學生會文藝部部門的工作計劃(精選7篇)

來源:才華庫 1.18W

光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。什麼樣的工作計劃是你的領導或者老闆所期望看到的呢?以下是小編為大家整理的學生會文藝部部門的工作計劃(精選7篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學生會文藝部部門的工作計劃(精選7篇)

學生會文藝部部門的工作計劃1

新的學年,我們將繼續圍繞〝舞動青春,放飛夢想〞這一主題,豐富同學們的課餘文化生活,挖掘同學們的潛力,為廣大同學提供展現自我的舞臺,切實營造健康積極的學習生活氛圍,促進同學們的身心發展。

本學期我的工作重點是:積極組織趣味性的文藝活動,提高同學的綜合素質,調動同學們積極樂觀的態度,促進同學的全面發展。制定具體工作計劃如下:

1.將全面負責組織、協調班級的文化娛樂活動。

2.發動和組織學生參加課餘文藝活動,挖掘和培養有文藝特長的同學,充分發揮真才能,為喜歡文藝的同學提供一個提高自身文藝修養的機會。

3.配合有關部門,做好重大節日文藝活動的組織工作。

4.充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。

5.認真配合其他班委進行其他非文藝類工作。

以上是本學期初步的工作計劃,我將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時密切配合學校的各項工作,並以實際工作中的變化和需要進行調整。我會和其他班委齊心協力,共同帶領同學積極向上發展,力爭給同學們營造一個充實、多彩、健康的課餘文藝生話環境,希望大家支援。工作中的不足也歡迎同學們批評指證。

學生會文藝部部門的工作計劃2

一、做好納新工作

本學期伊始文藝部就舉行招新活動,教育系將積極配合為文藝部吸納優秀人才,補充新鮮血液。我們將認真考核,慎重選拔一些能夠承擔團內文娛活動的同學,讓真正有能力的同學加入文藝部,為文藝部今後的發展打下良好的基礎。

二、協助其他部門工作

我們文藝部沒有什麼實質性的活動,但是會配合團內其他部門做好工作。

三、做好招牌活動

我們文藝部的招牌活動是“相親相愛一家人”的元旦聯歡活動,希望把我們的這個活動做好,繼續做下去,在期末複習中舒緩一下緊張的學習氣氛,拉進團員之間的距離。

四、培養新干事

文藝活動吸引了同學多方位的注意,為了順利開展這學期工作,文藝部將大力培養新干事能力,為使者團的更好的發展奠定基礎。

五、計劃活動

文藝部計劃在十二月份舉行一次全校的聯歡活動,聯合各個學院,進一步提高我們使者團在學校中的影響力,具體事宜將做出詳細計劃並實施。

新的學年開始,學生會的工作也將一步步步入正軌,對於文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。

對於文藝部的組建,我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子,積極的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進步。

今年的招新,藝術生很多。這個問題是我從前沒有想到過的。這群人的總體特點是活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情。我擔心他們不會或不願做實事。後來經過對於他們的瞭解,我發現他們都各有特色。很多人的文藝經驗相當豐富,基本上是文藝特長與組織才能兼備。他們中的很多人,在面試的時候已經對我們的工作提出了很多值得參考的建議。基於他們的這些特點,我希望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門,最亮麗的風景線。

對於部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對於我的工作來說,確實是一個挑戰。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。

對於校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應有的內涵,有些已成為一種習慣和任務,沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

由於今年有校慶,為了不耽誤校慶的籌備工作,所以在校慶以前文藝部都沒什麼大型的活動。校慶之後,文藝部打算辦一次綜藝類的晚會。這是我們文藝部從來沒有嘗試過的活動。我認為校園缺乏質量較高的綜藝節目。一臺好的綜藝晚會,不僅僅是優秀節目的大拼盤,還需要有優秀的主持人和一個適當的主題。晚會時間基本定於11月底,或者元旦。具體時間視客觀情況而定。

文藝部的另一個構想是把遊戲會和週末舞會相結合。第一,可以提升舞會對大家的吸引力,提高門票收入;第二,這種新的活動形式,可以成為今後文藝部的常規,固定節目,以每週一次或者每月一次的形式辦下去。第三,這也可以為文藝部和學生會提供聚會的場所,可以加強部門之間的聯絡和部員的融洽。當然,這個構想還需要和學生會以及團委老師進行協商。

以上是文藝部今年的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天。

學生會文藝部部門的工作計劃3

新的學期開始,在學院領導班子的領導下,文藝部依然按照上一級指示,完成屬於自己的本職工作,配合各個組織為學院爭榮。11年是充滿激情的一年,為豐富學生的課餘生活,提高同學們對文藝的興趣舉辦相應的活動,充分發揮文藝部的作用。新學期學生會文藝部將以巨集揚經管學院文藝特色、增加同學們的凝聚力和集體榮譽感為宗旨,深入每位同學,開展一系列活動,總結過去一學期的工作經驗,以豐富我院的校園文化生活,促進我院和諧校園文化氛圍,我們要作好充分準備,迎接新的挑戰,爭取獲得更大的進步,針對文藝部自身工作職責,以及內部具體情況。

現對20xx年工作做如下計劃:

1、校園活動周開幕式上文藝演出

2、參加校園啦啦操大賽

3、鼓勵同學積極參加全省高校達人秀

4、配合各個兄弟學院搞好文藝演出

下面是活動的具體安排:

校園活動周開幕式上文藝演出,我部準備編排一個百人反排木鼓舞,一方面,可以調動廣大同學的積極性,為這次活動出個好節目,另一方面,可以巨集揚少數民族文化,強身健體。我部主要由莫璨負責,潘啟林協助,訓練時間:星期一星期三的晚自習,星期四下午。

校園啦啦操大賽,我部十分重視這次比賽,積極排練,爭取拿到名次,我部主要由何文雨和侯亞負責,楊坤協助,訓練時間:星期二和星期四晚上。

高校達人秀我部提倡自願原則,積極做好宣傳工作,鼓勵廣大同學參賽。

配合各個兄弟學院的文藝演出,如:外國語學院的外文歌大賽,我院鼓勵有這方面愛好的同學積極參加,互相幫助辦好各種活動。

本學期我們要做的還有很多。學期伊始,先做好計劃,希望我們能夠真正的做到實處,讓所有的'師生對我們文藝部有更深的瞭解,讓學生會各項工作能做得更好!

學生會文藝部部門的工作計劃4

第一階段:籌備宣傳

1、在教學樓、宿舍、食堂等新生聚集或學校制定的地點貼上招新海報並懸掛橫幅。

2、通過校園廣播宣傳招新。

3、指派專人於招新工作正式開始前幾日每晚19-21時在櫻花廣場前值班,負責提前招新和諮詢。

競聘要求

1) 性格開朗,善於交往,具有團隊合作精神,富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

2) 工作態度端正,能夠吃苦耐勞,服從上級領導分配的工作。

3) 以部門工作為己任,在工作中提升自己的能力。

4) 能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

第二階段:面試

面試內容

1、填寫報名表。有意參與的同學認真填寫面試報名表(姓名,電話,班級,興趣愛好,擅長),競聘會現場也可進行報名。

2、面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變,將另行通知。

3、面試步驟。部長和副部長根據簽到順序為應聘者分組,按照組次依次對競聘者面試;

4、面試過程包括兩個環節:做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內);回答該部門委員的提問,有意者可以展示才藝。

學生會文藝部部門的工作計劃5

新的學年開始,學生會的工作也將一步步步入正軌,對於文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。加強部門內部建設搞好組織工作,以培養成員的能力為內部建設的主要出發點,為院會培養後續人才,切實發動成員積極性,作好人才儲備工作。

1 改變文藝部納新時侷限於有文藝特長者,保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的幹事,保證部內人才多元化,且關鍵是要塌實肯幹。

2 嚴明部內規章制度,嚴明例會及考勤規範。

3 設定內部規範合理的成員考察機制,對各階段工作表現好的成員予以內部加分,為最後優秀成員評選提供依據。

4 培養成員能力,因人而已提供鍛鍊機會,激發每一個人的積極性,讓每一個人都參與到部內工作上來。

5 在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。

工作計劃如下:

1、4月16日的運動會負責後勤工作

2、組織好校園文化月的活動

3、策劃並舉辦必要的晚會

4、認真負責上級交代的工作

以上是文藝部本學期的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天。同時文藝部將秉承以往的傳統,塌實幹好工作,為院會建設貢獻力量。

學生會文藝部部門的工作計劃6

隨著主席團換屆工作的順利進行,新一屆機電系學生會又增添了新的活力。我們文藝部也將繼續延續以往嚴肅、活潑、開放、務實的優良作風,竭誠為全系同學服務。同時總結上學期的工作的經驗和教訓,將文藝部的工作帶向一個全新的高度。我們將策劃開展一定的文藝活動豐富同學們的業餘文化生活,並積極配合學校,團委做好各項工作,將一個團結、奮進、開拓、進取的新文藝部展現給大家。我們根據學生會的要求以及實際情況制定以下工作計劃

(一)部門例會管理計劃

(1)由於文藝部的部門特點,將採取比較機動的會議方式,不設固定的例會地點,常規時間是雙週週三晚上七點。

(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經同意後方可。

(3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。

(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,自己也做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

(二)幹事培養管理計劃

(1)提高本部成員的自身素質,多給幹事提供一些鍛鍊的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面。

(2)在每次例會中,我們將盡量讓幹事有更多的發言權,把總結的機會留給幹事,儘量讓他們發表好的意見,好的觀點,並且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。

(3)輪流安排幹事每月上交工作總結,並對文藝部提出建議,要求。

(4)每次活動的之前要

學生會文藝部部門的工作計劃7

在這個收穫的季節裡,迎著清晨的第一縷陽光,我們回到了美麗的校園,開始了新學期的征途。經過返校後一段時間的緩衝,我們回到了在校的學習生活狀態,也開始了文藝部的新學期工作。在新的學期,我們必將更加努力工作,為xx學院的文藝工作增光添彩。

以下是我們文藝部新學期的工作計劃:

一、迎接新生

開學伊始,我們將迎來12級的大一新生。對大一新生而言,大學的一切都是新奇並富有吸引力的,他們將要踏入的是一片生生不息,蓬勃向上的校園。在這個新生開學之際,我們部門將積極配合上級部署的迎新工作,積極的投身到迎新工作中,用飽滿的熱情接待每一位大一新生,幫助他們安置寢室以及辦理相關入學手續。用我們的笑容抹去他們心中離家的那一份不安和一路風塵僕僕的汗水。用自己的實際行動展現湖工化工學院的良好精神風貌。

二、幹事招新

新的學年,我們部門也將和其他部門一樣進行幹事招新。為了能夠招募到優秀的幹事,我們將從宣傳工作著手。首先請宣傳部幫忙出招新海報,分別貼上在校園內人流量大而且醒目的地方。然後下寢室逐個寢室宣傳,力求能給每一位有不明白的新生當面解說並藉著下寢室的機會發掘有文藝才華的同學。在正式的幹事競選前,我們會安排一次見面會,主要是為了深入瞭解各報名的同學,從根本上保證新干事的整體素質。新干事會為我們文藝部注入新的血液,我們也會注重培養他們的團隊合作精神以及鍛鍊他們的工作能力,以此完善他們的大學生活。

三、“建工之星”才藝大賽

與往年一樣,本學期將會舉行的第二屆“建工之星”才藝大賽。我們的主要工作是宣傳和確定報名名單並上交到校部,由校部評選。在比賽期間我們將配合校部相關工作。

四、建工藝術團

建工藝術團工作的開展,廣納策劃,組織,管理,寫作等人才,保證部內人才多元化,且關鍵踏實肯幹。

五、策劃“校園十佳歌手大賽”

給同學們一個展現自我的舞臺。

六、積極組織趣味性的文藝活動

完善文藝部的組織體系和執行體制。

以上就是我們文藝部這學期的工作計劃。在新的學期,我們必定更加積極努力的投身在文藝工作中,為同學們營造一個充滿文藝氛圍的校園生活。

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