【精選】工作計劃範文集合六篇
時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又將迎來新的進步，為此需要好好地寫一份工作計劃了。好的工作計劃是什麼樣的呢？下面是小編為大家整理的工作計劃6篇，歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
20xx年我市教研工作將以黨的十六屆四中全會精神為指導，在市教育局、教科所的領導下，以全面實施素質教育為中心，以基礎教育課程改革和提高中國小教學質量(尤其是高中教育教學質量)為重點。開展好以下幾個方面的工作：
1．繼續實施好一個工程，即內江市科研興教工程。根據教育教學實際變化和基礎教育課程改革的需要，我所修訂了科研興教工程方案，20xx年要做好《內江市進一步實施科研興教工程提高教育教學質量的五年規劃》的有關工作。
2．搞好兩類培訓和指導，即全市五個縣(區)義務教育階段課程改革工作中，課標、教材的使用培訓和指導；全市非課改年級教學大綱、教材的使用培訓和指導。
3．圍繞提高課堂教學效益和質量，繼續抓好三類獻課活動，即：優質課競賽活動；觀摩課、研究課或說課活動；對民族地區的對口支教講學、獻課活動。
4．圍繞教學質量監測，組織好兩類考試，即高中各年級各學科的期末考試；20xx屆高中畢業班的模擬考試。
5．圍繞高中畢業班教學工作這個重點，籌備召開好五個重要會議，即：20xx屆一模、二模後質量分析會(高中畢業班第一、二次工作會議)；20xx屆川、渝高中教育協作會；20xx年屆大學聯考總結表彰會；20xx屆高中畢業班學科教學研討會。
6．改進和加強幾個方面的重要工作：一是改進和加強教學視導和教學調查工作，不僅要落實好高中畢業班教學視導和調查，還要落實好課改工作的教學指導和調查。二是加強對學校教科室建設的指導，督促學校開展好校級以上課題研究，加強對、市級課題的檢查指導，促進一批優秀成果的產生。三是加強日常教研活動和教學競賽，組織管理好高中、國中各學科奧林匹克競賽，促進尖子生的成長。四是加強教研機構隊伍建設，增強教研人員的服務意識，提高服務水平和服務質量，根據政策和上級工作安排積極做好事業單位人事制度改革工作。全年工作具體安排如下：
一、教育科研工作：
1．組織第三屆、市政府教學成果評獎
2．組織教學成果總結研討會
3．組織市教育局20xx年市級立項課題申報立項工作
4．組織優秀教學成果推廣研討會2—3次(下半年)
5．組織國小英語優質課競賽
6．組織幼教專委會第十一屆年會
7．組織心理健康教育試點校經驗交流研討會
8．對重點申獎課題進行重點指導研討
9．組織、市立項課題年度考核檢查
10．對教改示範學校、達標教科室進行復查抽檢
11．召開20xx年教育科研工作例會
12．督促指導各、市立項課題開題論證以及過程研究
二、國小教研及教學業務工作
(一)課題研究
1．繼續抓好美術級子課題：“開發隆昌民間陶藝、優化國中美術教學”實驗和“挖掘、繼承、發揚民間美術傳統——隆昌石碑坊群”的實驗。
2．做好級普教科研資助金實驗專案“培養國小生創新意識”的推廣工作。
(二)國小課改工作
1．國小課改教材培訓
3月初，進行小數第二冊教材培訓；
8月，國小各科組織課改起始年級教材培訓；
2．5月下旬，組織“內江市第二屆國小課改實驗教學現場研討培訓會暨經驗交流會”。
3．做好開展內江市國小基礎教育課程改革校本教研工作。
(三)優質課競賽
1．4月，組織小語優秀課競賽
2．6月，組織中、國小音樂、美術教師技能競賽；
3．9月，國小《品德與生活》、《品德與社會》“新課標優質課展評”。
4．11月，組織小數、科學優質論文評審。
(五)學術年會
1．4月，組織中、國小體育專業委員會學術年會；
2．10月，組織小數專業委員會學術年會。
3．4月，生物組織中學生物專委會年會
(六)研討會
10月，組織中、國小音樂唱歌課教學研討會
三、中學教研及教學業務工作
(一)繼續深入開展教育教學研究活動
本學年內各學科圍繞著“以素質教育為中心，以課堂教育教學改革為途徑，以學習貫徹新一輪課改精神為重點，以全面提高教育教學質量為宗旨”主要開展以下專題研究：
1．在學科領域內怎樣培養學生的創新意識、創新精神和實踐能力。
2．在學科領域中怎樣實施素質教育。
3．怎樣將新課標精神具體落實到學科教學過程中。
4．新課標新教材與原大綱舊教材有何區別和聯絡。
5．各學科教學如何適應“3十*”，大學聯考的改革。
6．怎樣正確使用《會考標準》，才能提高高國中畢業會考的合格率和優生率。
7．改進教學方法，向課堂45分鐘要質量。
8．在學科教學中如何開展研究性學習。
各學科根據上安排，認真組織全市所有高完中的高中各年級學科教師參加四川教科所組織的高中新大綱新教材培訓。
(二)深入開展基礎教育課程改革工作
1．積極做好高中課改的準備工作，按上的安排和通知參加高中課改實驗。
2．各學科根據上安排，認真組織全市所有高完中的高中各年級學科教師參加四川教科所組織的高中新大綱新教材培訓。
3．各學科教研員根據上安排，積極參加教科所組織的新課標新教材培訓，並按照教科所的要求，精心組織級實驗區國中各年級教師進行新課標新教材培訓。
4．各學科教研員，利用市直中學聯合教研組活動時間、中心教研組活動時間和開高三學科研討會時間，對新一輪課改的教育思想、教育理念、評價方式及有關新課改的精神進行認真學習和深入領會，使每一位教師都能適應新一輪基礎教育課程改革的需要。
（三）進一步加強教學常規管理
1．指導中學教師執行學科教學常規，調查學校貫徹落實內江教育局內教科(20xx)339號檔案精神情況。
2．繼續宣傳和深入貫徹我市教學質量保證體系。
3．中學教研室全體教研員堅持到各縣校進行教學調查、教學視導。力爭超額完成教科所規定的每人全年聽課60節的任務。同時，通過聽課，檢視備課本和學生作業本，召開學生座談會等方式對教師進行教學六認真檢查，並將聽、看、查到的情況及時向教師本人和縣、校有關領導交換意見，有力地促進教育教學質量的穩步提高。
4．各學科教研員將加大對各次教研活動的組織和管理力度。每次教研活動，不管是全市性的，還是市直範圍內的，都做到認真準備，精心組織，嚴格考勤，及時總結，定期通報，努力提高各次教研活動的針對性及實效性。
5．生物學科繼續進行市直兩區聯合教組活動評比，通過評比，促進教研活動質量的提高。
6．組織實施好高中的期末聯考，做好成績統計和質量評估分析工作。
（四）繼續開展對教學過程的評價活動
各學科利用教研活動時間，認真開展中青年教師獻課評課活動，把獻課評課與對新大綱新教材的研究結合起來，把獻課評課與探討新課標的課堂教學模式結合起來，通過獻課評課活動促進我市中青年骨幹教師迅速成熟。
(五)進一步搞好高中畢業班工作
1．宣傳並指導貫徹《內江市高中畢業班學校領導工作指南、高中畢業班教師工作指南》，調研或檢查學校落實情況。
2．根據需要對部分縣校高20xx屆和高20xx屆畢業班進行高中教育教學視導。
3．擬定於20xx年3月底或4月初召開全市第二次20xx屆畢業班學科教學研究會。
4．擬定於20xx年4月初召開川渝高中教育協作會。
5．擬定於9月中下旬召開內江市高20xx屆畢業班各學科畢業複習研討會，總結、交流上屆畢業班工作的成功經驗，討論研究本屆畢業班複習的措施，佈置本屆畢業班複習的計劃安排。
6．適時對各縣區20xx屆和高20xx屆高中畢業班工作進行教學調查，及時解決教學中帶傾向性的問題。
7．認真組織好高20xx屆的二模、三模考試和高20xx屆的一模考試。
8．及時收集20xx屆和20xx屆大學聯考有關資訊，並及時印發到各縣校指導各縣校複習工作。
(六)認真按要求組織好各學科知識競賽活動
各學科教研員嚴格按“內教發(20xx)131號”檔案精神，認真組織好各學科高國中學生學習知識競賽。
(七)認真組織學術研究及經驗交流
(八)認真組織好市直、中區、東興區各學科聯合教研組活動，通過教研活動的開展，促進教育教學質量的提高。
四、職成信技教研與教學業務工作
1．組織開展市直、中區職業高中部分學科或專業聯合教研組活動10-12次（平均每月1次）。
2．分別組織部分學科或專業的骨幹教師參加教科所召開的全職教學科或專業中心教研組年會。
3．組織推薦5一10篇教師論文參加全職教優秀論文評比。
4.10-12月參與內江市職業高中（中專）畢（結）業會考的命題、審題、巡考、閱卷、統分造冊、試卷分析等工作。
5．組織開展3-6次市直、中區資訊科技聯合教研組活動。
6．參加組織召開內江市社會力量民辦教育辦學、教學經驗交流會。
7．參加對內江市社會力量辦學單位的年終檢查評估。
8．參加內江市社會力量辦學的畢（結）業統考命題閱卷工作（上下半年各一次）。
五、教研機構隊伍建設和教科所內部管理工作
1．編制每月工作計劃。
2．印發對縣(區)教研室目標考核的方案和通知(年初)
3．撰寫全所年度工作總結。
4．撰寫年終單位自查報告上報教科所。
5．全所精神文明建設工作、人事、工資、職稱、檔案等工作。
6．本所資料發行的徵訂、收款、結算等工作。
7．各單項工作（如綜治、愛衛、消防、雙擁、計生、綠化、紅白事等）的執行、督促、檢查和單項工作季度、半年及年終總結。
8．辦理財務年度預、結算。
9．辦理公醫、住院、特病年度結算。
10．圖書、資料等情報資訊的收集、管理、交換。
11．汽車使用管理。
12．老幹部工作。
13．全所總務後勤工作。
14．根據上級工作安排和有關政策做好本所的事業單位人事制度的改革工作。
15．召開好教研室主任工作例會（期末）
16．做好對縣（區）、高完中的過程性教學質量獎勵工作（期末）
17．搞好教研系統年度目標考核（年末）
18．上級交辦的其他臨時性工作。
工作計劃 篇2
為貫徹落實省，市，縣有關會議精神，確保"五一"期間以及世博會期間的社會穩定，安全生產和人民群眾生命財產安全，現就"五一"期間有關工作作出如下安排：
一，高度重視，加強值班
各領導要充分認識"五一"期間有關工作的重要性，加強值班安排，按時到崗到位，做好來信來訪登記。
二，精心梳理，排查糾紛
針對"五一"期間的社會穩定工作，各分管領導要細緻排查，精心梳理，形成排查表，並嚴格按照包案案件，落實責任，高度負責，確保不發生非正常上訪事件。對於排查出來的重要信訪物件，要密切關注其動態，掌握其去向，實行每日零報告制（下午4：00前），由鎮信訪辦彙總後向縣信訪局彙報。
三，落實人員，加強督查
對於道路交通安全，安全生產，防汛等日常工作，要在"五一"前進行一次全面檢查，對存在的有關問題要責令相關單位及時處理，同時，在"五一"期間，還要安排專人對相關工作進行督查。
20xx年4月29日
附：永平鎮"五一"期間值班人員安排表及要求
5月1日——5月2日
帶班領導：xxx（聯絡電話：13767305525）
值班人員：xxx
5月3日
帶班領導：陳xx（聯絡電話：13879307066）
值班人員xxx
值班要求：
1，值班時間：8：00——17：30
2，值班人員要在崗在位，接待來訪，做到上傳下達，資訊暢通，並做好值班記錄。
工作計劃 篇3
證券客戶經理工作不是一朝一夕的事，是一項長期的工作，需要足夠的耐心，平時細心的工作，能夠坦誠地與客戶交流。為了20xx年能夠有目標、有目的、有成效的工作，取得更好的成績，特制定計劃如下：
一、帶著一顆“愛心”去工作
1、帶著一顆“愛心”去工作。保持良好的禮節禮貌，要從服務他人的角度出發，讓客戶覺得你是真心地關心他，縮短經紀人與客戶之間的距離，對客戶思想形成正確方案的引導。
2、做好宣傳，嚴格執行公司的服務規範，做好來電諮詢和新客戶的預約開戶工作。定期聯絡客戶做好客戶的維護工作。
3、做好溝通匯報，工作無小事，對重要事項做好記錄並傳達給公司相關負責人員，做到不遺漏、不延誤。
二、自身素質方面在認真工作的同時，我也會努力提高自己的自身素質。
不斷提升職業道德，掌握證券從業規律，拓展證券知識，提高自己的證券業務水平。
1、多學習、學習先進的證券業務理論，學習公司同事的寶貴經驗，學習專業知識。
2、多琢磨、以便構建良好的客戶關係。證券經紀人只有與客戶之間相處得融洽，相處得愉快，才能更好更深入的完成任務!
3、多反思、多總結。自我反思是提高業務素質的基本途徑。對於自己證券從業工作中的成功或失敗，要及時總結，不斷為自己今後的工作積累經驗。從而不斷進步，自己超越自己。在以後的日子中。我將勇於進取，不斷創新，努力完成公司分配的工作和任務，爭取取得更大的進步!望公司領導和同事多多幫忙和指正。我認為最重要的一點就是激勵制度：那同樣是家族企業，同樣是“給自己幹”的制度，為何有的幹得好，有的幹得差?xxx認為，家族企業的制度主要包括兩個方面，一個是激勵制度，它體現財富的分配規則，在經濟學裡，就是“為誰幹”的問題。激勵制度做得好，人們就願意努力幹。二是管理制度，主要解決“生產什麼”和“怎麼生產”的問題，體現財富生產的效率規則。激勵制度的核心是調動人的積極性，管理制度的核心是使激勵制度調動起的幹勁科學化、高效率。
沒有合理的激勵制度，再好的管理制度也沒有意義，但僅有好的激勵制度，管理制度不科學，企業也很難成功。激勵制度鼓勵人們努力工作，激發人們心中向善的東西，主要是為大好人制定的，它使大好人工作更努力、更有創造性和自主性。而管理制度則是假設人都是自私的，從管理“壞人”的角度入手，它使壞人幹不了壞事，被迫不斷去幹好事，長此以往把壞人變成大好人。在管住壞人的同時，也使大好人不至於在利益的誘惑下去幹壞事，成為更好的人。因此，激勵制度增加了大好人，管理制度減少了壞人。如果都像上面所說的，我相信沒有幹不好的工作。沒有完不成的任務。
工作計劃 篇4
工作計劃關乎工作的發展，要想在工作中取得良好發展，必須用優秀的工作計劃作指引。來看看為您提供的優秀個人工作計劃範文：
本人20xx年x月x日畢業，自年月日開始在xx醫院xx科開始住院醫師規範化培訓、在近一年的轉科期間，我先後在兒科心血管、新生兒、血液、神經、呼吸、腎臟等六個專業科室轉科學習，在各位專家教授的指導和教誨下，努力學習臨床知識及技能操作，業餘時間積極查閱兒科相關專業書籍，理論聯絡實際，認真履行職責，努力做好各項工作，自身的業務水平取得長足的發展，以十足的信心、滿腔的熱忱、精益求精的技術，為社群居民提供優質的、全方位的服務，努力把新一年的工作做得更加完善，特訂xxxx工作計劃如下：
1、認真執行上級有關衛生工作的方針、政策，全心全意為社群群眾服務要求全站醫務人員積極參加全科醫學理論學，努力提高自身的素質和業務水平，與社群群眾建立的良好醫患關係，為社群群眾提供方便、快捷、便宜、有效的服務。
2、認真做好社群內孕產婦的管理工作，並經常向社群群眾宣傳優生優育知識，鼓勵母乳餵養。“三八”節、“六一”節為婦女、兒童各義診一天。
3、抓好社群內高血壓患者的系統管理，每一個季度對他們進行一次義務檢查，一次健康標題講座，發放高血壓患者的自我保健方法的宣傳資料，儘量減少因高血壓引發的心腦血管疾病的發病率，使他們平安的度過危險時期。
4、積極配合上級衛生疾控中心的工作，抓好0—7歲兒童的計劃免疫工作，建立健全兒童防疫檔案，定時不定區的對本地、流動兒童進行常規巡查，對有漏種、漏服兒童進行及時補救，繼續抓好流行病、傳染病的監測和防治，做好傳染病及突發性公共衛生事件的處理工作；嚴防冬春季節傳染病的預防控制工作，落實上級部門衛生的指示精神，發現疫情及時向上級主管部門彙報，並及時做好轉診及善後處理工作。
5、抓好社群內精神病患者的管理，堅持每月隨訪一次，做好病情記錄，並隨時與患者家屬保持聯絡，監測病情。
6、關心社群老人的健康，凡60歲以上的老人來我站就診，免掛號費，診療費，對居委會的特困和殘疾人員免費診治，並抓好社群的健康保健講座事項，繼續努力作好社群居民的建檔、歸檔，完善家庭檔案的更新及利用工作，切切實實為社群群眾的身心健康服務。
工作計劃 篇5
學生會通過一學期的基礎建議，日益成熟起來，已逐漸形成一支強大的隊伍。
基礎專案
現有的基礎專案為：月衛生評比欄，天氣預報生活小常識欄。
月衛生評比欄：每月展出各班衛生評比狀況，衛生良好班級可得衛生流動紅旗。以此鼓勵各班級積極搞好自班衛生。衛生評比標準按月扣分的多少計算，每週衛生檢查次數應各班一致。扣分最少的為優秀班級。
天氣預報生活小常識：生活部下學期將把兩者分開，天氣預報一欄，貼出當天與第二天的天氣狀況，夏季填寫防晒指數，冬季填寫穿衣指數。生活小常識，天氣氣溫變化隨之帶來的易發疾病的防止知識及生活中常見的問題。如白襯衣的多次清洗易發黃，可在清洗衣物之前在水中點入一滴藍色墨汁，清洗後的衣物微發淡藍；向新生介紹長春的乘車路線；另一個是初到異地，許多同學會水土不服，我們可提前張貼防治知識;最重要的是由同學們自己提出生活中出現的問題，我們定期解答。
制定流動紅旗制：每個月末的'評比之後，把錦旗發放到得第一名的班級中去，每月在系裡流動一次。
宣傳板：新樓竣工，生活部預備擇一合適地點，做一個生活部專用的宣傳板。因為生活部需要每天更換張貼的東西多且瑣碎。
下學期班級畫室衛生評比細則有所改動：
（一）平時室內衛生評比標準
1．地面有菸頭扣5分。畫室內吸菸個人扣5分。
2．地面不淨扣2分。
3．地面有雜務扣2分。
4．明顯未倒垃圾扣2分。
5．窗臺，門玻璃不擦扣2分。
6．室內牆壁有鞋印扣3分。
7．衛生物品擺放不齊扣3分。
8．牆壁貼上畫不整潔限期改正不改者扣2分。
（二）掃除衛生檢查標準。
1．以上每條標準嚴格執行。
2．室內死角有贓物扣2分。
3．牆內不得有髒跡，汙點 扣3分。
4．室內物品擺放不整齊扣2分。
（三）室內有新穎設計的文化角適當加3—6分。
（四）在衛生檢查中不配合檢查取消當月衛生評比資格，隨意改變衛生檢查表者扣5分。
（五）全院衛生大檢查有兩次不合格班級取消本學期班級，成員各項評比資格，以及個人獎學金的評比資格。
活動計劃
9月份 長春宣傳月
主要以黑板報和海報的形式，從各個方面介紹，讓新生了解長春
9月06日----9月12日 旅遊風景名勝古蹟
9月13日----9月18日 美術用品的購買去處
9月27日----9月30日 “我眼中的長春”主要展覽同學們的作品，形式不限，攝影 文字 繪畫 海報 招貼 行為藝術等均可。9月10日左右就將這次活動的徵集海報貼出去。
十一長假前做出一份“十一旅遊指南”，並標明出遊一定提高警惕防盜！
活動範圍 設計系 廣告系
活動目的 讓大家瞭解更多的課餘知識，並能在日常生活中應付各種小麻煩，健康渡過每一天。
活動要求 首先每班由生活委員組織，做一個題目為“生活常識宣傳欄“的主題，這樣一種形式的海報。規格在2開，內容的一些健康常識，生活小常識為主，製作形式不限，每班同學都要積極參與投稿，集思廣益，多多益善。每個班的作品輪流張貼在一樓大廳。製作優秀，新穎的頒發獎狀。然後在12月份舉辦一個“生活常識知多少”的頒獎晚會，晚會以有獎知識問答為主（問題多來自於張貼過得海報上），穿插歌舞，還有對這個宣傳季的總結，立若干獎項。
納新
對於生活部所需要的部員，以下六點為基本要求
第一：申請書應出自己真實想法，不得抄襲，字跡要求工整。
第二：專業和文化成績優秀，最好會寫pop字型或毛筆字。
第三：面試時不緊張，心理素質強，遊刃有餘。
第四：不懼別人的臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮
第五：我們最需要的就是能吃苦的，能夠每天主動地檢查衛生，立竿見影，眼裡有活這樣的成員。
第六：要在工作中鐵面無私，苛刻一些，絕不能心軟。
對於參加納新面試的同學，我們將會提出以下問題
1．如何看待“利益”？
2．認為怎麼樣提高設計系衛生質量？
3．為什麼要加入生活部？
4．談談在工作中的團結協作精神？
5．如果加入生活部，今後打算如何做好自己的本職工作？
6．怎樣在工作中使用“創新”？
7．為什麼要進生活部？
8．大學生教育方面能否採用管制手段？
9．怎樣調整工作與學習的緊張關係？
10．你是怎樣理解“做人不需要技巧，做事需要技巧“這句話
11．對動畫學院院風的印象如何？
12．認為學生幹部應該怎樣帶領學生積極向上
工作計劃 篇6
（一）高校錄取
1.普通高校招生錄取實行計算機網上遠端錄取管理模式，各高等學校採取遠端異地錄取方式開展錄取工作。錄取期間，錄取現場實行封閉式管理，除招生工作人員和紀檢監察人員外，未經批准的人員不得進入錄取現場。
2.錄取工作按照“學校負責、招辦監督”的原則實施。高校應按照向社會公佈的招生章程中的錄取規則進行錄取，不得隨意更改在招生章程中公佈的各項承諾。對思想政治品德考核合格、身體狀況符合相關專業培養要求、投檔成績達到同批錄取控制分數線並符合學校調檔要求的考生，是否錄取以及所錄取的專業由高校自行確定，高校負責對已投檔但未被錄取考生的解釋。自治區招生辦負責監督高校執行國家招生政策、招生計劃情況，糾正違反國家招生政策、規定的行為。
3.高校錄取新生須按我區規定按時完成調檔、閱檔、稽核、預錄、退檔等各環節工作，保證考生電子檔案的正常流轉和錄取工作的順利進行。對超過時間未按要求完成相關環節工作，且無故拒絕聯絡或故意拖延時間的高校，自治區招生辦將按教育部有關規定代為錄取，並將有關情況上報教育部備案。
4.定向就業招生與非定向招生同時進行投檔錄取。高校定向就業招生計劃在學校調檔分數線上不能完成的，可在該校調檔分數線下20分以內進行投檔,若仍不能完成定向就業招生計劃，則就地轉為非定向計劃執行。
5.我區屬少數民族聚居地區，絕大部分考生為少數民族。高校錄取新生，必須按規定錄取一定比例的少數民族考生。對符合錄取條件的少數民族考生，招生院校不得以任何理由拒絕錄取。
6. 根據國務院扶貧辦規定，全區74縣（區、市）均屬於國家集中連片特殊困難地區。我區國家專項計劃和地方專項計劃單列批次、單獨錄取。國家專項計劃以招農村戶籍考生為主，生源不足時符合我區報名條件的不限報考生均可填報；地方專項計劃只招農村戶籍考生。
（二）平行志願投檔原則和辦法
1.投檔原則為“分數優先，遵循志願”。首先將同一科類考生按特徵總分（含各類政策加分）從高分到低分排序，特徵總分相同時，按文、理科類不同的單科成績高低順序進行：
（1）文科的科目順序依次為語文、文科綜合、數學，也就是特徵總分相同，先看語文成績；若語文成績也相同，則看文科綜合成績；若文科綜合成績也相同，則看數學成績；
（2）理科的科目順序依次為數學、理科綜合、語文，也就是特徵總分相同，先看數學成績；若數學成績也相同，則看理科綜合成績；若理科綜合成績也相同，則看語文成績。
2.根據排序逐個對考生按所填報的“平行志願”從A院校到J院校的順序進行檢索，被檢索的志願一經出現符合投檔條件的院校，即向該院校投檔。
3.當出現考生特徵總分、所有成績完全相同，所填報志願也完全相同時，採取全部投檔處理。
4.“平行志願”實行一次性投檔，不補充投檔。生源不足院校通過公開徵集志願的辦法解決。
（三）提前批次投檔方式
提前批次院校錄取，仍堅持“志願優先”原則，採用“傳統志願”方式投檔。
（四）其他
1.已被高等學校正式錄取的考生，一律不得改錄其他院校。錄取工作結束後不再安排補錄。
2.已被高等學校錄取的考生在接到錄取通知書時，持本人錄取通知書和准考證到地（市）招生辦或自治區招生部門校驗錄取通知真偽。
