書法協會工作總結及明年計劃範文

2018年，相城區書協在區文聯和蘇州市書協的正確領導下，深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，堅持黨的“百花齊放、百家爭鳴”的文藝方針和“三貼近”的工作要求，精誠團結，共謀發展，繁榮創作，竭誠服務於社會，在組織管理、藝術創作、服務社會等方面取得了顯著成績，獲得社會的良好讚譽。現將主要工作彙報如下：

一、組織管理工作再上新臺階。

組織機構的健全和完善是工作順利開展的關鍵。相城區書協成立以來特別重視組織機構和隊伍建設。去年召開了一次會員大會、一次理事會議，並利用各種活動、比賽展覽的機會，加強相互間的溝通交流。年底還在新浪網開通了相城書協部落格網站，作為聯絡會員的橋樑與紐帶，隨時讓會員們瞭解區書協的動向和有關資訊。年內，區書協還新增了2名理事和6名會員，並推薦了1名優秀會員加入蘇州市書協、2名會員加入省書協。

二、會員藝術創作取得新突破。

書法創作和展覽是協會工作的主線。2018年我區書法創作水平又有新的突破。一年來，共有20餘人(次)件作品入選參加全國、省、市的各項展事活動,100餘件作品發表、入編入集書法專業報刊、作品集和書法主流網路。

2018年6月，在蘇州市紀委舉辦的蘇州市“廉潔是福”書畫比賽中，王少輝獲一等獎、何熠青獲二等獎、沈才林、裔志傑、侯錦亭、承伯南、金建國、盛建明、周益獲三等獎。

2018年6月，在江蘇省“迎奧運”企業職工書畫比賽中，盛建明獲三等獎，沈才林獲優秀獎；

2018年7月，“相城之約書畫小品展”在《書法報》發表；

2018年9月，周雪耕作品入展中國書協千人千作展；

2018年10月，裔志傑作品入展全國第六屆書壇新人展；

2018年18月1日，周雪耕書法作品大型網路展在中國書法家論壇網站成功舉辦。

2018年下半年，曹後靈、周雪耕、方建明、裔志傑作品入選“吳門書道——蘇州書法晉京展”，並於2018年3月21日在中國美術館展出。

三、服務會員、社會呈現新亮點。

2018年，書協圍繞服務會員、服務群眾開展了一系列活動，進一步提高了會員的藝術水平，同時為推動全區文化建設發揮了積極的聯絡協調作用。

7月18日上午，“首屆中國書法史講壇”在相城區隆重開幕。這是蘇州市和中國書法家協會首次合作推出的書法高階學術講壇，傅申、白謙慎、黃惇、叢文俊、張朋川等5位書法研究專家和50多位重點高校的碩、博士生以及來自全國各地的百餘名書法愛好者匯聚一堂。中國書法家協會分黨組書記趙長青等領匯出席了開幕式。為辦好這次活動，書協王少輝、周雪耕、方建明、沈才林、裔志傑、盛建明、王一峰等不少同志幾天來都放棄休息，擠出時間參加會務工作，為活動的成功舉辦作出了貢獻。同時，書協、美協組織的“相城之約書畫小品展”也同時推出，向專家和同行展示了相城書畫風采。

為提高廣大會員的積極性，區文聯、書協組織會員在參加全國第六屆新人展，組織選送了18人17幅作品，並統一支付了參賽費五百多元。

年底，相城區紀念改革開放30週年書畫作品展順利舉行。書協、美協先後共徵集書畫作品44幅，因場地有限，最後在在水一方一樓會議廳展出書畫作品26幅（其中書法20幅）。

2018年1月21日，區書協部分骨幹會員積極參加相城區文聯組織的“三下鄉”活動。雖然下著小雨，但沈才林、盛建明、譚良根、唐建良、周益、王一峰、黃翔、裔志傑等8位同志熱情不減，一個小時的時間裡，共寫出300餘副春聯，將一幅幅充滿祝福的春聯送到群眾手中，受到大家的熱烈歡迎。

此外，廣大書協會員還熱心於公益事業，5.12汶川地震發生後，書協會員情繫災區，通過手中的筆表達了對受難同胞的關愛之情，先後創作作品20件，連同“花城之春”書畫展的部分作品分成18組，每組3000元，義賣54000元全部當場捐給區慈善總會。

2018年工作設想

今年，區市民活動書畫活動室將啟用，我們將作為書協活動基地，為廣大會員學習、交流、提高搭建良好的服務平臺。

一、創作與提高

1、指導會員創作。會員創作仍然是今年我會主要工作任務，會員作品力爭入選全國、省、市專業展上有所突破。

2、加強觀摩交流。每季度在活動中心舉辦一次會員臨帖作品觀摩會(展)，倡導多臨帖、多入古理念，提高會員藝術水準。

3、舉辦講座、筆會。適時組織會員筆會和講座，會員每季度交習作1幅，由協會組織邀請書壇名家對作品進行點評。

二、展覽和活動

1、舉辦慶祝建國六十週年書法作品展。

2、每月舉辦一名理事個人作品展。

3、適時組織“書香進社群”為民服務活動。

三、組織和管理

1、召開1—2次會員交流會議，組織公益活動,對骨幹會員進行重點聯絡。做好會員會費收繳工作。

2、依託網路加大對書協工作的宣傳、報道，辦好相城書協部落格，將書協活動及時上傳，也請廣大會員積極參與發帖。

3、逐步建立會員書藝檔案，每年12月20日前填報會員創作活動情況表。

一、社團建設

1、 完善社團章程，在廣泛徵集社員意見建議和吸收其他高等院校社團章程優秀部分的基礎上，根據我社的實際情況，經社團理事會修補後交團總支審閱，經團總支正式通過後，即在全社範圍內貫徹執行。真正做到“大事講原則，小事講方法”。

2、完善社團日常考核制度、會議制度、社員檔案制度、社團決策制度、社員意見建議反饋制度、社員活動檔案制度、稿件存檔及發表制度等，並形成書面檔案。

3、完善機構設定，根據實際工作需要適當增加或調整部分部處的設定。並根據上學期的社員綜合表現考評成績，依據社團章程，對全體人員增減及骨幹調配作出明確決定

4、徵集社徽、社旗的原創設計樣稿，並最終完成包括社員證、胸章在內的製作。

二、 活動開展

本學期活動在推進社團自身發展的基礎上，重點迎接放在“第三屆大學生科技文化藝術節”和“第三屆聊大東昌學院運動會”上來。根據自身優勢，結合工作需要，真正做到開拓創新。

1、 開展和聊城文化局、旅遊局的交流和合作，加強同聊城旅遊景點的文化合作。

2、刊物創刊及發行晚會，本學期文學社將籌劃出一份高質量的文學雜誌並舉行發行晚會，作為為“第三屆大學生科技文化藝術節”的獻禮。

3、大型採風活動及作品評比，春暖花開，萬物昌然，走出校園，走向大自然的懷抱。鍛鍊身體，陶冶情操。

4、 專業課學習交流活動，加大專業課的互動學習，籌劃在文學社設定專門的專業課學習交流小組，在專業課老師的指導下，爭取拿出象樣的專業課學習作品和心得來。

5、 優秀影片播放，播放幾部優秀影片，輔助同學們思想修養的需要，不斷促進同學們在道德、志向、意志方面的思考和進步。

上述即中文系文學社本學期的基本工作計劃，可隨時根據工作需要進行調整和改進。我們一定會把工作落實到實處，接受同學們的監督。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀統領學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋樑紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為建立教育先導學校的建設和發展，構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、主要工作

1、加強學習，提高廣大教工的思想素質。組織學習“三個代表”重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《中國工會十四大報告》、《工會法》、《中國小教師職業道德規範》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展爭創“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“星級工會評比”等活動，為促進學校精神文明建設爭作貢獻。

2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支援學校依法行政。繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

3、開展勞動競賽和技能訓練，促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“建立學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

4、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續做好走仿慰問工作，深入瞭解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛，今年繼續組織教師參加陽泉市職工大病、重病醫療保險。繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。計劃在三月份參加城區職工趣味運動會，十月份舉辦教職工乒乓球賽，，通過活動，使教師身心得到放鬆，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身於學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

三、主要活動安排

三月份：慶祝“三八”節，趣味運動會

四月份：掃墓、春遊活動

五月份：參加學校運動會

六月份：參加“六一”聯歡

九月份：慶祝教師節文藝聯歡

十月份：舉辦教職工乒乓球賽

十一月份：冬鍛活動

十二月份：迎新年聯歡活動

2018元月份：召開職工代表大會，慰問退休教職工，清理學校行政賬目，進行工作總結。

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十七大精神，圍繞長寧實現“四個走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻堅、突破、細化”的工作要求，著眼於崗位建功和人才培養，努力把建設有凝聚力的共青團落到實處，推進各項主體工作在青工戰線的有效開展，加大服務、促進活躍、提升貢獻，努力在服務大局和服務青年上體現特色作為，實現建功育人。

二、工作目標和任務

（一）以學習實踐十七大精神為主線，推進在職青年理論學習和職業道德建設

1、切實抓好理論學習。

組織青年以中國特色社會主義理論體系為主要內容，加強理論學習，引導青年充分認識改革開放的偉大成就和寶貴經驗，活躍基層青年黨校、“雙學小組”等學習載體，營造良好的學習氛圍，提升團員青年理論水平和綜合素質，努力建設學習型團組織。

一是抓骨幹隊伍

分級抓好骨幹隊伍的學習，一級帶一級，通過開設雙月理論學習專題講壇加強大口書記的理論學習，通過各大口開展委員班子專題理論學習活動加強委員的理論學習，繼而帶動團支部書記、團員青年的學習積極性。

二是抓方式創新

在面上開展學習十七大精神知識競賽活動，突出學習重點，同時為基層團組織提供師資、學習選單等理論學習資源，倡導橫向聯組學習、網路線上學習、青年論壇等多種學習形式，注重方式創新和資源聯動，以學習促活躍。

三是抓載體建設

重點抓好基層“雙學”小組載體建設，提升理論學習的計劃性、系統性、實效性。組織好青工大口書記、企業集團團幹部、共青團號號長等各類區級層面培訓班，指導推進各系統結合工作實際開展系統團幹培訓班等，將理論學習的內容貫穿在培訓中，以培訓促理論學習。

2、推進青年職業道德建設。

要圍繞“青春建功在長寧，團徽閃耀促和諧”的主題，通過廣泛開展在職青年道德宣傳實踐活動，倡導文明新風。一是開展“青春.形象”青年職業道德大討論活動，結合各行業工作特色，開展專題討論活動，形成具有行業特色、青年特徵並富於新的時代內涵的青年職業道德的標準。二是開展“青春.閃光”主題演講比賽，交流青年文明號集體、志願者集體等在工作過程中取得的可喜成績，發生的感人故事，湧現的感動人物，倡導服務他人、奉獻社會的新風。三是大力推進社群青年志願者和諧行動，進一步推動青年文明號集體進社群活動。結合新春幫困、3.5學雷鋒日等節點開展集中志願行動，發揮特色隊伍作用，開展青年志願者隊伍進企業、進社群、進樓宇，提升志願活動的實效，使青年志願者活動成為職業青年在實踐中弘揚文明新風的有效形式。

（二）以開展“青春建功在長寧，團徽閃耀促和諧”青工系統團組織統一行動為統領，提升在職青年服務大局的貢獻率

深化長寧青年優質服務立功競賽活動，推進青年職業生涯導航，引導青年關注長寧發展，加強知識和技能儲備，積極投身長寧經濟和社會發展。

1、深化長寧青年優質服務立功競賽活動，推動“號、手、隊”建設，和青年崗位建功成才。

一是拓展領域

開展“青春.行業同行”重點行業、視窗單位青年文明號建立工作，與消保委、旅遊餐飲等行業協會合作，在龍之夢、虹橋上海城、天山商廈、西郊百聯等重點商業圈開展建立活動，拓展社會影響力。

二是發掘特色

開展“青春.賽場”青工行業技能比武活動，推動教育、衛生、建設、公安、企業集團開展具有行業特色的技能競賽、技術比武，賽出一批各行業的青年崗位能手，重點培養選拔教學創新、全科醫療服務、城市建設管理、維穩維權等各方面的青年崗位能手。

三是注重交流

開展“青春.互動”高技能人才崗位能手沙龍活動，發現凝聚一批高技能人才隊伍，與區勞動局合作開展沙龍活動，進一步活躍青年崗位能手隊伍。

四是抓好隊伍

重點在建設、公安、中山公司等開展青年突擊隊活動，主動承接黨政任務，發揮生力軍作用；通過建立青年突擊隊臺帳，明確成員、工作目標，記錄年度主要承擔的工作專案等，加強現有隊伍管理。

2、推動青年職業生涯導航活動，提高在職青年綜合素質。

一是開展“青春.成長”青年職業生涯導航活動，通過舉行青年職業生涯導航活動現場會，宣傳推廣一批導航活動的典型經驗和做法；積極與區勞動部門合作，發揮上海青年創業平臺的作用，為青年創業者提供服務。二是以典型激勵青年成長，開展“傑出青年面對面”活動，發揮區領軍人才、拔尖人才、傑出青年等群體的作用，走近團員青年，分享成長曆程、成功經驗等，激勵青年成長。三是提升青年綜合技能，及時瞭解和掌握青年的技能發展需求，積極整合各方資源，開展資訊媒體技術等各項技能培訓班，重點服務青年崗位能手、共青團號號長等優秀青年綜合素質的提升和職業發展，形成爭學技能、爭相發展的良好氛圍。

（三）以建設有凝聚力的共青團組織為整體要求，著力加強青工系統團組織的自身建設

進一步加強對青工系統各單位團工作的指導，鼓勵基層團建創新，幫助基層解決現實問題，提升團組織服務大局、服務青年的能力。

1、強化團組織制度建設。

完善青工系統團工作研究機制，引導各級團組織結合青年調研課題，加強對青年群體的現狀研究和對青年工作的理性思考，加強努力將研究成果轉化為工作舉措；要推進基層工作制度的完善，倡導各團支部做到“五個一”，即有一本工作臺帳、有一個共建單位、有一套完善的工作制度、有一批活動專案、有一個幫困物件；要鞏固黨團溝通、新上崗團幹部談心、例會交流、學習共建等制度，形成青工系統工作制度並在各系統（大口）中推行，提高工作實效；完善資訊報送制度，加強各系統大口工作資訊溝通和經驗交流，確保基層工作及時有效反應和展示宣傳。

上海市虹口區國小第四工會委員會 虹小四工（2018）第1號 虹口區國小第四工會2018年工作要點

以黨的十七大精神為指南，以科學發展觀為統領，切實貫徹新頒佈的《勞動合同法》，認真實施《“十一五”期間上海職工素質工程發展規劃》，根據虹口區教育工會2018年的工作要點及本工會工作實際，圍繞學校中心工作，切實加強工會組織建設，全心全意依靠教職工營造積極奮進、求真務實、團結和諧、創新發展的良好氛圍，全面維護、保障教職工的權益。

一、學習提升明確職責

1.圍繞學習十七大精神，開展學習討論，實踐研究的交流活動。認真學習新《勞動合同法》明確工會幹部的定位，準確把握工會面臨的社會環境和發展機遇，進一步激發廣大教職工的創造力。

2.總支工會進行兩週一次的工會主席例會，以“讀書週會”、“個案交流”、“主題開放”等各種形式從理論和實踐上深刻認識工會工作的職責、任務和目標，不斷地提高工會工作的責任意識和服務意識。

3.堅持以教職工為本，全面推進民主管理，不斷增強工會組織的凝聚力。加快工會幹部提升與發展步伐，貫徹落實《“十一五”期間上海工會幹部教育培訓規劃》，提高工會幹部的政治敏銳性和政治鑑別能力；圍繞建立和諧學校，要求各級工會做黨的路線方針的忠實執行者、教職工合法權益的忠實維護者、困難教職工的忠實幫扶者、改革開放的忠實支持者、民主管理的忠實推進者、發展教育的忠實促進者。

二.弘揚師德提高素養

1.繼續開展虹教系統“學陳寅，尋找身邊最可敬的'老師”師德主題活動並組織全體教工參加“我身邊最可敬的老師”攝影比賽。將我們身邊的榜樣事例，成功經驗生動形象地向全體教師展現。

2.結合世界閱讀日各校開展“快樂閱讀精彩人生”的讀書系列活動。以“我的書苑”為主題組織教工攝影展。

3.以營造良好工作環境，建立和諧校園為原則各校開展形式多樣的教工“辦公文化”評選活動。

4.在各校申報“3g”女工工作品牌的基礎上進一步推進“3g”工作的建立，開創女工工作的新局面。

5.以“三.八”婦女節為契機，搞好富有時代氣息和教師特性的教育慶祝活動，引導女教工們在崗位上成長，在崗位上奉獻。發揮各校婦工委組織作用，開展豐富多彩的女工活動，充實女教工的生活。

6.進一步開展“為人為師為學”師德系列活動：結合教師節開展師德風采排舞展演；師德大討論及師德徵文活動。

三.完善體系切實保障

1.確立校務公開“全面推進，均衡發展”的工作思路，全面實施“校務公開五大類二十項”指標體系。維護教職工評議權，努力確保每年評議幹部的公開、公平、公正，真正體現民主。

2.做好教職工保障網路登記，建立幫困管理體系。堅持擴充“幫困基金”加大做好送溫暖工作，關心好離、退休教職工，搞好“暖心日”活動，堅持組織好“一日捐”活動和做好退管工作。

3.各校工會要精心組織安排好教工的體檢。關心教師、關心教育，依法每年組織好對女教工進行婦科專項檢查和兩年一次的全體教工的體檢工作。關注教職工的健康狀況。

4.配合醫保改革，加大保障力度。認真做好市總工會醫療保障系統的續保工作，為教職工放心就醫、早期消除病情隱患創造條件。

5.各校工會要精心組織暑假療休養活動，不斷提高廣大教職工對休養工作的滿意度，繼續執行好休養工作的“張榜制度”、“迎送制度”。

6.積極響應教育工會提出的“擠出時間去運動”的口號，各校採用多種形式為教工制定健身計劃，加強體育鍛煉，保證運動時間，提高身體素質。總支組織創編工間操的展示活動。

四.夯實基礎，提高能效。

1.深入推廣建立和諧學校的工會理論研究成果，以理論指導實踐開展民主管理、校務公開課題的調查研究；開展教職工素質工程、勞動保障等工運理論研究課題。

2.各校工會要自覺擔負起教代會閉會期間工作機構的職責，保證以民主懇談會、校長信箱、校領導接待日，建立退協代表列席教代會制度等形式，充分體現學校民主管理建設。

3.堅持“做好、用好、管好”工會經費，定期撥繳、合法使用、依法經審，總支工會經審加強對各校工會財務的指導檢查。

4.抓好資訊員隊伍建設，定期召開資訊員會議，及時將學校工作的資訊傳遞給教育工會，努力提高資訊質量。

5.發揮網路資源，進一步完善、優化學校工會專網及女工網頁，暢通教工相互溝通的網路平臺。

6.充分調動優勢群體改革、創新的積極性，發揮優勢群體的帶頭作用。

7.繼續關心做好退協工作，將退協工作視為工會工作的延伸，是建立和諧學校的重要部分。

作者：鄧麗敏2018-02-26

在溫暖的日子裡，我們步入了新的學期，新的學期又是一個新的開始。我們“心語”手語社是一個充滿溫暖的家庭，是一個溝通無聲世界的朋友的橋樑，在大家的努力下，我們社團奠定了一個良好的基礎，有了一個美好的開始。為了更好地讓大家瞭解手語，瞭解這個特殊的群體，我們計劃如下：

1、2月—3月，召開全體社員大會，總結上學期的成果，為本學期做計劃，並選出新人進行培養。

2、3月—6月，我們將繼續邀請揚州特殊教育學院的老師開展每月兩次的手語學習，讓會員學習更多的手語日常用語和手語歌曲，從而能更好的與特殊群體交流。

3、3月裡，我們社將舉辦“讓愛飛揚”的講座，讓我們學院更多的同學瞭解和認識特殊群體，在這個學雷鋒的月份裡傳揚大家的愛。

4、4月，我們社將分批組織會員參觀揚州特殊教育學校，與那裡的無聲的孩子進行交流,會員將把自己最最真摯的愛獻給世間最最純潔的心靈(屆時還會組織會員進行"折千紙鶴"或"十字繡"比賽)。

5、4月—5月，無聲或有聲到底誰包含的愛更多這個話題到底有無定論我們會組織會員進行關於此的辯論賽,脣槍舌劍,讓你在智慧的戰場上大顯身手。

6、5月，我們社將組織自己的大型文藝晚會,屆時策劃,主持,編導,組織宣傳等一切職務均由本協會會員自身擔任,讓每一位會員在手語社都有廣闊的發展空間……

以上就是我們社團這學期的工作計劃，我們相信在大家的共同支援共同努力下，我們一定會盡最大的力完成這些計劃，呈現給大家一個實在，可以學到東西的社團！