素質的提升，推薦信的使用頻率越來越高，好的推薦信可以為申請人帶來機會。寫推薦信時總是沒有新意？下面是小編精心整理的公司推薦信，希望能夠幫助到大家。

公司推薦信1

致xx市xx區環宇招標代理有限公司：

根據政府雙向詢價採購原則，我單位對電動觀光車、電動巡邏車專案編號，“NKHY20xx-DY-X017”專案採購所需的貨物就其價格進行了詢價。

經過詢價和比較，特向貴司推薦 是一家專門從事電動車、新能源汽車銷售的公司，公司在我省同行中品種齊全、規模較大，是我省電動汽車銷售品種較全的經銷單位。其銷售的裝置質量及各項標準均達到國家標準，品質處於我省領先水平，且該企業所提供的產品價格在我單位所詢供應商中的價格中最低。

分宜綠源車輛銷售有限公司聯絡方式：

地址：

銷售部地址：

聯絡人：

電話：

E-mail：

推薦單位名稱（蓋章）： 採購辦意見（蓋章）：

採購辦（蓋章） 法定代表人或經辦人（簽字或蓋章）： 日 期： 日 期：

公司推薦信2

尊敬的領導：

首先，很榮幸能成為巫琪的推薦人。我第一次見到巫琪是在20xx年7月，那時她同其他的新員工正開始參加公司統一組織的軍訓，後來有了幾面之緣，在人群中我對她印象不錯，她面板黑黑的，開朗活潑，和同事們相處融洽，對老員工頗為尊敬。

隨著她和我逐漸熟絡，我對她的瞭解也慢慢加深了。她真的是一個熱情活力又自信的女孩，她有著特別廣泛的興趣愛好。令我頗感意外的是，在朝九晚五的工作以外，她還保持著讀報讀刊的好習慣，有一次她還讓我看了她的筆記本，工工整整的摘錄著政治、經濟、文化各領域的筆記，而且還寫下自己對一些問題的觀點，非常不錯。在這個浮躁的社會，她還能在工作之餘積極的學習，讓我當時都對她肅然起敬，從外表真的看不出她是一個如此踏實的女孩。現在想來，正是她這種進取心，讓她能捨棄銀行舒適的工作環境，投入艱苦的研究生學習中去。

說到業務方面，點鈔和計算器運用算是銀行櫃檯人員的基本功吧。剛開始接觸的時候，她掌握得並不快，應該說落後別人許多，特別是點鈔。開始她表現得有點灰心，但後來她積極地請教老員工，並且堅持不懈的練習，有同事跟我說，巫琪為了練點鈔手上磨出了水泡，她真的非常拼命。從學習前臺操作，到學做一名合格的大堂經理，她驚人的成長速度讓我們都看到了她的能力。果不其然，四個月後，巫琪在實習期滿的轉正考試中取得了她們這批新人中的第一名。她卓越的表現讓她成為了華潤銀行“未來之星”的一員。“未來之星”計劃是我們銀行為培養後備管理人才的重要專案。聽說，她在“未來之星”的培訓過程中也一如既往的表現突出，擁有這樣的下屬讓我很榮耀。

她對待客戶真誠細緻，雖然上崗初期學生氣未脫有些稚嫩，但是在服務行業，態度決定一切，她總是熱情地接待每一位客戶，悉心為他們解答，踏踏實實地做好自己的崗位。在實習期擔任大堂經理時，由於她一時疏忽致使一位老人的支票不能兌現，她便主動陪老人回公司更換支票，並陪同她回銀行提取現金。這件事之後她幾乎從未出錯過，雖然這是一件小事，我相信她從中學到了作為一名銀行職員的責任感，以及對待工作的嚴謹態度，這對她以後的發展都會有好處。

在年終會上，她出謀劃策，積極地參與節目的編排以及整場晚會的策劃，顯示了一定的組織能力，而她的出色的表演更是引得觀眾的連聲讚歎。巫琪正身體力行著我們華潤的motto：“簡單、坦誠、陽光”。儘管她工作時間不是很長，但她成為一名出類拔萃的 “華潤人”已經初見端倪，她的人品、性格、學習能力讓我對她燦爛的前景深信不疑，根據我的閱人經驗，不管她是就業還是繼續深造，這些特質都會幫助她取得成功的。

作為她的領導，我十分支援她深造，儘管這要冒著失去一名優秀員工的風險，但是，我願意看到像她這樣優秀的年輕人有一個更好的平臺來提高自己，更好地實現自身的價值。

此致

敬禮！

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司推薦信3

尊敬的公司領導：

您好!我是甘肅省蘭州市西北民族大學的一名本科生，所學專業是廣播電視新聞學，今年7月我將順利畢業並獲得新聞學士學位。社會實踐即將開始，作為一名大四學生，我自信我在大學期間的學習情況會有助於我來貴單位參加工作。

我的努力得到了學校的肯定，20xx年底獲得國家勵志獎學金、校綜合技能獎、同時成為一名正式的中共黨員。大二時獲校二等獎學金，大一獲校三等獎學金。在國家英語等級考試中，CET4獲得459分，CET6獲得444分。在計算機方面，我已基本掌握表格和幻燈片的製作方法，其它軟體應用也正在認真自學中。

此外，我還參加過多種實踐活動，在校期間擔任西北民族大學校報記者。五一、十一長假做過小靈通促銷兼職。實習期間，在蘭州市電視臺公共頻道《我是劍青》欄目組擔任實習記者， 深入地對社會新聞進行挖掘，報道中與老百姓零距離接觸，觀察到了人生百態。在學校本科教學評估工作中，擔任大學生通訊社記者，以踏實的表現獲得校宣傳部的獎勵。

我很希望能夠成為貴公司的職員，展現我的潛力與價值，提高各方面的技能。隨信附上我的簡歷，如果貴單位能夠接納，我將十分感謝。隨信附上我的簡歷，請審閱。真誠的期待與您更進一步的交流!

謝謝!

公司推薦信4

尊敬的領導：

您好！

得知我公司優秀實習生XX想要進貴公司發展，我感到非常高興和無比欣慰，在我看來，這樣一個上進的有志青年應該擁有更輝煌的未來，因此，我很榮幸地向貴公司強烈推薦這位優秀青年。

XX於XX年XX月來我公司實習，是這批實習生中的佼佼者，我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她做出客觀真實適當的評價，以期待您能對她有更全面、更深入的認識。

她是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認真踏實的好員工。XX在暑期實習過程中，幾乎每天都是早上第一個到公司，晚上最後一個離開公司的人；她勤奮，實幹，一心為公，在做好分內工作的同時又能主動熱情幫助其他同事；她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見解，給很多老員工留下比較深刻的印象，公認她是一匹有發展潛力的“千里馬”。

她樂觀積極，富有朝氣和工作熱情，幹勁十足。在實習的第一天，她在實習生民主選舉中獲勝，成為這批實習生中的主要負責人，之後的每一天，她都能用自己的`朝氣和激情影響周圍的同事，做起事來總是能夠信心十足，從容冷靜；在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局，調節氣氛；更加難能可貴的是，她帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與熱情！

她是一位樂於溝通且善於溝通的年輕人。XX善於自我反思，總結經驗，儘管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與上級領導，同事以及客戶等各方面的溝通，這種改變產生了巨大的粘合力，把銷售與推廣緊密結合起來，增強了團隊凝聚力。

她具有較強的協作意識和團隊精神，並且勇於承擔責任。XX組織能力和管理能力很強，能夠和同事們做到共進退，在這次暑期實習中，她勇於開拓創新，成功地策劃組織了三次促銷活動，增強了公司的和諧氣氛，提升了團隊業績，得到老員工的一致好評！

雖然從某種程度上來說，如此優秀的實習生即將進入新的企業是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支援她赴貴公司發展，真誠期望貴公司能同樣支援她，信任她，給她一個提升自己，實現夢想的機會。謝謝。

　　推薦人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司推薦信5

尊敬的領導：

您好，感謝閱讀我的簡歷!

貴單位先進的管理理念和良好的企業形象深深吸引著我。七年的學習，我的專業知識和社會能力都有了很大的提高，這讓我有自信向您推薦自己。

熱愛生活的我會對工作保持著持續高漲的熱情;積極進取的我會不斷要求進步、超越自我;樂於奉獻的我會全心全意地投入到工作中;良好的抗壓能力讓我能在緊張高壓環境中保持持久的工作力。

喜歡“積極的中庸”——中庸是和諧之道;積極是進步之道。她讓我在維護和諧的同時彰顯個性，也讓我能保持淡定、不斷前進。雖然時光不會倒流，但我們可以推著歷史的指標朝前走。

相信我，選擇我，我會證明你的選擇是最棒的!真切期待能成為貴公司的一員。

祝您健康幸福!祝願貴單位的發展蒸蒸日上!

此致

敬禮！

　　自薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司推薦信6

尊敬的先生或女士：

您好，我是xxx，xxx公司的總經理。得知我公司優秀員工xxx想要xxxx，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。

xxx曾在大四的時候來我公司實習。儘管對業務不很熟悉，工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會。利於閒暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業務，並取得一定成績。對此他並沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑑於他在實習期的出色表現，我公司破例招收他為正式員工（通常我公司不予考慮應屆畢業生）。

現在，做為我公司的一名業務精英，xxx工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，並享有高額獎金。

雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工離去是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支援他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支援他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。

此致

敬禮！

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司推薦信7

尊敬的先生/女士：

我謹作為xxx在xxx工作期間的直接領導寫此推薦信。

ta性格開朗、為人誠懇、樂觀向上。在我司任職期間，主要負責公司與xxxxxxx的合作交流;產品的市場調研並尋求新的市場機遇;大型市場活動的組織、策劃及指導實施等。

xxx在工作中正直忠誠、勇於擔當，不推卸責任;有毅力和恆心，做事情有始有終，不半途而廢;樂於學習，虛心以待，對問題不逃避;樂觀且抗壓能力強，敢於迎接挑戰;具有很好的團隊合作精神，善於與人交往，與團隊成員及合作伙伴始終保持良好的溝通介面。

xxx在專案商務公關、專案方案製作、市場推廣等方面具有很好的從業經驗及職業素養;能夠在工作實踐過程中快速學習與不斷總結、進步，充分顯示了ta在為豐富其職業生涯而進行的相關拓展性、關聯性學習中所表現出來的追求心!更為難能可貴的是，其善於將所學的知識在實踐中加以運用，並不斷嘗試和突破!

我個人非常欣賞xxx的工作能力，希望上述資訊在您做出評估有所幫助，給ta一個施展才華、貢獻力量的機會。

如果需要更多資訊，可與我聯絡。

順頌

商祺!

推薦人

xxxxx公司

公司推薦信8

尊敬的老師：

您好！

非常感謝同時我也很榮幸您能瀏覽下我的自薦信！

我是一名即將畢業於江蘇省南通商貿高等職業學校，外語系國際商務班的一名學生。 在過去的五年中，我經歷了許多人生的挫折和坎坷，曾經的迷茫，曾經的追求和努力鍛煉出有著鐵一般意志的我。遇事不苟，對真理不懈的追求，是我人生的態度。嚴於律己，寬以待人，是我人生的準則。厚德載物，臻於至善，是我人生的理想。十年寒窗無人問，一朝成名天下知，是我人生的夢想。我會按照我的準則，學習和做好身邊的每一件事，我不斷要求自己斷學習，不斷積累，以求達到參悟人生的真諦，做一個真正的人！ 美好的校園生活培養了我科學嚴謹的思維模式，更造就了我積極樂觀的生活態度和開拓進取的創新意識。在學校裡我汲取科學文化知識，認真學習。在課外閱讀大量的書籍，廣泛涉獵於經濟、政治、歷史、文藝和古典名著之間。積累了大量的知識。並利於寒暑假的時間進行社會實踐，深入瞭解社會，做到知行合一。在歷次的社會實踐中養成了我嚴謹，踏實的工作作風和團隊協作的優秀品質，受到企業老闆的好評。我相信在今後的工作中，我可以為企業、單位的明天奉獻自己的青春與熱血！ 在學校的五年時間中我拿到了許多專業證書。公共英語證書，計算機證書，單證員證書，外貿業務員證書等。這個可以為我將來的就業打下堅實的基礎。我相信我的能力完全可以勝任單證員，銷售員，外貿業務員等。我還會在將來的工作之餘再接再厲多

拿證書，確保所學知識的完整性和連貫性。 我相信一個青年人可以通過不斷的學習來完善自己。

再次致以我最誠摯的謝意！

此致

敬禮！ 自薦人：

公司推薦信9

尊敬的領導：

您好，得知我公司優秀實習生XX想要進貴公司發展，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來，這樣一個上進的有志青年應該擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸地向貴公司強烈推薦這位優秀青年。

XX，於XX年XX月來我公司實習。她是這批實習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她做出客觀真實適當的評價，以期您能對她有更全面、更深入的認識。

首先，她是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認真踏實的好員工。XX在暑期實習過程中，幾乎每天都是早上第一個到公司，晚上最後一個離開公司的人。她勤奮，實幹，一心為公，在做好分內工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認她是一匹有發展潛力的“千里馬”。

其次，她樂觀積極，富有朝氣和工作熱情，幹勁十足。在實習的第一天，她在實習生民主選舉中獲勝，成為這批實習生中的主要負責人之一。之後的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事，做起事來總是能夠信心十足，從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局，調節氣氛。更加難能可貴的是，她帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與熱情！

再次，她是一位樂於溝通且善於溝通的年輕人。XX善於自我反思，總結經驗，儘管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與上級領導，同事以及客戶等各方面的溝通，這種改變產生了巨大的粘合力，把銷售與推廣緊密結合起來，增強了團隊凝聚力。

最後，她具有較強的協作意識和團隊精神，並且勇於承擔責任。XX組織能力和管理能力很強，能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習中，她勇於開拓創新，成功地策劃組織了三次促銷活動，增強了公司的和諧氣氛，提升了團隊業績，得到老員工的一致好評！

雖然從某種程度上來說，如此優秀的實習生即將進入新的企業是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支援她赴貴公司發展。真誠期望貴公司能同樣支援她，信任她，給她一個提升自己，實現夢想的機會。謝謝。

　　推薦人：XXX

　　XX年XX月XX日

公司推薦信10

尊敬的北大××學院mba教育中心：

我和x女士相識於20xx年初，當時因為要採訪她所在公司的董事長，著名營銷策劃專家z先生，所以得以結識時任y公司北京分公司總經理的x女士。

經過幾年工作上的合作和私人交流，對於x女士還是比較瞭解並且欣賞的。

首先，她善於傾聽。x女士是一個善於傾聽別人意見的人，並且在傾聽的過程中很少打斷對方。她“足夠的好奇心”讓對方感到充分的信任，可以使得對方更為放鬆的表述自己的觀點，傾聽者也更加容易注意正確理解表述者的真實意願，這種全神貫注傾聽所獲得的資訊將有助於她能夠在不長的時間做出合理的決策。在當前，無論是激烈的市場競爭環境，還是生活中，因為疏忽和不善於傾聽外界資訊帶來的誤解，曲解並不少見，與個人而言是對未來發展受限，於企業而言，忽略或誤解市場資訊，不能正確判斷動態市場的正確或者真實走向的公司有可能收穫失敗。

其次，她善於提出問題。對於不甚瞭解的事情，她一般會提出問題讓對方解釋清楚，在對方表述過後，x女士一般會提出一些問題，在工作中，提出一個問題可能比解決一個問題更重要。怎麼提問題，提什麼問題，用那種語氣，用那種表情，都是值得推敲的，因為這直接關係到是否可以獲得需要的答案。同時也意味著問題將通過那種方式解決。在全球範圍內，公司和個人都面臨著各種機會和挑戰。我們所處的社會、市場都是動態的發展的，我們所採用的科技也在日新月異的突飛猛進我們的客戶以及競爭對手也在變化，變化無處不在。適應這一切並且跟隨這一切一同進步與發展需要好的方法，善於提出問題，一方面是善於吸納，一方面也是善於排除不良資訊的一種手段

再次，她善於歸納和總結以及概括。據我瞭解，x女士的原始學歷並非企業管理類，是進入y公司後參加了職業培訓才逐漸深入營銷策劃行業。我們知道，營銷策劃行業是一個綜合性很強的行業，一個優秀的從業者，既要有足夠的專業素養，充實的案例研究基礎，大量的實際操作經驗，不僅要懂得企業營銷部門的每個環節和流程，也要知道具體的操作方法，這樣才能為在市場商戰中有著豐富實戰經驗的企業營銷部門甚至企業總裁提供合適於企業發展的方法和解決企業當下問題的方法。

在壓力巨大，動態十足的市場行銷陣地，一個優秀的從業者還要具備從紛繁複雜，千頭萬緒中提煉和整理有用資訊，以便發現問題，解決問題。在和y公司合作的幾年中，我深切的感受到了，x女士這種歸納總結和概括的能力。

她總是能夠很快找出合作中可能出現的問題，並且把工作的每個步驟如何推進，如何完善計劃的十分合理，計劃性的統籌資源的補充調配，後續資源以及工作的順接緩衝機制也制訂的十分完善，這是長期工作中磨練出來的經驗和習慣，同時也是她個人性格中十分細膩和沉穩的一種表現。

然後，她很善於溝通。其實經過剛才上述三點的介紹，對於她的溝通能力已經表述的十分清楚了，為什麼還要單獨談她溝通的能力呢?因為溝通創造價值，據我瞭解，x女士作為y北京公司總經理，y北京公司日常管理是由她來完成的。在平時的交流中，她曾強調，“給下屬佈置工作，一定要做到，說得明白說得通俗易懂，要確定下屬完全領會了此項工作的實際內容和需要達到的目標，並且一定要把時間，關聯人物，事件的關鍵點告知清楚和詳細。”因為只有這樣，“才能不做無用功。”她說：“沒有笨員工，只有笨領導。員工工作不到位，很大程度是領導交代的不明白，佈置的不清楚，員工在不瞭解工作的內在的情況下只能依靠自己的推斷進行，因為領導和員工所處位置不通，觀察事件的角度也有差異，在此情況下，下屬不能很好的完成工作也就不起怪了。”

我們都知道，溝通交流能力無論在生活中還是工作中都十分重要。在生活中，它能幫助我們與他人交流資訊，建立友誼，促進合作;在工作中，它能保障各項工作的順利執行。仔細考慮我們就可以發現，如果事先溝通充分，工作中的大部分問題都可以避免。一個善於與別人交流的管理者，可以讓自己的設想被部下所理解與接受，因此能保證命令的可靠執行，也可以得到部下的充分信任，讓部門中充滿團結協作的氣氛。高超的溝通能力，是管理者事業成功的基礎和保障。

x女士正是這樣的一位企業高層領導者。她天生具有親和力，具備高超的溝通能力並且十分真誠的願意和其他人交流並獲得好感與信任。

最後，她是一個很善於處理問題和解決問題並且能將問題扼殺在搖籃中的領導者。對於x女士的性格我還想羅唆幾句，x女士是一個十分具有生活品位格調高雅的人，她天性善良，性情溫文爾雅，有很強的自我控制能力，這在於女性當中是比較罕見的，自我控制能力意味著理性和冷靜的思維方式，女性領導者的恰當的感性往往帶給公司發展活力和抓住新機遇的能力，而女性的感性之外的理性則是較於男性理性的對事務的更精準察探和分析。在感性的敏感和理性的深入精準排查之後獲得的決策通常更為有效。

縱觀市場上的女性總裁，莫不如是。對此，我深表推崇。而對於x女士，我也深表敬佩和欣賞。

此致

敬禮!

公司推薦信11

尊敬的領導：

您好！

我叫XXX，是XX有限公司總經理，現在很高興能夠為您介紹我公司原同事XXX的情況。XX公司是國內最大的產品研發製造商，目前擁有多種產品，是集研發、生產與銷售於一體的綜合型科技企業。

XXX是XX大學軟體專業碩士研究生畢業，於XXXX年X月加入我公司。XXXX年X月至今，任研發中心總工程師，主要負責解決公司技術框架中存在的問題並進行優化、培訓，提高公司研發員工整體開發技能，規劃產品研發進度、協助各個專案組解決專案開發過程中遇到的技術難題。

XXX精通軟體及電子設計，並且能夠把握技術發展的前沿方向，為解決公司專案技術難題以及建立公司技術策略提供了非常好的支援作用。同時，XXX在專案管理、團隊建設方面也具有非常突出的能力，有效地保證了公司研發專案的按期完成，併為公司研發團隊管理及建設做出了巨大貢獻。

作為公司總經理，我非常感謝XXX為我們研發工作做出的傑出貢獻以及對我工作的強有力支援。在合作過程中，某某先生對於技術方案的整體把控能力，對於先進技術的不懈追求，攻克技術難題時的拼搏精神及效率讓我非常欣賞。同時，XXX良好的合作精神、管理能力也給我留下了非常深刻的印象。他是一位非常優秀的技術人員，也是一位非常高效的技術團隊管理者，我對於今天能夠向您推薦他感到非常榮幸。謝謝！

此致

敬禮！

　　推薦人：XXX

　　20xx年XX月XX日

公司推薦信12

開平市政府採購中心：

我單位於 XX年 XX月XX 日申請採購的 採購內容），採購編號 ，經開平市政府採購工作領導小組辦公室及主管部門稽核批准採用採購卡方式進行政府採購。由於我單位急需該上述裝置（工程、服務），經我單位對採購內容事項進行市場調查，現推薦（供應商名稱）為本次採購的供應商。

供應商聯絡方式：

聯絡人：

電話：

　　單位名稱：（蓋章）

公司推薦信13

尊敬的公司領導：

某某擔任的職務是xxx，他在自己的崗位上盡職盡責、任勞任怨，他通過不但的學習、充實，使得自己的獨立工作能力、溝通能力、與他人協同工作的水平均得到了一定提高。

在工作中他認真負責、積極主動、從不投機取巧，作為一名xxx，他總是身先士卒，走在最前面，勤勤懇懇，如遇緊急情況，需要加班，他也毫無怨言，毅然地加入到加班隊伍中去。他憑著踏實的作風和敬業精神，在本職的崗位上處處發揮著骨幹的模範帶頭作用，時刻以自己的實際行動影響、感召著身邊的每一個人，也就憑著有這樣一群敬業愛崗、忘我工作的“主人公”，xx集團必將蒸蒸日上。

綜合上述情況，該同志具備了優秀員工的條件，望該同志在以後的工作歷程中能夠再接再厲，能一如既往地得到各同事領導的支援及肯定。為xx集團的發展再創輝煌。

推薦人：

年月日

公司推薦信14

尊敬的領導：

您好！

我是XX大學XX校區的一名應屆本科畢業生，主修國際經濟與貿易。

XX年我以優異的成績考入XX大學，在這四年裡，我學習努力，成績優異，多次獲得獎學金，在課餘，我研讀了各種報紙、書籍，對世界各國的政治經濟、風土人情都有了初步的瞭解，尤其是經濟的全球化以及世界經濟未來的走向，更引起了我極大的興趣。

步入大學校門伊始，我就問自己：到底怎麼做才能更加完善自己，成為德、智、體全面發展的大學生？所以，我積極參加各類活動，如文藝方面，我多次編排舞蹈，參加演出，成為大學生藝術團的文藝骨幹；體育方面，我多次參加運動會並取得名次。另外，我還積極參加辯論會、主持人大賽、演講比賽等多種活動。

大學生活即將告一段落，在這裡，我從各方面都得到了鍛鍊，真正做到了：有知識又有文化，有學歷又有能力，講形象又講修養，會做事更會做人。

我相信：有選擇的選擇——你，有選擇的選擇——我。

　　XXX

　　XXXX年X月XX日

公司推薦信15

尊敬的領導：

您好！

今向公司推薦XX店員工XXX參加公司舉行的店長、店長助理公開選聘。員工XXX於XXXX年X月X日在XX店入職，XXXX年X月X日升為前臺值班經理，現調任XX店任值班經理。

入職以來，該員工工作積極主動，業務技能熟練，對電腦比較熟悉，性格熱情外向，具備良好的團隊協作能力和團隊合作精神，有較強的集體認同感，較強的溝通、協調能力，較強執行力。為人正派，能自律，職業道德良好。願意接受公司外派。

該員工不足之處在於從事酒店以來崗位一直在前臺，業務技能單一，同時做事喜歡憑興趣出發，還得在今後的工作中多加磨練和提升。

經本店討論決定推薦該員工參加公司店長、店長助理公開選聘。

　　推薦人：XXX

　　XXXX年XX月XX日