【精選】工作計劃模板集合五篇

時間流逝得如此之快，又解鎖了新的工作，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。那麼我們該怎麼去寫工作計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

指導思想:

樹立“育人為首，德育先行”的育人理念，進一步推進國小生學習行為習慣的養成教育， 進一步推進班風、學風建設。以活動為載體，構建潔淨、平安、和諧、文明、綠色校園，提升班級科學化管理水平，全面實施素質教育。

工作目標:

一、堅持一個理念：

用魏書生的班級管理理念管理班級。

二、突出兩個意識：

1、 突出“生本意識”，形成德育和諧發展的良好局面。2、 突出“安全意識”，深入開展校園綜治安全工作和衛生健康教育工作，確保師生健康與安全。杜絕安全責任事故發生。

三、搞好三個建設：

1、德育基地建設。2、書香校園建設、3、平安校園建設。

四、開展四項重要活動：

1、 “我運動·我健康·我快樂”競賽展演活動。2、第三屆“校園讀書節”活動。.3、第八屆體育節及科技創新大賽活動。4、慶祝“教師節”， “國慶節”， “元旦”等活動。

五、實現五個滿意。

1、學校對學生的良好學習行為習慣感到滿意。2、全校師生對良好的班風學風感到滿意。3、上級部門對活動的有效性和實效性感到滿意。4、上級領導對依法治校、依法執教的師德師風感到滿意。5、全社會人民群眾對學校的辦學及學生綜合素質感到滿意。

工作要點:

一、堅持一個發展。

即德育工作全面發展。發揮德育處的主體作用，加強德育網路建設。整合德育教育資源，充分發揮少先隊、團支部、工會等群體組織作用，建立學校、家庭、社會“三位一體”的立體德育網路，大力推進未成年人思想道德建設。學校是未成年人思想道德教育的主渠道、主陣地、主課堂，要把德育工作貫穿於學校教育教學活動的全過程，加強教師的職業道德建設，解決好為人師表的問題;配合工會建立健全家長學校管理制度，將家長學校工作列為學校的日常工作之中，注重實效，採取多種形式，組織教師深入學生家庭中進行家訪，架起學校家庭聯絡的橋樑，加強學校與學生家長的聯絡與溝通，實現家庭與學校合力，共同培育未成年人健康成長。不斷完善各項德育工作管理制度，更新德育管理水平。創設全員育人的德育氛圍，樹立人人都是德育工作者的工作意識，杜絕體罰和變相體罰學生的現象發生，努力提高教書育人的教育水平。促進學校德育工作全面發展。搞好“四個第一”(每週上好一堂班隊課、培養學生一個良好的學習行為習慣、更新每月一期德育板報、成功召開一次家長會)。努力爭創市級 “文明學校”。

二、建設兩個重點工程。

1、安全工程。牢固樹立“安全至上、健康第一”的意識。在開展 “兩操、升旗、就餐、放學”等常規活動中，以“食品安全、交通安全、樓道安全、消防安全、汛期安全、安全演練”為重點，滲透安全教育。提升安全素養。每學期組織一次安全講座，加強學生有效的安全管理。紮實抓好安全法制教育。要真正樹立校園安全無小事，安全責任重於泰山，安全教育警鐘長鳴的意識，職責分工，密切配合，團結協作，形成安全教育工作合力。要加強與家長溝通，與家長簽訂學生安全管理責任狀，共同做好學生校內外安全工作。重點加強對學生進行校園安全、預防地震、交通安全、防火消防安全等方面的教育，把單一的說教和實際演練相結合，切實提高每一個學生的安全意識和自救自護能力。2、衛生工程。繼續抓實每天的晨檢午檢、每週的校園消毒、每學期的衛生知識講座、體檢、衛生防疫等衛生工程。進一步加強心理健康教育。按照教育部《關於加強中國小心理健康教育的若干意見》和《中國小心理健康教育指導綱要》的有關精神，進一步加強制度建設、隊伍建設，提高工作的創新性、科學性、針對性和實效性。逐步建立學生心理健康輔導預防、預警機制，加強對學生心理疏導及預防，全面開展學生心理輔導。抓好學校的綜合治理工作，努力打造 “平安校園”、“和諧校園”。

三、落實三個學習。

(1)認真組織教師的政治學習。做好間週一次的政治學習筆記，努力提高教師政治素養。(2)各班要認真組織學習《中國小德育大綱》、教育部《中國小文明禮儀教育指導綱要》、《國小生守則》和《國小生日常行為規範》。加強學生思想品德教育，培養學生良好的學習行為習慣。 教育學生勤儉節約，愛護校園，愛護公物，愛護花草，從節約一滴水、節約一度電和節約一粒糧食做起，做到人走燈滅，人走水關。(3)全面系統地學習魏書生班級管理思想，全面推進校園文化建設。進行事事有人管，事事有人做，人人有事做的全員科學化班級管理，不斷提升班級管理水平和德育管理水平，不斷豐富內涵、拓展外延，努力構建和諧教育。校園文化作為學校的靈魂，是影響學校生活的一種精神與物質的統一力量，也是一所學校區別於其他學校最本質的.東西。積極開展校園文化建設，推動形成濃厚的校園文化積澱和清新的校園文明風尚，使學生在日常學習生活中接受先進文化的薰陶和文明風尚的感染，在良好的校園人文、自然環境中陶冶情操，促進他們的全面發展和健康成長。進一步規範校園文化建設。努力打造 “文化校園”“文明校園”。

四、開展四個活動。

(1) “兩操”活動。(2) “四節”活動。(3) “十星學生”評選活動。(4)節日慶祝活動。除了認真組織好這四個方面的活動以外，還要認真組織上級主管部門安排的其他活動，做到以活動為契機，以活動促發展，以活動養習慣。開展人文性、開放性、時代性較強的主題教育活動，用特色活動育人，用精品活動育人。通過課外文體活動，以及組織體育競賽、文藝表演等形式，培養學生廣泛的興趣愛好，豐富學生的校園業餘生活，強化育人效果。努力打造“文明校園”“書香校園” “藝術校園”。

五、堅持五個值日。

(1)行政班子督導巡查值日;(2)教師樓道安全值日;(3)班主任輔導員護送學生放學就餐安全值日;(4)學生會和環保小衛士校園文明督察值日;(5)學生會超市監控值日。實行校園半封閉式管理，嚴格執行護送學生安全制度，實行學生活動佇列規範制度。發揮護校隊及門衛的安全保衛功能，加強離校學生管理，減少意外事故的發生，確保師生在校安全。關注食堂、餐廳、超市的保潔工作，做好廁所的除臭工作;加強安全健康教育，重視德育工作研究。樹立學校德育無小事，事事皆育人，育人要精緻、成功在細節的思想。鼓勵教師探討德育問題，從事德育研究，及時把德育研究成果應用到實際工作中。努力打造 “平安校園”。“潔淨校園”。

工作計劃 篇2

我州的兒童計劃免疫工作，在各級中共黨委、政府的重視、各級衛生行政部門及疾病預防控制工作機構及衛生人員的艱苦努力和社會各界的關心支援下，取得了顯著成效。但是，我州農業人口占總人口82%，且大都居住在“山、少、邊、窮”地區，經濟社會發展相對滯後，各類傳染性疾病時有發生，針對這些問題，如何做好農村兒童計劃免疫工作，降低免疫針對疾病發病率，對建設富裕、民主、文明、開放、和諧紅河具有十分重要的意義。

一、我州農村兒童計劃免疫工作中存在的困難和問題

1、政府對免疫規劃工作的經費投入不足。按國家規定，計劃免疫工作經費和接種人員接種補助費由各級政府給予保證，但我州除下撥國家轉移支付的接種人員補助費外，應由各級政府承擔的接種補助費和工作經費還未得到落實。經費不足制約了我州計劃免疫工作的健康發展。

2、冷鏈裝置缺乏正常更新機制。我州自1986年裝備冷鏈裝置以來，僅通過1996年衛七專案和1993年、1995年州縣級自購進行過更新，目前冷鏈裝置的使用均在10年以上，各級冷鏈裝置損壞嚴重，因缺乏關鍵裝置的更新保障機制和經費投入，無法得到及時更新。此問題在邊疆縣、鄉鎮衛生院、村衛生所尤為突出，已成為本州計劃免疫工作亟待解決的問題之一。

3、農村兒童計劃免疫中疫苗運轉、質量保證及預防接種安全性不容樂觀。農村鄉鎮衛生院公共衛生管理的實際功能定位，由於受市場經濟及投入不足的影響，尚未擺脫“重醫輕防”現象，導致農村三級防疫網功能弱化，再加上普遍存在的工作經費短缺、人員編制少，業務素質低、基礎設施差、培訓經費短缺等，導致農村兒童計劃免疫工作中疫苗的運轉、貯存、疫苗質量和接種安全帶來諸多不利因素。

4、流動兒童計劃免疫漏洞尚存。隨父母進城打工的流動兒童的計劃免疫是城市發展程序中必須面對的問題，特別在經濟相對發達、流動人口相對較多的縣市，流動人口主要來自邊疆及貧困地區，大多從事礦山、建築及打短工，他們或居住在礦山，或居住在城郊結合部，缺乏主動送其子女預防接種的意識，加上流動性大，給流動兒童的預防接種帶來較大困難。雖然通過幾年的努力和反覆宣傳，情況有所改觀，但總體上流動兒童超期接種、未種、漏種等情況還是存在。

5、對14歲以下兒童免費接種實施困難。在國家5苗免費及雲南省增加的2苗免費接種基礎上，州委、州政府20xx年下發了《關於對14歲以下兒童實行免費預防接種的通知》將原需付費接種的13種二類疫苗全部納入14歲以下兒童免費接種範籌。這對我州兒童計劃免疫工作無疑是一項重大舉措，充分體現了州委、州政府為民辦實事、辦好事的決心，得到了全州人民的歡迎。但由於實施此項決定所需經費金額巨大，現有的從事預防接種工作的人力及裝置不足等原因，使此項工作未能得到全面的貫徹實施。群眾都知道可以免費接種，但帶孩子去進行預防接種時卻被告知無疫苗，一定程度上造成了不良影響。

6、鄉村醫生待遇低、無社會保障，隊伍難以穩定。我州從事計劃免疫的工作人員中，鄉村醫生佔了83.5%，是農村基本醫療和包括計劃免疫在內的公共衛生服務的主力軍。而政府給鄉村醫生的補助卻很低，加之鄉村醫生隨著年齡增長，其養老問題已成為他們的後顧之憂，一部分人已放棄鄉村醫生工作外出打工或從事更能賺錢的工作。全州從事計劃免疫的工作人員由最高時的3600多人減少到現在的2800多人。

二、進一步做好我州農村兒童計劃免疫工作的建議

1、強化對計劃免疫相關法律法規的宣傳和貫徹落實。各級各部門要繼續加強對計劃免疫相關法律法規的宣傳，按計劃免疫規程的要求嚴格組織實施，並適時調整對兒童計劃免疫的相關政策，使之符合經濟社會發展以及和諧社會建設的需要。

2、加大對農村兒童計劃免疫人力、物力和財力的投入。一是根據實際需要逐步增加州、縣市疾控中心、鄉鎮衛生院防保人員編制，加強對各級計免工作人員的培訓，確保計劃免疫工作隊伍適應工作需求；二是加強基礎設施建設，制定和完善冷鏈裝置定期強制更新制度，保證疫苗轉運、貯存和使用的安全性；三是逐步增加計劃免疫工作經費的投入。

3、加強鄉村醫生隊伍建設。一是全面推行鄉村醫生公開招聘制，選拔農村優秀青年補充到鄉村醫生隊伍中來；二是通過提高各級財政支付鄉村醫生的月補助標準，增加對鄉村醫生預防接種針次的補助標準，增強鄉村醫生工作崗位的吸引力，穩定現有的鄉村醫生隊伍，吸引中專畢業生進入鄉村醫生隊伍；三是逐步考慮鄉村醫生的養老保險問題，對多年從事防保工作、年齡偏大、文化較低的鄉村醫生，可採取政府給予一次性補償或解決其養老保險等方式讓其離崗，及時補充新人，逐步優化鄉村醫生隊伍的年齡結構和知識結構，提高整體素質。

4、關注和重視流動兒童的計劃免疫。公安、衛生、勞動、社群管理、企業等部門和單位加強協作，共同研究制定具有針對性的政策和工作措施，解決隨父母打工在礦山、城鎮居住的流動兒童計劃免疫工作。

5、針對本州14歲以下兒童13種二類疫苗全部免費預防接種工作難以實施的情況，政府應適時進行調整，把本州14歲以下兒童13項二類疫苗免費預防接種作為近期目標，根據本州經濟社會發展情況及13種疫苗針對疾病在我州的發病情況，擬定分步實施方案，逐年選取1-3種疫苗實施免費接種，最終實現13種二類疫苗全部免費接種

工作計劃 篇3

(一)著力打造五大救助體系，加大困難群體幫扶力度

以打造低保救助、醫療救助、防災救濟、應急救助、慈善救助等五大救助體系為重點，進一步健全和完善社會救助工作，使社會救助保障能力、群眾滿意度等工作指標都處於全市前列。

一是打造低保救助體系，加強城鄉低保動態和規範化管理。做好全區 “三級聯審” 低保的審批工作。協調製定並完善全區行業評估標準。組織申請低保人員進行勞動能力鑑定。做好全區低保救助漸退工作及清理核查工作。

二是打造醫療救助體系，完善“一站式”救助模式。進一步完善一站式結算工作。全面鋪開一站式結算工作，通過培訓班為契機，將我區的醫療救助工作由目前的住院一站式結算，達到住院門診大病、臨時救助、門診慢病救助全面納入系統一站式結算。實現醫療救助工作全面的網路化管理。

三是打造防災救濟體系，為群眾生產生活提供保障。完成3家福利中心的外牆保溫和鍋爐房改造工作，確保冬季室溫達標，提高五保供養物件的居住生活水平；完成五保供養物件申請審批工作，按時發放各類補貼。加強福利中心管理工作，完成福利中心星級評定工作。

四是打造慈善救助體系，提高慈善助學工作實效。實施“有一助一”助學工程，，積極開展“我心飛翔”、“親情迴歸”、“幸福城市”、“關愛母親”等系列慈善救助活動；積極開展“安老、助學、助醫、助殘、扶貧、濟困、賑災”等慈善救助專案，充分發揮慈善事業在社會保障體系中的重要作用。

（二）加快推進“幸福社群”建設，提升居民幸福指數

緊緊圍繞“幸福朝陽”建設任務，積極打造幸福品牌社群，大力提升全區居民的幸福指數，使我區“幸福社群”建立水平保持全市領先地位。

一是全面鋪開志願服務記錄制度工作.去年，我區作為國家民政部試點單位，已在清和街道、永昌街道推進試點工作，並形成經驗。今年，我們將在各個街道全面鋪開此項工作，使XX區志願服務工作邁向新的臺階。

二是繼續做好社群工作者城鎮職工養老保險落實情況。為切實保障社群工作者的基本權益，我科室下半年將進一步落實社群工作者城鎮職工養老保險和失業保險待遇，實現社群工作者五險一金待遇。

三是召開全省社群民主協商工作現場會。9月份，我區將作為吉林省典型示範單位，召開全省民主協商工作現場會，屆時長紅中心社群和辛屯社群將作為農村社群典型，與其他地區交流經驗，分享成果。下半年，我們將全力打造這兩個典型示範社群建設，營造民主協商工作氛圍。

四是加大社工服務機構註冊工作。截止到目前，已有8家社工服務機構陸續在我區進行登記註冊，今年下半年，我區還要完成5個社群社工服務機構的註冊目標，使XX區社群社會工作向專業領域延伸。

五是完善社群公共服務用房建設。今年下半年，我區將全面落實樂山鎮長勝村、二道村、糖坊村、松林村、楊木村、蓮花村的公共服務用房建設，以擇址新建的方式，完善農村社群硬體設施和辦公環境。同時還將打造6個城市千米社群，兩者預計投入1500餘萬元。

（三）建立健全立體式擁軍體系，推進軍民融合式發展

豐富新時期雙擁體系建設內涵，加強文化和資訊化擁軍建設，加大優撫投入，豐富活動載體，提高服務水平，推進軍民融合式發展。

一是深入開展“愛心獻功臣活動”。做好優撫物件撫卹金提標工作，對一至六級殘疾軍人、在鄉複員軍人和烈屬實施醫保範圍內醫療費用100%補助。

二是開展好各具特色的社會化擁軍工作。組織各街道定期開展“雙進工程”和“一日兵”活動，發揮好“百家民企擁軍聯盟”的資源和技術優勢。

三是豐富和完善文化擁軍的內涵。著重從思想、知識和文藝擁軍入手，重點打造“擁軍大講堂”、“電子圖書館”、“流動擁軍圖書館”等擁軍品牌專案，每季度開展擁軍活動不少於3次。

（四）實施社會事務管理創新，提高工作水平和成效

嚴格加強各項社會事務管理，搞好視窗服務和各項事務規範檢查督促，提高各項工作服務水平，進一步提升居民滿意度，為“幸福朝陽”建立工作深入開展發揮積極推動作用。

一是紮實開展老齡工作。完善17個農村養老服務大院的建設工作，做好老年證和老年人補貼的發放和管理工作，全年開展各類活動不少於100場次。

二是強化婚姻登記管理。在全國婚姻登記規範化建設檢查中爭創先進單位，做好婚姻登記資訊化管理工作，實現無婚姻記錄一站式查詢。

三是加強社會養老服務體系建設。60%以上的農村社群建立養老服務設施和站點；推進城鄉社群日間照料站和農村居家養老服務大院建設；加大“民辦公助”的扶持力度，支援新建及現有民辦養老機構進行改、擴建，適當擴大規模。

四是加大對特殊群體的幫扶力度。對社會散居孤兒身份進行動態確認，按時發放生活補貼；對入住福利院的孤老和入住康寧醫院的精神病人（三無人員）及時上報、審批；保證百歲老人補助資金及時準確發放。

一、夯實基層基礎

一是全面推進20xx年居、村委會換屆工作。針對街道、鎮工作需求，組織分層、分類的政策指導和業務培訓，並針對難點問題，提供有針對性的解決方案。宣傳法律法規和政策規定，引導居、村民正確行使民主權利。同時，選取兩個試點街道，先行試點，每個街道、鎮再選取一個試點居委會，先行選舉，組織其他居委會觀摩學習，為換屆選舉提供經驗。確保20xx年居、村委會換屆工作順利完成。加強社群工作者隊伍建設，健全實施意見和制度細則，通過考察考核和招聘考錄，統一實施先行納入範圍人員的勞動合同簽訂和薪酬體系建立工作。

二是推進資訊化建設工作。會同社群辦、科委，協調實施居委會電子臺賬建設，以曹楊新村街道為試點，通過居委會臺賬資訊系統，協調、認證定義表單，定義報送流程，進行臺帳資料模擬填報。籌建XX區居委會工作稽核委員會，建立居委會工作事項和臺賬准入機制，制定《XX區社群居委會依法協助行政事項清單》和《XX區社群居委會印章使用範圍清單》。制定社群事務受理服務中心區級平臺建設方案。

三是推進社群自治和共治。加強對街道社群自治辦公室的工作指導和培訓。加強居委會規範化和民主協商制度化建設，規範居委會工作經費使用，完善事項准入機制。創新帶教模式，探索帶教實踐機制，成立“樑慧麗工作室”，帶教新進社群工作者，幫助他們熟悉並掌握居民區各項工作的方法；健全和落實社群代表會議和社群委員會制度，完善執行機制，建立健全知情、議事、協商、評議、監督等機制，發揮“三會”制度在議事協商中的作用，促進社群民主協商，推動解決治理難題；依託街鎮，探索引導居民建立自下而上的自治議題和自治專案形成機制，建立自下而上的居委會工作評價體系，加強居民對居委會及其成員的評議監督。成立XX區居村委工作協會。

二、加強社會組織建設

一是培育發展社會組織參與社群治理。根據區委、區政府《關於進一步創新社會治理加強基層建設的實施意見》重要政策措施的分工方案的要求，聯合相關單位和各街道、鎮積極培育發展社會組織參與社群治理。按照XX市關於社群基金會建設指引要求，全面推動社群基金（會）在各街道、鎮成立和規範運作，促進自律自治和加強能力建設。加強社會組織服務中心建設，開展本區各民間組織服務中心統一名稱變更登記工作（更名為社會組織服務中心）。保障人、財、物配備，推進中心實體化建設，完善社會組織樞紐式管理工作。

二是推進全區孵化基地建設。目前區社會組織孵化園即將開園入駐，將強化孵化園區日常管理和培育孵化機制，結合政府購買服務工作，建設園區供需對接網站平臺。注重與區內其他孵化園地的聯動，鼓勵街道、鎮利用社會組織服務中心、社群生活服務中心、青年中心、創業園區等場所，推動社會組織的培育發展，打造“1+x”培育孵化聯動機制。

三是推進建立政府購買服務機制。與財政局協調配合，制定《XX區政府購買社會組織服務實施目錄》和《承接社群服務的社會組織指導目錄》。將符合社群治理和群眾需要的服務納入政府購買服務指導目錄，通過專案購買、專案補貼、專案獎勵和公益創投等方式，推動社會組織服務供給與社群需求對接。

三、加快社會化養老服務網建設

一是加快“久齡家園”為老服務立體網路建設。引入社會組織參與為老服務工作，合理設定為老服務專案，實現供需對接完善“久齡家園”為老服務立體網路;召開20xx年適老房改造專案動員會，收集各街道、鎮符合適老房改造的受助老人家庭資訊，開展上門評估，公示評估結果;加強對社會組織的監督管理，選擇已經運作的個別站點，試點對“久齡家園”站點運作開展評估。

二是推進統一老年照護需求評估體系試點建設。建立健全區內統一的老年照護綜合管理資訊平臺建設；會同區衛計委、人社局、宜川街道、曹楊街道等部門和單位完善區統一評估試點方案；加強整合養老床位和醫療護理床位資源；建立第三方評估隊伍。

三是加強養老機構消防安全。彙總分析本輪檢查情況，組織養老機構負責人以及消防安全責任人進行消防安全知識培訓；針對消防安全檢查中發現的安全隱患進行跟蹤督查，落實整改，責任到人；督促、指導各養老機構完善院內消防安全制度和消防應急預案。

四、有序開展社會救助

繼續開展“一站式”醫療救助平臺建設，完成專案建設書和可行性研究報告編寫，向區發改委報送方案。建立XX區社會救助聯絡會議制度，強化社會救助工作區級層面的統籌。同時，按照時間節點做好居民經濟狀況核對和綜合幫扶和慈善救助等工作。

五、加強雙擁優撫安置工作

按照新一輪雙擁模範城區建立要求，對照指標狠抓落實，做好迎評迎檢工作；做好20xx醫保年度重點優撫物件的醫療補助工作，分別按50%、40%、30%、20%的比例給予殘疾軍人、烈屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬醫療自負部分的補助；做好20xx年上半年度的傷殘評定工作，完成材料的初審、傷殘鑑定的組織等工作；進一步推進“關愛功臣活動”專案，落實上門走訪慰問、日間照料等精神慰籍和生活幫助服務；做好乾休所搬家前的準備工作，努力為軍休幹部營造溫馨舒適的活動場所。

工作計劃 篇4

xx名學生經過一學期的學習生活，已經基本熟悉學校的環境，學校們也由不熟悉到比較熟悉，師生之間由相互之間不瞭解到比較瞭解；學生對事物的認識也由不獨立到半獨立。

七年級下學期是一個重要的時期，這一學期不僅時間短學習任務重，而且是學生身心的重要時期，也是學生良好習慣養成的重要時期。為此，本學期級部的政教工作在學校政教處的領導下，依靠全體老師和全體家長，以主題教育為教育主線，以養成教育為主要抓手，大力開展感恩教育、道德教育、理想教育、勵志教育和常規教育，引領學生健康成長。

一、家校結合，齊心協力，共築孩子成長之路

1、擬請教育專家為學生家長做家庭教育報告。

就“如何做一個優秀的家長”這一主題，請教育專家為學生家長做報告，讓家庭教育與學校教育形成合力，成為學校教育的延伸，而不是學校教育的中和。

2、召開學生家長會。

在適當的時候召開學生家長，進一步加強學校與家庭，教師與家長的溝通，相互理解，相互溝通，共商教育的方法、措施。

二、紮實開展主題教育活動，引領學生健康成長

1、按照政教處的安排，紮實開展各個月的主題教育，要求規定的教育內容不能少，各班可根據本班的學生實際，有針對性地開展有特色的教育活動。讓每一個學生都有正確人生觀、價值觀，讓每一個學生都有理想，激勵學生為了實現理想努力奮鬥，享受奮鬥的快樂。

2、開展感恩教育。要求各寄宿班在開學的第一天晚自習時，組織學生觀看“xx年感動中國人物頒獎晚會”視訊，或與個走讀班一樣，利用第一週週末回家觀看擇業內容。各班組織學生撰寫觀後感並組織評選，每班選送3篇到級部，基本將組織人員進行評選。

3、開展道德教育。本學期擬進行以遵守社會公德、尊重長輩、孝敬老人為內容的道德教育活動。

4、開展勵志教育活動。本學期在上一學期勵志班歌比賽的勵志教育活動的基礎上，擬開展勵志凡語的徵集評選活動。

5、開展理想教育。擬開展以“我的理想”為主題的演講活動，對學生進行理想教育活動。

三、開展養成教育活動

1、繼續紮實開展學生的儀表儀容的檢查、糾正活動。仍每週三晨會課對全體學生進行儀表儀容專項檢查糾正，讓每一個學生衣著乾淨整潔、髮型規範整齊、穿戴符合生份。杜絕燙髮染髮、穿金戴銀、塗脂抹粉、背單肩包、不扣鈕釦、半拉拉鍊、穿筆筒褲大筒褲、穿拖鞋背心等。

2、繼續開展禁止攜帶電子產品進校園的活動。杜絕學生攜帶手機、照相機（不含特許情況）、平板電腦、mp345等電子產品進入校園。

3、開展學習習慣的養成教育活動。

4、開展文明禮儀教育活動。

5、開展良好的生活習慣的養成教育活動。

四、開展常規教育活動。

1、安全教育活動。開展交通安全、飲食安全、人際交往安全、課間活動安全、室外活動課安全、大型活動安全等安全教育活動。

2、衛生教育活動。開展以養成良好的衛生習慣為主要內容的衛生教育活動，開展春季傳染病的預防活動。

3、防溺水、防雷擊、防自然災害等教育活動。

4、在學校的統一安排下，開展防空逃生演練活動。

5、開展其他的教育活動。

眾人拾材火焰高。相信在大家的共同努力下，級部的政教工作一定能取得好的成效。

工作計劃 篇5

為滿足鄉廣大低收入農民的保險保障需求，擴大農村地區的保險覆蓋面，提高人們群眾的保障程度，促進鄉農村經濟的發展，維護社會和諧穩定，結合我鄉實際，特制定本計劃。

一、目的意義

農村小額人身保險（以下簡稱“農村小額保險”）是面向農村低收入農民家庭提供的人身保險產品，主要針對農村低收入人群最迫切需要規避的疾病、傷殘和死亡等風險實施的保險服務，具有保費低廉、保障適度、保單通俗、核保理賠簡單等特點，是小額金融的重要組成部分，也是一種有效的金融扶貧手段。開展農村小額保險，有利於完善農村社會保障體系，規避農民生、老、病、死等風險對農業生產、農民生活和農村社會穩定帶來的影響，提高農村社會的保障程度；有利於完善農村的災害救助體系，保護農民積累的財富免受自然災害衝擊，增強抗禦自然災害的能力，幫助他們在災後重建家園；健全和完善農村金融支援體系。對構建和諧社會和促進統籌城鄉經濟持續發展，具有極其重要的意義。

二、領導重視

領導高度重視此項工作特建立了工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：

三、工作目標和任務

今年全鄉小額保險完成目標為1800人，繳費金額達到64800元。五池村完成188人，大坪村完成275人，民主村完成268人，花茨村完成227人，和平村完成176人，順河村完成292人，桅杆村完成289人，建設村完成87人。全鄉投收保費工作11月16日正式開始，20xx年12月25日結束。各村要抓緊落實，積極發動。

四、參保具體規定

1.繳費標準：每人每年36元，每人每年限投保1份，保險期限1年。

2.參保範圍：本鄉行政區域內的居民及長期居住在本鄉範圍內的外地戶籍人員，年齡出生在28日以上，65週歲以下，身體健康的人員均可參加農村小額保險。

3.參保登記：以家庭為單位持《戶口簿》或身份證到村組辦理交費登記手續。

五、注意事項

各村在填報小額保險登記表時注意核對投保人的身份證號碼，不要把身份證號碼寫錯。