老師,慎用你的表揚

來源:才華庫 1.01W

 

老師,慎用你的表揚

    2001-12-27     蓉子 

 

    在師生交往過程中,教師學生應該少些責罵,多些表揚和鼓勵,這對學生的健康成長有著很大影響。隨後我卻發現,現實中不少老師也經常表揚學生,然而其作用卻微乎其微。原因何在呢? 

    於是我想把老師對學生的“表揚”分為兩種,一種是“真誠的表揚”,另一種是“廉價的表揚”。 

    “真誠的表揚”,來自教師對學生行為的真誠的認可和承諾。例如,學生做了好事,學生對問題有所悟解,學生終於改過自新了等等,這時老師要確切地表明自己的看法和觀點,真實地肯定和支援學生的行為,該表揚的地方要表揚,真誠而實在,做到有的`放矢,確乎出於內心的真正感受。 

    然而,有些老師在還沒有弄清楚學生有什麼地方值得表揚的時候,動不動地就對學生說:“你很不錯啊”、“從來就沒有見過象你這樣聰明的學生!”、“你是最了不起的人了!”,對學生的褒揚不分場合、不分物件隨意施為,大多時候是不加思索隨口而出,對學生個案行為的評價言之無物,更不象是出於自己內心那種真實的體驗和感受。這種來自老師卻並非發自內心的表揚,實質是相當“廉價”的。如果這些“廉價的表揚”隨意氾濫,致使老師對學生的表揚迅速貶值,對學生來說自然就沒有什麼實際效果了,教師在學生心目中的形象和威信從此受損,這才是我們最不願意看到的。 

    誠然,老師表揚學生隨時隨地都可以發揮,但老師在跟學生進行交往時,老師說話的語氣、神態、舉止都無一不反射出老師的內心表白。這時受表揚的學生可能會體察到你這句話的分量和重量,甚至察言觀色,這時你那“廉價的表揚”也許經不住這番“折磨”,頓時在學生面前露了底光,可想而知這種表揚在學生的心目中將產生何等的效果。或許一次“廉價的表揚”比一次責罵學生的後果更加嚴重,它使學生在心裡產生一種牴觸或消極的心態。長此以往,老師的表揚對於學生來說不僅廉價無味,而且效果也就越來越差了。所以,當老師決定表揚學生的時候,記得要“慎用”表揚,善待表揚啊。 

    也許很多時候學生並不會留心或玩味老師說的每一句表揚的話,他們更多的是善意地認為老師是在激勵自己,如果是這樣的話那固然是好。我並不否認,老師偶然的一次表揚可能會激勵學生,甚至對學生的一生產生重大影響;而老師對學生的一次責罵,可能也會讓學生從此一蹶不振;但老師一句似是表揚而又模凌兩可的話,也許會讓學生從此振奮,但危險的是學生可能反感乃至從此逆叛之心大盛,後果相當堪憂。美國前總統林肯說過,“關鍵的一句話有時會影響人的一生”。教師的言行舉止都可能會對學生的成長產生相當重要的影響,為此我們應當更加“慎用”表揚了。 

    因此,我認為老師在表揚學生的時候應當是出於內心的感受,真心而為,實實在在地肯定學生所做的事情,給學生以鞭策,給學生以激勵,使學生明白所應當努力的方向,這應當是我們所要竭誠做到的。 

 

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