關於國小下學期教學教學工作計劃4篇

時間一晃而過，又迎來了一個全新的起點，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。那麼如何做出一份高質量的工作計劃呢？以下是小編整理的國小下學期教學教學工作計劃4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

國小下學期教學教學工作計劃 篇1

一、學校概況

1、學校基本情況：

我校有5個教學班，在校學生39人，一個幼兒園，在校幼兒13人，教職工15人。

2、教學工作現狀：

（1）教學管理制度比較完善，管理正向精細化目標邁進，教學工作有序開展。

（2）教研教改工作有效推進，打造教學特色方面初見成效。

（3）教培研整合，教師實施新課程教學的能力有了明顯的提升。

（4）學生的學業水平穩步提升。

二、工作思路和目標

深化教學管理，切實提高教學質量；加快教師隊伍建設，切實全面提高我校教師業務水平；認真培養學生良好的學習習慣，教給學生有效的學習方法；以學科教學為依託，積極開展教研活動，建立辦學特色；加強幼兒園管理。

三、具體措施

（一）深化教學管理，切實提高教學質量

1、備課。

備課時要貫徹一種教學理念——“減負增效”。備課的目標定位要面向全體學生，教學目標應簡明、實用，確保當堂落實，敢於捨棄一些影響教學效率的繁雜目標。

備課時抓住預習這個突破口，切實加強預習指導，提高預習效率。每節課都要根據學科特點佈置適量的預習作業，不讓學生被動學習，培養學生自主預習的良好習慣。教師要教給學生預習的方法，讓學生學會預習，並且在備課中要有所體現。

課後，要及時進行教學反思，堅決杜絕一句話反思，反思要切實有效。

2、上課。

提高課堂教學效益，要把課堂管理作為教學管理的“主戰場”。本學期，我們將繼續堅定不移地推進在小組合作學習上下功夫。要充分發揮教師主導作用，激發學生的學習興趣，讓學生有更多的機會、有效地參與教學活動。注意教學過程中進行學法指導，做到精講精練，省時高效，提高課堂教學效率，減輕教師和學生的負擔。要保證教學時間，按時上下課，不遲到、不拖堂、不擅離課堂，不做與教學無關的事。未經學校同意，不得隨意增減課時，不得隨意停課。學校將採取“推門查課”的形式，通過聽課、評課指導課堂教學，力爭使每位教師課堂教學合格率達100%，好課率達60%以上。

各科教師要圍繞“優效教學，高效課堂”的要求，全面統籌教什麼與不教什麼，敢於取捨，追求課堂教學簡潔與有效，努力打造品位課堂、品質課堂、品牌課堂。教師講授：一是明確方向；二是糾正錯誤；三是傳授方法；四是啟發發現。課堂提問要照顧到不同層次的學生，讓每一位學生都有發言的機會。教師要學會自我解放，鼓勵學生多動，學生動口、動筆、動手時間不少於15分鐘。要妥善處理課堂偶發事件，學生課上違紀儘量課後處理。課堂上批評違紀學生不得超過20秒鐘，並注意方式方法，避免矛盾激化。組織學生對每節課授課內容（圍繞重點）進行回顧總結、提升，並當堂進行鞏固性訓練。

3、作業。

教師還要針對學生實際，設計彈性作業，有基礎性作業（必做）和自主性作業（有能力學生選做）；學生作業負擔符合規定要求，內容要適當。作業要做到“四精”：精心選題、精緻訓練、精細批改、精彩講評。要做到當天批改，當天反饋，當天輔導（作文除外）。

4、嚴格執行課時計劃。要求開齊、開足、上好新課程要求

的課程，不隨意增減課程和課時，嚴控學生在校時間。

5、按計劃搞好體育教學，開展體育活動。搞好衛生知識教

育和防病工作。做好學生體質健康標準的測試工作。開展大課間活動，保證學生每天一小時活動時間。開展藝術學科的教學研究，適時開展活動。

6、各學科都要結合實際，開展豐富多彩的學科活動，求特色，發展學生特長。積極開展或參加上級組織的學生競賽活動。

（二）加大教師培養力度，形成我校名教師梯隊

1、大力開展“課堂教學大比拼”、“我最滿意的一節課”、“上好每一節家常課”等活動，繼續紮實推進“推門聽課”、“隨機聽課”制度，通過各種活動不斷提升教師的教學業務水平，精心打造滿意課堂，高效課堂。

2、青年教師的快速成長是學校可持續發展的保證。我們要充分發揮我校現有骨幹教師的傳、幫、帶作用，促使青年教師快速成長。

3、加強骨幹教師的培養力度。利用和創設各種機會，讓我校的骨幹教師積極參與各種教研活動，在活動中大膽實踐，展示自己的才華，形成自己的教學風格。多走出去，聽聽看看，開闊視野。爭取我校青年教師在各級教學大比武活動中，能夠脫穎而出，成為市縣級學科骨幹。

4、學校要繼續支援教師積極參加上級組織的培訓及本鎮的學科教研活動，落實對新課程理念與操作要求的理解。加強集體備課，做到在實踐中改進，在反思中總結，在交流中提高。大力提倡課後反思，促進教學研究水平和教師素質的進一步提高。紮紮實實地開展校本教研活動，更多的為教師提供形式多樣的學習和觀摩的機會，特別是在同伴互助和自我反思方面，要根據學校的實際情況加強工作，促進教師專業化水平的不斷提高。開展校本研究，要從小處入手，著眼於解決教學過程中遇到的實際問題、共性問題，不走過場，真正把教研的過程作為相互學習共同提高的過程。

（三）認真培養學生良好的學習習慣，教給學生有效的學習方法

國小生學習習慣養成要從國小一年級新生抓起，強化執行《國小生日常行為規範》，讓學生進行自我管理、自我教育。從晨讀、上課、課間、閱讀、作業、活動等諸方面提出具體要求，使學生養成良好的學習習慣，要突出抓好學生自覺閱讀和規範書寫兩項習慣。培養認真書寫作業的習慣、課前預習的習慣、傾聽別人發言的習慣、練習後反思和整理的習慣、勤於動筆的習慣和敢於並善於質疑的習慣。要幫助學生樹立自主學習的信心，教給學生自主學習的方法和知識，引導學生自主學習，積極開展合作學習、探究學習及綜合性學習。自主學習包括自主閱讀、獨立思考、自主探究、自主實驗、自主操作、自主練習等。

重視問題生的轉化工作。根據學生實際水平因材施教，採取分層教學與個別輔導相結合的辦法，教好每個學生。重點認真研究學習困難生和新插班生的實際需要，採取“小步走、細指導、勤反覆、多激勵”的辦法，發掘和弘揚工作中已有的成功經驗，使他們在原先的基礎上有明顯的提高。

（四）突出優勢專案，彰顯閱讀特色

從學校實際出發，強化優勢專案，堅持特色興校的辦學策略，逐步彰顯學校辦學特色，進而實現特色辦學是我校一貫堅持的理念。本學期，我們繼續在閱讀和寫字上下功夫，精心營造書香、墨香“兩香”校園，結合看護時間，積極開展“寫一手好字，讀滿腹文章”活動。

建立閱讀特色環境。在建立學校特色的過程中，要注重建設一種能體現學校特色目標的校園文化環境。為適應閱讀特色，我們積極發揮學校的板報等利於宣傳閱讀特色的設施，著力營造一種濃郁、厚實的學校閱讀特色文化。我們將繼續開展多樣化的活動烘托閱讀特色，在教育教學的各個環節滲透閱讀特色。

（五）加強幼兒園管理

孩子的世界是一個充滿了“真、善、美”的童話。教師應該瞭解孩子的內心世界。遊戲是孩子最喜愛的活動之一，嘗試把常規管理與多種遊戲結合起來，可以讓孩子在玩中培養常規，在玩中養成習慣。

四、教學工作管理量化指標

（一）教學成績奮鬥目標：

1、各年段及格率95%。

2、優秀率：語數：一、二年70%，四年65%，五、六年60%。英語學科40%，其他學科60%。

（二）學期教學常規工作指標：

1、教學設計：按課時進行教學設計。

2、作業：小楷1——6年15次。算草1年20次，2——6年30次。4——5年課內習作8篇，六年5篇，詳批詳改。日記、練筆結合單元訓練或閱讀教學進行。

3、課外閱讀：達到閱讀量，完成學校規定篇目的優秀詩文誦讀。

4、聽評課：業務領導聽評課30節以上；骨幹教師和40歲以下教師15節以上；40——50歲教師10節；50歲以上教師儘量聽課，可不做記錄。

5、業務講座2次以上，教師業務學習10次以上（含師訓學習）。教師每學期撰寫教學論文、反思或案例1篇以上。

6、每學期開展學生競賽活動至少1次，提倡班級開展學生競賽。

7、教案、作業每月普檢1次，學期4次。

　　20xx年2月22日

國小下學期教學教學工作計劃 篇2

一、指導思想

本學期我校本期教育教學工作以“提升學校教育教學質量，全面實施素質教育，提升師生綜合素質”為目標，緊緊圍繞“高效課堂”這個核心,繼續以新課改為載體，轉變教師教學方式和學生學習方式，構建高效課堂教學模式；以“強化隊伍建設，夯實過程管理，細化學科教研，打造高效課堂，提高教學質量”為重點，發揚教師團隊的精神，群策群力，不斷推進新課程改革，深化學校特色建設，努力提高教育教學質量。

二、工作重點

1、認真落實課程計劃，建設校本課程，促進學生全面發展。嚴格執行國家課程標準，堅持國家課程、地方課程、校本課程規範設定，開齊課程，開足課時，在日常的教學督導管理中，強化過程督查，採取行政領導包年級，值周行政堅持每天巡視督查，保證課程計劃的落實。

2、認真落實教學常規，加強教學常規管理。提高教育教學質量是靠我們從認真落實教學“六認真”開始的，我們繼續堅持集體備課制度，但是每一個任課教師在集體備課的基礎上根據本班實際和自身教學風格特色認真復背，在教案和課本進行批註，課後認真反思，按要求寫好教學後記，總結教學的成敗得失，有利於改進教學，提高自身的業務水平。

3、推進課改和素質教育。為了確保課改工作的落實，轉變教師觀念，各教研組繼續組織教師學習新課標，新理念；再次組織教師學習我校“自主課堂”教學模式的課型特徵和教學流程；為了進一步推進小組合作學習的實施，本期計劃開展“小組合作學習”課堂展示活動，和“課堂教學改革我思我行”教師論壇活動，促進新課堂教學模式的持續規範執行。完成“XX縣義務教育階段素質教育督導的各項指標體系”指標，紮實有效地推進我校素質教育。

4.、實施目標管理，增強質量意識。為了加強教育教學質量目標管理，進一步增強老師們的質量意識，學校根據市教委《XX市義務教育學校教育質量標準（試行）》（渝教基〔20xx〕16號）檔案結合我校實際，本期開始繼續實施教學質量目標管理，對完成教學質量目標任務的情況進行考核，考核結果和評優評先、年度考核、獎勵性績效工資掛鉤。

5、以課題研究為龍頭，推動學校教育科研的發展。培養研究型教師，規範研究行為、豐富研究形式、創新研究方法、加強研究交流，形成我校教科研工作的新風格、新格局。

國小下學期教學教學工作計劃 篇3

在深化教育改革的今天，教育的責任，就是把教育的一切都與學生的幸福生活聯絡起來，讓人成為教育的主人，為學生奠基幸福的人生。蘇霍姆林斯基曾經說：“理想的教育是：培養真正的人，讓每一個人都能幸福地渡過一生。這就是教育應該追求的恆久性、終極性價值。”費爾巴哈也說：“一切健全的追求都是對於幸福的追求。”所以，我們有理由認為，幸福教育就是通過教育的途徑，使師生的積極性、創造性得到充分發展, 給人以高品位的理想生活、文化生活和精神生活，而且實現人對幸福的追求並在追求中獲得幸福。這是對人本情懷的最高關懷。幸福需要教育,教育需要幸福；幸福知識、幸福技能是可以傳授的;幸福品質、幸福人格是能夠養成的；幸福教育就是要培養出能夠創造幸福、享用幸福的人。

第一，教育本身就是傳遞幸福、創造幸福的事業；

第二，學生在教育中體會學習和求知的幸福，並通過學習獲得對幸福的認知和幸福的能力，以最終得到人生的幸福；

第三，教師在教育的過程中感受工作成就感、價值感帶來的幸福感，成就幸福教師、培養幸福學生。

1、教師樹立幸福從教理念並積極實踐，構建和諧教育，實現師生共享的幸福。

2、使接受教育的所有學生都有理解幸福的思維、創造幸福的能力、奉獻幸福的風格、體驗幸福的境界，擁有提高生命質量的能力，智慧和人格同步發展。

3、打造幸福課堂，堅持教學過程和結果並重，提高教學效益。

4、讓文明的精神、健康的體魄和豐富多彩的校內外活動為師生享受幸福生活奠基，促進學生人格完善和潛能發揮，培養學生獲得與感受幸福的能力。

幸福 活動 科學 我的觀點：

一、讓幸福教育成為教師的核心價值理念 生活追求幸福，生活為了幸福，這是一個人人皆知的人生公理；為了成就幸福的追求而生存，為了收穫幸福的人生而生活，更是一個無需論證的人生命題。作為以發展人、完善人為終極使命和根本追求的教育事業就是為了學生的幸福生活而產生、存在和發展的，可以說，離開了對幸福的關注、關懷和關切，一切教育活動都將成為學生生活的羈絆。

幸福的教育就是 “幸福地教、幸福地學”，上好每一堂課，讓學生、教師在課堂教學中共同成長、共享快樂，感受成功、感受幸福，使教育的過程真正成為學生幸福生活的過程。教師幸福源自職業的自豪感、成就感，直接關係到學生的幸福指數。為此，為此，教師要明確“以幸福的教育培養幸福的人”的教育理念，努力創造適合學生的教育，讓學生在校的學習是幸福的，在校外是會追求幸福的；要讓學生現在是幸福的，在未來是懂得實現幸福的。要讓學生和教師能夠在自我的學習與工作過程中體驗歡樂、享受幸福。（對幸福教育的闡釋另見第 頁《幸福小語》。）教師心得：

二、讓課堂教學成為落實幸福教育的主陣地

1、教師觀念教育是以生命感召生命的過程，教育活動是一個師生共同參與的'互動過程，教師和學生只有在教育活動中共同體驗、共同創造，才能共同享受教育的幸福，才能共同受益於幸福的教育。教師的幸福感與自我評價息息相關。教師要嚴格落實“候課制”（教師在預備鈴響和上課鈴響之前必須在教室門前等候，自己做好並指導學生做好上課的物質和精神準備），上課或輔導不外出、不早退、不拖堂；不帶茶杯進教室，在課堂上不開啟通訊工具；不在教室內抽菸；沒有特殊情況，不坐著上課；不隨意調課或更改授課內容。自重者人恆重之。教師要力求做到教態自然、親切、大方，一舉一動滲透德育。不諷刺、歧視學生；課上不處理學生糾紛；不體罰、變相體罰學生（包括罰站或不讓進教室）。

2、優化課堂結構 學生在課堂裡的生活是學生在學校中的主要生活。學生課堂生活的質量關係到學生生活的質量和教師教育的成效。“學無定法，貴在得法”。教師要把把課堂還給學生，營造民主、和諧的課堂氛圍，選擇恰當的教育教學方法，把提高學生學習興趣和學習能力放在重要位置，指導學生掌握適合自己的學習方法，引導學生會思考、會合作、會傾聽、會表達、會交流、會蒐集處理資訊，使學生獲得成功體驗、培養幸福感，使學科滲透成為進行幸福教育的主陣地之一，為每一名學生奠定人格和學力發展的基礎。提倡教師不帶教案本上課——教師應具備自己的教育思想，大膽進行教改實驗，形成自己的教學風格。提倡教師把每節課當成公開課來上，認真研讀教材及相關資料，結合學情，依據教育學、心理學設計有個人特色的教案，把日復一日的工作作成課題來研究，形成自己的特色，使看似單調重複的工作歷久彌新，享受創造給自己帶來的幸福。學習目標要準確、明確、具體，併力求當堂達到。預習的指導要達到內容、時間、方法、要求（即自學後如何檢測）“四明確”。欲善事者必利其器。教師要積極使用電教裝置及其它常規教具學具，不斷提高教學效率。對體育等課程必須上足課時、提高效率，積極提高教育教學質量。禁止把音樂、體育等課程上成語文、數學或英語等所謂的“主科”，“一俊遮百醜”的短視行為嚴重影響學生當下的生活質量和未來發展，真正的幸福教育容不得急功近利。

3、練習與作業練習與作業要有代表性，體現鞏固舊知、啟迪思維、引發獨立探索求知慾，在“質”的基礎上適當控制“量”， 設計靈活多樣的作業。如演講、編故事、調查報告、小實驗等，對不同層次學生分要求佈置，提高學生學習主動性和積極性，杜絕佈置大量機械抄寫的練習作業。書面作業要全批全改。對學生作業字型潦草者、抄襲者，每發現一次都要作為教育案例認真對待，在教育學生認真糾錯的同時提高師生的幸福底蘊。語文學科須加強對學生習作的指導。作文篇數須符合進度要求，批改要有眉批、總批、批閱日期；評語字跡工整、規範，無錯別字，恰如其分且帶有很好的指導性。凡中等生、優等生習作未達一類，後進生習作未達二類者教師均需重新指導，直至達標為止。

4、切實減輕學生過重的學業負擔，堅決反對教師以盈利為目的和節省備課精力私自要求學生訂購教輔材料。低年級作業總量不得超過半小時，三至六年級作業總量不得超過一個小時。每週三為國小生“無作業日”。

5、學生完成練習或作業時，即“後教”時，要當堂集中揭示錯例，啟發較多的學生更正、討論，教師只做引導和指出錯誤。教師心得：

三、運用檢測和輔導等手段為學生的幸福保駕護航

（一）檢測評價不只是甄別和選拔，更重要的是為了促進學生的發展。對檢測的結果教師應加強分析指導，重在為學生提供建設性的改進意見，幫助學生認識自我、建立自信，激發其內在發展的動力，從而促進學生在原有水平上獲得發展，實現個體價值，為未來奠基。不要使檢測成為給學生“加壓”的手段。

1、教師要藉助“堂堂清、日日清、週週清、月月清”的“四清”策略，讓學生學得生動、學得深入、學得高效，並接受教師的有針對性的重點輔導，以確保沒有一個學生掉隊。

2、體育教師按照期末檢測要求，利用體育課及大課間組織學生對“達標檢測”專案進行專項練習；組織學生進行跳繩和乒乓球訓練；音樂課要重視樂理知識的教學，美術教學要重視藝術美的多種表現形式。音樂教師教學生學唱校歌《夕歌》，此歌為合唱比賽的必唱歌曲（另一首為自選歌曲）。

3、繼續實施學生評價改革。實施“優秀學生提名制”：期末“優秀人數”不限人數，由教導處根據期末成績確定人選，班主任、科任教師和學生（該班贊同人數須達2/3）可結合學生日常表現予以否決；個別平常表現優異但在期末測試中失利的學生可由班主任和科任教師一併提供該生的平時成績報經教導處批准通過，但人數每班僅限一人。

4、改變單一的評價模式，以“多元智慧”為依據，實行多樣化的學生評價。從本學期開始進行“校園才藝之星”的評選，主要為課堂教學之外學生的才藝展示，每項才藝只評選一人。

（二）輔導教育的過程應充滿人文關懷，教育生活應是快樂與幸福的，促進每一位學生健康和諧、快樂地成長。各科教師要充分重視後進生的轉化工作，將後進生的轉化列入《班主任計劃》及本學科教學計劃之中，採取有針對性的措施，定轉化物件、定個性化轉化方案，多途徑著手開展個案研究工作，確保實效。教師心得： 四、教學活動幸福，首先是一種主觀的心理體驗。如何讓每一個孩子真實地感受到幸福，這取決於學生學習“成功經歷的豐富性和複雜性”。 因此，在學校教育中，我們要通過有意識的教育活動，培養學生自尊自信、自覺自制、積極樂觀、隨和通達等品性，教育學生樹立正確的幸福觀。既引導學生關注社會進步、發展的一面，關注社會中美好的東西，關注人性中善的一面；又引導學生正確看待並積極應對社會、學校、家庭中存在的問題，超越自我狹隘的思想域限，在物質需要得到基本滿足的情況下，積極追求精神的幸福，感受和體驗在追求真、善、美過程中的幸福；引導學生適應環境，建立良好的人際關係，保持身心健康；引導學生學會體驗幸福，學會表達幸福感受，學會分享他人的幸福，學會創造幸福。

1、教師佈置作業要適量，不佔用學生的活動時間，要讓學生在學習之餘有足夠的時間活動。

2、結合節假日通過形式多樣的節日活動，給學生展示、鍛鍊的舞臺。

3、結合各門學科開展學生喜歡的活動。 各科教師均要注重擴大學生的閱讀範圍，除了在課堂教學中廣徵博引使學生廣開視野外，還要要根據學生成長和教學的需要，精心推薦適合學生閱讀的書籍並指導學生寫好讀書筆記，養成博覽群書的良好習慣，為學生的終身學習和幸福人生奠基。以《國小生必背70首古詩》為藍本，選擇小語教材上尚未選編的古詩補充學習，每週組織學生練習朗讀和背誦，力爭用一年時間使絕大多數學生背會。為確保實效，要加強反饋，開展專項比賽（具體安排見“附件 1” ）。

突出音體美勞衛課程的作用ㄍü積極實施陽光體育活動、開闢大課間、課外活動等確保學生每天鍛鍊一小時。

3、音體美課程開設齊全，競賽、評比活動參加率達到90﹪以上；堅持“兩課”“兩操”活動，繼續開展“陽光體育活動”，做到制度化、經常化，學生體質健康達標率達到90﹪以上；提倡“文明其精神，野蠻其體魄”，班主任及體育教師要引導學生養成學會健體、熱愛運動，力求每個學生至少有一項自己喜愛的鍛鍊專案且每天鍛鍊時間不少於一小時。倡導並組織教師和學生一起鍛鍊，緩解壓力，陶冶情操。

4、實行班級管理民主化、細緻化，人人做主人。有意識地讓學生參與管理，創設各種表現機會，充分調動全班每個同學的積極性，形成民主管理氣氛，使學生自我表現心理得到滿足，民主意識得到培養，管理能力得到增強，學生在感知幸福中成人，在習慣養成中感知幸福。《國小生日常行為規範》由班主任負責每日落實一條。堅持不懈，增強學生自我管理意識，真正把常規管理抓成常規，促進良好教風和學風的形成。教師心得： 五、工作評估教案、作業每週檢查一次，每月全面評估一次，每單元檢測一次。 教師的專業發展有助於獲得幸福感。學校的核心價值理念應當為每一位教師搭設成功的平臺，讓教師在學校享受校園生活帶來的快樂。

1、積極組織教師參加上級部門舉辦的各級各類業務培訓，保證參加時間、次數和效果。

2、教師要積極參加自主學習，認真執行《教師職業道德規範》《教師法》《未成年人保護法》等法律法規，不斷提高自身修養，事事、時時都引導學生學做人、學生活、學感恩，用智慧去啟迪學生、用情感去感化學生、用人格去陶冶學生。

3、教師在本學期教育教學工作中要注重工作的精細化和全面化，要從細節著手，對學生成長的每一個環節予以科學化和人文化的指導與管理，實現 “備、講、練、輔、批” 、課內與課外等方面的全覆蓋，力圖形成學科特色建設目標：語文：品經典篇 寫優秀文 說條理話 書漂亮字 數學：激發興趣 培養習慣 滲透能力 形成思維英語：發音標準 交流自信 語段輸出 視野開拓

4、積極參加區教研室組織的各項活動。

5、教導主任本學期聽課至少30節。教師本學期邀請同校教師聽交流課不少於15節。

6、各教研組制定教研計劃要有可行性、科學性，認真落實，確保實效。

7、召開一次班主任經驗交流會。教師心得： 家庭教育學生成長教育中不可或缺的一環。教師要充分尊重學生家長，主動向學生家長講解國家的教育方針、政策法規，及時向學生家長反饋其子女的在校表現，力戒“告狀式”、“株連（學生家長）式”、命令式等不良做法；要耐心溝通，獲得學生家長的理解和支援，共同做好育人工作。鼓勵教師登門拜訪學生家長。教師可以採用電話、寫信等多種方式與學生家長聯絡。把幸福帶回家是好的愛的教育。堅持每月開展“感恩教育”及“幸福家庭”活動。教師心得： 臨近期末，及時徵求全體教師對本學期教研教學工作的的意見和建議，分析、彙總後列入下學期工作日程。

1、積極招收轄區內的適齡兒童入學，入學率達到100％；在校生鞏固率達到100％，繼續做好“兩基”鞏固提高工作。

2、加強師德教育，杜絕體罰和“心罰”學生現象發生，防止學生流失。。

3、組織教師通過定期家訪、召開學生家長會等形式加強家校聯絡。

4、規範學生學籍管理。教師心得： 未盡事宜，另行通知。

國小下學期教學教學工作計劃 篇4

一、指導思想

以黨的十八屆五中全會精神為指標，全面實施素質教育，有效推進新課改，進一步深化“健康和諧、科學發展”的辦學理念，結合學校實際，不斷強化學校內部管理，突出工作重點，細化工作過程，落實工作措施，注重工作實效。凝心聚力，真抓實幹，奮力拼搏，努力實現我校教育教學工作的新飛躍。

二、工作目標

1、做強做優管理工作，使管理走向規範化、精細化、科學化、人本化，努力提升學校管理水平。

2、加強教師教研教改與培訓工作，確保教師隊伍有層次發展，穩步提升教學水平。

3、夯實基礎，注重技能，有效推行“高效課堂”教學模式，加強對各科教學質量的監控，努力提高課堂教學效益。以課堂教學為主陣地，以師生多種教學活動為抓手，使常規教學與教研工作制度化、科學化、規範化。

4、教研工作。做好九年級會考複習指導工作，研究制約教學質量的因素，尋找提高教學質量的突破口；收集資料，推廣經驗，促進教育教學質量的共同提高。

5、加強學校的安全管理工作，排查一切安全隱患，做到及時發現，及時整改，及時上報。確保師生在校安全，確保教育教學秩序的正常運轉。

6、課外活動按計劃、按課程表開展活動，做好活動記錄；定期、有計劃的對擔任課外活動的老師進行培訓，努力提升活動質量和效益。

三、主要工作措施

（一）德育工作

1、加強師德師風建設，提高教師隊伍的政治素質。認真學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規，貫徹落實《中國小教師職業道德規範》，增強教師依法執教的自覺性，進一步完善師德師風建設保障機制。要求教師做到“兩情”和“五心”：“兩情”即工作上充滿激情，生活上充滿熱情；“五心”與學生交往要誠心，瞭解學生要細心，教育學生要耐心，幫助學生要真心，服務學生要熱心，不斷增強廣大教師教書育人的使命感和責任感。

2、加強德育骨幹隊伍建設，促進班主任隊伍規範化、專業化發展。本學期班主任工作結合班級建設、班級管理、育人平臺、評價激勵四大主題進行。

3、繼續落實“健康和諧、科學發展”辦學理念，構建和諧校園,加強團結協作，促進全體教師的大融合，努力打造一支富有凝聚力、親和力、戰鬥力的教師團隊。

4、深入開展“三種意識”教育，把“感恩意識，誠信意識，律己意識”作為德育工作的主要內容，切實提高德育工作的實效。同時，

以“三種意識”為主題，通過舉辦座談會、班會、徵文比賽等多種活動，利用板報、宣傳欄、網路等各種宣傳陣地，把“三種意識”融進師生的日常工作學習生活中。

5、狠抓學生日常行為規範養成教育。加強常規工作的檢查落實，一要把學生學習、生活、行動、習慣的培養當作德育工作的永恆主題；二要抓細節落實，精細化管理；突出一箇中心（做人），兩個習慣（學習、生活習慣），三個有禮（禮節、禮貌、禮儀），四大活動（信念教育、誠信教育、寬容教育、感恩教育）來落實德育目標，提高德育實效。教導處要指導各班制定出切實可行的班級管理制度，通過班會、板報、手抄報等形式，加強引導和薰陶教育。

6、加強團隊及班幹部隊伍建設，使之成為學校日常管理中的重要力量。團委加強宣傳工作，充分利用學校宣傳櫥窗、板報等多種途徑，做好建設和諧校園的宣傳工作。

7、結合“清明節”、“五一”、“五四”、 “七一”等重大紀念日，開展相應的紀念活動，

8、班主任應及時作好家長會、談話、家訪、電話聯絡等工作，做好後進生的轉化，嚴格控制學生輟學。

（二）教學工作

1、落實教學常規，確保質量提升

（1）嚴格執行課程計劃，按計劃開齊、開足各個學科課程。加強對教學全過程的檢查、監控。重點放在認真備課、認真上課、認真輔優轉差，大面積提高課堂教學質量上。規範管理，使教師業務學習、

備課、網路交流研討規範化、制度化。搞好教學管理制度的創新，實現“五化”目標，即：“個人備課具體化、課堂教學個性化、課外作業多元化、單元測試規範化、質量分析制度化”。

（2）認真學習貫徹落實《中學教學常規管理》，全面落實教學工作的“十”字方針，即：備課要“深”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”。使教學過程各環節真正做到“全、嚴、細、實”。

（3）教導處加強教學常規檢查力度，堅決杜絕上課未備課的不良現象；要在課堂教學上多下工夫，教研組繼續開展行之有效的教研活動，推行“高效課堂”的教學模式，並做好活動記錄。學校領導實行年級包抓制，堅持聽評課制。

（4）規範實驗教學工作的管理。實驗管理員必須擬定實驗教學計劃，實驗教學工作須按計劃進行，實驗教學需填寫實驗通知單、演示實驗登記表、分組實驗登記表、分組實驗報告單等表格。同時充分利用現有的教學儀器，力求做好演示實驗和學生實驗，保證每個實驗按要求保質保量及時開出。

（5）認真落實“以學生為主體，以教師為主導”的教學理念，指導、培養學生自主預習、自主學習、自主複習、合作探究的學習習慣。

（6）、積極開展以“課題研究”帶動教研教改的教學研究活動。

（7）、教育教學過程中，強化新課程學生觀理念的貫徹落實，努力改善師生關係，讓學生“親其師，信其道”，使教育教學質量不斷提升。

2、藉助網路平臺，加強校際交流。

（1）發揮資源優勢，達到資源共享。合理利用好農村遠端教育資源及多媒體等網路教育資源，加強對全體教師的培訓指導，提高教師課件製作能力。鼓勵教師使用現有的現代化教育手段進行課堂教學，加快資訊科技與學科教學整合的步伐。發揮多媒體教室、實驗室、圖書室的作用，促進課堂教學，使網路資源充分為教學服務、為教師、學生服務。

（2）結合網路的開通和使用，本學期學校進一步進行相關主題培訓，大力開展課件製作競賽活動，同時也積極注重相關教學成果、教學資訊的提煉，展示學校的教育教學動態，搭建教師學習、研究的網路平臺。

（3）鼓勵教師在網路上進行教學交流，逐漸把教學交流方式融於自己的生活、融入自己的生命歷程當中去，充分藉助網路達到學習提升的目的。每個教師要認真撰寫教學設計、反思、案例等，記錄成功之處和不足之處，藉助網路平臺將自己的經驗與大家分享。

3、以課外活動為主陣地，積極開展豐富多彩的第二課堂活動，激發學生的求知興趣，挖掘學生智力潛能。文理科教研組結合本組實際，積極開展形式多樣、內容豐富多彩的競賽及文化娛樂活動，活躍校園文化生活，增強校園文化氛圍。