學校教學校本培訓計劃

培訓計劃必須滿足組織及員工兩方面的需求，兼顧組織資源條件及員工素質基礎，並充分考慮人才培養的超前性及培訓結果的不確定性。學校教學校本培訓計劃，我們來看看。

學校教學校本培訓計劃1

一、指導思想

樹立以師生髮展為本的培訓理念,圍繞學校辦學目標和辦學特色,構建專題培訓與自主培訓相結合的校本培訓模式。以轉變教師教育觀,提高教育教學能力、教育創新能力、教育科研為重點,努力建設一支師德高尚、業務精良、結構合理、充滿活力的研究型教師,促進教師專業化發展。

二、培訓目標

1、建立主動參與、開放高效、滿足教師自主性選擇學習需要的教師培訓系統,使我校的校本培訓逐步科學化、規範化、系列化。

2、更新教育觀念,掌握學科課程的基本理念,理解學科教育的.功能和價值。

3、深入研究學科教學中的各種實際問題,根據課程標準的有關要求,解決課程實施過程中出現和可能出現的問題。

4、理論與實踐相結合,從理念與操作的結合上探索新課程實施的有效途徑。

二、培訓時間：20**年12月12日-17日。

三、培訓地點：水城縣營盤中學遠端室。

四、培訓原則

堅持理論聯絡實際的原則。理論學習必須與基礎教育改革發展的形勢相結合, 必須與學校和學習者自身相結合, 堅持理論學習與建立學習型教研組織相結合,真正把教育理論學習落到實處。

學習教育理論,目的就是總結教育經驗,反思教學行為,在實踐中不斷有新創造。通過學習,使教師真正轉變教學行為,切實解決教育教學中存在的突出問題和難點問題,提高自己的教育創新能力。

五、培訓物件和內容

(一)培訓物件：全校所有在崗教師。

(二)培訓內容：

1、表現性評價在國中化學教學中的應用

2、國中化學新課程課堂教學組織與實施

3、國中化學概念原理教學過程與策略

4、化學與生活

六、培訓方式

教師的工作經歷、教學經驗、教學水平、自身素質、年齡不同,決定了校本培訓的形式和內容也不同。按照自主、開放的原則,充分體現人人都是培訓者,處處都是培訓地,刻刻都是培訓時的特點,主要採取以下培訓方式：集體培訓。學校在明確了自身需要和教師的需要後通過學校例會，舉辦專題講座或邀請有關專業教師為大家“充電”。通過集體培訓,真正達到了理論與實踐的有機融合，學科與學科間。

七、管理辦法

1、校本培訓管理。集中培訓由學校專人負責考勤。

2、培訓過程中要做好培訓記錄。

3、各項培訓統籌安排,統一協調,使培訓明確有序,進展順利。

學校教學校本培訓計劃2

一、營造學習氛圍，建立學習型組織，啟動實施讀書工程

（一）宣傳動員（3月份）

1、根據上級主管部門的要求，成立青島十七中教師十二五閱讀工程領導小組和工作實施小組。（名單附後）

2、召開全體教工會，正式啟動青島十七中教師十二五閱讀工程，部署專項工作。

3、教師制訂個人讀書計劃。領導小組和工作小組，明確職責，分管領導組織各部門分頭制訂活動計劃。

2、3月17日（週四）召開全校教職工大會，舉行青島十七中教師技能大練兵啟動儀式，傳達實施方案，部署具體工作。

3、教師自主選擇技能訓練專案，制訂個人計劃，組內交流，個人建立《2011年教師技能大練兵紀實手冊》。

（二）第二階段：教師練兵階段（39月）

1、普通話誦讀活動。

教師大練兵活動首先進行普通話誦讀培訓學習。學校工會牽頭，語文組協助，成立普通話誦讀指導工作小組，開展為期一個月的中華頌?經典誦讀活動（詳細方案見附件一）。參加該項活動的教師自行選擇誦讀材料，內容圍繞古典詩詞、經典美文和愛國主義作品三大類，語文組遴選23人教師擔人誦讀指導教師，以講座輔導形式指導誦讀技巧，提高教師誦讀能力合人文素養。4月23日為世界閱讀日，擬定於4月21日（週四）舉行教師普通話誦讀比賽。要求各教研組至少推薦一人蔘賽。

2、規範漢字書寫活動。

與普通話誦讀活動同步進行。學校工會牽頭，成立規範漢字書寫工作小組，聘請校內書法水平較高的部分教師擔任培訓指導教師，分期、分層培訓鋼筆字、毛筆字、粉筆字三字書寫技巧，總結表彰會，藉此機會舉行校本培訓專題論壇活動。

三、開發優勢資源，為教師接受高階培訓創造條件

（三）定期組織教師和班主任外出參觀學習和參加短期培訓。本年度擬組織骨幹教師赴江蘇洋思中學觀摩學習，組織優秀班主任附上海、北京參加高階研討會，組織部分中層以上幹部和課題研究骨幹人員赴重慶、蘇州等地參觀特色學校建設示範學校，組織教研組長、集備組長參加省內教學改革專題研討會。

四、重視教學研究，以行動研究和課題研究為抓手，提高教師課改能力和教科研能力

（一）以學科為單位梳理出高效課堂的有效做法。學期末以徵集優秀課例（教案）和優秀論文的形式，遴選優秀稿件彙編《學科高效課堂精要》、《優秀教學案例集萃》（課堂實錄、教學設計、課件、學案），學期末舉行教學論壇暨以美育人、求真求善課題研究階段性總結會

（二）以美育人，求真求善子課題研究正式啟動。原則上要求人人蔘與研究，全員實踐特色育人。子課題研究可以集體研究同一個子課題，也可以自由組合研究一個子課題，也可以個人獨立承擔一個子課題。學期之初，承擔子課題研究者負責認真撰寫子課題研究報告，學校課題研究工作小組將定期召開專題會，彙總情況，交流經驗，學期期末組織子課題研究階段性研討會。