人類首先要面對的是自己的勵志文章

1. 時間管理 （合理調配自己的時間，工作，休息，家人，友人 ）

2. 知識管理（知道自己的知識構造，知道自己能做什麼，不能做什麼，愛好做什麼，不喜歡做什麼；腦袋決議口袋）（教訓+反思=知識；常識+困難=解決計劃。）

3. 金錢管理 （你不理財，財不理你）

4. 情感管理 （管理自己的情緒：喜怒哀樂 酸甜苦辣；管理自己的心態）

5. 關係管理 （管理自己的人脈，管理友誼與親情）

6. 健康管理 （健康是一個人最大的成功）

7. 資訊管理 （知識是一個人最大的資本，而資訊則是一個人最大的機遇）

8. 工作管理 （分明白工作的重點，次點；要做什麼，要怎麼做；哪些是重點，哪些可以延後）（壓力管理，價值觀管理）

引導者的壓力管理

·壓力源於非感性主意

·壓力源於缺少自負

·壓力源於本我跟自我的牴觸

·壓力源於自我核心的性命意思

自我管理，簡略的說明就是去自動管理。成功管理者的祕決就是今天做來日的工作。只有你有所準備，能力敷衍自如。

充足的預備是任何事情都需要的，包含從心理狀況到材料自若，從你對自己的立場到你與別人的關聯。這樣，當你需要時，他們就會踴躍地給予你幫助。

1、必要的.物資準備。如果光碟和檔案擺放得語無倫次，你就可以在就幾分鐘內敏捷查詢到所需資訊。以避免不能容易地找到所需物品而放慢，甚至中止工作。

2、最好把便條固定地放在某個處所，或把它們收集在標有日期的日記簿裡，以便能迅速地找到。

3、必須熟知可能遇到的所有組織程式。如果確有合理的程式，你就要找到它。假如沒有，那麼就該制訂一個了。

4、足夠的睡眠和合理而健康的日常飲食，是保持良好身體狀態的必要準備。

5、掌握時間機動度，疾速斷定什麼時候須要追求更多的贊助。這樣會使你按時趕到工作地點，實行工作打算；公道調劑工作任務。

6、與你的同事樹立了良好的關係，當你需要幫助時，他們樂意考慮為你供給幫助。而且，對上級主管和客戶來說，你完成任務的情形必須一貫很好，這樣，當你無可奈何說“不”的時候，他們也能給予充分的懂得。

7、預先作好一天的規劃。你懂得每項工作可能會發生的問題，並能採用防備辦法，防微杜漸。只有可能，或者你昨天就能完成今天必需完成的任務。

8、喜歡並擅長解決問題。當事件出了問題時，不會恐慌得如坐鍼氈，也不為最壞的情況嚇倒。你斟酌的是，為什麼會呈現這些問題，當初要做什麼，以及今後怎麼才幹防止這個問題。良好的籌備對你堅持沉著極有輔助,名人語錄。

你是否存在自我管理的才能呢？常常訊問自己以下多少個問題，發明不足，是完美自我的萬金油。

* 你能在一分鐘左右的時間裡，找到你已經歸檔的任何資料嗎？

* 如果必要，你的身材狀態是否容許你今天加快工作速度？

* 你曉得今天的時光部署嗎？

* 你能檢視哪些義務能夠移到其餘時間實現嗎？

* 你樂意幫助多少共事解脫窘境？

* 有多少同事會幫助你擺脫困境？

* 你碰到的主要問題是哪些？

* 你怎麼能避免問題的再度產生？

管理好自己-----對自己夠狠

要成為一個勝利的治理者，要花50％以上的精神管理好本人。

一個管理不了自己的人，如何管理別人？

一個天天上班不守時的人，下屬會守時嗎？

一個放工逛街泡吧看持續劇，書都不翻一下的人，下屬會酷愛學習、尋求提高？

一個上班常打私家電話、上網聊天的上司，下屬會集中精力、全力以赴工作？