縣衛生監督稽查工作彙報

從國小、國中、高中到大學乃至工作，彙報的使用範圍越來越廣，彙報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結了哪些經驗，那麼，彙報應該怎麼寫呢？以下是小編幫大家整理的縣衛生監督稽查工作彙報，僅供參考，大家一起來看看吧。

為深入貫徹《衛生監督稽查工作規範》，今年我所衛生監督稽查工作緊緊圍繞著《衛生監督工作要點》全面展開，始終堅持"提高素質、加強管理、依法行政、務實求進"這一工作理念，通過全體同志的共同努力，較好的完成了預期工作任務，現將工作情況彙報如下：

一、稽查工作

（一）領導重視，為稽查工作提供人員和物質保證

隨著衛生監督體制改革的不斷深入，衛生監督執法力度的不斷加大，在加強衛生監督隊伍建設，強化內部制約機制，規範衛生行政執法行為等方面，衛生監督稽查工作逐漸凸現出其重要作用。所領導班子對稽查工作給予了高度重視，將稽查工作作為衛生監督工作的重中之重，並始終為稽查工作提供兩個保證：一是提供人員保證。隨著人民群眾生活水平的提高，衛生監督承擔的工作越來越多，任務越來越重，在我所監督人員數量非常有限的情況下，稽查科掛靠在辦公室基本能夠保持3人。二是提供物質保證，為稽查科專門配置了照相機、錄音筆等取證工具，為促進各項稽查工作措施得到有效落實提供了有力的保障。

（二）建立稽查制度和相關稽查標準，是完善衛生監督稽查工作的一項重要內容。

我們採取了以制度抓管理的思路和稽查與考核相結合的辦法，制定出臺了《衛生行政執法責任追究制度》、《衛生監督員著裝風紀管理規定和風紀風貌定期檢查制度》制度，並在實踐中不斷總結和完善，同時在各項稽查工作中制定稽查標準，實行分值稽查。稽查結束後下發稽查工作通報，及時與基層科室進行溝通。上述做法保證了各項制度落實到位，防止走過場、流於形式。

二、衛生監督網路培訓工作

根據延安市衛生監督所關於舉辦《縣級衛生監督員網路培訓管理員培訓會議的通知》的安排和《推廣衛生監督員網路培訓平臺工作實施方案》的通知，我所領導高度重視衛生監督員網路培訓工作，積極履行職責，迅速安排部署，即派三名監督員去市監督所培訓，隨後成立了衛生監督網路培訓領導小組，並制定了網路培訓平臺工作實施方案，確定了網路培訓管理員。領導小組負責組織對培訓推廣工作的部署和督導檢查，積極落實推廣衛生監督員網路培訓平臺工作實施方案。網路培訓管理員，負責對本所衛生監督員的註冊工作，開展網路培訓平臺登入方法、學習指南及注意事項等平臺使用的培訓指導，結合本單位的實際情況確定在編在崗衛生監督員7人登入衛生監督員網路培訓平臺參加培訓並將培訓人員名單和實施方案及時上報到市監督所，要求參訓人員按時完成衛生部選修課程，線上培訓班課程的學習和錄入離線培訓情況。

為保證網路培訓學習工作順利執行，網路培訓管理員對受試人員開展了一對一的`培訓，培訓指導工作重點是監督員線上培訓網上操作流程和課程學習的技術培訓。確保每名受試人員都能夠熟練使用網路培訓平臺。及時收集受試人員對網路培訓功能、課程資源、管理、服務等方面的意見，通過電話或QQ和市所稽查科及時溝通，協調解決試點執行中發現的問題，同時為網路培訓人員網上學習提供技術支援和服務。經過一個月的學習，10名網路培訓人員已經能夠熟練應用衛生監督員網路培訓平臺進行線上學習

三、衛生監督資訊網報工作

（一）完善制度，加強領導。按照衛生部《衛生監督資訊報告管理規定》以及省市相關檔案精神，我所制定了《xx縣衛生監督所衛生監督資訊報告管理制度》，成立了衛生監督資訊報告領導小組，進一步加強了衛生監督資訊報告工作，做到了依法統計、規範管理，嚴格審查核對資料，確保了資料的真實性和準確性。

（二）規範管理，確保報告工作質量。為配合衛生監督資訊報告系統的正式執行，按照省、市衛生監督所有關要求，所領導專門召開衛生監督資訊報告會，並在會議上強調了該項工作的重要性及時限性，並著重提出以下幾點要求：一是鑑於資訊報告工作的延續性，各科室延用往年資料統計報告人員，確保該項工作的準確性；二是為保障資訊報告工作準確及時完成，要求各資料報告人員及時與系統管理員及時聯絡，及時瞭解資料工作的新要求、新資訊；三是做好資訊分析利用工作，為衛生行政部門的決策提供資料參考。與此同時，要求各科室指定專人負責衛生監督資訊報告工作，實行統計報告負責制"誰填報，誰負責"，保證了資訊報告規範、準確，徹底杜絕了虛報、漏報。

截止到目前，我單位共填報被監督單位377家，其中公共場所218家、生活飲用水4家、學校衛生41家、醫療機構114家；建庫率達100%；經常性衛生監督257次，其中公共場所207次、生活飲用水4次、放射衛生2次、學校衛生31次、醫療機構12次；監督覆蓋率達67.72%。

　　xx縣衛生監督所