入職員工的邀請函

邀請信是邀請親朋好友或知名人士、專家等參加某項活動時所發的請約性書信。它是現實生活中常用的一種日常應用寫作文種。入職員工的邀請函，我們來看看。

入職員工的邀請函1

您好!

我公司已經收到您發來的應聘簡歷，感謝您應聘本公司的職位。在認真閱讀及評估您的`簡歷後，認為您符合本公司基本條件要求。為進一步增加雙方間的瞭解,希望您能夠及時與x經理聯絡，達成一致後便可到公司專案部面試及報到試用。試用期為1-2個月。試用期表現優秀者可於公司簽定勞動合同。

福利待遇：

(1)試用期xxxx--xxxx元/月，另有xxx元的生活補助，簽約後xxxx--xxxx元/月(根據能力逐漸增加)。

(2)頒發全勤獎、季度補貼、績效獎和參與年終分紅(轉正後)，每月xx天為全勤。

(3)繳納五險(社會/養老/醫療/工傷/生育)保險和一金(住房公積金)。

(4)帶薪休假，每個正式員工每年有四周28天的假期，休假期間工作按正常工作日發放工資。

(5)為員工提供一個良好的發展平臺和空間。

(6)為員工提供出國工作和學習的機會，提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。

(7)歡迎有意向到我公司長期發展的應屆畢業生前來應聘。

報到需攜帶證件:

身份證、學歷證明的影印件，一式兩份，四張兩寸近照，畢業證原件及其他相關證書原件不用帶，影印件既可。私人貴重物品以及膝上型電腦不要攜帶，公司會為員工配備專門的筆記本，便於統一管理。沒有畢業證書或者學位證書(應屆生)把個人簡歷和學生證影印件帶上一份即可，便於公司人事部存檔。為表示我公司的誠意，我們對前來報到的新同志派專車去迎接。

如果收到我公司的回覆函， 請在三到五個工作日諮詢相關事宜，近期報到者優先錄用，請儘快與我公司聯絡。

　　聯絡人：x經理

　　聯絡方式：xxxxxxxxxxx

入職員工的邀請函2

您好!

我是xxxx建設集團的x經理，你的個人求職簡歷，經我公司人事部稽核通過，基本符合我公司招聘條件，公司為以後更好的發展，應聘人員需到公司在建專案上進行試用，如試用期間業績表現符合我公司規定，公司將會與你簽訂正式的勞務合同，屆時可根據您個人意願(書面申請)，公司根據情具體況予以考慮。

1、試用期為1~2個月(試用期間前半個月不允許請假，此期間公司會對你有一個短期的培訓)，試用期間將安排學習我公司企業文化和熟悉工作環境並由業務熟練、工作經驗豐富的老員工引導你進行試用工作;

2、 試用期間公司會根據試用情況對新員工進行考核。試用期間工資為xxxx-xxxx元/月，試用期間根據員工綜合素質評定試用工資，但此期間不享受任何福利待遇。新員工需遵守公司制度以及相關規定，如有違反，公司有權提前結束與每一位試用/實習者試用期;

3、此次招聘為公司後備專案招聘人員，為防止員工中途流失，試用合格後簽訂正式勞動合同，首期為一至三年，滿期可續簽，轉正後工資根據個人工作能力評定，(xxxx-xxxx元/月根據個人能力和專案效益而定)，公司為其提供五險一金，工作滿一年後可享受年終專案分紅。

誠聘與公司共同發展的有識之士，共創美好明天!

報到須知: 到專案部報到時，務必列印並上交新員工入職登記表，以及近期體檢報告(若沒有，專案部將會即使安排體檢)。新員工試用期間請帶好個人用品,身份證影印件兩張,畢業證、學位證書影印件兩張，個人簡歷一份，近期一寸藍底免冠照片八張,便於公司備案以及辦理相關入職手續等。公司提供食宿，接到公司回覆後請與負責人聯絡報到事宜。

　　聯絡人：x經理

　　聯絡電話：xxxxxxxxxxx

　　xxxx建設集團人力資源部