精選工作計劃範文合集七篇

時間過得真快，總在不經意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，何不好好地做個工作計劃呢？工作計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

為了能把本班建設成具有團結、活潑、嚴謹、求學的班風，把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。特制定班級工作計劃：

一、本學期基本工作要點

1、確立班級體的奮鬥目標

班集體的共同奮鬥目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標。因此我結合本班學生思想、學習、生活實際，制定出本班的奮鬥目標：超越自己，不斷進步。

2、在學生中培養競爭意識，有你追我趕的比學風格。

通過各種方式，端正學生的學習動機和態度，指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

3、經常與各門學科的任課教師進行溝通，做好協調工作。

4、儘量做到面對全體學生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間，以點代面，用面促點。

5、要抓好班級的紀律，因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在德育工作的開展與後進生的教育。

6、配合學校開展各項活動，使學生在活動中受到教育。

7、選舉班幹部，健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。

二、具體措施

1、充分利用班會向學生進行思想教育。

2、發揮幹部的作用，師生共同管理班級。

一個良好的班集體，必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子，組成班集體的核心，有了這個核心，才能帶動全班同學去努力實現集體目標。班幹部作為班級核心力量，分別負責其它級別的各項工作。

3、充分利用課堂40分鐘向學生進行教育。

總之，只要心中有一片希望的田野，勤奮耕耘終將迎來一片翠綠，我相信，我努力。

【延伸閱讀】

工作計劃的四大要素

1、工作內容：做什麼（WHAT）--------工作目標、任務。計劃應規定出在一定時間內所完成的目標、任務和應達到要求。任務和要求應該具體明確，有的還要定出數量、質量和時間要求。

2、工作方法：怎麼做（HOW）---------採取措施、策略。要明確何時實現目標和完成任務，就必須制定出相應的措施和辦法，這是實現計劃的保證。措施和方法主要指達到既定目標需要採取什麼手段，動員哪些力量與資源，創造什麼條件，排除哪些困難等。總之，要根據客觀條件，統籌安排，將“怎麼做”寫得明確具體，切實可行。特別是針對工作總結中存在問題的分析，擬定解決問題的方法。

3、工作分工：誰來做（WHO）-----工作負責。這是指執行計劃的工作程式和時間安排。每項任務，在完成過程中都有階段性，而每個階段又有許多環節，它們之間常常是互相交錯的。因此，訂計劃必須胸有全域性，妥善安排，哪些先幹，哪些後幹，應合理安排。而在實施當中，又有輕重緩急之分，哪是重點，哪是一般，也應該明確。在時間安排上，要有總的時限，又要有每個階段的時間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關單位和人員知道在一定的時間內，一定的條件下，把工作做到什麼程度，以便爭取主動，有條不紊地協調進行。

4、工作進度：什麼時間做（WHEN）------完成期限。

工作計劃 篇2

本學期是國中的最後一個學期，在認真學習新課程改革和結和本校實際的基礎上，制定出切實可行的教學計劃，在鍛鍊學生身體素質的同時也要幫助他們順利完成最後的體育加試，助他們順利考取理想的高中。

一、學生現狀分析

男生表現欲強，女生，可選擇一些柔韌性強的運動專案，提高她們的運動興趣；還有升學測試，運動量、運動強度要大。

二、教材的知識系統和結構

本學期教學最關鍵的還是學生會考體育專案的輔導，如何使學生掌握好會考專案的正確運動技術以及挖掘出學生的運動潛力是這學期體育教學的重中之重。

三、目的任務

1、掌握基本的體育基礎知識，明確體育鍛煉的作用，在鍛鍊中運用學到的知識。並不斷鞏固和提高。

2、進一步增強體質，特別是柔韌素質和彈跳素質以及速度的爆發能力。

3、通過體育鍛煉，培養集體主義精神，進行愛國主義教育，增強自信心，為終身體育打下堅實的基礎。

四、重點與難點

1、重點是必考專案：男：1000米，女：800米成績的提高。以及立定跳遠、男生引體向上、女生仰臥起坐。

2、難點：男生的坐位體前屈。

五、教學設想：

九年級學生面臨會考，今年會考由去年的45分上升到60分，所以在本學期應以學生的身體素質訓練和會考測試內容為主，多給學生運動空間，加強學生的自我鍛鍊意識，在課堂應改進教學方法，充分發揮學生的主動性和積極性。增強課堂氣氛，使學生有目標的去學習、去鍛鍊。定期測試，制定科學合理的教學計劃。

開學第一週對學生的體質進行測試，讓學生了解自己的身體情況，激勵學生在以後的練習中更加努力。另外通過學生的體育成績瞭解到學生運動能力的弱項，制定以後的教學內容，強化訓練。在四月初進行一次測試，培養學生的考試習慣，總結前面教師的教學和學生學習結果，為後期到考試期間體育訓練計劃內容做一個好的依據。

六、教學措施與教改思路

1：隨著學生身體和年齡的增長，可多采用一些對抗性的遊戲。

2：國中生對抗性強，可採用一些教學比賽，以增強學生鍛鍊身體的效果。

3：因材施教，分組時採用根據身高分組或按身體素質分組，以增強學生的自信心，在運動中享受到鍛鍊的樂趣。

工作計劃 篇3

xx鎮計劃生育服務工作在鎮黨委、鎮政府的領導下，在區人口計生委和區計生指導站的關心指導下，緊緊圍繞區人口計生委目標考核要求和建立星級服務站要求，積極履行宣傳教育、技術服務，藥具發放、人員培訓、資訊管理和行政服務等職能，紮實開展工作，不斷滿足廣大育齡群眾避孕節育、優生優育、生殖健康的需求，提升了計劃生育優質服務水平，為全鎮的經濟和社會事業的發展創造了良好的人口環境。

一、確立宣傳教育首位，營造濃烈的人口與計生宣傳氛圍

首先，加強計劃生育服務人員的學習。不僅要自己學習計劃生育技術服務業務知識、《人口與計劃生育法》、《江蘇省人口與計劃生育條例》，而且利用重大節日、假日、紀念日、科普宣傳週走上街頭向廣大育齡群眾進行宣傳。其次，加強服務站內容的環境佈置，營造濃厚的宣傳氛圍。站內設有知情選擇避孕措施指南避孕藥具實物手冊及櫥窗、生殖器官解剖模型、知識性強的宣傳展板、溫馨的宣傳標語牌及供各時期育齡婦女觀看VCD科教片等。三是常年辦好廣播自辦節目，堅持每週一檔，從不間斷；與此同時，抓好春節前後專題廣播宣傳。四是堅持每季更換宣傳櫥窗。五是定期對不同時期的物件舉辦各類培訓班，進行廣泛的宣傳教育和知識

普及活動。六是建設一條婚育新風進萬家宣傳街；製作固定宣傳標語50多條；村村建設宣傳計劃生育一條路。全鎮上下營造了濃烈的宣傳氛圍，從而使新的育齡群眾通過多種途徑獲得更多的人口與計劃生育知識，提高了人口與計劃生育知識的知曉率。

二、確立服務意識，積極開展各項服務活動

技術服務工作面廣量大，要把這項工作做實、做好離不開廣大育齡群眾的支援。本站除利用宣傳工具進行廣泛宣傳外，還在如何提高服務質量和服務效果上做文章。首先，提升計生服務人員的優質服務意識，明確責任分工；服務站環境做到優、潔、美；服務人員態度和藹可親。其次，注重服務質量和效果，服務技術人員無論是進村隨訪服務，還是集中開展以生殖道感染綜合防治檢測為重點的婦女病普查活動，都能做到不怕煩、不嫌苦、不叫累，盡心盡責地為每一位接受物件提供力所能及的服務。尤其是對服務中發現有異常情況的和使用避孕節育措施出現不良反應的物件能及時做好轉診和後續跟蹤服務工作；第三，搞好門診服務。服務站對環到期的150人、放環絕經半年以上的96人、不孕不育12人分別建立了臺帳，並把相關服務通知分別送到她們手中；對環到期已更換人員54人、放環絕經半年以上取環的52人分別建立了相應的臺帳；對落實避孕節育措施一年

以內的1358人，分別送了隨訪通知書，並動員接受B超隨訪一系列服務活動，受到了育齡群眾的稱讚。

三、紮實推進生殖健康服務促進工程

紮實搞好隨訪服務。對20xx年來有生育節育現象的育齡婦女，技術服務人員上門搞好隨訪；還通知應隨訪的人員到計生服務站參加B超隨訪，發現問題及時採取補救措施。三年來，共隨訪25000多人次，提高了育齡群眾的滿意程度。

紮實推進出生缺陷一級干預。對每年新婚的男女青年進行宣傳，利用新婚培訓和孕期隨訪，動員他們到區計生指導站做優生檢測，到服務站進行優生諮詢，指導併發放口服營養素。三年中，全鎮口服福施福340多人，參加優生檢測370多人，有效降低了出生缺陷，提高了出生人口素質。

紮實推進避孕節育知情選擇工程。做到個別輔導避孕節育知識和上門隨訪工作相結合，動員有生育現象的育齡婦女和更換措施的育齡婦女到服務站知情選擇避孕措施，讓育齡群眾高興而來，滿意而歸。

紮實推進生殖道感染綜合防治工程。針對技術服務人員不足的狀況，與衛生院聯手開展以RTI檢測為重點的婦

女病普查普治活動。三年來共檢測查治11200多人，每年的普查率都在30%以上。

紮實推進男性生殖健康工程。利用培訓、展板、牆報、宣傳欄及廣播宣傳男性生殖健康知識，發放各種宣傳資料一萬份以上。宣傳面達到90%以上。

四、紮實做好避孕藥具管理工作

堅持每月發放避孕藥具和做好每半年一次服用藥具人員的隨訪服務工作，同時做好村（居）婦女主任及村衛生室醫生的藥具知識和管理培訓，豐富她們的避孕藥具知識，提升了藥具管理水平和使用避孕藥具的有效率。

在過去的一年，我鎮在技術服務上的成績是肯定的，與上級的要求還有一定的差距，我們決心在以後的工作中，以建立世代服務中心為契機，以優質服務為根本，更加努力紮實工作，做好計生服務站的各項工作。

工作計劃 篇4

一、指導思想

根據學校整體工作安排和教導處的工作計劃，以第二輪課程改革為重點，以課堂教學為抓手，立足課堂教學這一主陣地，堅持全體學生的全面發展，尤其關注後進生的成長，注重培養學生的創新精神、實踐能力和積極的情感，切實提高教學質量。充分發揮理科組的集體力量，開展教學教研，鼓勵組內教師積極參加小課題研究，提高我校理科教研組教師整體教學水平。

二、主要工作

1、加強理論學習

加強理論學習，更新教學理念，全面推進素質教育理論對實踐的指導作用是巨大的。全體理科老師都要抽出業餘時間學習新理論，以先進的教育理念指導自己的教育教學實踐。積極開展教研活動，領會教材的編寫意圖和特點，認真分析教學內容、目標、重點和難點，嚴格執行《新課標》的指導思想，改善學生的學習方式，以期達到減負增效的目的。

2、強化教學常規的落實，促進師生共同發展

抓好“備課”、“上課”、“作業佈置”、“批改”、“課後輔導 ”等重要環節。

（1）、備課：每位教師應明確樹立集體質量意識，切實做好備課過程中的各個細節，充分發揮教研組的集體智慧，備出優質課、特色課，全力打造實用課，實行提前一週備課。

（2）、上課：在備好課的基礎上，上課前要“溫課”，在教學過程中要目標明確，重點突出，講透知識點，訓練要紮實有效，同時要注意師生活動時間的分配，教學手段要多樣化，充分調動學生學習理科的積極性，提高課堂教學效率。

（3）、作業佈置、批改：作業設計既要在量上有所控制，更要在質上有所提高，注意保護學生做作業的積極性。批改要準確、及時，要有適當的點評，尤其關注後進生的點評，要有一定的糾錯措施。

（4）、輔導：要做好培優補差工作，教師要確定好培優補差學生名單，要定期的、有計劃的組織好培優補差工作，盡力做到措施得力，效果顯著。

3、加強教學教研，聚焦課堂教學

（1）、積極參加教研活動，教師從實際出發，及時反思，認真研究，寫有獨到見解的`反思或心得。

（2）、本學期理科教研組每位老師至少上一節組內公開課，每位老師聽、評課達學校要求，要邊聽邊思，做好記錄及時評語，通過相互借鑑取長補短，形成濃厚的教研風氣，不斷提高自身的教學水平。

（3）、本學年的數理化競賽，理科教研組每位老師認真組織。每位老師根據學科特點精心組織一次實踐活動，以激發學生的學習興趣和實踐能力。

4、認真抓好畢業班和非畢業班教學工作。

（1）、九年級面臨升學考試的壓力，理科組老師要齊心協力認真做好教學工作，回顧和總結上屆九年級畢業班教學中的得失，根據本屆畢業班學生的實際制訂出切實可行的教學計劃，系統全面細緻地梳理國中的知識，加強會考命題研究，積極收集會考資訊，研究會考試題特點，預測出題方向，理科組的每位教師堅持做適量的會考題。其他教師也要關注畢業班教學，獻計獻策，爭取使我校在會考中取得第一。

（2）、做好七、八年級數學的教學研究與常規教學，任課教師要面向全體，抓兩頭帶中間，單元測試要收到實效。知識梳理、試卷命題要落實到人。

5、積累和完善教學資源

理科組的任課教師要依據自己的教學物件，要求學生準備一本錯題集，把平時作業及考試中容易出錯的題和典型習題收錄整理到錯題集中，整理的同時時認真分析，尋找問題癥結，是概念不清還是缺乏綜合分析的能力，是理解不透還是知識運用失誤。錯題集是學生積累學習經驗綜合學習資料的寶庫，是學生走向成功的鋪路石。

6、加強教師自身的建設。

鼓勵教師不斷地學習先進的教學方法，尤其在多媒體應用上（組內部落格）不斷提升自己的業務素質。

工作計劃 篇5

在過去的一年中，祕書處作為一個團結的大家庭完成了各項常規工作，如例會記錄，新聞稿工作，考勤記錄，資料整理等等。在總和整理之餘，我們積極參與到藝術團各隊的活動中，將活動總結記錄儲存，並及時完成考勤，為藝術團的發展貢獻著自己微薄的力量。在今年祕書處的工作計劃作出瞭如下安排：

一、常規工作

1、迎新工作

迎新是每年開學初的第一項工作，對藝術團年以及學校形象的樹立至關重要。因此，做好迎新工作是藝術團各個部門展現能力的最好時機。在今年的迎新工作中，祕書處與各部門積極值班，迎接新同學；在新生接待點處，我們熱情的為新生寄存行李，端上茶水，引導他們報名，也因此得到了新生和新生家長的好評。

2、納新工作

納新工作向來是藝術團的一項重要工作，但就以往而言，藝術團納新工作的重點主要偏向於藝術類人才的納入，而祕書處的幹事往往都是由各隊選派，這樣就使藝術團內部的行政及組織工作落後於了學生會等部門，不利於藝術團與各團隊之間的合作，所以，本學期祕書處和其他各隊一起進行納新工作，為祕書處注入新鮮血液。

3、舞蹈培訓班

舞蹈培訓班的招生工作向來是祕書處工作的重點之一，本學期的招生工作分為兩個階段，第一個階段在國慶放假之前，主要為新生進行全面系統的宣傳工作；第二階段在國慶放假之後，重點進行學員的招收，聽課證的發放工作。

4、建檔工作

本學期，我們將進行各隊隊長及隊員的檔案建立工作，落實到每人一份檔案，檔案資料真實、全面。

5、協調各隊工作

祕書處可以說是藝術團的後勤保障部門，所以，本學期祕書處的另一個工作重點就是做好各隊之間的協調工作，及時同各隊聯絡，安排各隊定期召開例會，以保證藝術團各項活動的順利進行，使藝術團在師生心目中的形象更上一層樓。

二、幹事培養

1、爭取讓每位祕書處的成員學會新聞稿、工作計劃和工作總結的撰寫，並定期進行評比，讓大家互相學習。

2、培養祕書處的成員熟練Word文件的排版，讓大家在祕書處學到有關電腦在日常辦公方面的知識。

3、重點培養擅長書法和繪畫的人員，用於日後藝術團活動板報的撰寫。

4、定期召開例會，及時和祕書處的成員進行溝通。

三、總結及其展望

由於上學期人員的不足，祕書處在部分活動中工作做得不到位，所以本學期，祕書處的首要目標就是做好藝術團各隊和團委老師的協調工作，保證藝術團各項活動的順利進行，重新建立起藝術團祕書處的良好形象，以實際行動讓大家關注和認可祕書處。

我們堅信：我們會將工作做的更好，我們會以飽滿的熱情和踏實的工作態度進行各項工作，希望團委老師支援和監督我們。

工作計劃 篇6

一、本學期工作要點：

1、根據學校安排，協調完成高中化學各年級的教學任務。

新一輪的新課程改革已經開展，相應的高中化學教學安排也作了調整。如學校安排今年的新高一年級要完成化學學業水平測試工作，所以高一年級要在本學期完成學業考試的化學教學任務和學業水平考試複習工作。

新高二由於上學期學業水平考試成績不夠理想，所以教學中還要加強對化學學科知識廣度和深度的拓展。本學期的高二化學的培優補差工作也要落到實處，併力爭在4月份的全國高中學生化學競賽中取得較好成績。

高三學生由於在溫州市第一次模擬考試中成績也不夠理想，因此在今後的教學中還要加強教學效率，重視學習效果。複習中一定要回歸教材，重視基礎，補差補缺，提高課堂教學效率，以使得學生能得到更大的收穫。

2、響應教務處號召，以探討課堂教學變革為教研中心任務。

本學期本組打算通過理論學習、學案編寫、作業研究、教學展示等活動，繼續探討構建學生主體、學習本位的學本課堂。充分利用組內教研活動的時間，集體進行教學學案編制和空中課堂學生學案編制，優化教法、學法，努力提高課堂效率，推進學本課堂研究。

高一備課組打算在本學期開展以同課異構為主題的課堂教學研討工作。高二化學本學期要完成《有機化學》選修模組的教學和必修1、2與選修模組《實驗化學》的整合教學。高三備課組本學期要完成高中化學第一輪複習後半段的教學工作和第二輪複習以及18選6兩個模組的複習工作。由於在高一高二沒有像別的學校進行週末學習，所以高三組在第一輪複習中一定要補差補缺，迴歸教材，重視基礎。而在第二輪複習中要致力於如何上好高三複習課為主的小課題研究，進行課堂教學改革實驗，努力提高複習課的課堂教學效率。

3、做好校級小課題申報、校本課程開發和作業本編制工作。

本學期本組老師仍然要以備課組為單位，以變革課堂教學為內容進行校級小課題申報研究工作。高一的主題是同課異構，高二的主題是導學案教學，高三是複習課的有效教學。本學期還要繼續結合校園書吧活動等，引導老師認真學習先進的教育教學理論，做到讀書與課堂研究相結合，讀書與教學反思相結合，讀書與案例分析相結合，讀書與名家講壇相結合，與校內小課題研究相結合。

本學期還打算將組內老師動員起來，編制適合本校學生特色的學生作業本。打算分年級段，按照統一的模式，根據學科特點編制適合我們自己的學生特點的校內學科作業本，爭取不再訂別人的教輔資料。

4、認真學習教務處學期工作計劃，積極配合學校和教務處的各項活動。

本學期將組織組內教師按照教務處工作計劃，積極配合學校有關活動。配合教研室、教科室、校辦室等完成學校下達的各項教學、教研任務。（如3月份的市一模質量分析研討會、4月份的市二模質量分析研討會、區學科技能提升活動、區優質課競賽、學校的校本選修課課程開發、學期中間的教師大講壇、教研組的教學展示活動、樂此軒書吧讀書活動、高一高二化學競賽輔導活動、各備課組練習安排、論文案例評比、教學視導、數字化實驗室建立、空中課堂、備課組長研修活動、教學公開課等）。

5、加強理論學習，把握教改新動向。本學期本組打算利用學校的樂此軒和圖書館，有針對性地進行課堂教學變革相關理論的學習研究，開展以有效課堂教學為主題的小課題研究，探討構建學生本位、學習本體的學本課堂，積極進行以常態課為重點的學本教研活動。在教學中加強組內教師間、與兄弟學校間的交流合作，借鑑別人的優秀經驗，提高組內教師的教學業務水平。

二、本學期教學計劃：

高三備課組：

周次 教學內容 備註

第1周 開學練習，試卷講評

開學預備周

第2周 有機化學基礎 備課組長會議

第3周 有機合成與推斷 小課題申報

第4周 實驗基礎知識 論文評比

第5周 實驗設計與評價 月考

第6周 化學與STS 區教育教學論文評比

第7周 實驗化學選擇題 區學本課堂教學研討

第8周 元素推斷

第9周 有機選擇 區學業水平專題研討

第10周 化學反應原理 高三二模

第11周 電化學 期會考試

第12周 第26題專題訓練

第13周 第27題專題訓練

第14周 第28題專題訓練 區名師高峰論壇活動

第15周 第29題專題訓練

第16周 考前訓練

工作計劃 篇7

iqc管控計劃

iqc的工作主要是控制公司所有的外購物料和外協加工物料的品質，保證不滿足公司相關技術標準的產品不進入公司庫房和生產線,確保生產使用產品都是合格品。iqc是公司整個供應鏈的前端，是構建公司品質體系的第一道防線和閘門。如果不能把關或是把關不嚴，讓不合格物料進入庫和生產線，將把品質問題在後工序中成指數放大，如果把品質隱患帶到市場，造成的損失更是無法估量，甚至會造成災難性後果。鑑於目前公司狀況，我建議建立起以下幾點管控方案：

一． 崗位職責：對於我司目前的情況來說，有很多人都不知道自己的崗位職責是什麼， 所負責的工作有哪些，要做些什麼工作。他們都不知道，所以必須有個明確的崗位職責來告訴他們該做什麼，該怎麼做及每個人所負責的區域、物料，這樣可以避免相互推諉。

二． 作業指導書：為確保滿足某個指定的崗位工作的要求，對該崗位或對完成此項工作 的員工應該怎樣做作出規定的檔案.

三． 檢驗流程：建立一個明確性，透明性。因為在我們公司有很多人不知道我們公司的 流程該怎麼走或者說根本就沒有走流程的意識，這樣往往就會造成只一個部門出來做了這件事，然後就下意識認為這些是都是由這個部門所負責。有了明確性、透明性流程 ，大家都知道每個部門所負責的事物，這樣就不會有相互推諉。也是對公司以後走向流程化管理做好有力的奠基。

一．崗位職責：

1.負責iqc來料不良的統計. 2.負責品質異常單的核對。

3.當產線反應來料不良時，負責分析其原因，並做好糾正預防措施。 4.制定維護iqc檢驗標準及原材料樣品確認。 5.協調指導iqc工作。 6.負責新進iqc的培訓。

7.協助pmc、採購部處理品質異常及跟進。 8.各種測試架的申請及校驗。

9.參與新產品的試產，並對因來料影響試產的物料進行跟進。 10.負責iqc儀器裝置的保養及校正。 11.督導本小組團隊目標的達成。 12.負責供應商品質。 13.向主管彙報工作。

二．作業指導書：

1. iqc檢驗根據樣品、工程圖紙、檢驗指導書、qc標準等判定來料品質。

2. iqc檢驗員按來料檢驗作業指導書要求逐項檢驗來料，對於未承認的物料或無圖紙、無 樣品的物料等缺少必要檢驗依據的物料則依據《物料樣品承認控制規定》執行：必要是檢驗員需要應用適當的檢具、實驗，最終以檢驗指導書規定輕重不良定義判定來料。 3. iqc檢驗員發現外觀、材質、功能等缺點，則按照檢驗指導書規定的輕重不良定義判定： 並記錄，最後按《mil—std—105e抽樣檢驗作業指導書》決定判退與允收。

（1） 允收則在erp系統中錄入接收，做好標示後便通知倉管員入庫。 （2） 拒收則按《不合格品控制程式》執行。

4. 當天來料要求最遲在兩個工作日內完成檢驗和結果判定。製表人：蘇毅 稽核人：篇二：iqc工作規1

20xx年iqc工作規劃

隨著公司今年新產品的開發、生產，隨著公司部門目標的確定。為更好的服務於生產系統，達成公司的戰略目標，特對iqc工作作如下規劃。

一、 職責: iqc職責

1.完成日常來料質量檢驗,質量監控及結果上報工作。 2..進料的檢驗及質量異常的追蹤處理。

3.推動供應商品質改善。

4.新供應商的評鑑供貨商的質量輔導。 5.製程中物料質量異常問題的處理。

6.質量報告的提出（進料不良處理單）、（來料品質異常反饋報告）。 7.供貨商的考核報告中

問題廠商改善對策的提出。 8.檢測工具以及樣品和承認書的管理。

品質工程師職責

1負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產品質量; 2.負責解決產品生產過程中所出現的質量問題, 處理品質異常及品質改善; 3製作測試治具，並對測試儀器和測試治具進行維護與保養。

4.對品質檢驗過程方法、手法以及測試儀器除錯、使用提供一定技術支援。

iqc主管職責

1、 統籌材料的檢驗工作，及時分析和處理材料的異常情況並予以跟蹤解決。 2、 制定和檢討材料檢驗方法，提升檢驗效率，並防範材料檢驗異常的遺漏。

3、 完成對材料異常情況的資料總結和分析，提供詳盡的資料報告供其他部門參考。 4、 制定及完善來料檢驗規範,並培訓相關檢驗人員. 督促iqc對來料執行檢驗程式 5、 完善和提升自身業務水平，有效完成本團隊人員的培訓。 6、 部門之間的工作協調以及糾正預防錯施發出

7、 根據公司的目標,制定部門目標及具體實施計劃,並推動計劃的實施及對過程的實時監控,糾正. 8、 品質成本的控制， 品質報告的撰寫。 9、 負責部門日常工作。

10、主持不良物料mrb會議. 負責分析來料日報,週報,月報及制定下一步工作計劃。

二、 iqc每日工作:

1.根據收料狀況完成當日進料檢驗工作記錄。

2.按照相應檢驗規定、檢驗要求對來料進行檢驗；（檢驗流程倉庫開送檢單→iqc收到送檢單根據送檢單的訂單號、物料名稱、、程式碼、規格型號準備檢驗資料→核對抽樣水準本結構、尺寸、效能、裝配、可靠實驗進行檢驗→檢驗判定→填寫檢驗報告→貼標籤→合格入庫→不合格退貨→作檢驗記錄）並提交主管稽核並分發相關部門。

3.（來料品質異常反饋報告）及時的開出,以及追蹤事件處理結果。

4.如有判退來料不良或生產反映不良,開（進料不良處理單）、（來料品質異常反饋報告）給供應商,並追蹤回覆效果的有效性以及來料改善情況。

5.及時上報批量質量問題,不合格資訊的及時傳遞彙總、存檔各項檢驗記錄及相關資料。 6.完成當天的檢驗日報、檢驗臺帳、不良記錄與值日。 7.協助主管完成臨時安排的本工作。

三、每週工作:

協助主管完成上週品質情況彙總,分析。

四、每月工作:

1.協助主管完成上月品質情況彙總,分析。 2.評比供應商品質狀況。

3.彙總,存檔當月各項檢驗記錄及相關資料,每月整理一本存檔。

五、推動供應商品質改善

推動供應商品質改善是結合我司業務訂單和生產直通率低以及供應商品質不穩定,進料檢驗壓力大,時間緊,保證進料的合格率。對供貨商給予指導,使供應商對要求能更明確地把握,降低不良率,合格率確保達到98%,減少,降低製程不良率,檢驗員要明確自己的職責!不能讓供應商對其有所依賴,堅定立場. 在推動供應商品質改善的執行過程，應使雙方明確檢驗標準。

1.各自目標及方向:質量.以我們公司良好的發展作為合作的基礎,以確保質量為前提,以良好的商業信譽為手段,以嚴格的經濟索賠為輔助,同時以技術合作管理及資訊交流為相互促進和提高的方法,來保證與供貨商的互利關係.

檢驗員是工廠質量管控第一關,需不斷提升自身的素質，部門要採取督導手段和業務技能培訓。 3.建立檢驗員的績效考核管理制度

4.與供應商簽定品質保證協議,使供貨商明確自身的職責及義務;對屢次無法達到質量保證協議的供貨商,應對供貨商進行相應的考核及評估並採取相關的措施,以利公司的良性迴圈。

六、供貨商管理

1.與供應商建立起順暢的溝通渠道，比如設計要求，品質要求等,使大家達成一致共識。設立評分標準如供應商的交貨及時率，來料的合格率等，然後定期（如：每月）對供應商打分排序進行考核。通過得分高低來決定來年的供應配額，以此來鼓勵及帶動供應商之間的相互競爭，從而提高供貨商自身的綜合能力，進而達到產品質量及交貨的及時性。

2.要了解供應商的產品特性和工藝流程,必要時,為對方支招.或利用兩家供應商的優劣進行比較後進行指導。

3.和供應商做好管理方法的溝通,對供應商的日常管理,如果供應商的供貨質量不能滿足公司要求的話,要先通知供應商,公司對其供貨檢驗的結果討論處理辦法;再考慮這家供應商的技術能力及其品質管理水平;如果是因為供應商對產品質量要求沒有概念或不清楚,就應與供應商溝通產品質量要求,在有必要時甚至要要求技術部門一道與供應商解決技術上的問題,如果在溝通過程中可以判斷是供應商確實不能達到產品質量要求的話那應儘早將此事提到品質會議或提交有關管理人員進行質量評審。

4.定期與供應商開會或其它的溝通,稽核以確保其品質穩定和提高.對來料進行定期的稽核和統計,(包括來料在生產過程中的表現)畢竟供應商的品質直接表現在其產品和在使用過程中質量定期審。 ①.每月由iqc負責人對供應商打分排序。

②. 對供應商的評價分為:品質,交貨期,服務等幾個面進行評價,然後根據評價成績分為幾種狀態:例如a級:供貨商交貨後正常檢查,作為可以增加訂單的供貨商來管理,也就是可靠供貨商;b級進行加嚴檢查或者派駐廠人員,c級:減少訂單或者轉換供應商等方式進行管理；d 級對供應進行觀察或停止供貨。 5、為了保證供應商的產品質量滿足公司的需要，明確供需雙方的責任本著平等合作、共同發展的原則，運用合理之罰款辦法,籍以迅速督促供應商提升改善質量之意識 ,有效防止相同問題重複發生.對來料品質異常導致生產造成工時、物料的損失要求供應商賠償。

七、部門的管理工作

1.重要物料必須留有記錄並存檔。

2.各類物料的檢驗資料（樣品和承認書）必須按廠家,物料類別分類管理存檔。 3.物料異常處理必須主管簽字確認並存檔。

4.將每次發現的物料問題(製程異常)做好紀錄歸檔,供應商再次生產時適時督促,來料時觀其改善狀況。

5.多次改善效果不佳者,尋求適合的時機監察供應商,監察的主要目的,讓其供應商重視此次品質監察;監察過程中瞭解需改善空間,並向供應商陳述改善的成本和改善的效果,監察後仍然ng,則考慮扣款問題。

6.制定物料檢驗規範和相應的檢驗工作工作指引，規範檢驗員檢驗工作。 7.對工作現場的管理能力,掌握材料異常的基本分析方法和處理方式。

報表的管理能力。包括： iqc日報、檢驗臺帳、不良處理報告、檢驗合格報告、物料異常登記表、實驗報告、樣品登記表、來料異常反饋報告等

9．對檢驗員的培訓工作是否到位。檢驗員是否瞭解iqc作業程式、清楚本人職責、對負責相關工程檔案是否清楚

八、進料異常及製程異常處理

（1）．進料不合格品處理：

1 來料不合格品，由iqc檢驗員填寫《iqc來料檢驗報告》並聯絡開發/工程部、採購部等部門在此報告相應欄中填寫意見，最後交由生產最終決定處理方式； 2 進料不合格的處理方式： a．退貨：採購部應根據《進料檢驗不良處理單》的結果對不合格品提出處理方式，對需退貨的物料，應及時通知供應商，協商退貨事宜，對於不合格物料，需在決定退貨後的三日內退

回供應商； b．特採：在不影響產品基本效能的前提下，對不良率很高，無法挑選/加工並急需的物料，可實行特採，此處理方式應由生產品質作最終決定；

c．供應商來廠加工/挑選：對於不合格率較高的物料，由採購部通知供應商來廠加工/挑選； d．生產部加工/挑選：對於不良率較低或不良率高，但供應商不能來廠加工/挑選的物料，由生產線加工/挑選使用；

f．暫收：不能馬上判定或作出處理的物料由貨倉暫收、隔離並標識。 （2）．製程不合格品：

1．製程不合格品由qc和其它工位檢出後，需進行相應標識，分類管理：

2．對於不合格物料，應在不合格品上做出標識，生產部填寫（生產退料單）後，退回貨倉，入倉前需經iqc確認並簽名，如iqc發現其中混有良品，應由生產部再次挑選，生產部在退壞料前應分清來料不良還是生產加工造成的不良，只有來料不良方可退回供應商處理；

3．對於半成品或成品不合格品，在檢測工位檢出後由檢測員標識出不良現象，交由修理人員分析、修復或報廢，記錄於（修理日報表），修復品在相應檢測位再次落拉，並記錄不良原因。

4．製程半成品或成品的不合格品處理方式有a：返修；b：返工；c：報廢。

5．iqc接到生產製程異常,必須五分種之內趕到生產現場,瞭解情況,並找到不良樣件分析,同時要求生產人員將材料換下,iqc將材料不良情況登入《製程異常登記表》內,然後將不良材料貼上不合格標識,然後iqc發出（來料異常反饋報告）與供應商。

九、iqc的kpi績效指標

1．來料漏檢率每月0次 2．物料上線異常每月≥3次 3．來料批合格率98% 4．物料上線合格率95%

十、iqc組織架構與工作分配

1．iqc組織架構

2．工作分配

電子料兩人負責：ic、電感類、二極體類、三極體類(外掛貼片)、收模組、復讀模組、晶振類、發光二極體、pcb板類、線材類（內建線）、電位器、開關類、電容類(外掛貼片)、繼電器、電阻（外掛、貼片）、插座類、濾波器類、顯示屏、光源。

結構件1人負責：塑膠類、五金類、木箱、變壓器、天線、咪蕊、喇叭、輔料。 包材1人負責：包材類、成品、線材類（外接線）、電池、端子類、電阻(貼片)。 外協pcb板半成品1人員負責：公司外協所有pcb板半成品。

以上是20xx年iqc的工作規劃，也是iqc20xx年的工作方向iqc每位成員堅

決執行，公司領導予以監督和指導。篇三：iqc流程管理日常工作

iqc流程管理日常工作

一、日工作索引圖及相關說明

1. 檢驗員日常項a：上班前，檢驗員先要進行防靜電腕帶及人體綜合電阻測試，測試合格後方可開始正常的檢驗工作。如果遇到測試通不過的情況要及時向相關主管人員反饋。

b：正式開始工作之前，對自己所負責區域的5s進行清理，確保乾淨、舒適的工作環境。 c：參加本組的早會，對需要與大家共享的經驗、問題踴躍發言，引起大家關心、重視。 d：物料檢驗

ⅰ.正向物料檢驗——正常採購物料和研發採購物料

具體說明如下：

? 檢驗是從檢驗員接收到《材料收驗入庫單》開始的。單據由中央收發監控部送到iqc，再由iqc指定人員將單據送至檢驗組。這裡iqc的收單人員一定要注意及時將單據分發，尤其是急料的單據。? 檢驗員接收到單據後需區分是正常採購物料還是研發物料，按照《進料檢驗流程》和《研發物料檢驗操作指導書》進行驗單號編寫和檢驗。需要查詢的資訊如下表所示：? 對檔案的使用要按照：《iqc檔案管理操作指導書》進行。

? 在抽樣和還樣的過程中一定要注意：物料抽樣抽取的數量一定要等同於還回的數量，做破壞

性試驗後，一定要填寫領料單並經過審批；物料取自何處還於何處。尤其是將幾類不同編碼卻又有相似處的物料一同抽樣檢驗時。

? 物料在檢驗中處於不同的狀態時一定要按《進料檢驗狀態標識》指導書進行操作。讓物料隨

時處於視覺化狀態。

? 使用儀器對物料進行某方面檢測時，要注意按儀器使用說明書進行，同時要按部門規定，在

《儀器使用登記表》中進行登記。

? 物料經檢驗合格，則依《來料檢驗記錄操作指導書》填寫《材料收驗入庫單》，然後送至統 計員處待錄入，同時此單關閉；如果不合格，則應按《來料不合格處理流程》進行操作。其中使用的缺陷描述見：《來料檢驗驗缺陷分級標準》。結果釋出後，走單。這裡要注意的是：當物料被判為退貨，還要注意關閉wms收據號。

ⅱ. 逆向物料檢驗——超儲存期物料、待處理物料和轉庫的物料

? 超期物料

庫房人員提交《超貯存期物料處理單》——iqc介面人處理——結果返回 ? 正、逆向待處理物料和轉庫物料

此類逆向物料與單據一起送到iqc檢驗，檢驗完畢後聯絡送檢人取回物料，除“檢驗聯”留在iqc存檔外，其它單據一併取回。e：離開工作場地之前，要對自己所負責的區域進行5s清理，尤其要關注

? 危險品的歸位、存放情況； ? 電源的關閉情況； ? 儀器裝置的工作狀態情況； ? 貴重物料、物品的保管情況。

檢驗組長日常項a：上班前，檢驗組長先要進行防靜電腕帶及人體綜合電阻測試，測試合格後方可開始正常的檢驗工作。如果遇到測試通不過的情況要及時向相關主管人員反饋。 b： 正式開始工作之前，對自己所負責區域的5s進行清理，確保乾淨、舒適的工作環境。 c： 準時召集本組早會，早會內容可包括但不侷限於以下方面：

1） 人員準時到崗情況清點； 2） 上級有關工作要求傳達； 3） 本組重點工作注意事項； 4） 典型案例的宣傳、交流；

5） 本組工作完成情況（包括指標完成情況等）。

d：對上一天本組的檢驗單據完成情況、其他工作完成情況進行審視，並據此理出本組今天的工作重點。 e：安排檢驗員當天的工作重點。

f：進行檢驗組長的日常工作專案，包括但不限於以下方面：

g：審視當天本組檢驗單據及其他工作任務的完成情況，並據此安排晚上加班人員。 h：根據當天任務完成狀況，安排加班人員。

i：下班前，重點關注本組5s、電源、儀器裝置狀態以及危險品的存放情況等。 j：晚上值班組長要對當晚的值班過程進行監控，並通報值班情況。監控內容包括但不 限於以下方面：

1） 當晚物料的處理情況，尤其是急料的處理情況； 2） 員工的工作狀態及規章制度的遵守方面； 3） 下班後的現場5s、電源等其他安全狀況。