中心學校教學的工作計劃

來源:才華庫 1.83W

一、工作指導思想

中心學校教學的工作計劃

全面落實科學發展觀,認真貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育,深入實施教育局教育股、教研室等業務部門XX年工作要點,堅持實施新課程改革,堅持走科研興校之路,不斷加強教務處自身建設,充分發揮研究、指導、管理和服務職能作用,找準基點,高標準,嚴要求,擔困難,求實效,從過程要質量,從管理要質量,努力提高教學成果。

二、工作基本理念和思路

基本理念

創造適合學生和諧學習的教育,創造適合教師和諧發展的管理。

基本思路

(一)、正視成績,面對現實,認真分析我校教學工作中存在的不足,謙虛謹慎,戒驕戒躁,認真查詢差距。

(二)、以學校工作計劃為指導,以教育局等主管本門的考評方案為抓手,科學制定教學工作任務和目標,加大計劃的落實力度,保證計劃的實效性。

(三)、更新觀念,開拓創新,有效提高教學質量和教師的業務能力,努力推進我校教育教學的和諧健康發展。

三、主要工作

(一)常規教學管理工作

1、加強教學管理的制度建設,逐步整理、修改和完善教學管理的各項規章制度。加強對教師教學常規的檢查,規範教學,提高效率。抓好“備、講、批、輔、查、測”等常規教學工作,把主要精力投放到常規教學管理當中,促進指導、檢查、評估的有機結合,進一步夯實提升教學質量的基礎。每學期對所任學科進行客觀實際的學科質量分析。

教師備課要以新課程為指導,突出備教材、備教法、備學生、備過程,要做到超周備課,做到周有課後反思

教師上課要實行嚴格的跟蹤管理,堅決杜絕無教案上課和無準備上課的情況。科學地落實新課程指導下的《課堂教學評價標準》,促進領導包年級與教導處普查的協調統一。

嚴格執行《xx中心學校關於減輕學生課業負擔的決定》和《xx中心學校教師工作考核實施方案》。把教導處定期抽查與下班調查有機結合,做出客觀有效的考核並落實獎懲。

將學困生輔導工作與後進生的轉化工作統一起來,兩週一次集中輔導,促進集中與個別輔導的緊密結合,促進學科特長生輔導(兩週一次集中輔導)與學困生輔導的有機結合,拓寬學生個體的自由發展空間,也儘量縮國小生個體學力差異。

規範測試考查工作,月考、期中、期末測試要與單元測試科學融合,儘量減少考試次數,降低考試的難度,考試不排名,不搞優差生的評定。測試後要做好跟蹤分析工作,增強測試的學生自我評價功能,繼續探尋學生素質評價的標準,使測試工作成為推動教學質量提高的有利手段。

2、堅持學情調研反饋,通過課堂反饋、家長—學生—教師聯絡、學生座談會、學生評教等多種形式,及時瞭解課堂教學的情況,反饋情況做到及時落實。

3、充分發揮常規教學工作領導小組的檢查、指導、評價作用,實施全程管理,做好開學初檢查、期中檢查、期末檢查等重點的檢查評定工作,全面做好教學質量的'監測,為教師業績考核工作準備可靠的資料。

(二)深化校本教研工作

1、成立校本教研領導小組,形成校本教研製度,加強校本培訓,提高教師的校本教研理論水平,著力打造一支校本教研理論水平過硬的教師隊伍。繼續深化“教師專業成長檔案”制度的實施。加強對新課程標準的學習,深刻領會新課程標準的精髓,準確把握課程改革方向。

2、要強化學校教研組、備課組的研究意識,以規範教學常規為研究重點,以課堂教學案例分析為主要形式,從教學中發現問題、研究問題、解決問題,不斷規範教學行為,提高課堂教學效率。要堅持每週一次教研組說—授—評活動。學科教研活動要定時間、定地點、定內容、定人員,要有計劃、有專題、有要求、有效果、有總結,教研組活動每學期不少於12次。以組為單位結合教研組說—授—評活動開展一次課例式校本教研活動。

繼續深入貫徹落實中央七號檔案精神,大力開展“陽光體育運動”,實現“每天鍛鍊一小時,健康工作一輩子”的體育鍛煉標準,形成“人人熱愛文體活動、人人蔘與文體活動”的熱潮,努力打造“活力校園”。

以建設方針為指導,定期舉辦美術、書法、繪畫、小製作等小能手培訓與競賽活動,選派素質教育能手高質量參加旗級各項比賽及慶典活動,打造“書香、筆墨校園”的文化加快學生全面發展的步伐,提高學生體育、藝術等綜合素質,並爭取再次突破校以上級別能手的參評記錄,為學校整體教育質量的提升作出貢獻。

四、主要措施

1、以教育局主管部門XX年工作重點及教研室XX年教學工作會議精神為指導,加強領導,實施嚴格的過程管理。

2、加強教務處自身建設,提升指導水平、增強服務意識,加大指導檢查力度。

3、抓實校本培訓,打造合格教師群體,促進教學工作全面發展。

4、細化常規管理,提高教學質量。

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