【精華】建設工作計劃九篇
時光在流逝，從不停歇，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！該為接下來的學習制定一個計劃了。計劃怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編精心整理的建設工作計劃9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
建設工作計劃 篇1
為了加強學校的黨風廉政建設，學校黨政領導班子成員在認真學習老凹壩鄉實施意見的基礎上，研究制定本年度學校的黨風廉政建設工作計劃，確定以黨的十六屆五中全會精神為指導，通過開展先進性教育活動，認真建立和完善教育、制度、監督並重工作機制，初步形成廉正從教的長效機制，圍繞"安全、創新、質量"的工作要求，維護穩定局面，推動學校教育教學工作和各項改革工作順利進行。具體要做好以下幾方面工作。
一、認真加強黨風廉政建設工作的領導，分工明確，全面有效地推進責任制的落實。
1、根據黨風廉政建設的相關制度規定，學校黨風廉政建設的責任主體是學校黨政領導班子及其成員;支部書記為"第一責任人";學校黨政根據分工對所主管黨風廉政建設負領導責任;根據責任主體延伸，各國小與中心學校校長簽定黨風廉正建設責任書。
2、每半年由支部書記、中心學校校長親自主持召開一次黨風廉政建設工作專題會，研究工作目標、工作重點、任務要求、落實的措施。
3、每半年對照計劃和制度，對學校的黨風廉政建設工作進行一次自查，針對自查結果進行整改。
4、各國小校長對所在的學校黨風廉政建設工作負責，每半年要召開一次工作人員會議，聽取教職工對學校黨風廉政建設工作的意見，寫成書面材料，及時向領導班子反饋，建立廉政教育監督機制。
5、學校成立收費工作領導小組、校務公開領導小組等專項工作領導小組，由校長任組長，負責學校此類的專項工作的領導。
二、學習貫徹上級有關精神和要求，做到懲防並舉、標本兼治、抓住重點、力求實效。
1、要加強學習宣傳的組織領導。按照工作要求，搭建好宣傳教育平臺，推進廉正文化進校園活動。
2、結合保持共產黨員先進性教育，學校組織全體黨員認真學習"兩個條例"，通過學習宣傳，全面掌握具體內容，認真完成各項工作任務。
3、認真組織黨員領導幹部學習，通過學習，增強黨員領導幹部的紀律觀念和主動接受監督意識，自覺履行黨內監督職責。
4、建立教育、制度、監督三結合的反腐敗懲治和預防體系，對照"兩個條例"認真查詢黨內監督和維護黨的紀律工作中存在的突出問題的薄弱環節，認真採取措施加以解決。
三、認真開展黨風廉政建設的宣傳教育活動，做好宣傳教育的各項工作。
1、要認真組織黨員幹部學習中央關於黨風廉政建設的政策和各項規定，使黨員幹部充分了解黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重大意義，增強責任感，起到警鐘長鳴的作用。
2、充分認識教育是基礎，制度是保障，監督是關鍵的重要內涵，強化黨政領導職責，做到提高積極性，倡導自覺性，增強主動性。
3、學校領導班子要提高廉潔勤政、勤勉自厲的思想意識，學習有關的政策法規。
四、加強黨風廉政建設相關的制度建設，落實責任制。
1、堅持領導班子民主生活會制度，每半年不少於一次，生活會不走過場，要通過生活會達到提高認識、總結工作、找出差距、解決問題的目的。生活會之前要有準備，會後有總結，開出效果。
2、學校組織的專項重大活動，實行事前領導班子集體研究決定，成立專項工作領導小組，對活動的全過程進行監督管理，事後進行總結。例如表彰獎勵活動、年度考核、收費工作等，學校都要對活動過程進行監督。
五、繼續治理行業不正之風。
重點是整治教育亂收費問題，要對照上級檔案、會議精神，認真檢查學校收費政策和制度，做到依法辦事，清查相關賬目，及時公開收費結果，以備上級檢查。
六、加強民主管理和民主監督，推進民主政治建設。
1、進一步完善校務公開制度，擴大公開的範圍，增加公開的時效性，發揮群眾監督的作用。
2、認真落實教職工代表大會制度，對學校的重大政策、重大事項、涉及到教職工根本利益的問題進行審議，每半年一次對學校領導幹部進行民主評議。
3、學校的專項工作領導小組中，要有教職工代表參加。
4、拓寬校長收集資訊的渠道，提高工作透明度，召開家長座談會，認真接待學生、家長、教職工的來訪;經常召開學生代表、教職工代表座談會;及時發現問題，解決問題。
5、完善學校工作制度，努力避免集體上訪和重複信訪、越級信訪的發生，把問題解決在校內，消除不安定因素，為全面提高教育教學質量，全面實施素質教育，創造一個安定祥和的局面。
建設工作計劃 篇2
二o一三年度校園環境建設工作計劃 根據學校五年規劃的要求，為把我校建設成一個環境優美的花園式學校，積極配合上級領導，對我校環境進行改造和建設，現將校園環境建設做以下計劃：
一、 校園環境管理
成立校園環境建設工作領導小組
組長：楊舉元
副組長：趙仁忠 楊廷勇
組成人員：宋強年陳寶王予功 魯有福
校園環境建設
1、美化。學校的花壇、圍牆、廁所爛缺的地方填補完整,在5月份重新粉刷各室和校園南牆；根據學校的自身條件設定專欄、出好黑板等美化校園環境，同時，對學校校訓、校風書寫在牆壁上，行為規範張掛教室內顯眼的位置並能夠體現學校的精神風貌。
2、綠化。學校根據自身的條件，在每個教室前開建了一個花壇，馬路兩旁栽植了常青樹，使學校的綠化面積不斷增加。基本取得了春有花、夏有蔭、冬有青的效果，為學生學習營造賞心悅目的學習氛圍。
3、硬化。根據學校的自身條件對校園內末硬化的地方進行全面鋪磚硬化。對操場實施平整，購置籃板、籃球架各一幅，最大限度地減少裸露地面。
4、淨化。教師宿舍、教室、電腦及其它各室進行定期檢查，要求物品擺放有序，門窗清潔衛生，廁所每週打掃，在廁所內無塗亂畫的現象。
二、 校園文化建設
1、為了反映學生的情趣，充分發揮學生的創造力，使教室成為學生髮揮藝術才能、培養個性的舞臺，各班必須設定形式多樣的學生園地，讀書一角等。
2、培養學生熱愛家鄉的思想感情，學校建立升降國旗制度，每週一早八時進行集體升旗，週五放學時降國旗。
3、為培養學生熱愛學校，熱愛集體的思想意識，要求學生統一服裝，統一佩戴紅領巾，同時制定符合本校實際的校訓、校風、教風、學風等宣傳牌、宣傳欄，班中張貼國小生日常行為規範和國小生守則，使學生做到語言美、行為美、心靈美。
4、教師在教學中要做到無私奉獻、追求師德美、教育教學追求形式內容美、教育結果追求真善美。教師的教育、教學要具備形式美、內容美、結果美。
三、 校園周邊環境的建設
學校每年春天都對周邊環境進行綠化、淨化、美化，徹底清除學校周邊有毒、有害影響環境的汙染源，也不存在臺球，電子遊戲機室，網咖等不利於青少年成長的營業點。並和校園周邊商鋪簽定
總之，要通過對學校環境建設的美化、綠化、硬化、淨化，使教師做到無私奉獻，學生做到了刻苦好學，師生關係和諧，尊師愛生蔚然成風，學生之間團結友好，領導與教師之間關係融洽團結向上。
建設工作計劃 篇3
時光如水、歲月如梭，轉眼之間又要進入新的一年—XX年了，新年要有新氣象，在總結過去的同時我要對新的一年有一個好的工作計劃，這樣才能在新的一年裡有更大的進步和成績。
XX年是我們公司發展非常重要的一年，對於我自己也是一個充滿挑戰、機遇與壓力的開始的一年。我要繼續秉承“精心設計、竭誠服務”的理念做好本職工作。
在明年的工作中，我要不斷地總結自身的工作經驗，對自身工作進行剖析，找出不足加以改正。緊跟企業發展大方向，增強自身的技術水平。全身心的完成本職工作的同時，積極參加與本專業相關工程建設類考試。嚴格要求自己，不斷地提升對自己的要求，提升工作質量，以滿足公司和自身發展，更要在日常工作中落實體現。
新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經看到了我們部門變得強大的光茫，我將留取精華，摒棄糟粕，不純為了完成任務而工作，要以創造利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去，與公司全體員工共同學習、共建和諧、共創輝煌!
建設工作計劃 篇4
**酒廠**年環境建設工作計劃根據總公司<<關於加強環境建設的總體要求>>，結合我廠實際情況。為了做好企業環境建設，促進企業發展，營造良好的工作及生產生活環境，使環境建設更好地服務於企業，內增效益，外樹形象，提高企業知名度，把酒廠建成集生產、銷售、旅遊觀光為一體的現代化開放企業。結合總公司年終對我廠檢查提出存在的不足，我們會認真總結經驗，找出差距，爭取在**年使我廠環境建設工作更上一個臺階，在**年我們將主要做好以下幾方面工作：
一、加強領導，高度重視企業環境建設抓好企業環境建設首先要領導重視，成立以李懷民廠長為組長的環境建設領導小組，共有16人。從領導轉變觀念，提出明確要求，把環境建設工作切實落實到實處。通過召開有關會議和生產例會，具體佈置此項工作，使全廠的環境建設做到四統一，即統一規劃、統一佈置、統一標準、統一檢查。把環境建設工作作為一項長期任務，配合企業“321”戰略任務的一項重要工作來抓，貫穿於企業發展的始終。
二、加強檢查力度，把工作真正落實到實處按照總公司制定的環境建設準則精神，結合我廠<<環境衛生管理制度>>（環境建設經濟管理條例），進一步明確各部門衛生責任區及責任人。為了保證廠區環境建設工作真正落實到實處，環境建設小組堅持每週對全廠各部門情況進行檢查，並按標準進行考核，檢查結果並在全廠進行通報，與經濟責任制掛鉤，對存在問題比較嚴重的部門，由企業管理部對其進行200－500元不等的經濟處罰。
三、加強環境投資力度，改善廠區環境按照厂部精神，為更好的打造對外觀光式企業，我們將在今年加大廠區環境的整頓力度，具體要落實以下幾方面工作：1、投資500萬元新建廠大門、噴泉、雕塑，對3000平米路面進行改造，同時對大門兩側和主路兩邊1200平米進行綠化。（在4月份完成）2、太空水北側東西兩塊綠化帶1200平米種上灌木和三葉草。（在4月份完成）3、對成品庫和包裝庫前700平米綠地進行改造，種上三葉草，把包裝庫西側原有的月季進行改造，種植重瓣的品種月季，達到花在廠中，一步一景的效果。（在5月份完成）4、為歡度國慶節準備在廠區擺放5個花壇，各種草花約12000盆。以達到烘托節日氣氛，達到展示企業形象的目的。（這項工作在9月20日完成）5、在太空水前新建“老**”微縮景觀，綠地面積3000平米，展示三百年的**二鍋頭源遠流長的歷史和酒文化，增加客戶對原產地和老字號的瞭解，為打造**二鍋頭世界第一品牌，達到宣傳我廠的目的'。（此項工作將在9月完成）6、加強保潔人員的管理，消滅髒亂死角，通過規範化、制度化、日常化的管理，創造井然有序、整潔舒適的生產、工作環境。
7、對廠門外路燈進行更新。
8、與旅遊公司密切配合，加強對參觀遊客的管理及引導，堅決杜絕吸菸現象的發生，保證企業的防火安全。
9、嚴格按照食品衛生法要求，加強食品衛生安全工作，以確保食品衛生安全。
10、爭取**年對全廠所有垃圾點進行封閉管理。
為確保**年各項工作目標的順利完成，全廠上下齊努力，充分認識環境建設在企業的重要性。牢固樹立“我與奧運同行，人人都是環境”的思想，著眼全廠發展大局，從每一名員工做起，確實把環境建設工作擺在重要位置，抓緊抓好，為加速我廠的發展貢獻力量。
建設工作計劃 篇5
20xx年局系統老協分會將在縣規劃建設局和縣老協的正確領導下，堅持以人為本和老有所樂的原則，積極組織局系統離退休人員開展適合老年人鍛鍊的各項活動，促進局系統老協分會的工作更上一個新臺階。
一、堅持學習、提高認識
分會為每個會員在新的一年訂一份報紙和一份“康樂壽”雜誌。為老年人堅持健身學習創造條件。同時鼓勵會員報名參加老年人大學學習，不斷提高思想，增長才幹。
二、開展多彩活動
1、分會成立門球隊、釣魚隊、娛樂隊，開展各項對老年人身心健康有益的活動。同時鼓勵會員積極參加經常性體育鍛煉。如慢跑、走步、做操、打太極拳、打腰鼓、跳舞、柔力球等。注意保持經常性，並掌握適當的運動量和科學健身方法。
2、門球活動。分會門球隊員要按縣老協的安排進行練球，提高球技。要求每週一、三上午球隊隊員積極到本分會門球場練球。全體會員每週星期五上午到本分會球場練球。
3、釣魚活動。今年分會計劃組織會員釣魚十次，四～十一月和中秋節、端午節各安排一次，時間另行通知。
每人每次釣魚最高限額為五市斤，超出部分自付款（單尾重超過5市斤除外）。未釣到者（或不足三斤者）發給（補足）三斤魚款。因事未去者發給二斤魚款補助。
為了適應個別釣魚愛好者的興趣，可以自行選擇魚塘買票釣魚，票價不超過150元，可憑票到分會報帳，但不能參加分會本年度的釣魚活動，也不再發補助款，分會釣魚比賽可以參加。
4、室內活動。以開展樸克、麻將、象棋、跳棋等活動為主。每星期二上午為全體會員集中室內活動日，無特殊情況，每個會員都必須參加。其它時間全體會員也應積極參加各項室內活動（門球隊員參加練球日除外）。
5、培訓事項。按縣老協的要求，派員按時參加。
三、有關規定
1、分會會員每人每年必須在年初繳交10元會費，新入會者還得交入會申請書一份。不繳納會費者不承認會員資格，不參加者分會組織的各項活動。
2、分會在每月最後一個星期二舉行一次室內活動比賽，參加者每人發一份紀念品（經費10元）。但室內活動和門球隊活動每月累計5次以上未參加者不發給紀念品；當月已參加室內活動和門球活動累計5次以上者，雖因故未參加比賽，也可得一份紀念品。比賽獲得第一名的獎12元，第二名的獎10元，第三名獎8元。
3、凡經常參加門球、釣魚活動的會員每人年發一頂涼帽、一雙球鞋（經費控制在60元以內），不參加者不發。
4、門球活動參加者平時練球不發給補助。季度賽、全縣性比賽分別每人每天（兩場為一天）8元的補助。本隊人員擔任教練、裁判不得享受補助。
5、參加縣老協組織的樸克、麻將、象棋、釣魚等比賽者，獲第一名的分會給每人獎20元；第二名分會給每人獎15元；第三名分會給每人獎10元。未獲得名次，每人每天補助8元。
6、參加縣老協組織的全縣性各項比賽，凡獲得第一名每人獎30元；第二名每人獎25元；第三名每人獎20元；第四、五名每人獎15元；第六、七、八名每人獎10元。未獲得名次，每人每天補助8元。
四、組織外出參觀學習旅遊
1、請求局裡在適當的時間安排局系統離退體人員出省旅遊一次，開闊眼界、增長見識、舒展情懷。
2、在條件允許的情況下，請求局裡每年組織局系統離退休人員在本市範圍內參觀學習一次（每年1～2個縣），以便使離退休人員瞭解本縣和周邊縣、市（區）發展情況。
五、注意安全
會員參加分會或縣老協組織的活動，都要根據自己的身體情況量力而行，往返途中切記交通安全。釣魚時要坐穩，以防掉入水中，嚴禁在高壓線底下垂釣，以防發生意外。外出參觀旅遊時，身體欠佳人員不要勉強參加，注意外出安全。
建設工作計劃 篇6
一、新農村建設工作情況
今年以來，為全面推進社會主義新農村建設，煙臺市從調查研究入手，圍繞政策制定、動員部署、成立機構、輿論宣傳、典型培養、督導檢查等方面，連續開展了一系列工作，迅速打開了工作局面，各縣市區、市直有關部門工作全面啟動，新農村建設正在紮實推進。兩個月來，主要抓了以下幾個方面工作：
一是做好社會主義新農村建設的啟動工作。去年下半年，按照市委主要領導要求，市委農村工作領導小組組織專門力量對建設社會主義新農村進行謀劃研究。今年1月5日，煙臺市召開社會主義新農村建設動員會議。會上，將《關於建設社會主義新農村的意見》作為今年市委1號文下發，煙臺市社會主義新農村工作全面啟動。會後，各縣市區和市直有關部門結合傳達貫徹會議精神，及時對新農村建設進行部署安排，形成了富有各地特色的工作思路。蓬萊市提出新農村建設重點抓好“四新”（“四新”指發展鎮村經濟，大力培植農民增收新途徑；加快城鄉一體化程序，努力打造農村建設新面貌；關注民生問題，全力構築農村社會保障新體系；加強農村組織基層建設，建立農村管理新機制），龍口市全面實施“五通、雙建、六保”（“五通”指村村通柏油路、通公交車、通有線電視、通自來水、通科普知識，“雙建”指建立綠色村莊、衛生村莊，“六保”指開展新型農村合作醫療、農村義務教育、經濟薄弱村運轉經費、農村養老保險、農村五保供養、農村低保等六保工作），萊陽市新農村建設突出“六個優化”（“六個優化”指產業優化、環境優化、居住優化、服務優化、管理優化、素質優化），開發區新農村建設主抓“五大工程”（“五大工程”指富民工程、保障工程、安居工程、幫扶工程、固本工程），等等。各地均有特色，均有重點，政策到位，措施有力，行動迅速，使新農村建設有了一個好的開局。
二是組織了較大規模的輿論宣傳活動。按照中央和省、市委的要求，為擴大工作影響，濃厚輿論氛圍，市裡在春節前後連續組織了兩輪輿論攻勢。全市新農村建設動員會後，市級各大新聞媒體迅速對新農村建設開展了大規模地宣傳報道。
三是召開一系列政策措施研討會，初步形成了指導新農村建設的配套政策性檔案。為配合市委1號檔案的貫徹落實，2月上旬煙臺市在有關縣市區召開現場研討會，分別對“新農村規劃建設和土地政策”、“建立財政投入有效機制”、“加大農村基礎設施建設投入”、“提升農村社會事業和保障能力”、“‘3+1’聯手共建社會主義新農村”等問題進行了專題研討。同時根據煙臺市“山村、漁村、鄉村、城村和市區村”的不同特點，按照“因地制宜、分類指導、張顯特色、全面推進”的原則，2月下旬分別召開了“五新建設”現場座談研討會。本月7號開始，還就如何推進新農村支撐體系建設到幾個縣市區召開現場座談會，專題研究具體政策措施。根據討論意見，正在研究制定出臺配套檔案。
四是採取有力措施，加快培養新農村建設典型。新農村建設要有好的開局，關鍵是要抓出一批典型，靠示範引導帶動工作全面開展。在近三年農村全面小康社會建設中，市裡通過實施“雙百工程”，開展“十百千萬”小康建立活動，先後培植起13個小康明星村、111個小康示範村和近700個小康文明村，這部分村是引領全市新農村建設的典範，也是今後新農村建設的“亮點”和“看點”。為發揮這些典型的示範作用，煙臺市已將小康明星村和小康示範村的情況編輯成書，發放到每個村，讓全市廣大農村幹部群眾學有榜樣，趕有目標。為突出新農村建設特色，及時培植一批過硬典型，最近還專門下發通知，要求各縣市區在搞好分類指導的基礎上，集中連片抓出一批能夠代表本地水平、有示範意義的典型，引領全市新農村建設深入開展。目前，各縣市區都對典型培養工作做出了具體安排和規劃。龍口市初步定於4月份，組織一次現場觀摩活動，要求每個鎮街要確定一個最好的典型進行展示。把“亮點”串成“線”，連成片，最終培育成相互輻射帶動的“亮區”。福山區按照城市拉動型、園區帶動型、集體經濟發展推動型、農業產業結構調整幫扶促動型等不同特點，集中連片確定了13個示範村居，整合資源，重點突破。萊山區圍繞城中村、中心村和山區村三個層面，確定了20個試點村，從人力、物力、財力等多方面支援，上半年將建成5―10處新農村亮點，在此基礎上，向周邊村拓展，帶動新農村建設向面上開展。招遠市一次性拿出100萬元，重點用於在小康示範村基礎上進一步培養連片典型，萊州市財政撥付200萬元，專門用於示範點建設等等。
五是組建起了上下配套聯動的組織指揮體系。為切實加強對新農村建設工作的組織領導，市委對農村工作領導小組進行了充實調整，對農工辦力量進行了加強。同時，在原市委農工辦框架基礎上，從有關部門抽調部分同志，成立了新農村建設辦公室，與農工辦合署辦公，並在辦公場所、車輛、人員和經費等方面作了具體安排。2月8日，市新農村建設辦公室正式組成辦公，下設指導、調研、宣傳和綜合四個組，各項工作已步入正軌。2月20日，召開了全市農工辦主任會議，重點聽取了各縣市區農村工作組織機構建設、新農村建設工作動員部署以及下步工作情況彙報。從目前看，13個縣市區已有4個成立了正科級辦事機構、4個縣市區將新農村建設辦公室設在縣市區委辦公室或組織部門、4個為臨時機構，還有1個縣市區為單設機構。應該講，推進新農村建設的組織體系開始形成，工作框架初步拉開。
從總體上看，煙臺市新農村建設啟動早、行動快，開局較好，建設社會主義新農村已成為目前全市上下最熱門的話題。
二、下階段新農村建設工作安排
在剛剛結束的全省農村工作會議上，省裡明確提出了社會主義新農村建設的目標、任務和戰略措施。目前，市委常委會議專門聽取了貫徹全省農村工作會議精神的彙報，對煙臺市工作進行了專題研究。下一步，煙臺市社會主義新農村建設，要結合全省農村工作會議精神的貫徹落實，在工作縱深推進上下功夫。
一是迅速傳達學習好中央、省兩個一號檔案和兩個農村工作會議精神。目前，煙臺市正在將“省部級主要領導幹部建設社會主義新農村專題研討班精神”、中央和省農村工作會議精神，進行歸納整理，以“兩辦”檔案下發各縣市區、市直有關部門。要求市直各部門要立即組織好對全省農村工作會議精神的傳達學習，並結合本部門工作和正在制定的新農村建設配套政策，對新農村建設工作再進行一次深入研究，制定出更符合農村實際，更貼近農民需求的政策；各縣市區也要結合各自實際，通過召開會議等多種形式，迅速把省會議精神傳達到基層，要通過對會議精神的傳達貫徹，推動新農村建設更加深入開展。
二是把會議精神體現在即將出臺的配套政策檔案之中。按照市委1號文和全市新農村建設動員會議要求，目前市委農工辦正在與有關部門一起研究制定相關配套檔案，準備近期陸續出臺。特別是如何建立以“醫、學、水、路、社保”為重點的社會保障機制，如何整合利用有限的財力資源、通過“以獎代補”等形式獎勵、激勵新農村建設等，要求按照省裡的要求，抓緊研究，儘快拿出操作性強、引導性強的政策措施。煙臺市要在適當安排市級財力支援新農村建設的情況下，重點研究縣市區如何在這方面加大力度、率先突破的問題。同時發揮好財政資金的槓桿作用，利用好市場機制的導向作用，引導社會資金投入新農村建設，儘快解決資金制約問題，力爭新農村建設在較短時間內取得明顯成果。
三是採取有效形式推進各項工作。新農村建設是一項全新的系統工程，各級要多研究些點子，多出些思路，採取多種形式，推進工作紮實有效開展。市委初步決定，選擇適當時間，組織縣市區和部分市直部門領導外出參觀考察，開闊眼界，鼓勁加壓。參觀考察後，拿出兩天時間，召開一次全市新農村建設工作交流推進會，結合外出考察和市內觀摩情況，進行座談交流，進一步統一認識，理清思路，加大措施，推動新農村建設工作深入開展。各縣市區、各有關部門，也要按照這個思路，結合本地本單位的工作實際，深入搞好調查研究，找準工作的結合點和切入點，在新農村建設中做出應有貢獻。為了全面紮實地推進新農村建設工作，市委決定，本月底開始組織啟動“3+1”聯手共建新農村活動，通過市縣兩級機關、事業單位、群團組織、各級駐煙單位、各級所屬工商企業、集體企業、外資企業和民營企業以及全市所有小康村這“三駕帶一”活動，全面推動城鄉統籌戰略的實施，為“以城帶鄉、以工促農”開闢一條新路子。
四是進一步理順新農村建設組織領導體系。新農村建設必須建立強有力的組織領導體系，這是各級黨委目前面臨的首要任務，也是推進新農村建設的當務之急。中央、全省農村工作會議都明確提出要求，各級要建立新農村建設工作的協調機制，健全和加強辦事機構。對此，煙臺市要更好地貫徹落實。市委已對新農村建設辦公室領導力量和工作人員進行了充實加強，從有關部門抽調人員集中辦公。也要求各縣市區從各自實際出發，對農工辦或新農村建設辦公室機構設定和人員配備問題進行專門研究，在前段調整充實的基礎上進一步理順加強，特別要實行獨立辦公，配備專職、得力的工作人員，並明確職責分工，形成上下配套聯動、方便高效的工作系統。
五是研究制定新農村建設考核監督機制。社會主義新農村建設是一項長期、艱鉅和複雜的工作，煙臺市將按照“三個體系”建設的要求，著手製定新農村建設工作的具體評價方法，確保新農村建設紮實有序地進行，不斷開創工作新局面。要求各縣市區也要著手研究新農村建設的考核辦法，並將其納入機關崗位責任制，作為領導幹部政績考核內容，切實調動起各級各部門參與新農村建設的積極性和主動性。在抓好年度考核的同時，要加強日常排程和督查，確保工作環環相扣，抓好落實。
六是進一步加大輿論宣傳力度。重視輿論宣傳的導向作用。中央和省委都要求，要努力營造全社會支援和參與新農村建設的輿論氛圍。煙臺市各級各部門將繼續做好宣傳發動工作，不斷提高對新農村建設重要性的認識，增強全社會對新農村建設的參與意識。宣傳部門要繼續長期地把新農村建設宣傳放在突出位置，儘快制定下發“全市社會主義新農村建設宣傳綱要”，並緊密配合新農村建設程序，不斷在全市範圍內形成強大的宣傳輿論氛圍。要及時總結和宣傳新農村建設的先進典型和經驗，擴大新農村建設的影響力和感染力。年內，爭取在全國、全省範圍內推出幾個新農村建設重大典型，樹立煙臺新農村建設的良好形象。在重視媒體宣傳的同時，要廣造社會輿論，使新農村建設的目標口號上街上牆、進村入戶，做到新農村建設家喻戶曉、人人皆知。
建設工作計劃 篇7
第一章總則
第一條：為加強村鎮規劃建設管理，促進我鎮經濟和各項事業的持續快速、健康發展，依據國務院《村莊和集鎮規劃建設管理條例》、《建制鎮規劃建設管理辦法》和上級有關規定，結合我鎮實際，制定本規定。
第二條：凡在村鎮建設規劃區內進行居民住宅、鎮村公共設施、公益事業、鎮村企業、個體私營企業等建設以及市政公用設施、環境衛生管理，必須遵守本規定。
第三條：本規定所稱村鎮建設規劃區，是指鎮總體規劃中劃定的鎮駐地建設規劃區，工業園區、村莊規劃區和因村鎮建設及發展需要實行規劃控制的區域（包括309國道，好臨路兩側，開發小區以及旅遊區等）
第四條：城鎮規劃建設管理工作，由鎮村鎮建設管理站具體負責。
第二章村鎮規劃
第五條：村鎮規劃包括：鎮規劃和村莊建設規劃。鎮規劃包括：鎮總體和詳細規劃。鎮總體規劃包括：鎮域規劃和鎮駐地總體規劃。
第六條：鎮總體規劃須經鎮人民代表大會通過，由鎮人民政府報縣人民政府批准實施。
村莊建設規劃須經村民會議或村民代表會議同意後，由鎮人民政府報縣人民政府批准實施。我鎮的村莊規劃要根據各村的經濟發展現狀和要求以及自然環境、資源條件，按照社會主義新農村的建設要求，處理好近期建設和遠景發展，改造與新建的關係，編制新一輪的村莊建設規劃。
第七條：村莊規劃要注重保護生態環境，加強綠化和村鎮容貌環境衛生建設，充分利用原有的建設用地，新建、擴建、改建工程及住宅儘量不佔耕地。
第三章村莊規劃的實施
第八條：在村鎮規劃區內新建、翻建、改建、擴建居民住宅，鎮村及個體企業、公共設施、公益事業等必須符合村鎮規劃，服從規劃管理，任何單位和個人不得阻撓和拖延規劃的實施。
第九條：實施規劃嚴格執行申請審批制度。鎮規劃區內的一切建設使用《建設用地規劃許可證》、《建設工程規劃許可證》。村莊規劃區內的一切建設，使用《選址意見書》。
第十條：農村村民在村規劃區內建設住宅或興建企業的應當向村委會提出建房申請，經村民代表會議討論通過後報鎮村建站稽核，報縣建設局審查同意，並在出具《選址意見書》後，辦理用地手續。
第十一條：在鎮規劃區內進行住宅、企業以及基礎設施、公益事業的建設需要申請用地的，必須向村鎮建設管理站申請定點，並填寫《建設用地規劃許可證》審批表，由村鎮建設管理站根據規劃定用地位置和界限，報縣建設局審批。經稽核批准的發給《建設 用地規劃許可證》後，方可申請辦理用地手續。
第十二條：建設規劃用地批准後，任何單位和個人不得隨意改變土地使用性質和範圍，確需改變的必須重新審批。
第十三條：在村鎮建設規劃區內修建暫時建築，必須經村鎮建設管理站批准。臨時建築用地，若國家或集體需要，必須無條件拆除。
第十四條：嚴禁在批准為臨時使用的土地上建設永久性建築物、構築物和其他設施。
第十五條：鎮規劃區內沿路建築物一般為二層以上樓房，外裝新穎美觀；任何單位和個人，不經村建站批准，不得在沿路兩側隨意挖坑取土。
第十六條：已批准的建設專案一年內未建設使用者，一切手續作廢。
第四章設計與施工管理
第十七條：嚴格實行村鎮建設施工許可證制度，所有施工單位和個人在施工前必須到村鎮建設管理站領取施工許可證，方可施工。
第十八條：在村鎮建設規劃區內的一切建設工程必須由取得相應設計資格證書的單位進行設計，並經鎮政府批准，否則不予辦理“規劃許可證”和“施工許可證”。
第十九條、經過審查批准的設計圖紙檔案，不得擅自更改，確需更改的必須經鎮政府同意。
第二十條：建設單位和個人在取得“施工許可證”後，由村鎮建設管理站派人到現場定點放線，方可施工。
第五章罰則
第二十一條：在建設規劃區內，未取得建設《用地規劃許可證》或者違反《建設用地規劃許可證》的規定進行建設，嚴重違反我鎮建設規劃的，限期拆除或者沒收違法建築物、構築物及其它設施，並按違法建築面積每平方米處以5元以上10元以下罰款。
第二十二條：違反本規定有下列行為之一的，有鎮人民政府責令拆除或限期改正。可以處以200元以上500元以下罰款。
（一）未經批准，擅自在村鎮規劃區內修建臨時建築物、構築物和其它設施的。
（二）上述臨時建築物、構築物和其它設施使用期滿未辦理延期使用手續又不拆除的。
第二十三條：下列行為之一的，由鎮人民政府報請縣建設行政主管部門批准、責令停止施工，限期改正，直至拆除，並處以20xx元以上10000元以下罰款。
（一）未取得施工《資質等級證書》或未按規定的經營範圍承擔施工任務的；
（二）未取得《施工許可證》擅自開工建設的；
（三）未按設計圖紙施工或擅自修發設計圖紙的；
（四）不按有關技術規定施工或者使用不符合工程質量要求的建築材料和建築物件的；
第二十四條：侮辱、毆打村建站工作人員或者阻撓其執行公務的移交公安機關，依照《治安管理處罰法》的規定處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
建設工作計劃 篇8
為了進一步貫徹落實區教文體局有關特色學校建設檔案精神，把我校“成功教育”特色推向深入，激發學生參與教育教學活動的主動性，實現學生全面、生動、活潑發展，全面推進素質教育，全面提高教育質量，全面提升辦學效益，讓特色不斷積澱並逐步凸顯。
一、指導思想
1、以務實的工作態度來引領特色建設工作，堅決杜絕文字杜撰的特色，要在實踐過程中去探索，去追尋特色建設的方法與策略。本期的特色建設由學校教科室負責全面統籌安排，各部門，各位教師要依據安排不折不扣完成。
2、開展形式多樣的實踐活動，把特色建設落實到學校教育教學工作的各個方面。特別是在各類活動和課堂教學中，要為學生提供體驗成功的平臺。
3、班務工作要體現“成功教育”主題，班主任教師要善於研究，開展多種活動，把鼓勵學生體驗成功作為班級工作中的主題並經常性地開展。利用家長會，做好向家長宣傳學校“成功教育”特色，要引導家長，樹立學生的信心，鼓勵學生面對困難知難而上，體驗成功的喜悅。
4、各學科教師要在課堂教學中注意激發學生學習的積極性，特別是學困生的激勵。教師要做教學的有心人，讓自己的課堂成為激勵學生由成功走向成功的大舞臺。
5、本期內開展的各項活動，均要以“成功教育”為活動主題，營造“成功教育”氛圍。
二、管理措施
1、學校成立“成功教育”特色學校建設領導小組，由羅斌校長任組長，教科室主任漆濤協助校長做好特色建設工作。所有工作校長將親自參與，掌握教師完成情況。
2、各部門、各位教師要依據學校特色建設工作計劃安排，認真完成規定的工作任務，不得以任何理由敷衍塞責。本期末，學校將召開專門的特色建設工作會議，將把參與此項工作情況與教師獎勵性績效掛鉤。
3、各級骨幹、學科帶頭教師是各學科領域的能手，應在“成功教育”特色建設工作中同樣起到骨幹帶頭作用，學校也將把教師在學校各類建設活動中的參與度和貢獻度作為推薦各類優秀的重要條件。
三、工作要求：
1、各教研組在制定教研計劃中要把“成功教育”納入教研內容，本期內開展不少於兩次的以“成功教育”為主題的研討活動。每次活動形成圖片加文字的活動簡報，並及時上報並在學校校園網、涪城教育網、涪城研修網等網路媒體上報道。
2、各班級要經常性地開展班隊活動，要把成功教育納入豐富的活動中，杜絕蒼白的說教。班隊活動時間不要成為表揚和批評時間，要注重激發學生的學習積極性，為學生的上進加油，成功打氣。本期內，各班要開展不少於兩次的以“成功教育”為主題的班隊活動，形成活動方案和活動總結。
3、各位教師要結合自身崗位特點認真研究，尋找實施成功教育的途徑，要用智慧的眼光去觀察教育教學中的動態變化，擔當好學生成長過程中鋪路石和奠基者的角色。讓自己的教育教學行為隨時充滿著智慧與創造。本期內，每位教師要形成一篇以“在課堂中實施成功教育”相關的論文或者案例。
4、“成功教育”脫離具體的實踐活動就是一句空話。作為教育物件，學生是一個個鮮活的個體，只有為學生創造更多的體驗機會，在活動中張揚個性，發展能力，體驗成功的喜悅。本期學校的校園藝術節活動將進一步彰顯“成功教育”主題，更大面積地開展各項活動，能夠讓每一個學生參與。學校少先隊大隊部要做好校園藝術節的組織安排工作，在繼承以往校園藝術節傳統的基礎上，創新地開展一些活動，讓每一位學生都成為校園藝術節的真正主人。
5、學校教科室負責“成功教育”特色建設的部署與總結工作，做好上傳下達，及時將實踐過程中形成的優秀案例進行歸納，提煉學校“成功教育”特色建設經驗。
四、活動安排：
二月：
2月，教科室負責制定本期的特色建設計劃。
三月：
1、3月15日前，教研組制定本組研修方案，把“在課堂教學中開展成功教育”納入計劃。
2、3月15日前，班主任制定班務工作計劃，在班隊活動中體現“成功教育”。
3、3月15日前，各學科教師制定好學科教學工作計劃和輔差計劃，對“在學科中如何落實成功教育”要有專門的規劃。
四月：
1、各教研組開展“成功教育“進課堂專題研討活動。
2、各班依據計劃，開展以“成功教育”為主題的班隊活動。
3、德育處和少先隊大隊部做好校園藝術節的規劃，在活動中要充分體現“成功教育”。
五月：
1、各教研組開展“成功教育“進課堂專題研討活動。
2、各班依據計劃，開展以“成功教育”為主題的班隊活動。
3、開展校園藝術節系列活動，彰顯學生個性，為每一位學生提供體驗成功的平臺。
六月：
1、校園藝術節表彰活動，激勵學生不斷進取。
2、進行成功教育總結。
（1）、教研組交“成功教育”研討活動簡報。
（2）、班主任教師交“成功教育”主題班隊活動方案和活動總結。
（3）、各學科教師交“成功教育”論文或教學案例。
七月：
1、班主任利用期末家長會做好“成功教育”的指導工作。
2、教科室對本期實施“成功教育”特色建設工作進行總結。
3、召開學校特色建設專題研討會，總結本期特色建設得失，提出下期的工作目標。
建設工作計劃 篇9
xx社群地處六合城區中心，商業繁華地段。轄區內現有米巷小區，長江新苑，河濱花園，金寧廣場，永寧雅苑五個規模較大的小區組成，面積1.2平方公里。居民住宅樓48棟，住戶2530戶，常住人口7425人，流動人口662人，轄區單位12個，有志願者隊伍10支130人。黨總支下設七個支部，共有黨員54名，離退休黨員13名，生活困難黨員3名。
今年以來，我社群將按照街道黨工委的總體部署和要求，以五社群建立工作為抓手，堅持以明確的責任分工強化組織領導，加大資金投入，強化陣地建設，強力推進我社群平安建立工作：
一、加強領導，完善各項綜治制度。
在街道綜治辦的指導下，社群成立了社會管理綜合治理領導小組，由社群書記任組長、副主任任副組長，社群小組長、兩委委員為成員，具體負責平安建立的具體事項，同時，社群成立了治保會、社群人民調解委員會，整個社區劃分為4個治安小區，實行社群幹部包片區治安制度，每個片區有一名小組長具體負責各小區的治安工作。建立社群幹部、小組長、小區治安員的三級治安防範網路。
二、創新載體，全力做好矛盾排查和化解。
以建立五社群為載體，努力打造管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社群。充分發揮社群綜治社工、治安志願者、居民小組長的力量，每半月對轄區社會矛盾糾紛進行一次集中排查，對出現的矛盾，社群幹部第一時間到達現場進行調解，將矛盾化解在初始階段。現場不能及時調解的疑難矛盾糾紛，帶回社群調解室，由社群組織調解，仍不成功再按規定移交到街道綜治中心調解。上半年，社群調解工作小組共開展矛盾糾紛排查27次，接待群眾3批14人次，受理矛盾糾紛4件，調解成功4件，調解成功率為100%。
三、強化措施，紮實開展群防群治。
由於我社群地處城中心，侵財性案件高發，又被列為市文明建立示範點這也是我社群平安建設的一個重點。我們將努力做到：
一是針對4個封閉式管理的住宅小區，我們積極與物業管理部門共同配合、協調管理。實行24小時輪流值班，對小區的平安、機動車輛、非機動車輛進行管理和登記。
二是對無物業管理的2個住宅小區，由社群保安和治安志願者佩帶袖章，按時在所負責的區域內進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發現問題及時與社群幹部和片警聯絡解決。保安、治安志願者實行每週一次例會制度，彙報各小區的巡查情況和治安防範情況，對各種矛盾糾紛進行排查。
三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對我社群地處城中心，門面房較多，我們將與社群民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定治安保證書，使社群管理到位，確保了其住宅區的治安防範工作，減少了治安案件的發生。
四是廣泛開展治安模範小區的建立活動。為了認真做好平安社群的建立工作，計劃五月份對轄區的治安防範工作進行了認真的摸底調查，在各個小區開展建立治安模範小區活動，每個社群幹部按照網格化分工負責1個小區的建立活動，與各小區的物業公司及時聯絡，取得他們的支援，社群幹部與社群民警配合，經常深入到小區，監督檢查治安防範工作，使每個小區的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看，確保治安防範工作取得實效。
四、加強宣傳，提高群眾對平安建立的認識。
我們將在街道黨工委、辦事處的大力支援下，採用法制宣傳欄、宣傳展板、發放宣傳材料、舉辦法制培訓班等多種形式向廣大居民宣傳防火、防盜、反邪教、崇尚科學、破除迷信等方面的知識，針對不同年齡和人群，組織他們進行法律培訓。在5月份的綜治宣傳月中，我們將邀請街道司法所的幹部為居民進行預防青少年違法犯罪法律知識講座，組織社群文藝隊參加平安建立宣傳活動，通過開展這些活動，使居民的自我平安意識、家庭法律意識、青少年自我保護意識和識別罪犯的能力有所提高。
五、切實加強刑釋解教人員的安置幫教工作。
為了做好刑釋解教人員的安置幫教工作，社群成立了刑釋解教人員幫教領導小組，切實做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協議書，每季度定期對他們進行一次回訪，及時瞭解他們的思想動態、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們儘快就業，對一時無法就業生活確有困難的社群積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社群7名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實。將有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。
下一步我們將針對不足，把工作重點放在加強巡邏隊伍，健全群防群治組織，整改突出治安問題，化解不安定因素。把落腳點放在減少發案上，增強居民群眾平安感上。認真履行保一方平安職責，全面提升平安社群建立水平。
