國小教導處工作計劃(通用6篇)

來源:才華庫 1.93W

光陰迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,讓我們對今後的工作做個計劃吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!以下是小編為大家整理的國小教導處工作計劃(通用6篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

國小教導處工作計劃(通用6篇)

國小教導處工作計劃1

一、指導思想

以學生自我發展為本,以愉快的兒童教育為格局,以培養學生的創新精神和實踐本事為重點,以提高課堂教學效率為核心,以分層教學、小班化教學,個性化教學為抓手,不斷更新教育理念,夯實基礎,強化習慣,培養學生的探究本事、實踐本事和綜合本事,努力做好20xx年秋季教育教學等各項工作,特制訂本工作計劃。

二、工作任務與目標

一)學生習慣管理

1、全體教師都應注重培養學生良好的學習、行為習慣,注重學習困難學生的轉化工作,加大家校聯絡力度,進取創立學校、家庭、社會三位一體的促學環境。

2、向學生進行學習習慣教育,端正學習態度,明確學習目的,提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。

一年級適應為主需培養的習慣:

課前準備,聽課,看書,寫字,整理書包,衛生習慣,

二—三年級興趣為主需培養習慣:

預習,書寫,閱讀等習慣,分析,記憶,注意,演算,合作本事的培養

四—六年級思維為主需習慣:

預習,閱讀,書寫等習慣,記憶、分析推理,解決問題,實踐本事的培養

3、引導教育好學生認知、實踐、主動思維,各學科教師要利用課程資料進取開展豐富多彩的思維引導活動。

4、培養學生小教師或教師助手,每科教師助手10%以上,探索學長制,大代國小生自我管理模式。

二)常規教學管理

1、教育質量是學校生命線,我們要把提高教育質量當作頭等大事來抓,全面推進教育質量再上新水平。加強質量監控,強化目標職責制。

2、加強常規管理。按照教學常規工作要求,結合學校實際情景,從計劃、課表編排、備課、上課、作業佈置與批改、輔導檢測等環節上、從質和量上,對各項指標都做出明確要求,構成常規檢查、常規管理制度,並將結果納入學期末的考核。

3、認真研讀教材、感悟教材、領會教材,才能把握教材、創造性地使用教材,基於本校“備教分離”現象,學校對教師備課方式進行不一樣的要求:教案中應呈現知識點,教法和學法,本節課的思維引導圖,活動方式,課後反思,鼓勵教師創新性的處理教材。

4、教師的主陣地是課堂,課堂也是展示教學成果的關鍵。要深入推進課堂改革,進一步轉變教學方式和學習方式,力求做到四“要”。即:備課要實、上課要活、師生要親、反思要深。本著“向四十分鐘要質量”的原則,要求教師大膽改革課堂教學模式,進取探索學生自主學習、合作學習、探究學習的新路子,探索分層教學、小班化教學,個性化教學模式,提高教學效率和教學質量。

本期開展教師講課比賽。

5、作業管理

1)根據教育局規定的國小生學業狀況評價的基本要求,各位教師每一天佈置的作業除了量要適度外,還要注重質的要求,所佈置的作業要有針對性和梯度性。作業批改要認真及時,要指出錯誤或不當之處,有批改日期,有鼓勵性評語,有等級。作業批改之後,要讓學生自我訂正、修改,養成自我檢查和訂正的習慣。

2)班級佈置以有利於學生學習為出發點,從本校實際情景出發,設定了專欄,比如“學習園地”“個性展示專欄”等,各班要充分利用園地欄,切實結合書香學校,提煉班訓、班級文化,引導學生圍繞班級文化開展相關的教育活動。

6、規範考試評價。在確保語數外學科教學的同時,要狠抓非語數外學科教學,切實重視科學、品生(社)及體育、音樂、美術、英語、資訊科技等學科教學,針對不一樣學科特點,提出不一樣要求。要結合學業狀況檢評實際,按照“過程與結果統一”要求,加強學生學業質量評價改革研究,完善課程學業質量評價辦法,做好質量分析,促進教師有效教學、學生有效學習。要重視構建英語、資訊科技、科學、體、音、美、品生(社)、綜合實踐等學科的教學評價體系,認真按照義務教育質量監測指標要求,確保學生期末考試到達:

語文及格率,各年級及格率95%,優秀率45%。數學及格率60%,優秀率20%,英語及格率70%,優秀率30%、科學實踐等,讓學生會一門手藝。

7、進取做好扶優培差工作。

要求:思想重視,情感投入,時間落實,輔導要活,重視檢測、反饋,不斷改善方法。做到:年級、學科要統籌安排,職責到人,確保效果。“補差”工作要重視個別輔導,分類評價,及時激勵。

8、加強校本教研的實效,繼續開展教學研討活動,本期校本研修做到定時定人,每週二上午第二、三節為綜合科技勞動教研時間,每週三午時二、三節課為數學組教研時間;每週四午時二、三節課為語文組教研時間、學習資料定為讀書論壇或外出學習彙報或團體備課,定人開課,聽課、研課、議課、觀講座、校本培訓、課題組活動等。教師也能夠結合本校教師教學中存在的問題或困惑,開展“問題”研討,在評、議、研中互學共進,學校將進取為廣大教師創造再學習的條件,鼓勵和支援教師參加各種形式的業務培訓和學習,提高業務水平和教學本事。

要求每位教師本學期聽課不少於15節,經過聽課起到博採眾長的作用,教研活動要求每個教師準時參加教研,並都要敢說,愛說、能說,教研組做好記錄。

語文組負責人及相關教師:

楊秋偉(1—2年級教師)林(3—4年級教師)宋(6年級)

數學組負責人及相關教師:劉(組織1—3教師)馬(4—6教師)

科技勞動組負責人及相關教師:郭希江組織相關教師

9、本期把規範教育教學常規作為一項常態化的工作來抓,把教學常規管理納入教師績效考評範疇。由教導處實行教學常規月檢制度,時間定於每月10號由各教研組長對各教研組成員的作業、教案、計劃、反思等進行檢查,及時發現優秀做法,及時發現存在問題。同時建立反饋、整改和跟蹤制度,有效促進教學常規的常態化。

10、繼續開展“推門課”調研,調研時對教師的備課、上課、作業批改、新課標“三維目標”的落實及德育育人、安全教育,環保知識教育等情景進行全面的調查,細緻深入地分析教學過程中的得失,從中肯定成績,發現不足,及時反思調整,促使教育教學水平上新臺階。

三、學科建設

語文教師:

1、深入瞭解語文常規的內涵和功能,關注本學科(不一樣學段)中的重點、熱點、難點問題,建立一個以課堂教學為主體,以語文實踐活動和語文閱讀訓練為兩翼的語文教學體系,實踐語文教學的“真實、高效”。

2、落實語文課本中的口語交際、拓展練習,綜合性練習等活動,並在教案中設計好與之相適應的活動方案。

3、讓經典著作進入語文課堂,提倡語文教學資料整合創新,拓寬語文課的容量,讓語文課堂煥發生命的活力,使課堂成為師生放飛思想,感受語文魅力的地方。落實閱讀課,堅持每一天閱讀20分鐘以上,提高學生的閱讀量和閱讀速度,充實學生閱讀書庫,把“人人讀經典”打造成我校學生的標誌,真正培養秀外慧中的少年兒童。

具體閱讀量要求:國小l—2年級課外閱讀總量不少於5萬字,3—4年級課外閱讀總量不少於40萬字,5—6年級課外閱讀總量不少於100萬字

4、繼續開展好寫字課教學,堅持每一天寫15分鐘字,具體要求,一年級1000字,其餘年級遞增100%。

5、語文教學倡導啟發式、討論式和合作式,要經過精緻巧妙的活動情境,讓學生的語文素養在平時紮紮實實的課堂教學活動中長期積累與提升。

6、作文教學要重視作文與學生活動及社會、生活的關係研究,追求作文教學的有效性,切實提高學生的作文字事。

數學教師:

1、重視學生思維訓練和口語計算,重視學生空間想象的培養。

2、教學中引導學生從生活經驗出發主動探索,即探索的思路不是經過教師的灌輸強加給學生的,解決問題的策略和方法是讓學生經過個體或群體的合作交流互動的結果,經過思維探索讓學生體會數學、領悟數學、感受樂趣,

3、上好學生數學活動課,引導學生在做數學中親歷學習過程,在實踐中熱愛數學。

4、嚴格按課標進行教學,堅決杜絕隨意加快教學進度、拔高教學要求,加重學生課業負擔的現象,進取為素質教育創設寬鬆的環境與條件。各年級段教師必須明確本年段的目標任務。

英語教師:

1、“關注學生的發展,追求課堂實效”,要在對教材深入解讀的基礎上,注重課程資源的整合和有效利用。能根據學生的年齡特點、生活經驗和知識基礎,創造性地使用教材,對教材進行適當的“調”、“改”、“補”、“刪”、“合”。能靈活、有效地組織教學。

2、英語教師要使學生在簡便愉快的學習氛圍中去感受英語、喜歡英語、理解英語、使用英語,切實提高英語課堂教學質量。

3、盡力創設英語學習的環境和氛圍,做到“每日一詞”、“每週一句”,“每月一歌”,以激發學生的學習興趣,豐富詞彙和語彙。

其他各科教師:

1、勞動,科學課程的教師要規範演示實驗和學生分組實驗並及時作好記錄,多讓學生“動手做”,努力培養學生科學素養。

2、有組織、有計劃、有層次地開展各項豐富多彩,動手動腦的科技活動,培養學生的創新意識和創新本事。

3、按課標實施教學,不擅自調課或改善教學進度。

國小教導處工作計劃2

一、指導思想:

以區教育局各部門工作思路和學校三年發展規劃為指導,以“輕負高質”為目標,以區體育、藝術、科技節等評比活動為契機,嚴格執行體育工作規程,積極推進校園文化建設,深化校園文化內涵。以有效開展優秀班集體建立工作為載體,切實加強班主任隊伍建設。進一步規範教學常規,深化教研內涵,有效提高課堂教學效率。以骨幹教師為引領,不斷加強教師隊伍建設。

二、工作目標:

1、進一步健全教學常規管理機制,切實規範辦學行為。

2、育文化強德育,紮實推進以“走好每一步”為主題的校園文化建設,進一步完善校園環境建設,開展豐富多彩的校園活動。

3、以區、校優質課評比為契機,積極開展疑難問題研究,探討有效課堂,提高課堂教學效率。積極構建“高效課堂”教學模式,認真提煉“輕負高質”經驗。

4、進一步推進教研組建設,加強教研策劃,發揚團結合作精神,積極開展主題式教研活動,全面提升教師素養。選拔好下學期區教壇新秀參賽老師。

5、重視年青教師的培養,加強骨幹教師、名優教師的培養,大力推進“名師工程”。

6、有效開展優秀班集體建立工作,切實加強班主任隊伍建設。

7、不斷加強課題研究,提高課題質量並能真正為教學服務。

8、以北侖教育部落格和校園網部落格為平臺,加強教師部落格網的建設,積極進行網路教研的研究。

9、積極準備,認真迎接區體育、藝術、科技節等各類比賽,促進學生和諧發展,力爭取得好成績。

10、提高教育資源效能。充分運用現代化裝置,服務教學、服務學生,進一步加強校園網站建設工作。

11、加強課程建設,進一步加強棋類和聲樂特色專案的建設和管理。

12、認真迎接寧波市語言文字規範化示範學校的評估。

13、繼續深入開展創“平安校園”活動。

國小教導處工作計劃3

一、指導思想

以區教育教學工作會議精神為指導,進一步落實市教委關於《基於課程標準的教學與評價》的指導意見,立足課堂教學,開展課題研究,積極探索以“學生為中心”的課堂教學轉型的途徑與方法,求真務實,切實解決教學和教研中的現實問題;以迎接區“四年發展規劃”終結督導評價為契機,以精細管理為目標,以“綠色指標”為導向,向“質量”要“效益”,落實減負增效措施,重心下移,著力抓好教研組、備課組的常規教研管理活動,全面推動我校教育教學工作再上新臺階。

二、工作目標與任務

1、認真對照、總結、梳理四年發展規劃的實施與推進,迎接xx區“學校四年發展規劃督導評價,努力提高各項指標的達成度。同時也以區“四年發展規劃”終結督導為契機,總結經驗,反思不足,為學校新一輪發展規劃制定與發展提供依據。

2、紮實推進“基於課程標準的教學要求和教學評價”工作,繼續加強低年級等第制評價的實踐研究。加強專項工作的學習與培訓,細化目標,開展實踐研究。各學科在“基於課程標準的教學和評價”要求的基礎上,以綠色學業評價指標為標準,根據學科特點採用多樣的評價手段,探索等第制和評語相結合的評價方式。通過組織一年級家長開放日活動、“學生個人成長檔案袋”製作、學科闖關評價等實踐活動,重點探索和梳理低年級在實施等第制評價方面的實踐經驗,根據學生實際修改、制定低年級各學科等第制評價方案,逐步建立和完善符合本校實際的評價體系。

3、聚焦課堂,加強課堂教學研究,促進課堂教學轉型。課堂教學從關注教師的教到更多地關注學生的學,更好的突出學生在學習中的主體地位,鼓勵學生主動參與,為學生學提供平等、互動的學習環境,發展學生的學科素養,努力打造泗小特色的“智慧課堂”,讓課堂不再成為老師實現個人價值的試驗場和鍛鍊場,而真正成為我們學生智慧成長的生命場。

4、以課題為引領,加強校本研修工作,關注教師專業發展。以第二輪學校發展共同體建設合作課題——“以集智研修促進課堂教學轉型的行動研究”下的“學科素養”為研究方向,各學科在原有研究基礎上,研究、開發課堂觀察量表,持續進行“基於課堂觀察”的實證研修活動。加強教研組、備課組校本教研製度管理,各教研組落實好工作目標,按照備課組、教研組計劃開展科研課題研究和校本培訓工作。鼓勵青年骨幹教師開展“獨立備課—上課—反思、研討—集體備課—跟進課”校本研究模式,把自己獨立研究能力和集體智慧相結合,提高研修實效,以此進一步提升教師隊伍的業務能力;

5、以作業設計為載體,加強教學常規過程管理,提升教學品質。強化五項教學常規的過程管理,努力在作業管理上求實效。本學期繼續以教學五環節中的作業管理為突破口,開展基於課標下的課堂教學實踐、作業優化設計、過程性評價一致性方面深化研究,提高教學品質。

6、加強教育教學資訊化建設,提高教師資訊化應用水平,促進家校教育融合。以區、校搭建的各級各類評比平臺,做好資訊科技與學科教學的整合,熟悉運用xx教育綜合管理平臺,積極參加教研組和共同體的網路教研活動。做好上海市農村學校資訊化推進工作和區教育資源庫建設工作,加強校園網平臺建設,及時更新、完善“班級主頁”、校“教師專業化發展平臺”等內容。利用好家長頻道、學生頻道、QQ群等各網路平臺,拓展家校聯絡渠道,開展學生學習和家庭教育個別化指導。

三、工作措施與要求

(一)、加強課程管理,不斷提升課程領導力。

1、嚴格執行市教委課程計劃,強化三類課程建設。要嚴格執行上海市課程計劃,開齊開足課程,在過程中進一步探索拓展型、探究型課程評價機制。(探究課實行以“探究包”為主和校短課程相結合的形式開展)。同時,進一步優化我校“快樂活動日”課程,認真制定我校《快樂活動日實施方案》,在課程實施中激發學習興趣,發展學生的表現能力;增添課堂魅力,發展學生的審美能力;強調參與意識,發展學生的實踐能力;開啟學生思維,發展學生的創造能力。(4課時,半天活動日)探究課、閱覽課以年級組為單位分工合作、資源共享。

2、紮實推進“基於課程標準的教學要求和教學評價”工作,細化過程管理。所有教師要熟悉新教材,認真領會《新課程標準》的精神和實質,及時制定出學期教學計劃,並安排好教學進度。重點探索和梳理低年級在實施等第制評價方面的實踐經驗,根據上海市教委教研室試行的低年級學科基於課標評價指南,結合學生實際探索、制定各學科等第制評價方案,修改前一輪的學科等第制評價方案,逐步建立和完善符合本校實際的評價體系。同時,規劃落實好一年級每月“家長開放日”活動,做好指導、檢查和資料積累的工作。

3、嚴格執行本學期作息時間制度。做到專課專用,不得擅自調課,班主任老師外出需向教導處申請臨時代理班主任老師,落實安全責任。積極落實市教委關於減輕學生課業負擔的精神,嚴禁在8:15之前進行集體教育教學活動,各班根據學校要求安排好每天早上學生的晨讀活動,加強到校學生的管理,確保安全有序。預備鈴響之後老師要及時進課堂,要充分利用好2分鐘預備時間開展學科特色準備活動。按時下課,不整班拖堂,應保證學生有課間休息的時間。

4、認真落實“三課、兩操、兩活動”。課間大活動時間各班要做到“快、靜、齊”,按照課間大活動的要求,班主任和體鍛課老師組織好協調、保障工作。各班體鍛課要按時正常開展,課前做好準備運動,加強安全教育。做好區關於“每天活動一小時”的督導自查工作,體育組要指導體鍛課老師開展活動,安排好每一節體鍛課內容,確保體鍛活動既鍛鍊身體又有效開展。本學期將重點抓課間操和室內操的質量。各年級要重視眼保健操質量,大隊部和醫務室、任課老師要加強檢查和指導。

5、規範和加強學生社團建設。各社團負責老師要做到“三定”和“三有”:定時、定點、定人,“有計劃、有目標、有記錄”。要保證每一次訓練的時間和強度,提高訓練成效,提高學生綜合能力。合理制定社團活動計劃,各學科學期初應及時報備分管領導,彙總至教導處。

6、不斷提高教師課程意識。循序漸進地開發、完善、整合泗小的校本課程體系,逐步構建適應“學生需要”、發揮“教師特長”、展現“時代特徵”、體現“泗小文化”的校本精品課程。(根據基教科要求,區本課程《我的xx<國小版>》,已經納入xxxx學年學校課程體系,要求每週一課時納入課表在四年級全面實施。可以通過“自主拓展課程”讓學生進行走班選修,也可以作為“限定拓展課程”之一。四年級每週的一節閱覽課安排課程教學,其餘年級利用每週的午會課或閱覽課安排閱讀、學習活動。)

7、聚焦課堂,育人教書。上好班隊、午會、品社等規定課程,切實加強學生思想道德建設,學科教學中要有機滲透德育教育內容並制定好計劃及目標,實現“全員管理、全面管理、全程管理”,形成教書育人、管理育人、服務育人的氛圍。

(二)加強教學常規管理,保證教學工作規範執行。

教育質量是一個學校的生命線。新學期我校繼續堅持教學工作在各項工作中的中心地位不動搖,把“全面提高教學質量”確定為學校教學工作的重中之重,努力尋求提高教學質量的有效途徑,全面提升教和學的水平。

8、強化教學常規過程管理,堅持行政“走動管理”,形成教學規範常態。每位教師必須做到"六"個精心,即精心備課,精心上課,精心設計、批改作業、精心輔導,精心反思,精心評價。要求每人一學期聽課不少於10節,教研組長、備課組長、新教師不少於15節,分管教育教學的領導不少於20節。

(1)本學期繼續推行每週週二一天為學校隨堂聽課及教學常規檢查日(不再提前和老師打招呼,請各位教師做好準備。各備課組長可以整合備課組活動時間。)要求各分管領導和教研組長排好計劃,通知備課組長一起聽評課、並且檢查教學常規(備課及作業)。檢查結果將作為學期末教師教學常規考核的重要依據。

(2)本學本學期繼續以教學五環節中的作業管理為突破口,控制作業量、優化作業設計、提高教學品質。一、二年級由教導處抽查單元考查內容,安排期末學科闖關活動。三至五年級語、數、英學科每週五下班之前各備課組長把下一週週末練習捲髮至教導處柏林輝。教導處請語、數、英教研組長進行審閱,及時的把作業設計反饋給備課組長。

9、規範教學行為。嚴格遵守《xx國小教師職業道德規範》,任課教師要進一步明確崗位職責,堅決杜絕體罰、變相體罰學生的現象發生。堅決杜絕上課時間遲到或擅自離開崗位的現象發生;堅決杜絕教師不備課就上課的現象發生;堅決杜絕整班拖課的現象發生;堅決杜絕未經教導處同意不按課表上課的現象發生;學校建立課堂隨機巡查制度,凡發現上述現象,學校將視其情節作出相應的處理。

10、加強質量監控,進一步轉變觀念,樹立“綠色質量觀”。建立校長—分管教學副校長—教導主任—教研組長、備課組長四級教學質量監控體系。加大質量分析研究,實行“蹲點制”服務,繼續抓好各類考務工作。加強協作意識,積極發揮集體智慧,打好團體戰,各學科力求做到“統一要求、統一進度、統一考查”,學科間不擠佔時間,相互協作,共同提高。樹立“綠色質量觀”,全體教師要進一步轉變觀念,加大研究命題、作業、學生的力度,提高把握考試的能力,加強作業設計的研究,立足於減輕學生的課業負擔,通過興趣、習慣的培養、和諧師生關係的建立等,來切實提高學生的綜合素養。

附本學期區級抽測、畢業考試等考務時間:

4月22日四年級語數英質量抽測;

5月13日三年級綠色指標測試;

6月7日四年級綜合學科測試;

6月21日五年級畢業考試;

(三)、聚焦課堂,促進校本研修的有效性。

11、繼續以“合作教研重實踐,推青助藍促發展”校本研修發展專案為載體,以課題研究為引領,以課程建設為重點,以課堂為陣地,關注青年教師專業發展。每月開展主題學思沙龍活動,鼓勵青年教師組成自學小組自主研修,將持續開展基於課堂觀察實證的研修模式,提高研修實效。

12、以xx國小“強師興教”新三年行動計劃為指導,制定教師個人“強師興教”三年行動計劃。發揮市、區、鎮學科名師、帶頭人以及校骨幹教師的榜樣引領和輻射作用。(3月中旬開展校級初級職務教學評比活動。)

13、藉助xx國小共同體“以集智研修促進課堂教學轉型的行動研究”專案引領,在培養學科素養方面,每月開展一次集智研修的主題活動進一步改進和創新校本研修模式,拓寬研修渠道和合作範圍,提升研修水平,讓更多的教師參與優質的備課組、教研組、跨校的共同體教師發展中心、名師工作室及學科中心組,為教師的專業成長搭建更為廣闊的平臺,幫助教師提升教育境界,提高專業素養。

14、加強教研組、備課組建設,有效開展校本教研活動。充分發揮教研組長、備課組長的骨幹引領作用,加強教研活動的管理及教研組、備課組常規活動的指導、檢查工作,分管領導要參加教研活動全過程。同時發揮教研組、備課組的自我管理功能,加強團結,增強凝聚力,全面提高各年級學科教學能力。

(1)本學期語、數、英學科教研組活動和備課組活動分單雙週進行,其它教研組2週一次活動安排,做到“四定”(定時間、定人員、定地點、定主題)並及時做好記錄備查。(保證2週一次的備課組活動)。

(2)備課組計劃和安排繼續推行“6+2”常規備課組活動,“6”是指備課組一學期安排6次活動,主要包括集體備課和主題研討兩部分內容;“2”是指期中和期末共2次的質量分析。(注:一、二年級各備課組每學期至少開展二次期中、期末質量分析;三至五年級各備課組每學期至少進行三次單元質量分析,二次期中、期末質量分析。)

15、積極搭建平臺,開展各種教學研究展示活動。本學期將開展中高階職務教學展示活動,另外我們還將積極組織教師參加各級各類的教學觀摩活動、以及區“關注思維品質,提升教學質量”的課堂教學案例評選活動,教導處要組織好以上這些評比、觀摩活動。

(四)、開展豐富活動,提高學生綜合素質。

進一步豐富學生的課餘生活,豐富校園的活動文化,陶冶學生的情操,培養學生的綜合素質。

16、認真組織開展校園讀書節、藝術節、數學節、創新大賽等特色的活動,要求班班有活動,人人有專案。

17、加強校藝術、科技、體育等隊伍的長效管理,持之以恆、科學高效地進行訓練,保證活動質量,精心組織學生參加市、區各類比賽和展示活動,力爭佳績;

18、開展學校學科特色競賽活動,要求每個年級,每門學科舉行每學期至少一次競賽,計劃定在教研、備課組長手冊中。

四、本學期教導處各月主要工作安排

二月份:

1、學生報刊雜誌徵訂

2、拓展類興趣班、體育特色興趣班報名、開班

3、區多媒體制作評比大賽(學生作品)

三月份:

1、開展每週(週二)一天的隨堂聽課及常規檢查活動

2、各教研組、備課組計劃制定

3、準備中國小校四年發展規劃區級督導

4、“零起點”教學——一年級家長開放活動

5、五年級畢業班教師會議

6、區勞技競賽

7、部分年級春遊

四月份:

1、校初級職務教學評比

2、區四年級語、數、英質量抽測(4.22)

3、學校四年發展規劃終結性督導(4.25)

3、部分年級期會考試階段性質量抽查

4、校第五屆“π”數學節

5、“零起點”教學——一年級家長開放活動

6、各年級家長會

7、校園運動會

8、區中青年教師教學評比和1—5年教師教學評比初賽

9、區多媒體制作評比大賽(單位、教師作品)

五月份:

1、區“快樂活動日”“每天鍛鍊一小時”督導

2、三年級綠色指標測試(5月13日)

3、一年級新生招生工作(5.21—22日)

4、“零起點”教學——一年級家長開放活動

5、校“春夏”文化藝術節

6、校科技創新大賽

7、區中青年教師教學評比和1—5年教師教學評比複賽

8、區校園運動會

9、畢業班部分困難學生研討會

六月份:

1、四年級綜合學科測試(6.7)

2、五年級畢業考試(6.21)

3、區科技、藝術社團督導

4、教學質量研討會

5、各教研組工作考評

6、暑期新生、轉學等工作

國小教導處工作計劃4

以市區、教育辦教育工作會議精神為指導,樹立以提高質量為核心的教育發展觀,深入推進素質教育,促進師生綜合素質的發展。

一、加強課程管理,提高課程領導力

1、落實課程管理,迎接區教研室教學視導。

根據區教育局下發的《濟南市歷城區國小學校教學工作評價方案(修訂稿)》,落實課程管理,迎接區教研室的教學視導。區教研室視導內容:聽取校長的工作彙報、聽課、查閱資料、學生測試、教師新課標問卷與閉卷檢測(重點測試老師對課標的理解程度)、特色活動展示和視導反饋。

2、積極開展國家課程校本化研究。

在開齊開全課程,加強學校課程規劃設計的基礎上,積極開展國家課程校本化研究。國家課程校本化實施是指,在堅持國家課程改革綱要基本精神的前提下,學校根據自身性質、特點和條件,將國家層面上規劃和設計的面相全國所有學生的書面的學習經驗轉變為適合本校學生學習需要的實踐學習經驗的長造型實踐,包括教材的校本化處理、學校本位的課程調整、教學方法的.綜合運用和個性化加工及差異性的學生評價等多樣化的行動策略。

3、積極開發學校特色課程。

根據我校的辦學理念和學校特色發展目標,各班結合學生的需要確定各班的學校課程,撰寫好《學校課程開發綱要》(第二週上交)。並在此基礎上建立學校課程體系,促進我校特色發展。本學期區教研室將舉行學校特色課程展示活動,下學期區教研室將舉行優秀校本課程展示活動。

二、加強教學常規管理,促進教育教學質量的提高

4、加大教學常規落實力度。

認真研究區教研室下發的各科教師教育教學工作評價方案。通過學習加強對備課、上課、作業佈置與批改、教學輔導、教學評價、教學研究等教學常規的落實。教辦和學校將每月檢查一次教學常規的落實情況。

5、轉變備課方式,提高教學設計水平。

備課是上好課的關鍵,備課包括全冊備課、單元備課和課時備課。備課各環節要齊全,符合學科教學正規化。充分利用區教育局網路教研平臺,做好電子備課工作。年齡在45歲(含)以下的語文、數學教師要求手寫備課。

6、積極開展高效課堂研究,不斷提高課堂教學質量。

借鑑市區學科教學指導意見,各學科進一步深化課堂教學基本規範,加強對德育滲透、課前三分鐘、導課、環節設計、活動設計、課堂小結、練習設計、作業設計、板書設計、教師語言等教學環節的深入研究,提高課堂教學水平。

7、大力加強教研組建設,開展特色教研活動。

各教研組通過問題庫建設,蒐集整理學科教師的真實教學、教研問題,並組織問題解決方案的徵集,將教師們集中關注的問題確定研修的主題,使教研的研修主題化、主題系列化、研修課程化,在此基礎上開展微課題研究。

充分利用教研活動時間,組織教師們開展研討課活動,把提高教師上課、評課水平落到實處。根據區教研室的要求,本學期校長聽課不少於40節,業務主任聽課不少於60節,教師聽課不少於20節。教辦視導時將專項檢查學校領導幹部和教師聽課和參加教研活動的情況。

各教研組長根據學校的工作計劃制定各學科的教研計劃。各教研組組長及時總結教研活動開展的情況(文字和圖片相結合)交教育辦。

8、積極探索學生評價的有效方式。

積極探索有利於學生髮展的評價方式,借鑑“學生成為研究者”等經驗進一步優化無分數評價方案。加強各學科評價手冊、學生評價資源包的建設,積極嘗試實驗操作、作業實踐、情境測驗、成果展示、小論文等多種考察方式,關注學生成長髮展的過程,注重學生綜合素質的考察。區教研室將組織學生素質評價成果展示活動。

三、加強教師隊伍建設,提高教師課程能力

9、加強教師社團建設。

關注教師的興趣與特長,加強教師社團建設,樹立並落實教師是教育事業發展第一資源的觀念,為教師成長提供氛圍與幫助,培養我們的骨幹教師。本學期區教研室將組織第二批優秀教師社團推薦展示活動。

10、開展“教科研活動月”活動。

為提高教師教學設計的能力和教師執教的能力,以及教師研究的能力,本學期繼續開展“教科研活動月”活動。活動中,將開展一系列研討、展示活動,全面提升教師的專業素養,促進教師專業化發展。

11、開展“讀好書、寫好字”活動。

認真研究落實《歷城區教育局關於全區國小整體推進“讀好書、寫好字”活動實施意見》,開展相關的師生讀書寫字活動,每月開展相關展示、彙報活動。教育辦也將擇優推薦優秀單位參加全區的“讀好書、寫好字”現場會。

國小教導處工作計劃5

一、工作思路:

1、繼續嚴格課程管理,加強課程建設。

(1)嚴格執行國家和地方的課程標準,規範課程管理,減輕學生課業負擔。嚴格按《管理規範》中的課程管理要求與學校“三表”進行上課,開足開齊課程,保證各學科的均衡發展;課程表、作息表、活動安排表要上牆上網公開公示,嚴格控制學生在校集中學習時間。按照學校《大課間活動表》組織學生體育活動,保證學生每天1小時的體育鍛煉時間。各任課教師不佔用其它學科的正常教學時間,不隨意挪課,確保各科課時的順利教學。嚴格控制學生的作業量,切實減輕學生過重的學習負擔。

(2)進一步做好綜合實踐活動課程工作與校本課程建設。依託區《綜合實踐活動課程實施意見》制訂適合本校實際的綜合實踐活動計劃,並有序開展活動,拓展學生技能與知識視野。繼續深化校本課程《小足球》、《蠶桑》、《書法》和《愛閱讀》的實施,進一步豐富校園文化與學生內涵文化,形成內斂氣韻,建設書韻校園,墨香校園。繼續做好心理健康安全教育教學工作,做到常態教育,把預防放在首位,防患於未然。繼續做好節水型學校建設,開展好相關教育,將節約用水,健康用水理念教育進一步深入。

2、細化教學常規,關注教學過程管理

規範各專用教室的管理。完善各專用教室制度,責任教師要認真執行有關規章制度,加強管理,愛護設施裝置,要充分利用現有裝置開展教學,提高使用效率,及時做好使用記錄與整檔工作。

加強教學六認真工作。學科教師要根據學校課堂教學要求、備課和作業佈置批改細則等制度,把教學六認真工作做得更細一些,更實一點。以自己紮實有效的工作,贏得學生和家長的肯定,促使學生在教師的幫助下學得更好一些,家長在老師的影響下配合地更主動些。教導處將定期組織進行教學六認真檢查,發現問題及時和相關教師溝通,挖掘優秀典型全校表揚。

3、抓實校本研修,加強教師團隊建設

凝聚力高、執行力強、充滿活力的教師團隊,是提高教學質量的關鍵。研究改進集體備課模式。學校規模小,同一學科的任課教師少,造成了集體備課的實效性不高。本學期嘗試改進方式,在大組的框架下,以同一年段為一小組,通過回顧上週的教學得失,探討下週的教學內容,使得集體備課針對性更強一些,提高活動的有效性。本學期將以練習設計為備課活動重點專案,做到作業設計針對性強,有效性高,並注重級組資源共享。

以教科研為抓手,引領全校教師的專業成長。繼續圍繞厚實課堂與三微研究不斷探索厚餘國小的慢教育。使全校教師在教學理念上有提升,教學行為上有改進。

依託城鄉教育聯盟,提升校本研修實效。通過與教育聯盟兄弟學校間的互相交流協作,突破學校規模的限制,學習他們的先進做法,促進校本研修實效的進一步提升。

4、關注課的研究,提升課堂教學效益

對“課”的研究,永遠是教師“教書”的重要內容。通過課前的打磨、課堂的實踐、課後的反思,促進教師對課的研討,不斷改進教學方式,提升課堂效率,最終實現教學質量的有效提升。

上好常態課是教師教學工作的根本。常態課教學質量的高低才是一名教師水平的真正體現。每位教師要做到課前準備再充分些、課中效率再高一點,課後反思再有效些。認認真真對待每節課,紮紮實實上好每堂課。學校行政也將通過日常走課、隨堂聽課等形式來關注每位教師常態課的質量情況。

5、認真組織好教學研討活動。

語文繼續關注本學科不同學段中的重點、熱點、難點問題立足課堂進行深入的研究。本學期區域研究主題為:低段——學生良好語文學習習慣養成教育,低年級漢語拼音遊戲化教學與識字寫字趣味化教學研究;中高段——教學內容的確定和教學策略的選擇;單元習作教學的實施與評價;課外閱讀的有效落實與指導。

本學期我校數學將以“豐盈教學過程,促進數學理解”為研究主題,圍繞主題,有針對性地開展專題研討或教學實踐。特別是就目前教學過程中的問題展開調查,對數學理解的策略與方法進行深入思考,形成研究成果。十月份,區教師發展中心將組織開展專題研討活動。各校現有的數學學科課題,應按照要求,加強課題的過程管理,積極開展研討活動,認真積累資料,總結經驗,以取得預期成果。

英語要繼續加強對新教材各板塊功能的研究,努力形成中、高段國小英語課堂教學基本結構,三四年級要側重培養學生的口語能力,五六年級更要重視學生語言能力與語言思維的培養。本學期將開展區、市國小五年級英語整班朗讀比賽。

6、加強精準調研,實現質量全面監控

本學期將突出校本調研的精準性,有目的,有重點地開展各類教學調研,對全校各學科的教學質量進行全面監控。

做好一年級新生的學習常規調研。關注一年級新生入學一二個月的學習生活,重點從學習常規要求和行為習慣教育入手,促進他們儘快適應國小生活,儘快養成良好的學習慣性,為今後的成長打下良好基礎。

關心插班生的生活,加強學習監控。各年級的插班生進入新的環境,各任課教師要主動關心他們,讓他們能儘快融入新的班集體。由於各種原因,他們的學習成績和學習習慣等方面和學校的要求有一定差距。各學科教師要主動與學生家長溝通,採取各種有效的措施,不斷提高學習主動性,改進學習方法,齊力提高學業水平。

加強學困生的學習情況調研。學校教學質量的提升,做好學困生針對性的幫扶尤其重要。每位學科教師都認真梳理班級學習情況,分析每位學困生學習上存在的具體困難,制訂具體的培優補差計劃,不放棄每一位學生。在此基礎上紮實開展學困生幫扶工作。一是做好班內同學間的互幫互助活動,安排好合理的學習對子,在平時的學習是互相提醒與幫助。二是加強教師的幫扶力度,合理利用好空餘時間,給學困生開小灶,幫助他們把基礎知識先補上來,逐步提高學習信心。三是取得家長的配合,家校齊力,共同促進學生的成長。四是教師還要善於利用評價功能,記錄學困生成長的點滴,以不同形式進行表揚鼓勵。

7、豐富課外活動,提升學生綜合素養

繼續推進課外閱讀活動。一是做好圖書的增補,增添好必要的圖書,確保每位學生都有書可讀。二是全面落實好中午的師生共讀時間。三是圍繞閱讀開展形式多樣的展示與評比,為“書香校園”“書香班級”的評比打下紮實的基礎。

開展形式多樣的活動,展示學生的風采。各年級學科教師要結合社團活動及上級各類比賽,設計形式多樣的學科競賽與展示專案。發展學生的個性特長,培養他們的創新精神、實踐能力、獨立思考與解決問題能力,促進學生綜合素養的全面發展。

8、落實好學籍管理規範。嚴格執行上級學籍管理規定,規範轉學、休學、復學手續,特別要做好一年級新生的學籍入庫工作,確保一人一籍,準確無誤。

二、主要工作:

八月份:

1、各教研組制訂教研計劃;

2、組織參加市區一至六年級教材培訓。

九月份:

1、校公開教學活動;

2、組織參加省國小數學論文評比;

3、期初常規檢查;

4、四、六年級舉行作文選拔賽,組織學生參加區國小生作文比賽;

5、舉行讀書節開幕式;

6、綜合實踐活動確定年級負責人,制定年級活動計劃;

7、各班制定班級課程實施計劃(綜合實踐);

8、組織教師參加區語文青年教師基本功比賽。

十月份:

1、校公開教學活動;

2、三年級英語字母過關測試;

3、組織參加省國小數學微課評比活動;

4、組織參加省學業質量抽測;

5、準備迎接省學業質量監測;

6、組織教師參加市三年級新教材培訓活動。

十一月份:

1、校公開教學活動;

2、期中調研;

3、期中常規檢查;

4、一年級漢語拼音過關測試;

5、組織學生參加常州市國小生作文比賽;

6、組織參加區國小數學專業委員會論文評比;

7、參加區國小五年級英語整班朗讀比賽。

十二月份:

1、參加區國小三年級英語整班朗讀暨口語交際比賽;

2、校公開教研活動;

3、開展寫字競賽活動;

4、組織參加常州市小數年會活動;

5、觀摩省國小音樂教師基本功比賽實況。

一月份:

1、期末常規檢查;

2、期末複習研討;

3、參加教育學會論文評選;

4、各年級古詩文過關測試;

5、期末考試。

國小教導處工作計劃6

一、指導思想:

本學期,教導處將以金壇區“教育內涵發展工程”的各專案標任務,狠抓“優化教學常態”和“推進學校課程建設”兩大重點工作,以教學常規達標活動為抓手,深度推進課程改革,強化研究、指導和服務職能,為xx國小的教育教學質量再躍新臺階作出應有的貢獻。

二、目標任務:

1、整體推進教學常規達標活動。每位老師都要樹立強烈的質量意識,以規範教學常規、提升教學質量為重點,抓實教學過程管理,開展教學常規達標活動,高效落實教學“六認真”。

2、深入推進課程改革。暑假期間,我校就組織部分骨幹教師編寫了我校的校本課程(趣味讀寫、靈動數學、快樂英語閱讀、陽光排球等),本學期,我們將採用“以點帶面,由點成面”的推進方式,逐步推進學校課程建設,把這些課程真正落實到位。

3、廣泛開展校本教研。深入開展教科研活動,努力提高全體教師的教學業務能力。

4、加強對學校中青年教師專業成長的管理。加強師資培訓力度,著重培養青年教師,確保教師隊伍有層次、穩固提升教學水平。

5、開展學生競賽活動,按計劃有序開展興趣活動和課外活動等,做到計劃、組織、人員、內容和時間五落實,豐富學生課外生活,提高學生主動學習的能力,培養學生積極良好的學習興趣。

三、具體措施:

(一)強化教學管理,落實教學基本要求。

1、認真實施《課程計劃》。

認真組織學習《課程標準》、,增強全體教師課程法規意識,對照課程計劃,認真上齊、上足、教好每一門課。不得隨意增減課時,切實提高課堂教學質量。嚴格控制學生在校集中教學活動時間。嚴格規範考試。嚴格作業的佈置要求。採取多種作業形式,使佈置的作業更有效,集“基礎性”、“有效性”、“趣味性”等為一體。完善推門聽課、及時評課制度。

3、加強教學“六認真”。

認真備課、認真上課、認真佈置和批改學生作業、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動。嚴把“備課、上課、作業和批改、輔導學生”四個關。教研組要充分發揮本組組員的作用,採用多種形式開展聽課、評課、說課等系列活動。加強課堂教學的研究工作,注重開展研究課、觀摩課和示範課等學校課堂教學展示活動。充分發揮學校學科帶頭人、教研組長的核心作用,使每一個教研組均成為一個有凝聚力的戰鬥集體,成為一個學習、交流、研究的共同體。本學期高年級語數英三門學科要繼續充分利用好“導學案”,最大化地提升課堂教學的實效。所有術科備課及作業輔導記錄統一使用我校編制的薄本。認真做好檢查、督促、總結工作以及對學科教學質量的調測、監控。抓緊抓實集體備課工作,充分發揮備課組的職能作用,使集體備課工作真正落到實處,為提高教學質量及教師的業務能力服務。教導處帶頭由事務型走向學習型和研究型,形成強有力的工作態勢,努力實現科研與教研的更好整合,打造科研文化。

4、繼續實行月查跟蹤制度。

學校教導處將結合月考核制度,對學校教學常規進行精細化管理,從教師備課、上課、作業批改、學生輔導等各個方面進行課堂教學常規考核。每月月底,由教導處組織相關人員對任課教師進行“六認真”專項檢查,並根據檢查的實際情況給任課教師適當的評價,期末組織一次優秀備課筆記展評。

5、嚴把質量關,做好提優補差工作。

最大努力地提高全校各班學科成績的合格率,把不及格人數控制在有效範圍內。每個教師要關愛每個學生,尤其關愛後進生。對每個後進生要多表揚、多鼓勵,多肯定進步,後進生補習計劃要落到實處。定期召開語、數、英老師會議,座談後進生補習情況,調整補習措施。

6、加強資料的整理與收集。

各位教師應根據學校發放的各項資料目錄做好資料的收集與整理工作,每項資料完善後及時送交有關部門、負責人,教導處對教師報送資料的情況要給予及時記錄。

(二)提高教育教學質量為中心,紮實開展教研活動,努力提高教育教學質量。

1、注重青年教師的培養,有效開展“師徒結對”。

落實開展好師徒結對活動,通過外出聽課彙報、教學展示、說課競賽,促進青年教師的專業成長。通過一系列政策傾向,增加他們的學習、研究、競賽活動機會,不斷錘鍊教學技能,促使他們更快地脫穎而出。

2、加強教學研究活動,促進教學規範化。

(1)學校各教研組積極開展“同課異構”“同構異教”教研活動,細化個人精備、集體研備、二次復備,形成校本化的教學案體系。同時學校將聘請有關專家作講座、做示範、作輔導;加強校際間的橫向交流,組織骨幹教師外出學習觀摩,在教科研活動中提升課堂教學質量。積極組織教師參加各級各類的課堂教學競賽和評比,學校有關部門積極進行指導,力爭在各科市級課堂教學評比中取得優良的成績。努力打造學校的精品課堂、精品課例。

(2)教研活動重在正常開展,營造濃厚的教研氣氛。認真安排落實一人一課活動以及青年教師校級研究課等。通過活動,實實在在地研究課堂教學中經常面臨的問題。集體備課強調原創率,強調實施二次備課,強調作業的設計等。每次活動要有計劃、有記載、有檢查、有落實、有反饋,做到定主題、定主講、定時間、定地點,內容要形成專題化、系列化。做好資料積累工作,認真總結經驗,力求形成特色。校領導成員將隨機深入各教研組活動。

繼續辦好“常小講壇”、“每週一課”等教學觀摩研討活動,提升知名度,打造教研品牌。

3、開展學科競賽活動,促進教學質量提高。引導和鼓勵青年教師參加各級論文比賽,多媒體課件製作等教學實踐活動,鼓勵參加市、區各學科協作活動,參與各級教學觀摩活動、賽課活動,不斷拓展視野,進一步提高業務能力。通過學科競賽、各種檢查,並嚴格執行管理制度,充分調動全體師生的積極性,為教學質量的提高起到有力的促進作用。

(三)認真組織開展學生活動,全面提高學生素質。

1、加強“書香校園”建設。

每週定時安排學生閱讀圖書,定期向學生推介新書。明確規定學生的課外閱讀量:國小l—2年級課外閱讀總量不少於5萬字,3—4年級課外閱讀總量不少於40萬字,5—6年級課外閱讀總量不少於100萬字。建立班級圖書角,加強閱讀指導,精心設計和組織開展課外閱讀評比比賽。

2、積極有序開展興趣活動及陽光體育活動。

按照《國家學生健康標準》,推進學生衛生行為習慣養成和身心健康發展促進行動,廣泛開展“陽光體育”冬季長跑和體藝“2+1”活動,杜絕擠佔、挪用現象,保證學生每天一小時的體育鍛煉時間,不斷促進學生全面發展。多層次、分學段開展心理健康專題教育,提升學生身心素質。

3、開展多學科學生知識能力競賽。

積極組織好上級部署的各項學科競賽活動,加強指導,精心組織,力爭取得好成績。通過各種活動競賽促進素質教育的不斷深化。

四、主要工作安排

九月份:

1、迎開學工作檢查

2、制定教學工作計劃、校本研訓計劃及教研組計劃並上傳

3、教學常規達標活動專項調研準備

4、區習作教學申報及研討活動(中旬)

5、小語潛力教師團隊、協作組活動

6、徵集常州市小語會年會論文

7、區基本功競賽第一輪

8、組織參加常州市國小語文學科關鍵問題系列研究活動(一)

9、上傳“xxxx年金壇區小數年會論文評比主題”;(9月下旬)

10、組織觀摩省教研室課堂教學評優課觀摩活動;(9月21—23日,蘇州)

11、組織參加常州市數學實驗教學研究活動;(9月下旬)

12、青英匯暨新教師活動(一)

13、市區Phonics專題研討

十月份

1、區國小生作文競賽(上旬)

2、中年級作文過關活動(校級啟動)

3、小語潛力教師團隊、協作組活動

4、區基本功競賽第二輪

5、組織參加常州市國小語文學科關鍵問題系列研究活動(二)

6、中年級主題教學研討

7、組織參加省學業質量抽測;(10月上、中旬)

8、組織開展“xxxx年金壇區小數年會論文的校級評比”;(10月下旬)

9、小數潛力教師團隊主題教學第一階段自主研討;(10月份)

10、組織開展數字化試點學校開展教學研究與集中交流;(10月下旬)

11、區五年級專題教學研討活動(英語)

12、青英匯暨新教師活動(二)

13、組織選手參加省英語教師基本功比賽

十一月份

1、組織參加常州市習作教學研討活動

2、組織參加常州市中國小生作文競賽

3、小語潛力教師團隊、協作組活動

4、低年級主題教學研討暨一年級漢語拼音驗收活動

5、江蘇省小語青年教師基本功競賽

6、開展“xxxx年金壇區小數年會論文的市級評比”並擇優推薦常州評選;(11月15日截止)

7、小數潛力教師團隊主題教學第二階段自主研討;(11月份)

8、組織三、四、五、六年級學生數學小論文校級評比;(11月份)

9、區六年級專題教學研討活動

10、市評優課比賽選拔賽(推薦xxxx年3月份市賽和省賽)

十二月份

1、高年級主題教學研討活動

2、小語潛力教師團隊、協作組活動

3、區基本功競賽第三輪

4、中年級作文過關活動(片級)

5、常州市小語年會(金壇)

6、參加常州市青年教師發展研討活動;(12月中旬)

7、小數潛力教師團隊主題研討分組展示與交流;(12月份)

8、開展“迎新年國小生數學小論文區級評比”(12月份下旬)

9、開展新教師課堂教學調研;(12月份)

10、市潛力教師課堂教學展示活動

11、青英匯暨新教師活動(三)

12、區三年級整班朗讀暨口語交際比賽

13、區校本課程成果展示活動

一月份

1、市國小生學科素養競賽

2、學科工作總結

3、期末教學質量分析、總結

4、參加常州市小數會xxxx年年會論文評比;(1月上旬)

5、開展“區第二輪小數基本功培訓班”專案調研;(1月上旬)

6、各學科期末及課題組工作總結

7、優秀教研組評選

8、資料整理歸檔

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