實用的女生工作計劃4篇

日子如同白駒過隙，不經意間，又將迎來新的工作，新的挑戰，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。好的計劃都具備一些什麼特點呢？以下是小編精心整理的女生工作計劃4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

女生工作計劃 篇1

滿懷著新的希望，迎來了新的一個月，我們女生部也隨著學院一起成長。在過去的兩個多月中，女生部的工作成績是值得肯定的。但我們仍應在實踐中不斷總結經驗，發現並改正不足之處。

在該學期我們將繼續立足於女生部本職工作，堅持“服務同學，服務學院”的宗旨。以加強男女生之間的瞭解，促進學生會各部門之間、學生會內部及外部之間的交流為己任，組織開展健康、積極、向上的活動豐富大家課餘文化生活。

未來女生部工作展望如下：

一、組織各種有意義的活動，以班級為單位進行，對勝出的三個班級進行獎勵。

二、配合開展全校性的女生活動，女生部應在條件允許的情況下組織一些實質性活動。

目前，本人設想構思如下：

1、計劃舉辦一個“女生節”的活動，在“女生節”期間，組織交誼舞活動，加強校內男女生之間的聯絡和溝通，為豐富廣大同學的文娛生活，提高同學們文藝素質，調動同學們的積極性。除此外，還可舉辦“女生風采大賽”，如器樂、朗誦、主持、舞蹈等都可踴躍報名參加，展示自己個性風采。

2、每二週一次在校階梯室播放錄影或舉辦講座，例如：公共禮儀知識、服飾色彩搭配技巧、護膚知識、溝通藝術、成功學培訓等，從而對女生從內心世界到外表形象，從個人體態鍛鍊到個人智慧、修養等方面進行全面指導。

3、舉辦個化妝舞會，男女參加，聯誼，男女之間也可進行各種遊戲。

4、舉辦每週一演，每個班或每個組織或每個組合代表出來參加，什麼型別的表演都可以，提高學生的積極性。

5、青春風采大賽：

在下學期，我部計劃隆重推出部門重點特色活動----青春風采大賽。該大賽是我部門一年一度舉辦的重點活動之一，也是我校科技文化藝術節系列活動之一，由我校女生部主辦，各院系女生部承辦。此大賽在學生中有較大影響，是各系科師生較為重視的大型文體活動。

因此，我部計劃本學期吸取往屆成功舉辦經驗，聯絡各院系女生部共同開展此次活動，努力將“青春風采大賽”打造成為我們校女生部的品牌活動。

本次大賽預計設初賽，複賽，決賽。首先由各系科選送優秀選手參加校級初賽，初賽設身高、體形等外觀要求；然後條件合格者進入複賽，複賽由形體展示，才藝展示等，選出優秀選手進入決賽；決賽評選出一、二、三等獎若干名。

本次活動我們將請校團委等領帶蒞臨指導並擔任評委，務必做到公平、公正、公開。評選出能夠代表我校大學生良好風貌的優秀選手。

6、水果拼盤比賽，發揮學生想象力，拼出各種特色。

三、設立女生意見信箱。

針對女生進行“交心活動”，深入瞭解女生的思想動態，對她們出現的問題及時處理和解決，從而使她們在學習工作中更自信、自立、自強、自尊，也促進女生部自身的進步。

在接下來的工作期間，我們將會認真執行工作計劃，集思廣益，多開展令同學滿意的活動。我們大家攜手並進，共同期待學生會的明天更美好！

女生工作計劃 篇2

女生部工作計劃書時光飛逝，新的學年在陽光明媚下開始了，我們學院又注入了新的血液，將是我們學院充滿激情的一代。在新的學期開始之際，結合學姐，學長們的經驗，本著創新精神以及實際情況，現擬訂如下：

工作宗旨：提高我院女生的綜合素質，展現我院女生的風采；

搭建女生與女生，男生與女生，女生與老師之間的交流平臺；

探索出一條屬於女生部自己的工作路線，把女生部發展成為一個團結、創新的綜合的服務部門。

工作計劃：

形象設計大賽————這是我校女生部的傳統節目和重點節目，分初賽和決賽進行。

禮儀隊培訓————由老師進行定期培訓，使禮儀素質提高，豐富她們的禮儀知識。由她們定期對學生會其他女幹事進行培訓，使學生會的女生整體形象得到提高。

內部交流會————組織內部幹事遊覽邯鄲的名勝古蹟，讓她們相互熟識，增加她們的友誼，提高部門的團結度。

手工活動————通過剪紙，製作小玩意，充分展示女生的心靈手巧，提高女生的動手能力，豐富大家的課餘生活。

女生知識講座————請專家對女生的美容，服飾，心理等方面進行講座，讓女生們更瞭解自己，使自己變的更自信。

校健美操大賽————從各個年級選拔人員，組織鍛鍊，爭取得到好的成績。

女生徵文————通過學校、老師和同學的瞭解，定位自己，寫出自己的感情和意見。

模特大賽————根據新生的特點，舉辦第一屆模特大賽，充分展示女生的特長，爭取做到成功的開頭，完美的結束。

另外女生部將積極配合學院其他部門開展的活動，並希望大家共同努力，展現我院的風采。

以上為我部的初步計劃，如有不妥之處，敬請指導改正！

女生工作計劃 篇3

新的一年新的開始，學生會女生部本著認真負責，全心服務於學生的工作態度，開展系列活動，提升活動質量，充實數計院全院學生的大學生活，增強班級團體的凝聚力，讓新生倍感大學活中的溫暖，更為關注女生的生活、學習、心理，培育學生成自立、自強、奮進的新一代大學生。為此，制定有關女生部該學年工作計劃：

1. 配合本院和科技學院團學會及科技學院學工部做好迎新、招新的前期工作。

2. 大力加強日常在科技學院女生中的工作力度，樹立更好的威信和團學會形象。鞏固部門體制 〔考核制度、女生部查寢制度〕

3. 針對科技學院寢室分為兩個校區的情況及時作好工作調整。

4. 軍訓期間的查寢工作，應嚴格按照軍訓期間的就寢時間和制度堅決執行。

5. 加強幹事的應變能力與交際能力。培育新一屆女生部幹事的領導能力、組織能力。

6. 完善查寢體制，加大抽查和突查的力度。並及時張貼黃榜公佈查寢結果。

7. 完善制度建設，改進管理方法。（見附表一）

8. 總結評優評先和推優入黨所需的材料。

9. 部門制度改革，將幹事，組長，和部長之間所在關係進一步明確，提升部門內部的自我優化意識和競爭意識。

10.配合學校進行全院的熄燈工作

11.策劃組策劃部門之間的聯誼活動、部門內部活動及大型活動

對於部門的分組有了一個調整的想法。首先，部門的工作主要是放在對於女生的查寢方面，負責查寢的工作的人員主要是內務組和考核組，然後人員再每兩個星期進行自行調整。但是考慮到工作量比較重，查完寢室之後並且還需要將查寢的結果做成表格交給負責人。所以在考慮多增加一個組，然後主要負責部門文案的彙總，包括做一些考勤表，彙總部門的會議記錄等。然後內務組還是負責查寢的工作安排以及查寢工作；考核組主要是負責部門的考勤工作然後再輔助內務組進行查寢工作；策劃組負責活動的策劃與組織。

組織活動方面。在往年以來女生部組織的活動一般針對的都是女同學，招新的時候也是以女同學為主。所以在新的學期裡，我們女生部將會把活動的物件拓寬，定為男女生共同參加，這樣才可以讓同學們都感受到女生節或者姑娘節的氣氛。讓同學們共同感受到關愛女生的主題，讓所有同學都感受到關愛女生不僅僅是女生自己關愛自己，同時也需要社會的共同關注。

對於新生的工作開展。下個學期我們將迎來大一的新生。大一的新生對於學校的規則還不是很瞭解。所以我們在開學初期要加強對他們進行學校晚上查寢制度和禁止使用違規電器的宣傳。然後加強對於他們的查寢力度。查寢的同時嚴查違規電器。讓他們儘快的熟悉學校制度，遵守學校制度，為維護學校的制度和安全而做努力。完善查寢體制，加大抽查和突查的力度。並及時張貼黃榜公佈查寢結果。

針對科技學院寢室分為兩個校區的情況及時作好工作調整。

加強幹事的應變能力與交際能力。培育新一屆女生部幹事的領導能力、組織能力。

總結評優評先和推優入黨所需的材料。

部門制度改革，將幹事，組員，組長，和部長之間所在關係進一步明確，提升部門內部的自我優化意識和競爭意識。

在新的學期裡我們女生部會更用心的工作，更加認真的做好我們的日常工作，策劃出更好的活動，提供給大家更多更好的服務。

工作宗旨：

探索出一條屬於女生部自己的工作路線，把女生部發展成為一個團結、創新的綜合的服務部門。為使我部的工作有一個漂亮的開始，為以後的工作做鋪墊，使各個活動有條不紊的進行，制定了工作計劃：

1）現代社會的發展要求我們女生要有劃時代的發展，不僅僅要求工作能力的提升擁有得體的外表，同樣重要我們迎合全學校女生的需求，將邀請專業人士給女生的美容，服飾，心理等方面進行講座，讓女生們更瞭解自己，使自己變的更自信。

2）建立女生部的部落格，平時的工作計劃及每次的工作總結及時上傳，各幹事需積極參與。關於化妝，形象設計，禮儀的講座視訊會上傳至部落格，便於女生部成員或全校學生的學習，交流。(見附表二)

3）增進友情，融洽同學關係，送一份溫馨給同學們，將推出“送祝福”活動，讓小小的祝福溫暖大家。

4）開通女生信箱。具體如下：

第一，以班為單位進行投稿（規定每個月最少一篇），向同學收集一些日常生活中的小訣竅。由女生小組進行整理，和編輯部聯合做定期的節目，通過廣播站向同學們宣傳。同時我們也會將這些整理存檔，於期末評出優秀女生團體。

第二，如果有同學在生活中有什麼問題需要我們的幫助或者只是想傾訴，可以向信箱投稿，我們承諾面對這樣的信件每一封我們都會以負責的態度回信。如果有一份美麗的遇見出現在我們彼此的世界裡，歡迎大家寫出來與我們一起分享，我們也會把它們專門修訂成冊，評出優秀作品進行表彰。

5）讓同學們在除了體育運動之外，展現另一個情感世界，舞動人生，我部還將舉辦一次手工活動————通過剪紙，製作小玩意，充分展示女生的心靈手巧，提升女生的動手能力，豐富大家的課餘生活。

6）讓身心受益，換一個角度思考人生，我部還將推出勵志電影讓我們在思考中放鬆心情。

7）深入到女生中及時瞭解她們的思想動態，將她們合理化的建議和要求有關方面的反映，對自身存在的問題和困難，通過談心交心逐步解決思想，認識問題，對學習和生活中的困難，要以互幫互助，使她們都能以良好的心態來面對生活與學習。

8）使學生會工作個性化，時常與校學生會及班級溝通，瞭解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大同學的實際困難。

9）完善學生會內部的例會制度，做好各個會議記錄工作。明確部門各組的工作範圍，將各個工作細緻地分配到組，提升辦事效率，充分發揮各組的優勢和特色，讓部門每個成員得到充分鍛鍊。

10）以服務意識，創新意識作為工作的方針，多開展一些有特色的活動。舉辦一些女生文化節的活動，展示女生健康、向上、聰慧、美麗的一面，增加同學互動的機會，促進同學之間真摯的交流，互相尊重，體現和諧校園。調動同學們參與活動的積極性，培育同學們的自主創造能力，提升自信心，綻放美麗風采。增強女生的自尊、自強、自信、自律、自愛的意識。

11）幹事的選拔與培育。要想順利開展各個工作，不僅需要領導者，更需要踏實肯幹的幹事。所以幹事納新活動是開展所有工作最基本的也是最重要的.活動之一。在新干事的選拔上，我將以高效為目標，以精幹為主，選取有潛力，有素質，應變能力強，符合形象，具有飽滿工作熱情的，能真正體現我們學校女生風采的女生作女生部幹事。

把工作做“小”做“細”，具體如下：

一、週三召開全體成員會議，第一次大會請老師、主席、分管主席向幹事們強調工作應注意的問題及自己的工作經驗，讓幹事快速找到自己在學生會的位置並明確自己的責任與義務，瞭解學生會的各種制度。確定部門具體人數，選出組長，進行分工合作。考核組負責通知每次各個教學部開會工作。

二、學生會其它部門做好大型活動的準備工作，如在20xx年畢業生晚會進行中做好後勤工作等。期間加強部與部之間的交流活動，讓幹事瞭解其他部門工作的大體方向及主要內容，為以後部門之間的合作打下良好的基礎。

三、在每週值班及例會上加強交流活動。由部長及分管主席強調工作態度及方法，平時做好出勤及工作表現的記錄，具體實行“競爭上崗制”，把學分制納入對成員的管理，促使幹事們相互競爭；不定期抽查，監督表揚，批評評分。在工作中強化幹事的紀律觀念。

四、讓幹事做好“工作日誌”，對自己的每一次工作做好相應記錄，兩週寫一篇工作總結，月初寫好部門工作計劃，及時對自己工作表現做出測評，以便自省自察，以此培育幹事的責任感。

五、培訓計劃。下學期生入學不久，對女生部的工作不是很瞭解，對女生部的工作也缺乏認識和經驗。新干事培訓關係到以後工作開展的順利程度，所以幹事培訓是這下學期開學工作的重要內容。

六、與各教學部工作協調好。特別是學風建設月，處理好之間的關係。

以上就是我部本學期的工作計劃，我部將以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，竭誠為全系女生服務，同時更希望通過我部的各個工作，能夠聯絡女生之間的感情，建立良好的友誼關係。下面有一份部門大型活動的策劃書，具體如下：

附表一

具體制度

工作組織性及態度

（1）實行定期定點開會制度，定於每週五中午12點半在主教308召開例會，由考核組組長簽到。例會缺席者（無故不到者）每次扣2分，早退、遲到者每次扣1分，無故請假者一次扣1分，有事請假者必須拿假條。

（2） 部門組織活動能及時參加，未到或遲到一次扣1分。

（3）幹事服從上級的工作安排，分工能及時完成，對形成的決議堅決執行，行動積極，定時向部長彙報的工作，得到部長肯定的加1至5分不等，完成不合格者減1至5分。

（4）努力維護團委會的自身形象，接受全校師生監督，起著率先垂範的作用，並在同學中擔當起團委成員的責任，幹事不管是考勤還是參加部門活動必須配戴工作證，若發現一次扣1分。

（5） 加強團結合作精神，對各個工作能積極主動，得到組長部長肯定加1至5分不等。

（二） 工作原則性

（6） 工作中無私現象，堅持原則，查到有以公謀私現象每人每次減2分。

（7） 在同學中起帶頭作用，本身不得違反校規校紀，違反紀律者每人每次扣2分。

（8） 在工作中積極熱情，對工作多想辦法，多出主意，而不是鬆散拖拉，得到部長組長肯定加1至5分不等，拖拉懶散者減1至5分 。

（9） 能夠協助其他部門工作，反對事不關已，高高掛起。

（10） 紀律觀念（會議、工作和活動紀律）。

（三）工作方法性及能力

（11）對部門佈置任務的完成情況及時間觀念 。

（12）遇事應變能力，團隊協作能力與同事人際關係 。

（13） 工作有主見，能提出好意見，不拘一格。

（14） 工作時，能自覺接受同學的監督，不擺架子，和顏悅色對待他人。

（四）工作成績

（15） 學期中組織或主持過的活動影響好。

（16） 工作有成效，能在同學中形成一定影響或者對今後工作起指導作用。

（17） 工作有創新精神，對部門工作或學生會工作有較大的促進作用，具有開拓性，加2分。

（18）做出突出貢獻或在學校贏得榮譽，一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加2分。

註釋：每個人的基礎分為100分，對每位成員的考核將按照以上18條制度執行，部門將以考核分數作為優秀評比的基準，並定期給優秀人員進行適當的獎勵。

附表二

女生部微博建設

微博在這個年代日益強大，它具有即時性.群體性.書寫性和社交性的優點。 女生部在學生會中佔著至關重要的地位，作為學校唯一為女生服務的部門，女生部要建立自己的微博，可以對全校師生開放，不僅方便了部門內部的工作也加強了女生部的影響力。具體安排如下：

策劃組：

1）上傳資料，工作方面和生活方面。工作方面可以上傳工作計劃.工作總結.工作進展.活動策劃和部門考勤表等。生活方面可以上傳化妝.大學生禮儀.形象設計等視訊。

2）美化微博，兩個月對微博進行一定的改動， 要保持新鮮感。

考核組：

將每週的的工作計劃.工作進展.工作問題.會議和查寢考勤表和每次的工作總結傳給策劃組組長，並協助策劃組建設微博。

內務組：

將每週查寢計劃和查寢情況傳給策劃組，並協助策劃組建設微博。

女生工作計劃 篇4

新的一屆學生會，新的開始，我很榮幸被選為女生部部長。在我做部長期間，我會投入充沛的精力去組織、發展、參與開展的各項活動，努力做好我的工作，希望女生部能以一個更加嶄新的面貌展現在大家面前。以下是我的工作計劃：

一、我的工作思路。

1．團結友愛。我們外語系學生會就是一個大家庭，對於一個家庭來說，團結友愛是非常重要的。俗話說“眾人拾柴火焰高”、“團結就是力量”。不僅女生部各成員之間要團結，我們外語系各系部之間也要團結一致。總而言之我們要始終堅持著團結友愛，紮實務真的態度，在學生會主席以及老師的領導之下，以全心全意為廣大同學服務為宗旨，積極認真的從事好自己的工作。而在做好本職工作的基礎上，還要協同其他部的工作，使我們外語系學生會更加良好，更協調的發展與進步。

2．實行制度化。古已有云：“無規矩不成方圓”。如果一個部門沒有制度，是很難運轉下去的，所以，為了我們女生部在以後的工作中更加容易開展各項工作，完成任務，就應該制定一些制度，實行制度化管理。

比如說：

A：部內成員在規定時間召開內部小會議，制定和完善部門計劃，促進交流，完成工作。

B：實行賞罰制度。如果幹事在工作方面努力認真，出色，就給予加分或是獎賞，以提高其工作的積極性。要是工作出錯，也將實行一定的懲罰，減分。這樣以來，才能使工作更加有效地進行下去。

3．要不斷改革創新。積極創新一直是時代主題，在我們學生會工作中創新同樣的重要，一些新的思想，新的方法，往往能為你的工作增加光彩。所以，在工作中我們要不斷 改革創。比如說，在寢室文化節中，女生節中，想出一些新的點子，新的遊戲，來使活動舉辦的更加有意義，更加精彩，吸引同學們來積極參加。

4．要有時效性。工作效率是最重要的，一項工作的完成，主要看的是效率，對於上級交給我的任務，我一定會按時、有效的完成，儘量做的完美，凡事講究效率，決不拖泥帶水的。一定要有責任心，有恆心，細心做好工作，交一份完美的答卷。

二、我將如何工作。

由於初到學生會，沒有在學生會工作過的經驗，需要學習的東西很多，但是相信我是個工作認真負責的人。之前在班上擔任組織委員和文藝委員，在班上的工作雖然和在學生會的不一樣，但我想應該是大同小異的吧，工作計劃《學生會女生部工作計劃》。我相信在學生會，我也一樣可以做好我的工作的。由於我可以說是個沒有工作經驗的部長，但我以後可是要帶領我的幹事一起工作的。所以，我首先要努力學習工作方法，積累工作經驗，加強我自身建設，爭取在短時間內適應我的工作，充分了解女生部的職責和任務，熟悉女生部各項活動的進行流程及工作方法，高標準，嚴要求，以身作則，做好女生部內的本職工作。同時也還要積極與其他各部配合，配合各項活動的順利舉行，讓我們外語系學生會給大家一張嶄新的面貌。

對於女生部來說，一年一度的女生節和寢室文化節是兩個比較重要的節日。所以，女生部一定要和其他部門一起來使這兩個節日舉辦得更加精彩。首先是寢室文化節，在去年我們外語系的寢室設計比賽是舉辦得非常成功的，同學們都各自發揮自己的想象，把自己的“家”打扮得舒適溫馨充滿溫暖。所以今年女生部要在去年的經驗基礎上做好宣傳工作，發揮主辦部門的主觀能動作用，和學生會其他部門一起共同完成此次大賽計劃，積極號召新生們來參加這次比賽。第二個就是女生節，這是屬於我們女生的節日，因此我們外語系女生部要積極配合院學生會的工作，積極發動外語系女生們來參加女生節所舉辦的活動，來展現我們外語系女生的風采。

三、幹事的選拔與培養

要想順利開展各項工作，不僅需要領導者，更需要踏實肯幹的幹事。所以幹事納新活動是開展所有工作最基本的也是最重要的活動之一。在新干事的選拔上，我將以高效為目標，以精幹為主，選取有潛力，有素質，應變能力強，符合形象，具有飽滿工作熱情的，能真正體現我們外語系女生風采的女生作女生部幹事。

而一個組織，一個集體要想達到自己的目標，就必須在向前發展的過程中不斷地成長，日趨成熟。而在這個過程中，其內部成員綜合素質的好壞是其關鍵。因此要重視對幹事的培養，培養幹事良好工作作風，工作態度以及工作能力，團隊合作能力，周密思考能力。所以我將定期進行部內例會，以部門幹事和和部長的紀律作風為重點，加強部門所有成員間的密切合作度，並定期進行自我批評，做工作總結，以主人翁，志願者的的態度對待工作，積極主動，熱情紮實，充分發揚無私奉獻精神，為外語系的發展奉獻自己的力量。

四、如何處理好各種關係。

在工作生活中處理好與他人的關係是非常重要的。學生會不僅是一個工作的集體，更是一個團結互助的大家庭。所以我們各部門間要和睦相處，要經常與其它部門部長進行交流，學習別人好的工作方法和經驗，為共建我們強大的外語系而努力。而對於我的幹事，也要經常和她們交流，從生活，學習，工作各方面去了解自己的幹事，瞭解幹事對工作的意見和工作中的新想法是，不斷地吸取創新，從而能夠更好的在一工作，更好促進女生部的發展。

而對於女生居多的外語系來說，處理好女生之間的關係也是非常重要的。所以，我們女生部要積極配合外語系學生會的工作，深入到女生內部瞭解女生的需要與意見，開展訪問小組走訪女生宿舍，對女生無論在生活上還是在學習上都要進行深入的瞭解，根據他們的具體情況給予適當的幫助，解決女生間的各種矛盾，維護女生的正當權益，使女生們和諧相處。

以上就是我的工作計劃，由於初到學生會，會有很多不足之處，還有很多東西需要學習，望老師在以後的工作中多加指導，我願為我們外語系的共同美好明天而奉獻我微薄的力量。