紀律部下半年工作計劃-下半年工作計劃

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日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將迎來新的進步,一起對今後的學習做個計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編為大家整理的紀律部下半年工作計劃-下半年工作計劃,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

紀律部下半年工作計劃-下半年工作計劃

紀律部下半年工作計劃-下半年工作計劃1

一、指導思想:

無規矩不成方圓,紀檢部作為學術中心的一個重要部門,主要負責每次活動的考勤,請假制度、學術中心幹部的考核、執行相關的獎罰制度、制定相關的考核規則、監督各部門紀律情況。

二、工作目標:

通過一系列的整改,聯合學術中心的其他部門規範紀律,嚴抓作風,切實維護學術中心工作正常進行,使中心的成員養成守紀律並延續這種習慣給新生,為中心建設和發展貢獻制度支援。

三、工作內容:

紀檢部是一個日常部門,其日常工作主要有如下幾點:早讀的考勤、例會的考勤和開會紀律、讀書筆記上交的考核、對其他部門部長的考核:

(一)早讀的檢查情況,有事不能到達的要履行請假手續,嚴格依照的規範認真填寫,並在早讀的時候,移交至紀檢部,無故不到者對其扣除五分,連續五次無故不到者,取消社團評優資格。

(二)例會的監督情況,有事不能到達的,應事先履行請假手續,嚴格依照請假條的書寫規範填好理由,並在例會的時候移交至紀檢部,無故不到者,扣除五分,連續五次不到的,取消評優,先進分子稱號的資格。

(三)對於每月的讀書筆記或論文,不按時交的,依情況分別提出警告,嚴重警告,情節嚴重的扣除五分,直至最後取消評優的資格。

(四)通過平時觀察和記錄來考核各部門負責人。

紀律部下半年工作計劃-下半年工作計劃2

一、招才納賢,補充紀檢部後備力量。

紀檢部從開學找新以來,部門吸納各個班的人才,因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們儘快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。對於大二副部的選擇,我部從本部大二學生中進行篩選,選擇合適本部的工作人員,讓他們更好地為紀檢部工作,帶領大一新生更好地學校工作。

二、嚴格規範,努力完成本職工作。

作為一個紀律部門,對本部員的要求就是遵守紀律。不管是早操出勤還是晚自習出勤都以身作則,為本部樹立一個好形象。在工作中,嚴格要求,認真負責完成部門的.工作。

三、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。

紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。

本年度將在每月結束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議,以供後期借鑑和矯正。

四、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。

經濟管理學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。

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